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第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,根据《中国共产党章程》和国家有关法律、法规,制定本条例。第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持以下原则:㈠党管干部的原则;㈡德才兼备、任人唯贤的原则;㈢群众公认、注重实绩的原则;㈣公开、平等、竞争、择优的原则;㈤民主集中制的原则;㈥依法办事的原则。第三条选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建……查看全文>>
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为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范党政领导干部选拔任用初始提名程序,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的干部路线方针政策,扩大民主,完善程序,加大干部选拔任用工作的公开透明度,有效避免少数人选人,实现干部选拔任用的科学化、民主化、规范化。二、基本原则1、扩大民主、落实群众“四权”的原则;2、任人唯贤、德才兼备的原则;3、群众公认、注重实绩的原则;4、规范程序、公开透明的原则;5、创新体制、依法办事的原则。三、适用范围苏木乡镇场、旗直部门领导班子成员,科级事业单位主要负……查看全文>>
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第一章总则第一条为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则。第二条本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。第三条选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则:(一)党管干部的原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公开、平等、竞争、择优的原则;(五)民主集中制的原则;(六)依法办事的原则。选拔任用党政领导干部,必须全面贯彻“三个代表”重要思想,把领导……查看全文>>
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(一)员额申请。各部门如须增添人员,应将所需员额,条件以及需求期限,填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理,并设法于半个月内完成为原则。(二)征招。无论征招或介绍,必须先经人事单位面谈口试合格后,再移申请单位考试或试用,需考试者,应通知人事单位会同办理。(三)新进人员经人事单位口试或会同考试后应将合格者呈请雇用,经批准后方可通知到职(限月薪人员及技术性工员)。(四)报到。新进人员报到时应先缴验学历证件及离职证明,并缴交全户户籍誊本,1寸半身照片三张,再填具人事调查基本资料卡一式二份,保证书一份,(经管财务者须殷实铺保)保防联保切结一份,指模笔迹一份。(五)考核。新进人员不论其为考取,介……查看全文>>
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2020年,我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则,不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设,努力营造风清气正的选人用人环境,领导班子和干部队伍建设得到全面加强,为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据xx市委政府五位一体综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神,现就我局党组全年干部选拔任用工作情况汇报如下:一、基本情况2020年,我局始终坚持正确用人导向,切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,形成了富有生机与活力的机关选人用人机制,选拔任用干部均在机关编……查看全文>>
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某局2020年度干部选拔任用工作专题报告2020年,我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则,不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设,努力营造风清气正的选人用人环境,领导班子和干部队伍建设得到全面加强,为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据xx市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神,现就我局党组全年干部选拔任用工作情况汇报如下:一、基本情况2020年,我局始终坚持正确用人导向,切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,形成了富有生机与活……查看全文>>
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2020年,市委认真贯彻全国、全省组织工作会议精神,坚持党管干部原则,坚决落实新时期好干部标准和新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,持续完善干部工作“五大体系”,不断加强领导班子和干部队伍建设。市委常委会全年共研究任用干部xx人次,其中提拔重用xx人,一批德才兼备、敢于担当、实绩突出的干部被选拔到各级领导岗位,为奋力开创现代化xxx建设新局面提供坚强组织保证。一、聚力固本强基,以科学性增强实效性市委始终坚持问题导向,着力补短板、强弱项,不断深化干部人事制度改革,推动选人用人工作进一步科学化、规范化、制度化。一是实施基础提升工程,精准化识别评价干部。拓展干部考核评价渠道,制定出台干部平时考……查看全文>>
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按照省、市局关于对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干部任用条例》情况按照省、市局的通知要求,认真组织学习。一是利用召开党组办公会议,组织党组成员及相关科室负责人专题学习省、市局文件精神和《干部任用条例》,并进行了讨论,加强领导,提高认识,把此项工作提上重要议事日程,大家一致认为,《干部任用条例》对于健全选人用人机制,纠正和预防干部选拔任用工作过程中的不正之风将发挥怎样积极作用。二是利用每周例行的理论学习时间,召集机关全体工作人员对《干部任用条例》及有关文件进行了进一步传达学习,并把《干部任用条例》印发全体干部职工,……查看全文>>
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篇1。为了全面推进学院教育教学管理上水平,进一步加强学院的干部队伍建设,逐步实现科级干部的合理配置和岗位交流,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和临发〔20xx〕12号、临发[20xx]29号文件的规定,结合学院实际,特制定工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导,全力推进学院干部队伍管理的科学化、民主化和规范化,逐步形成人才脱颖而出、干部能上能下,梯队结构合理,队伍充满活力的用人机制,充分调动广大干部职工的积极性,努力建设一支能够适应高职教育教学发展需要的高素质干部队伍。二、基本原则1、党管干部原则;2、任人唯贤、德才兼备原则;3、群众公认、注重实绩原则;4、公开、平等、竞争、择优原则;三……查看全文>>
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篇一:为进一步解放思想,深化干部人事制度改革,加强干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)和《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《选拔任用条例》),制定本方案:一、指导思想及原则坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以《公务员法》和《选拔任用条例》为依据,围绕构建社会主义和谐社会、促进安监事业和谐发展的总体目标,以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作、开创机关建设新局面为重点,坚持尊重个人意愿与组织安排相结合、民主推荐与组织考察相结合、群众公认与注重实绩相结合,坚持公开、公正、公平的原则,着力建设一支政治强、业务精、作风硬、形象好的干部队伍,为我省安监事……查看全文>>
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同志们:今天,我们组织新任科级领导干部集体谈话,希望大家在新的岗位上履职尽责,争做勤政廉政的表率。首先,我向大家表示热烈的祝贺。祝贺你们经受了推荐、竞职、考察等环节的考验、走上了更高的领导岗位和更广阔的人生舞台。这也充分表明你们勤勉敬业、作风过硬,多年来的突出表现得到了组织和群众的认可。下面,我从三个方面与同志们作一个谈心交流,与大家共勉。一是要全面适应新岗位。在新的工作岗位上,要向书本学,学以致用;要向身边的同志学、向实践学,深入调研,吃透本职工作,要用整体、长远的眼光来谋划相关工作,做一个有开阔视野、开阔胸襟、开阔思路的领导。二是要全力创造新业绩。要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,竭……查看全文>>
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1近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。新颁布的条例充分体现了中共中央对党政领导干部选拔任用的重视,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面,做出了更加科学、规范和严密的规定,因此在新时代下做好干部选拔任用工作,各级党组织以及组织人事部门任务更加艰巨,责任更加重大。新……查看全文>>
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一个时期以来,从中央到地方党组织不断加大对用人上不正之风和腐败现象的整治力度,严惩买官卖官行为,这在一定程度和范围内遏制了买官卖官现象蔓延的势头。但仍有一些地方用人上的不正之风比较严重,买官卖官现象禁而不止,查而不绝,几乎成了一种顽症。这说明一些地方在遏制用人上的不正之风和腐败现象方面还缺乏有效的治本之策。剖析买官卖官现象的新特点,坚持标本兼治,最大限度地遏制买官卖官行为,是当前反腐败斗争的一项重要任务。一、当前买官卖官现象的新特点一是假借干部制度改革之名进行买官卖官活动。被百姓讥为“卖官书记”的陕西商州原区委书记张改萍,先后卖出了27顶“乌纱帽”。值得注意的是,她卖官的时间从2000年直到2……查看全文>>
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一、干部选拔任用中的民主参与,对于增强广大党员群众的主人翁责任感,促进群众对党政领导干部的认同具有重要作用。在干部选拔任用中,民主参与就是指党员群众通过各种途径和方式,对选拔任用干部的过程施加影响的行为及过程。党的各级领导干部是人民公仆,是人民利益的维护者、实现者和发展者。人民群众的利益是由各种各样不同的具体利益构成的,人们从自身利益出发,关心政治决策及其对自身利益的影响。干部选拔任用中的民主参与,是人民群众参与政治最直接、最直观的形式之一,使选拔的党政领导干部具有很强的社会认同,使人民的政治服从与干部的政治权威具有较高的一致性。,有利于形成正确的用人导向。改革开放以来,我们党在建立科学的选人……查看全文>>
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近年来,*县认真贯彻落实《干部选拔任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,不断加强和改进干部监督工作,特别是今年以来,中组发[*]4号、皖组字[*]26号、蚌组字[*]2号等文件下发后,县委高度重视,在县委中心组会上进行了传达学习,通过学习进一步增强了对加强干部选拔任用工作监督重要性的认识。县委组织部按照文件要求,对照工作实际,针对我县干部选拔任用和干部监督工作中的问题和不足进行了认真的整改,进一步规范了干部选拔任用工作,提高了干部监督工作水平。一、主要做法(一)规范程序,严格把关,提高干部选拔任用工作质量。严格执行《干部任用条例》规定的程序,在坚持程序一步不缺,履行程序……查看全文>>
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近年来,我县着眼于建设一支高素质干部队伍,紧紧围绕加强对领导干部监督和干部选拔任用工作监督两个重点,按照“夯实基础、注重规范、致力创新、强化保证”的总体思路,积极探索,丰富和完善了干部监督体系,较有力地推动了干部监督工作的健康发展。主要做法是:一、加强学习,提高认识,不断增强做好干部监督工作的自觉性《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》颁布以来,县委对干部选拔任用和干部监督工作高度重视,结合《干部任用条例》的贯彻落实,进行了认真的学习、宣传和贯彻落实。县委利用中心组学习,对《监督检查办法》进行了全面学习和深入讨论。县委组织部专门下发了《关于认真学习贯……查看全文>>
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《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》从1995年颁布以来,在规范干部选拔任用工作,提高干部选拔任用工作质量,防止和纠正用人上的不正之风,建设高素质党政领导干部队伍等方面发挥了重要作用。但是我们也看到,在干部选拔任用过程中存在的一些不容忽视的问题。尽管原因是多方面的,但对违反选拔任用规定责任不清、规定不细、追究不力是一个重要方面。因此,按照新颁布的《干部任用条例》要求,尽快建立党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,是进一步规范干部选拔任用程序的必然要求。一、建立党政领导干部选拔任用工作责任追究制度的必要性1、是党的干部工作适应新形势、新情况的客观要求。随着我国市场经济体制的逐步确立和西部大开发战……查看全文>>
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程序化是政治运作的一个重要原则。政治事务的科学性与合理性要以程序正义和程序优先为前提。去年中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),其中一个鲜明的特点,就是对干部选拔任用的各个环节,做出了更加规范的程序性规定。这是我国干部工作的重大制度创新,也是建设社会主义政治文明的一个重要步骤,它体现了政治运作的制度化、规范化和程序化。一、干部选拔任用工作程序化的必要性1、干部选拔任用工作程序化,是新时期干部工作与时俱进的需要。改革开放以来,我国社会主义建设发生了重大变化,广大党员干部和人民群众工作、生活条件和社会环境发生了重大变化,这就要求我们必须坚持与时俱进,从新的实际出发……查看全文>>
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党的十七大提出了干部人事制度改革的八字方针。“民主、公开、竞争、择优”。根据这一要求,增强干部选拔任用工作的竞争力度,是深化干部人事制度改革的重要内容,也是组织工作改革创新的一项重要任务。我们要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,积极探索实践,加大选拔任用干部工作的竞争力度。一、竞争增强干部队伍建设活力竞争促使公开透明,有利于提高选人用人公信度。在干部选拔任用工作中引入真正的竞争机制,不是简单的“二选一”,或“多选一”,而是需要设置一些配套前提条件的。比如,参与竞争的机会必须是平等的,竞争的过程不是暗箱操作的,竞争的程序和评判标准必定是公开的,竞争的结果必然是令人信服的,等等。这在客观上需要……查看全文>>
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坚持正确的用人导向,创造性的运用《条例》来指导、规范、审视和检验领导干部选拔任用工作,是当前加强各级领导班子建设和干部队伍建设的重要任务,也是摆在各级党组织面前的一个亟待研究破解的重大课题。近几年来,临颍县在用人观念、选拔方式、用人机制等方面不断加大探索力度,努力改进和完善选人用人的途径和方法,建立科学的干部选拔任用工作新机制。一、改进考察方法,建立科学的考核评价干部指标体系,确保考察结果的真实性和评价的公正性一是实行综合量化考核方法,确保干部考察准确公正。在干部考察中,实绩认定难,查找问题难,一直是困扰各级党组织的一大难题,为准确考察评价干部,县委在学习外地先进经验,认真总结思考的基础上,采……查看全文>>
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