第16讲一、知识要点某些问题，可以转化为求若干个数的和，在解决这些问题时，同样要先判断是否求某个等差数列的和。如果是等差数列求和，才可用等差数列求和公式。在解决自然数的数字问题时，应根据题目的具体特点，有时可考虑将题中的数适当分组，并将每组中的数合理配对，使问题得以顺利解决。二、精讲精练【例题1】刘俊读一本长篇小说，他第一天读30页，从第二天起，他每天读的页数都前一天多3页，第11天读了60页，正好读完。这本书共有多少页。【思路导航】根据条件“他每天读的页数都比前一天多3页”可以知道他每天读的页数是按一定规律排列的数，即30、33、36、。。57、60。要求这本书共多少页也就是求出这列数……查看全文>>
警句是简练、深刻、动人并具有警世意义的语句，是人类广博知识和丰富经验的结晶，是思想、智慧与学识的闪光，它包括名言、格言、典故和诗句等。在演讲稿中恰当地使用与演讲内容有密切联系的警句，就能以智慧的火花点亮你的演讲，可以打开场面，设置亮点，统率主旨，提升思想，制造高潮，开阔听众的视野，鼓舞听众的志气，使你的演讲鞭辟入里，光彩照人，获得理想的表达效果。一、用警句打开场面俗话说：“万事开头难。”一场演讲，演讲者上场后若以独特的方式开头，很快进入角色，吸引听众，抓住听众，建立认同感，架起演讲者与听众的第一座桥梁，就能迅速打开演讲场面，给听众留下一个良好的印象。请看莫金华在国家执法干部会上所作的《愿我们都……查看全文>>
日本有一家关西药房，这家药房的老板人缘极好，不管是什么话，只要从他嘴里说出来，总是那么动听，因而生意兴隆。每当顾客一上门，他就马上起身相迎，客气地打恭作揖说欢迎光临，使进店来的顾客感到心情愉悦，产生被人重视的满足感。接下来，药房老板对于年纪大的人，就说你看起来真年轻；对于爱美、喜欢打扮的小姐、太太，说些你身上穿的这套衣服很漂亮之类令人听了舒坦又温馨的话。多年前，有个推销员在一位姓张的顾客家里展示了一套炊具的功能。因为是在他们家中，推销员有机会看到他们的橱柜正缺乏他所推销的这种炊具。推销员自然认为这个顾客家需要一套炊具。然而他足足花费了两个小时，仍未达成交易。张太太不断地说：没有钱，太贵了，买不……查看全文>>
案例：annie所在公司一年一度的业绩评估开始了，她对自己的工作表现很有信心，因而在自测分数中给了自己的一个高分，轮到主管与她一对一交流时，annie用同样很自信的语气传递着她的心声：我在同伴的协助下已经达到了预期的目标并且超额完成了，我希望公司会兑现对员工的承诺，我也会继续努力为公司创造更大的价值。这样，annie如愿拿到了平均加薪幅度的1.5倍。技巧之一。有实力就应该勇敢地说出自己的期望值，过于客气或者表里不一反而会让公司漠视你的存在。案例。frank是物流部的小主管，一直在公司干得不错，可今年薪金调整报告出来后，他发现没有达到预期的幅度，他主动向分管这个部门的副仲裁询问，得到的回答是公司……查看全文>>
对于大部分在职场中厮杀过的人来说，他们深刻地记得在职场当中应该注意什么，或者说应该明白什么。但从现在的一些情况来看，每个公司企业老板都有不同的招聘目标，而且各种问题各种奇葩的地方http：//www.jianli-sky.com/层出不穷，真的让人难以了解其中的规律有哪些，对于大部分的人来说，找工作有很多困难的地方，这些都是我们并没有感受到过的，或者说需要我们意识到的地方还是有很多的，至少从现在来看，找工作必须要以个人简历为主才行。至少从现在来看，范文写作www.fwwang.cn大部分的找工作的人都因为一些细节的地方可能不太在意，结果导致一些很严重的后果，比如找不到工作或者是本应该应聘到位的……查看全文>>
学习《浙江省幼儿园保教指南》后感——合理安排，巧妙过渡平时在安排和组织幼儿一日活动时，各个活动之间的过渡环节最让我头疼。午餐后那段较长的时间还可以系统地安排一些活动，而每个教学活动后的过渡环节时常会用生活活动来代替，有的孩子喝水、解小便，而有的孩子则在教室里追逐、打闹或无所事事，短时间的放羊式让教室乱哄哄的，并且存在很大安全隐患。在新颁布的《浙江省幼儿园保教指南》第七条中也指出：合理安排幼儿在园时间，要尽量减少不必要的集体行动和过渡环节，避免消极等待和时间的隐性浪费。于是我想到，过渡环节可以让幼儿自主地游戏和学习，这样给幼儿提供一个释放心理能量的空间，有利于幼儿自主自……查看全文>>
一、自配洗剂在大锅中放入软肥皂、漂白土、苏打各450克和2270毫升的水充分混合，将它们煮沸并熬至原来体积的一半，然后冷却并存入罐中备用。用硬刷沾此液刷净地板上的污迹，通常可以顺着地板纹路刷，然后用热水清洗并使之干燥。二、用蜡烛将燃烧剩下蜡烛头积存起来，当收集到一定数量时，把其切碎去掉烛芯，称其量，加入等量的松节油于蜡中，置于装有冷水的锅中隔水煮沸，使蜡烛溶化，搅拌后倒入罐中冷却备用。为了使擦地板轻松而省力，使用前地板蜡可稍加热。三、浓碱水去油脂地板上有润滑脂之类的油迹，可用煮沸浓石碱水溶液清洗，然后在污迹上覆上用漂白土和热水合成的面团，并保持一个晚上再清洗，如果有必要可重复进行。四、色拉油、……查看全文>>
1、高温消毒最有效清洗毛巾时，可以先将毛巾用开水煮10分钟，然后再用清洁剂清洗，洗完之后则拿到通风处晾干。如果觉得用开水煮有点麻烦的话，也可以在清洗完毛巾之后，拿到微波炉微波个5分钟，同样可以达到高温消毒的效果。2、洗脸的毛巾单独用建议洗脸用的毛巾最好不要用来擦汗、擦身体等，只在洗脸后擦脸使用，因为使用毛巾擦拭身体时，身上的分泌物、细菌、污垢、油脂容易附着在毛巾上，如果没有定期消毒与清洗，就会变得黏稠或干硬状态，因此最好每周都能将毛巾确实清洗一遍，才不会让毛巾上的细菌伤害肌肤。3、用醋与苏打粉去味另外，也可用醋或苏打粉来去除味道，按照一般洗衣程序清洗，在洗衣机中加入两匙白醋，也可加入适量热水，……查看全文>>
在幼儿园，孩子们之间发生小摩擦，是再正常不过的事，而这些小摩擦却容易引起家长和老师之间矛盾的发生。案例一：两个小女孩玩耍时，天天将文文的脸划破了。放学后，老师对天天妈妈说：“最近你家天天也不知道是怎么回事，老是将别人划伤。你们在家里也要好好教育教育。”天天小声地说：“我是不小心的。”事情过后，另一个班的老师过来说：“你们班天天的妈妈。在校门口说了你们许多不是。说你们不喜欢天天，说你们偏心，还说可能孩子在幼儿园吃亏了……”案例二：聪聪滑滑梯时，将丽丽推倒，丽丽的脚被碰破了。老师当时很生气，将聪聪找来教育了一番。但在聪聪一天的表现中。细心的老师发现他也有不少好的地方。放学后，老师告诉聪聪的妈妈：“……查看全文>>
在幼儿园，孩子们之间发生小摩擦，是再正常不过的事，而这些小摩擦却容易引起家长和老师之间矛盾的发生。案例一：两个小女孩玩耍时，天天将文文的脸划破了。放学后，老师对天天妈妈说：“最近你家天天也不知道是怎么回事，老是将别人划伤。你们在家里也要好好教育教育。”天天小声地说：“我是不小心的。”事情过后，另一个班的老师过来说：“你们班天天的妈妈。在校门口说了你们许多不是。说你们不喜欢天天，说你们偏心，还说可能孩子在幼儿园吃亏了……”案例二：聪聪滑滑梯时，将丽丽推倒，丽丽的脚被碰破了。老师当时很生气，将聪聪找来教育了一番。但在聪聪一天的表现中。细心的老师发现他也有不少好的地方。放学后，老师告诉聪聪的妈妈：“……查看全文>>
。。意进出、喧哗、嘲笑、喝倒彩、吹口哨、瞎鼓掌等。哄场出现的原因大致有三种。一是听者本就对发言者有成见，是反对派。之所以来听，就是想来钻空子、找岔子，不管你怎么说，他都要搅。二是发言者思想、学术、业务等水平不高，听者觉得言之无物，听下去纯粹是浪费时间。三是讲话内容听者不感兴趣。实际场景中，对搅场的出现发言人只能自己去控制。那种依靠与听者有利害关系的他人出面干预、压制，或者自己愤而退场之举，都不是最终解决问题的办法。那样做，产生的负面效果可能会更差。因此，发言者必须主动控制哄场，这时就需要不露声色地迅速判明产生哄场现象的原因。因为，不同的原因应对以不同的策略。如果是上文中的第一种原因，就需要演讲……查看全文>>
。学专著，有数篇文章在不同刊物发表，长期从事语文课教学，语言敏感度高。我又曾有过多次大型活动的策划经历，可以较好地保证学校网站的亲和性、美观性、严谨性。第二，学校信息管理中心承担着校园办公系统的维护工作。校园办公系统是一个虚拟办公平台。它包括学生管理、教学管理、办公行政管理、教师个性服务、师生互动、教学资源共享等一系列内容，而不是一般意义上的计算机硬件系统。这个平台搭建的时间不长，使用者更少。信息管理中心要向大家积极推介这个平台、认真维护好这个平台。我在部门从事教学管理工作时，很早就接触过这个管理系统，它可以极大地提高学校教育教学管理效率，节约学校办公成本。我可以帮助大家更多地了解这个平台，学……查看全文>>
【喜迎新春演讲稿】各位领导、各位朋友、同志们：晚上好。今晚我们在这里欢聚一堂，共庆xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎。向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝各位新年好。即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢。充满希望的xx年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存……查看全文>>
警句是简练、深刻、动人并具有警世意义的语句，是人类广博知识和丰富经验的结晶，是思想、智慧与学识的闪光，它包括名言、格言、典故和诗句等。在演讲稿中恰当地使用与演讲内容有密切联系的警句，就能以智慧的火花点亮你的演讲，可以打开场面，设置亮点，统率主旨，提升思想，制造高潮，开阔听众的视野，鼓舞听众的志气，使你的演讲鞭辟入里，光彩照人，获得理想的表达效果。一、用警句打开场面俗话说：“万事开头难。”一场演讲，演讲者上场后若以独特的方式开头，很快进入角色，吸引听众，抓住听众，建立认同感，架起演讲者与听众的第一座桥梁，就能迅速打开演讲场面，给听众留下一个良好的印象。请看莫金华在国家执法干部会上所作的《愿……查看全文>>
构思谋篇非常重要。比如做衣服，没有衣料不行，但有了衣料，剪裁不好也不行，甚至会把衣料给毁掉。写讲话稿也一样，即使有了必要的材料，但如果结构安排不好，仍然写不出好的讲话稿来。构思谋篇的关键是要做好两点，即设计好讲话稿结构和深化讲话主题。1.设计好讲话稿结构围绕主题设计结构是起草讲话稿的重要方略。一个写作任务下来，撰稿人首先应当在这方面下工夫，不能一见任务就作战术考虑，马上钻到具体材料的遣词造句的技术工作中去。起草讲话稿，首先要从宏观上考虑，就如同盖房子先要有设计、有骨架一样。如果设计的结构不行，只是在粉刷装修上下工夫，房子的质量就没有保证，甚至还会塌下来。讲话稿常见的大返工，问题往往就出在内容及……查看全文>>
哄场出现的原因大致有三种。一是听者本就对发言者有成见，是反对派。之所以来听，就是想来钻空子、找岔子，不管你怎么说，他都要搅。二是发言者思想、学术、业务等水平不高，听者觉得言之无物，听下去纯粹是浪费时间。三是讲话内容听者不感兴趣。实际场景中，对搅场的出现发言人只能自己去控制。那种依靠与听者有利害关系的他人出面干预、压制，或者自己愤而退场之举，都不是最终解决问题的办法。那样做，产生的负面效果可能会更差。因此，发言者必须主动控制哄场，这时就需要不露声色地迅速判明产生哄场现象的原因。因为，不同的原因应对以不同的策略。如果是上文中的第一种原因，就需要演讲者坚定信心、置若罔闻。请看下面这个事例：1860年……查看全文>>
哄场也可以称之为搅场，就是恶意破坏现场秩序，使发言者不停被打断，甚至被迫终止。这种情况主要出现在单向交流中。通常的情况是听众开小会、串座位、随意进出、喧哗、嘲笑、喝倒彩、吹口哨、瞎鼓掌等。哄场出现的原因大致有三种。一是听者本就对发言者有成见，是反对派。之所以来听，就是想来钻空子、找岔子，不管你怎么说，他都要搅。二是发言者思想、学术、业务等水平不高，听者觉得言之无物，听下去纯粹是浪费时间。三是讲话内容听者不感兴趣。实际场景中，对搅场的出现发言人只能自己去控制。那种依靠与听者有利害关系的他人出面干预、压制，或者自己愤而退场之举，都不是最终解决问题的办法。那样做，产生的负面效果可能会更差。因此，发言……查看全文>>
老板不是万能的，总有可能做错事。如何让犯错却不自知的老板明白自己的错误，可是门大学问。发展好的指正策略但如果真的因为老板做错事而让你看不下去或睡不着，那么我建议你要发展个“说老板不是”的策略，以免有任何闪失，影响自己的工作权或未来的职涯发展。最重要的第一步是，请务必确定这是老板犯的错。但请别在告知主管错误时还带着证据，让老板以为你要摊牌。此外，如果是整个团队都不满老板的错误，我也不建议以“团体沟通”的方式，因为这更容易让主管有“你们一起来摊牌”的坏感受。一旦百分之百确定是主管的错时，就开始找个好时机并且观察老板的脸色、找个适当的场合，再设计好的起头，告诉老板他的错误。请别在公开场合直接指出主管……查看全文>>
篇一：解决小朋友之间发生小摩擦最好的办法解决小朋友之间发生小摩擦最好的办法自从家中有两个孩子之后，他们之间的感情倒是随着时间的流失而增加：天天玩在一起，乐在一起，吵在一起，闹在一起。而我随着日子匆匆而过，也有一个更加深刻的体会：当孩子们之间发生小摩擦的时候，作为成人最好的解决办法就是——不作为，相信孩子的智慧，也相信孩子与生俱来的辨别是非的能力，让孩子们自己去想办法处理、解决就好。两个同龄的孩子在一起，发生争执的几率特别大。当初姑娘刚到家里来的时候，两个孩子一起玩着玩着就会忽然听到一个孩子高声吼，另一个孩子不甘示弱的声音。过一会儿，十有八九就会过来一个孩子眼含热泪开始“告状”。在最开始我想象中……查看全文>>
篇一：如何设计演讲思路学习导航通过学习本课程，你将能够：●了解实用的演讲思路；●选择合适的演讲内容；●做到言之有序，条理清楚；●学会使用四化语言和表现手法。如何设计演讲思路一、八种实用演讲思路思路决定出路，好的思路可以使得演讲别具一格、更有新意，更能够给听众留下深刻的印象。1.高度概括法如果一个人的发言高度概括，就容易给人留下非常深刻的印象。生活中有很多鲜活的例子：三拍领导接受任务的时候，“一拍脑袋”答应要做这个项目，“二拍胸脯”保证做好，任务完不成时“三拍屁股”走人。一停二看三通过这句过马路的宣传语就是因为高度概括、朗朗上口，才被人们所熟记。司机三得三不得第一，听得说不得。常和领导一起出入，……查看全文>>
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