一、统一思想，加强领导，提高质量意识和市场观念煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。二、加强现场管理，严格过程控制，将质量管理贯穿于生产的全过程1、严格现场煤质措施的落实，针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施，即“淤泥不能上带；渣石不能进……查看全文>>
一、一般要求第1条、必须经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。采制样必须遵守有关安全生产规程，严格按照安全操作规程进行操作，确保安全生产。第2条、上岗时，按规定穿好工作服，并佩戴好劳保用品。第3条、采样工作是从大量的原始物料中取出数量很少的一部分试样，它的物理性质和化学性质能代表总体。采样方法必须正确，为了使样品的代表性好，必须使随机采取的多份子样组成总样的最小重量和份数符合规定。第4条、应熟悉采样理论、采样基本原则和方法、影响采样误差因素和减少误差的方法及相关国家标准和企业标准。第5条、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾、深度近视等疾病者不得从事采样工……查看全文>>
判断题（每题1分，共10分）（正确者填“√”号，错误者填“×”号）我国煤炭产品按其用途、加工方法和技术要求划分为五大类，28个品种。全水分煤样可以单独采取，也可以在制备分析用煤样过程中分取。当煤样制备至全部通过3mm的圆孔筛后，则可用二分器直接缩分出不少于100g的煤样，用于制备一般分析用煤样。对煤样进行空气干燥，在不考虑制备全水分煤样的前提下，可在任一制样阶段进行。在仲裁分析中遇到有用空气干燥煤样水分进行校正以及基的换算时，应用空气干燥法测定空气干燥煤样的水分。用于测定煤的灰分和挥发分的马弗炉的恒温区至少2年测定一次。热量计内筒水量在每次发热量测定试验时应与标定热容量时保持一致（相差1g以内……查看全文>>
燃煤采制化规范管理实施细则（初稿）为提高公司系统电力企业燃煤质量验收工作管理水平，减少因燃煤采制化不规范管理造成的燃煤结算质量差异问题，由xx股份生技部牵头，xx燃料公司、xx发电公司、xx发电公司共同制定《燃煤采制化规范管理实施细则》。本细则适用于由所有由xx燃料有限公司供煤且以卸港化验结果为结算依据的企业。采制化总体要求：入厂、入炉煤均需配备机械采样装置。入厂煤结算以机械样为准；人工样分析和全水分仅作电厂内部参考使用，不作为结算依据和修正；采制化岗位人员应严格执行持证上岗制度；采制化设备性能和检定周期应符合国家标准规定；采制化作业场所应安装视频监控设备，保证采制化全过程无盲区监控，……查看全文>>
燃煤采制化复习题---采制样专业一、判断题1、（√）商品煤样就是代表商品煤平均性质的煤样。采样就是从大量煤中采取具有代表性的一部分煤的过程。2、（√）采样单元就是从一批煤中采取一个总样的煤量。一批煤可以是一个或多个采样单元。3、（×）系统采样就是按相同的时间、空间或质量间隔采取子样，但第一个子样在第一间隔内终点采取，其余的子样按选定的时间间隔采取。4、（√）随机采样就是采取子样时，对采取的部位或时间均不施加任何人为的意志，使任何部位的煤都有机会采出。5、（√）商品煤分品种以1000t为一基本采样单元。如需进行单批煤质量核对，应对同一采样单元煤进行采样、制样和化验。6、（×）当按规定的子样数和最……查看全文>>
燃料采制化分样班试题库一、填空题（每题１分，共２０分）1.火力发电厂能量转换的基本过程是：锅炉汽轮机发电机燃料的化学能蒸汽的热能转轴的机械能电能。2.火电厂对环境的影响主要体现在大气灰尘和二氧化硫污染上，而大气灰尘污染主要是煤场飘尘和锅炉烟尘，其中煤场主要是以建设防尘和喷水处理防尘为主.3.以干燥无灰基挥发分vdaf作为分类指标，煤可以分为三类即：烟煤、褐煤、无烟煤。4.储煤场应有良好的照明、排水沟和消防设备，消防车辆的通路应畅通。5.煤粉在炉内的燃烧过程，大致可分为着火阶段、燃烧阶段和燃烬阶段三个阶段。6.影响煤粉经济细度的主要因素是机械不完全燃烧损失和制粉消耗。7.煤的工业分析成分有水分、……查看全文>>
关于《****公司20**年度第*期燃煤采制化人员培训考证班》培训的心得体会我于20**年*月*日在**参加了*****公司煤炭质检计量中心举办的**年度第*期燃煤采制化人员培训考证班。我们于*月**日到达**酒店，*月**日在****举行开班仪式，开始了我们为期*天的培训，具体培训内容如下：一、化验实操学习。二、采样实操学习。三、制样实操学习。四、采制化实操学习。五、讨论与答疑。六、复习总结。通过培训，以及和来自各个单位同行的交流，总结出工作上要注意的细节，例如：准确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品的保存技术，若所采集的煤样不具有代表性、采样地点和方法有误、保存方法不妥当等等，会造成测……查看全文>>
kmpptm-fm-028燃煤接卸采制化过程异常信息汇报处置程序文件状态：执行中错误。福建华电可门发电有限公司未找到引用源。文件版本：2文件页数：3错误。未指定书签。文件类别：运行管理制度文件编号：kmpptm-fm-028文件编写和修改记录日期201*-3-3201*-6-8版本12页数22审核记录版本发电部维修部生技部纪检监察部叶新生市场燃料部胡发秋姓名修改类型编写修改王良邱春崇1郑智扬龚源荣童文洪部门审核2童鑫红陈敦柄童文洪叶新生郑智扬批准：公司分管领导批准：陈宇肇201*-8-福建华电可门发电有限公司，邮编：350512。电话：0591-26789021，传真：0591-267866福……查看全文>>
燃煤采制化规范管理实施细则（初稿）燃煤采制化规范管理实施细则（初稿）为提高公司系统电力企业燃煤质量验收工作管理水平，减少因燃煤采制化不规范管理造成的燃煤结算质量差异问题，由xx股份生技部牵头，xx燃料公司、xx发电公司、xx发电公司共同制定《燃煤采制化规范管理实施细则》。本细则适用于由所有由xx燃料有限公司供煤且以卸港化验结果为结算依据的企业。采制化总体要求：入厂、入炉煤均需配备机械采样装置。入厂煤结算以机械样为准；人工样分析和全水分仅作电厂内部参考使用，不作为结算依据和修正；采制化岗位人员应严格执行持证上岗制度；采制化设备性能和检定周期应符合国家标准规定；采制化作业场所应安装视频监控设备，保……查看全文>>
和山西鲁晋王曲发电有限责任公司燃料供应部采制样人员岗位工作廉政措施为加强燃料供应部入厂煤的质量验收，确保入厂煤质量，提高工作人员的思想素质，杜绝违规违纪的行为发生，防患于未然，特制定如下措施：一加强思想政治教育工作：1、定期召开班组会议，组织全体人员认真学习法律法规和厂纪厂规，教育每位员工都能自觉地严格遵守厂纪厂规，坚持工作原则，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。2、在工作中，及时发现并处理存在问题理做到早发现早杜绝发的二、完善采制样岗位工作制度和岗位监督：1、建立健全并完善采制样岗位工作制度，并张贴上墙，并组织全体人员认真学习。2、严格按照国标规定步骤采制样……查看全文>>
一、选择1、根据皮带煤流情况以一次或两到三次采一个子样，每个子样不少于（b）kg。a.2；b.4；c.52、采样缩制依据的国标是（a）。a.gb474-1996；b.gb475-19963、煤样从采样到做完筛分试验的时间，不应超过（a）天。a.15；b.204、煤是一种重要的固体燃料，它主要由（a）组成。a.碳、氧、氢；b.碳、硫、氮5、子样质量超过规定值后，（b）提高采样精确度。a.能；b.不能6、在煤流中采样时，分两次或三次采样时，按（a）的顺序循环进行。a.左、中、右；b.左、右、中7、煤样装瓶量不能超过瓶容积的（a）。a.3/4；b.1/28、制样室应为水泥地面，堆掺缩分区还需要在水泥……查看全文>>
根据公司安排，入炉煤采制样工作由化学分场划归煤质检验中心管理。煤检中心本着顾大局负责任的工作思路对入炉煤采制样工作规范管理，成立了入炉煤化验班。煤检中心管理组对炉前采样、制样、到化验细化责任，并对采样安全工作的检查与考核进行了具体规定。煤检中心主任就炉前采样安全工作主持召开由中心主任、副主任、专工、入炉煤化验班班长、技术员及入炉煤采样员参加的专题会议。会议对入炉煤采样工作今后如何开展进行周密部署；对入炉煤采样工作的安全注意事项逐一详细说明。会议责成煤检中心安全专工对入炉煤采样工作进行安全指导，组织制定入炉煤采样员安全行走路线，对采样过程中的危险点逐项说明，对入炉煤采样工作进行技术指导，规范入炉……查看全文>>
安全操作规程一、操作前准备：1、检查采样工具是否齐全，制样设备是否完好。2、检查快灰仪是否正常，其它化验器材是否齐全。3、检查氯化锌溶液是否合适，浮沉工具是否齐全。4、检查电热板、天平是否正常。二、正常操作5、开机10分钟后，按规定到达采样地点进行采样工作，采样时要采取煤流的全断面，去偏僻地点要两人共同采样。6、采样后进行缩分，一部分作浮沉用，一部分用来作灰分。7、做浮沉前要先将氯化锌溶液配制到要求密度方可浮沉，浮沉结果及时汇报集控室。8、按要求进行破碎和制样，化验时同一煤样要至少一次做两个，取平均值汇报集控室，精煤要每1.5小时向集控室汇报一次灰分。9、若煤质发生突变，要即时汇报集控室和厂技……查看全文>>
入厂煤采、制样工作要求及管理办法1、目的1.1为了加强燃料运行部采、制样工作的规范化、制度化，提高业务水平，更好的完成入厂煤煤质检验工作，增强采样人员及相关人员的责任意识，约束采样人员的工作行为，根据热电公司《劳动纪律奖惩办法》、《安全作业规程》的有关规定和国家采制样标准，结合我公司采、制样工作实际，特制定本办法。1.2本办法适用于燃运部采制样及燃料专业维护工作的相关人员。2、考核原则公平、公正、公开；切合实际。3、考核内容采样班部分3.1白班有市场煤车入厂时班长或技术员要到采样现场进行监督和指导，并对采样员的采样标准（采样深度、布点、子样量）进行检查，如发现一项不合格，现场提出批评并纠正，如……查看全文>>
通用执行标准一：班前会标准项目作业程序工作标准1.1主持人为当班班长，时间控制在30分钟内。1.2班前会所讲内容会前主持人要写在记录本上，不准有漏记、空白档、代写现象。1.3主持人进行“三必问”。询问了解当班职工是否喝酒、职工身体及精神状况如何。1.4当班所有人坐姿端正，不得随意走动、不准交头接耳、不准随地吐痰、不准抽烟，手机设为振动状态或关机。需要发言时举起右手，讲话简洁明了。2.1点到员工姓名时，要起立回答。“到”，声音洪亮，立正姿势要端正，点到下一位员工姓名时方可坐下。2.2点到缺勤人员的名字时，由班长起立回答：“未到”，并简要说明原因，点名完毕后，主持人说：“点名结束”。2.3迟到人员……查看全文>>
为进一步加强煤质管理，落实公司《煤炭采制化管理办法》的文件精神，对一季度检查问题认真整改，使煤质指标超额完成公司下达的计划。二季度煤炭采制化方面主要做了以下几项工作：1、对原制样室进行了改扩建，由原来的一间制样室，扩大到两间，新建了操作台，整修了线路，吊顶、粉刷了墙面，安装了铝合金窗户和防盗门；配备了文件橱按公司要求储存煤样；新安装了照明设施，使制样室更加宽敞明亮。2、新建了一间制样观察室，配备了沙发、座椅，饮水机，修建了洗手池。供采制化人员休息和在制样时便于客户观察制样。3、安装了6台监控（制样室三台、观察室一台、化验室两台），使制样室、化验室不留死角，在矿调度室安装了主机，监控画面和录音能……查看全文>>
质监中心岗位职能一、基本信息部门名称质监中心岗位编制9直接领导主任下属部门/岗位采、制样员职能概要在质监中心主任的领导下，负责公司入厂原料（秸秆和煤）的采、制样，检验工作；负责入炉前原料的制样工作。一、基础管理1、档案管理设备台账、各种原始记录、校验记录、技术资料等。2、计划总结负责制定本岗位年度/月度工作计划和定期进行工作总结。3、制度管理制定本岗位的管理制度并贯彻执行。4、规范文件制定本岗位工作流程、职能和岗位职责，确保文件时效性。二、业务管理：1、质监标准制定根据国家标准、电力标准等法定标准编制生产所用的各种物料检验操作规程，负责执行。2、日常工作2.1负责入厂燃料的采、制样工作，做到按……查看全文>>
燃制度第一节燃煤采样总则燃煤采样的目的，就是要采集到有代表性的煤样。技术要求：一是采样精密度符合有关标准；二是所采样品不允许存在系统误差。因此，采样操作必须符合下述四项技术要点：（1）要有足够的子样数；（2）每个子样要有一定的量；（3）采样点要正确定位；（4）要采用适当的工具或机械。具体操作步骤与要求１.采样单元（1）电力用煤按品种，一般以（1000±100）t作为一个采样单元。（2）运量不足1000t，可以实际运量作为一个采样单元。（3）运量超过1000t，最大不超过3000t（±300t）划分为一个采样单元。2.子样数目（1）对于1000t原煤船，应采的子样数目：表11000t原煤船应采最……查看全文>>
随着市场经济的不断发展，煤炭质量工作的重要性日益显现出来，市场的竞争实质是质量的竞争，同样产品比价格，同样价格比质量，同样质量比服务，只有积极主动，才能立于不败之地，否则，消极被动将无立锥之地。一、质量是企业永恒的主题。煤炭市场要求我们生产出适销对路的产品，用户要求得到物美价廉的产品，煤炭企业的营销方式已相应发生了一定的变化，改变了原来的以产定销，取而代之为以销定产，营销理念也由原来的以生产为中心转变为以市场为中心，以用户的需求为中心。以顾客为关注焦点，是质量管理的基本原则，也是现代营销管理的核心。因此，转变观念势在必行，质量是企业永恒的主题，向用户提供优质产品是企业各项工作的重中之重。实践证……查看全文>>
摘要：煤炭产品质量检测是双方贸易结算的重要依据，商品煤样的采制是检测的重要环节，是误差的来源，不当的操作必将导致分析化验结果代表性较差。文章根据对商品煤采制样国标的理解，以及有关方面的理论知识的学习，结合工作实践经验，分析了影响煤样代表性的因素，探讨了在采制样过程中如何保证煤样具有代表性。关键词：煤炭产品；质量检测；采样；制样；煤样煤炭产品质量检测是双方贸易结算的重要依据，商品煤样的采制是检测的重要环节，是误差的来源，不当的操作必将导致分析化验结果代表性较差。分析影响煤样代表性因素，有客观因素即煤自身组成的不均匀性，它是我们无法改变的；另一个是采制样操作过程中的人为因素，因此要使试样有较强的代……查看全文>>
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