全面完成年度人口计生工作目标----针对前三季度人口和计划生育重点工作进展缓慢，发展不平衡，效果不显著，整体工作出现滑坡的严峻形势，我区在市人口计生委的指导、帮助下，对照人口计生目标管理责任制各项指标和存在的问题，整合人力、集中时间，迅速开展为期三个月的“突击冲刺行动”，掀起计划生育活动高潮，逐项解决薄弱环节和突出问题，扎实地推进人口计生总体工作。一、指标完成情况（一）三大指标完成情况。根据报表反映，2009年10月1日至2010年8月30日，全区期末总人口人，已婚育龄妇女人，出生人。三大主要指标即出生率‰，比去年同期减少个千分点；符合法定生育率%，比市里下达的年度指标高2.79个百分点；出生……查看全文>>
第一篇。十万高技能人才入户指标落空无人领（新广人提供）十万高技能人才入户指标落空无人领（新广人提供）“没有文凭学历限制，只要是高技能人才，都可以申请落户。”日前，广州市人社局局长杨秦透露，广东省正在大力推进高技能人才落户，按照分配要求，广州今年要完成16万高技能人才落户的任务，但截至目前只吸引了6万左右的高技能人才落户。杨秦坦言，结婚、购房、教育等多方面问题，都在一定程度上阻碍了落户的意愿。高技能人才落户广州的门槛并不高，只要是国家人社部门认定的高级技师、技师、高级工，不受文凭学历的限制，即可申请并被批准入户。正因为门槛不高，在外来人口接近800万人的广州，今年16万高技能人才落户的任务，时至……查看全文>>
（试行）一、统计管理对象人口与计划生育统计管理的对象为，在本行政区内居住，具有中国国籍（除中国人民解放军、武装警察部队现役人员以外）的全部常住和具有常住趋势的人口。具体规定如下：（一）“常住”是指在本行政区长期居住（通常为一年以上），有固定的居住场所和一定的生活来源的人口，包括户籍地不在本行政区的人口。“常住趋势”是指按常理判断，已经在本行政区连续居住3个月以上，且有长期居住的趋势。（二）常住地和户籍地相同的人口，由常住地统计。其中包括：1、因婚姻关系形成的男女一方或双方户籍地与常住地相同。不论城乡，由长期居住的一方实施管理，发放《计划生育服务手册》进行统计上报，并负责向女方的户籍地计生部门出……查看全文>>
1.小雨指24小时内降水量在10毫米以下2.中雨指24小时内降水量在10-25毫米3.大雨指24小时内降水量在25*50毫米4.暴雨指24小时内降水量在50毫米以上5.平均温度指一天内在2点、8点、14点、20点4个时刻测得的气温平均值，今天晚上20：00到明天早上8：006.明天、白天指明天上午8时到明天上午8时1四季的划分气象部门用日平均气温值的大小来划分四季。一般来说，日平均气温稳定升到10℃以上时，作为春季的开始，这时的自然界桃红柳绿，春意盎然，当日平均气温升到22℃以上时，天气渐渐热起来，夏季便开始了，日平均气温从22℃以上降到22℃以下时是秋季的开始，气温再继续下降到10℃以下时，……查看全文>>
根据《药品管理法》《医疗机构药事管理办法》和药剂科相关规章制度的规定和要求，结合本科工作实际，制定以下质量与安全管理考核指标：1、调剂工作：各项工作均符合要求（1）门诊处方总数复核率100%.（2）门诊处方合格率≥95％（抽查100张处方）。（3）住院处方复核率≥90%，处方双签字率≥90%。（4）药房划价准确率＞98%，误差处方平均金额＜0.10。（5）发药出门差错率＜1/10000。（6）中药饮品误差±5%。（7）麻醉药品、精神药品、医疗性毒性药品严格按特殊药品管理制度执行。（8）无伪劣药品和”四无”药品（厂牌、国家批准文号、生产批号、有效期）。（9）建立各种管理制度。（10）药品质量严格……查看全文>>
苍山县交通运输有限公司（2013）安全生产方针、目标和安全控制指标一、、安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”是国家安全法规定的安全生产总得指导方针。我们要在工作中认真贯彻落实，只有始终不易的坚持第一时间思想安全，第一时间部署安全第一时间检查安全，才能真正实现安全，保障安全，把安全工作做好做实。二、、安全生产目标：（1）道路交通责任事故期数为0.2死亡重伤人数为0.3轻伤人数不超5人。（2）财产损失不超过5万元。三、、安全控制目标：道路交通责任事故控制为0期，死亡、重伤人数为零期。轻伤人数不超过5人。财产损失不超过5万元。苍山县交通运输有限公司2013年1月1日5第二篇。安全生产方针、……查看全文>>
近年来，产业结构、能源结构、行业结构、地区结构等结构性因素并未得到明显改变，甚至有向不利趋势发展的可能。在三大产业结构无法短期改变的条件下，要通过淘汰落后产能、推进产业升级来促进工业内部结构的优化，加快发展战略性新兴产业；要努力加大新能源、可再生能源的规模，推动传统能源清洁高效利用，包括发展安全高效的核电，积极发展水电，加快页岩气等新清洁能源的开发等。，是建设美丽中国、促进经济社会可持续发展的重大战略性举措。在12月24日举行的《2012中国节能减排发展报告》发布会上，报告主编、中国工业节能与清洁生产协会会长王小康表示，今年的主要节能减排目标有望完成，但这与我国今年经济增长有所放缓导致对能源需……查看全文>>
第一篇：表1工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准表1工业企业责任指标及评分标准考核指标序号考核内容分值评分标准评分细则得分节能目标（40分）12节能措施（60分）3“十二五”节能40量进度组织领导6责任制6节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20%计算，即第一年实际完成节能量不低于“十二五”节能量目标的20%，第二年累计不低于40%，第三年累计不低于60%，第四年累计不低于80%，第五年累计不完成节能量进度目标，40分；低于100%。根据节能主管部门掌握的能耗数据，核算当年实际完成节能量，达到节能量进度目标的，得40分，未达到的不得分。每超过进度目标10个百分点加1分，最多加……查看全文>>
•采购•跟单•人力资源/行政•秘书•物流/船务•财务•审核•销售/市场•公共关系•技术•技术（销售/市场）•技术（建筑）•资讯技术采购职位采购经理助理采购经理采购主管采购工程师采购专员采购助理采购采购文员跟单职位总经理跟单经理助理跟单经理高级跟单跟单助理跟单跟单文员人力资源/行政职位人力资源总监人力资源经理助理人力资源经理人力资源专员招聘顾问经验（年）10年或以上66年32年薪金20~40k或以上10~20k08~12k04~08k03~07k经验（年）15年或以上1010年65年11年薪金20~40k或以上15~25k10~28k06~10k05~08k04~07k02~04k经验（年）年或……查看全文>>
张占斌《人民日报》（2015年04月08日07版）近年来，为了评估全面小康社会建设成就，测算与全面建成小康的距离，一些研究机构提出了全面小康指标体系。以指标体系衡量，能使人直观看到全面小康建设进展情况。但有一种倾向需要引起高度重视，即认为完成这些量化指标就等于实现全面建成小康目标。这种对待全面小康目标的态度是否科学。全面小康目标能仅仅简化成有限指标吗。答案是否定的。梳理全面小康目标的提出过程不难看出，全面小康是一个定量与定性兼备的目标，内涵十分丰富。进入新世纪，我国人民生活总体上达到小康水平后，党的十六大确立全面建设小康社会的目标，明确它是“中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标”“是……查看全文>>
说明。本指标解释主要是用于界定调查表中提到的项目指标，便于所有调查单位填报数据口径一致。第一部分1.医院特征a1.医院成立时间。医院建成的具体日期。a2.医院等级：指由卫生行政部门确定的级别（一、二、三级）和由医疗机构评审委员会评定的等次（甲、乙、丙等），是反映医院规模和医疗水平的综合指标。a3.教学医院。是指具有教学用途，提供在读医学类院校学生实习、研究的医院。此类医院由医学院校开设、指定（需有正式文件），或由政府指派的医学院校驻守。a4.医学院校直属医院：直接隶属医学院校的医院a5.新一轮等级医院评审：指以中国卫生部2011版三级医院评审标准进行医院评审a6.参加评审时间：指医院接受新一轮……查看全文>>
关于印发《医疗质量关键环节、重点部门岗位安全管理标准与措施（试行）》的通知各临床医技科室：为保证和持续不断提高医疗质量，使医疗质量管理逐渐规范化、制度化、科学化，确保医疗安全，根据《三级肿瘤医院评审标准实施细则（2011年版）》要求，现将我院《医疗质量关键环节、重点部门岗位安全管理标准与措施（试行）》印发给你们，请认真学习，遵照执行。二〇一四年八月十六日1医疗质量关键环节、重点部门岗位安全管理标准与措施（试行）为保证和持续不断提高医疗质量，使医疗质量管理逐渐规范化、制度化、科学化，确保医疗安全，制定本标准与措施：一、手术系列科室标准：1、诊断治疗符合“临床诊疗技术操作规范和流程”。2、病人住院……查看全文>>
我省在执行中结合我省地税系统实际，增加了社保基金费征收、纳税评估、行政许可、法制员审核4项税收执法管理信息系统是由航天信息股份有限公司开发研制的，是一个集执法考核与执法监察于一体的执法管理系统，该系统依据国家税务总局“依法治税”的方针，以计算机网络为依托，以信息一体化为准则，以税收业务为基础，包括执法考核子系统和监察考核子系统。执法考核子系统是依据总局的相关规程及法律法规文件，以全过程监控税务机关及其工作人员的日常执法行为、实时进行违规责任自动追究为目标，通过对税务执法过程进行分析验证，达到监控、考核和过错责任追究全面自动化管理。执法监察子系统是各级税务纪检监察机构及其工作人员以”中国税收征管……查看全文>>
安全生产方针、安全生产目标、及控制指标制度1.目的为保证公司安全生产管理工作方针明确，安全生产目标清晰，控制指标细化，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。3.引用标准《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发„2012‟33号）《四川省道路运输管理条例》（2006）《道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则》4.管理职责4.1公司安全生产领导小组负责制定安全生产方针、安全生产目标及控制指标；4.2公司安全科负责安全生产方针、生产目标及控制指标的监督考核……查看全文>>
今年以来，郭猛镇认真贯彻落实省、市、区政府关于大力发展民营经济的要求，积极优化投资环境，组织和动员全镇上下解放思想，振奋精神，大胆创业，以超常规的思路和强有力的举措，掀起了全民创业的新高潮，不断开创民营经济发展的新局面，实现了经济社会发展的新跨越。截至10月31日，该镇新增个体工商户1273户，占全年计划的101.84%；新增私营企业118户，占全年计划的102.61%，新增注册资金5.20亿元，占全年计划的162.50%，提前超额完成全年三项指标任务。该镇始终坚持把招商引资、项目建设成绩作为干部年终考核的重要依据，坚持把民营经济作为主流经济、富民经济来推动发展，坚持把扩大社会就业、提高居民收……查看全文>>
1.主要仪器设备（1）压力试验机（2）压碎值测定仪（3）方孔筛（4）天平（5）台秤（6）垫棒等。2.试样制备按规定取样，风干后筛除大于19.0mm及小于9.50mm的颗粒，并去除针片状颗粒，拌匀后分成大致相等的三份备用（每份3000g）。3.试验步骤（1）置圆模于底盘上，取试样1份，分两层装入模内，每装完一层试样后，一手按住模子，一手将底盘放在圆钢上振颤摆动，左右交替颠击地面各25次，两层颠实后，平整模内试样表面，盖上压头。（2）装有试样的模子置于压力机上，开动压力试验机，按1kn/s的速度均匀加荷200kn并稳荷5s，然后卸荷，取下受压圆模，倒出试样，用孔径2.36㎜的筛筛除被压碎的细粒，称……查看全文>>
一、目的规定矿井各级能源管理体系目标、指标和管理方案的建立途径和要求，确保矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高矿井能源管理绩效。二、适用范围适用于矿井对各单位能源管理体系目标、指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。三、职责1、最高管理者负责矿井能源管理体系目标、指标和管理方案的审批。2、能源管理负责人组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定矿井能源管理体系的基准，制定矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案。3、环保科技中心负责监督和审核能源管理体系目标、指标和管理方案的实施和绩效。4、党群工作部负责能源管理体系目标、指标和管理方案的宣传工作。5、机电……查看全文>>
责任制考评指标内容的通知各市及广德、宿松县人口计生委：根据《安徽省2012年度人口和计划生育目标管理责任制考评方案》（皖人口组„2012‟3号）和国家人口计生委《关于改革和完善人口和计划生育目标管理责任制的指导意见》（国人口发„2008‟21号），为稳定低生育水平，加强依法行政，鼓励求真务实，提高群众满意度，结合当前形势，经研究，进一步明确以下考评指标内容：一、取消对二、三类县二女户及二多孩结扎指标考核，增加对利益导向指标的权重。二、杜绝大月份引产（怀孕27周以上），比照《2012年人口和计划生育目标管理责任制考评加减分办法》有关规定，从8月1日起，每发现1例扣2分，情节特别严重的，直接列入重……查看全文>>
各市及广德、宿松县人口计生委：根据《安徽省2012年度人口和计划生育目标管理责任制考评方案》（皖人口组„2012‟3号）和国家人口计生委《关于改革和完善人口和计划生育目标管理责任制的指导意见》（国人口发„2008‟21号），为稳定低生育水平，加强依法行政，鼓励求真务实，提高群众满意度，结合当前形势，经研究，进一步明确以下考评指标内容：一、取消对二、三类县二女户及二多孩结扎指标考核，增加对利益导向指标的权重。二、杜绝大月份引产（怀孕27周以上），比照《2012年人口和计划生育目标管理责任制考评加减分办法》有关规定，从8月1日起，每发现1例扣2分，情节特别严重的，直接列入重点管理。三、加强对各种违……查看全文>>
今天，我们召开县，主要目的就是分析总结前三季度市考指标完成、排名情况，进一步讲清形势，明确目标，动员全县上下集中力量，全力冲刺，大干60天，确保顺利实现争先进位目标。刚才，考核办、统计局分别汇报了我县市考指标完成和经济社会发展情况；蒲军对县域经济监测和全市争先进位目标进行了明确，几个部门单位也作了表态发言。一会儿，田书记还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就圆满完成今年各项目标任务，奋力冲刺全市综合考核“两连优”目标，先讲几点意见。一、认清形势、提振精神，坚定发展信心目标责任考核竞争激烈，夺优难、保优更难。去年，我县在全市目标责任考核中获得优秀等次，成绩来之不易，值得自豪，更需要倍……查看全文>>
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