2007-02-1809：45：01市纠风办：按照市纠风办《××××年“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动方案》的总体要求和部署，我们水务系统以促进经济、社会快速发展为出发点，结合保持共产党员先进性教育活动，围绕当前水务工作重点，深入开展了“端正政风行风、优化发展环境”活动，并对所属单位和各县（市、区）上半年工作开展情况进行了自查和检查。总的看，水务系统各基层单位和各市县区水务部门都高度重视此项工作，原创分别结合各自的工作实际，采取有力措施，积极进行推进。现将有关情况报告如下。一、广泛宣传，精心组织，强化对“两风”建设重大意义的认识一是全面发动，统一认识。我局党组高度重视“两风”……查看全文>>
广东全省推行阶梯水价商业工业用水同价来源：金羊网－新快报|2012-10-3104：51：48广州11月21日实施，水价分类简化成三类：居民生活用水、非居民生活用水、特种用水新快报讯记者冯艳丹通讯员岳佳综报道近日，广东省物价局、住房城乡建设厅和水利厅联合发出通知，要求各地简化水价分类，推行节水计价方式改革，加强镇村自来水价格管理。新快报记者了解到，全省范围内都将推行阶梯水价，简化水价分类实现工商同价。商业用水不再高于工业用水省物价局表示，按照《广东省城市供水价格管理实施办法》的有关规定，城市供水实行分类水价。根据使用性质，广东省现行水价分为居民生活用水、工业用水、行政事业性用水、经营服务业用水……查看全文>>
广州全面推行阶梯水价“特种用水”涨价近六倍正文我来说两句（30人参与）2012年05月19日15：12来源：金羊网—羊城晚报打印字号水价调整影响千家万户何奔制图广州居民生活用水21日起涨价0.66元/立方米五类水价标准简化为三类，均大幅上涨“特种用水”涨价近六倍羊城晚报记者许悦通讯员蓝岚阶梯电价的听证会刚刚结束，18日，广州市物价局公布了“广州市自来水价格调整方案”。新水价将自2012年5月21日起实行，自来水综合水价调整为每立方米2.53元。其中，居民生活用水基本水价每立方米1.98元，非居民生活用水价格每立方米3.46元，特种用水价格每立方米20元。与现行水价相比，调整后广州市各类用水全面……查看全文>>
阶梯水价功能方案本协议在“xx市水资源管理系统通讯协议2011-02-28（v1[1][1].11.4）”基础上升级。阶梯水价功能根据“xx省人民政府令[2010]第16号文件”第九条、第十条规定制定。一、特殊管理卡增加“阶梯计费执行卡”，由上位机软件发行。卡中信息包括：进入每级计费阶梯的标准；每级计费阶梯相对于水资源费征收标准的执行倍数；无取水许可证单位相对于水资源费征收标准的执行倍数；超采区、严重超采区相对于水资源费征收标准的执行倍数。划“阶梯水价设置卡”后，控制器进入阶梯计费，并清除控制器内“本年用水量”。划卡成功后，控制器立即向上位机发提示信息，并上报ic卡身份识别号。增加“取消阶梯计……查看全文>>
根据《长春市人民政府关于调整水价有关事宜的通知》和长春市发改委及长春市公用局《关于实施居民家庭生活用水价格有关事宜的通知》，自2015年1月起，由供水企业直接抄表收费的居民用户执行居民用水阶梯水价，居民家庭用水超过4人的才能办理申请阶梯水价基数加量，4人及4人以下的无需办理手续。增加基数用水人数超4人未办申报手续按4人及4人以下计量水价在调整阶梯水价前，水务集团做了调研工作，对于4人以下家庭每年所划定的第一级基数用水量完全可以满足用户用水量，也就是说一年150吨水完全可以满足普通用户家庭，90%以上居民不会多掏第二级基数水费。长春水务集团经营管理部部长吕海峰表示，对于用水人口在4人（包括4人）……查看全文>>
文章标题：全市工会工作会议讲话稿同志们：我们这次会议的主要任务是总结200*年工会工作，安排部署今年工作。刚才，郭伟同志代表市总工会党委做了报告，讲的很全面，也非常具体，我完全同意，希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面，我对200*年的工会工作提三点要求。一、要紧紧围绕市委中心工作，认真履行工会职能200*年是“十五”计划的最后一年，也是为“十一五”计划打基础的关键一年。市委的中心工作，概括起来就是一句话，即推进“一城两区”建设，带动“五业”（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）发展。年初，市委理论中心组结合先进性教育，利用两天的时间，紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨……查看全文>>
2014年全市水务工作会议主持词（2014年3月日）主持人：阳春三月，春暖花开，在这春风熙熙，杨柳吐絮的美好时节。经市政府同意，我们在这里召开2014年全市水务工作会议。这次会议的主要内容是。认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、全省水利局长会、市委三届五次全会精神，总结2012年以来全市开展第一届水利振兴杯竞赛活动情况和2013年水务工作，表彰先进，分析当前我市水务改革发展的形势任务，安排部署2014年各项水务工作。参加会议的有市政府领导、各县区政府分管领导、各县区水务局长、市局领导班子成员、机关各科室、局属各单位负责人、机关全体干部职工和商洛电视台、商洛日报社记者同志。市政府在百忙中亲临……查看全文>>
开拓创新五举措强化人才工作管理—宜宾市南溪区水务局全市水务系统人才工作经验交流材料近年来，南溪区水务局人才工作以科学发展观为统领，以营造良好的人才成长环境和建设素质过硬的水务干部队伍为工作重点，解放思想，更新观念，积极实施人才强水务工作战略，强化“五举措”在人才培养、引进、使用和激励等方面加强人才管理，着力提升水务系统人才队伍的综合素质，为南溪区水务事业的健康和谐发展提供了智力支撑和人才保障。一、健全组织机构，上下联动抓人才面对日趋激烈的人才竞争形势，南溪区水务局高度重视，精心谋划，将人才工作列入局工作的重要议事日程，成立了人才工作领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、过细抓，……查看全文>>
文章标题：2007全市水务工作会议讲话市委常委、常务副市长xx（2007年3月xx日）同志们：[找文章到☆wenmi114.com（http：//www.xiexiebang.com/）一站在手，写作无忧。]这次会议是在全面推进社会主义新农村建设、努力构建和谐社会的新形势下召开的一次重要会议。刚才，会议传达了全国、全省水利工作会议精神，xx同志代表水务局新一届领导班子总结了2006年工作，安排部署了2007年各项任务，我完全同意。各地、各有关部门要结合实际，认真抓好落实。在此，我代表市委、市政府，向全市水务系统广大干部职工表示亲切的慰问。向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。希望你们再……查看全文>>
这次会议是市政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是贯彻落实全省水利工作会议精神，总结“十一五”和2010年全市水利工作，部署“十二五”和2011年全市水利工作。刚才，忠安同志回顾总结了“十一五”和2010年全市水利工作，安排部署了“十二五”和2011年全市水利工作任务，工作总结全面客观，实事求是，工作安排非常具体，具有很强的指导性和可操作性，我完全同意，希望各地、各有关部门认真抓好工作落实。下面，我讲三点意见：一、准确把握水利事业发展的新定位、新形势、新任务，切实增强加快水利事业发展的责任感和使命感水是生命之源、生态之基。水利在经济社会发展中始终处于十分重要的战略地位。随着经济社会发展和……查看全文>>
实干统计人，践行中国梦犹记得温总理的一句话“我深深爱着我的国家，没有一片土地让我这样深情和激动，没有一条河流让我这样沉思和起伏。亦余心之所向兮，虽九死其尤未悔”。我感动于总理的深情厚谊，我沉浸在这字里行间。加入统计战线三年匆匆而过，充实的统计工作，朴实的统计作风，严肃的统计数据，和谐的统计氛围，让我深深的爱上了这片土地。我庆幸，恰青年，做统计人，在一张张报表、一个个数据中勾画着我的人生梦。我感叹于“实干的统计人”。君不见，夜幕降临，万家灯火闪烁的时候，统计人依然忙碌的身影。统计人以实际行动践行着“五加二，白加黑”的工作精神，以高度的责任感记录着统计数据。那一串串数字描述着社会经济现象，一张张报……查看全文>>
用实干托举中国梦尊敬的评委，亲爱的朋友们：大家好。今天，我演讲的题目是《用实干托举中国梦》。“空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们痛定思痛后总结出来的经验教训。实干兴邦的事例不胜枚举，如汉代的休养生息成就了文景之治，唐朝的轻徭薄赋成就了贞观之治等。然而，空谈误国的惨痛教训同样不少，如战国时期赵括的纸上谈兵、建国初期的大跃进等等。历史和实践告诉我们：唯有实干，国家才能繁荣富强；唯有实干，企业才能经久不衰；唯有实干，梦想才会成真。小时候，家里穷，总羡慕其他同学有穿不完的新衣，吃不完的零食，花不完的零钱。所以，学生时代的梦想，简单而又实际，就是早日跳出龙门，做一名教师，让父母不再辛劳。当我步入初中……查看全文>>
实干水务人助力“中国梦”梦想，一个充满渴望与憧憬的词汇，他是一种孜孜不断的追求，一种生生不息的奋斗。小到个人、家庭；大到民族、国家，都有一个梦想。正是因为有梦想，我们才历经坎坷依然前行；正是因为有梦想，我们才历经沧桑信心不改。从鸦片战争到新中国成立，百余年来，一曲曲慷慨悲歌，一幅幅壮丽画卷，中华儿女在追求梦想的道路上，从不屈服、不断抗争，才终于掌握了自己的命运。党的十八大以后，在新的历史征程上，习近平总书记提出中华民族伟大复兴的中国梦，他引用了三句话“雄关漫道真如铁”、“人间正道是沧桑”、“长风破浪会有时”，将中华民族的昨天、今天、明天、熔铸于百余年中国沧桑巨变的历史图景。自此，全国上下掀起了……查看全文>>
中国梦实干梦创新梦梦，多么飘渺虚幻的字眼，好似镜中花、水中月，但却带给我们以希望，带给我们以遐想。它代表着过去的成绩，代表着未来的可能。它是欢笑，是泪水，是我们内心深处为之震撼、为之努力、为之奋斗的存在。但梦不是无缘无故，轻而易举就能实现的。梦想的路要用坚实的脚印铺就过去，要用美好的规划照亮未来。坚信一切梦好的东西都能够创造出来，我们将带着智慧与汗水向着未来启程。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。回顾汽运公司发展的历史，我们就会看到，实干是一条主线，始终贯穿在其中。什么是实干。在我看来，针对实际遇到的问题，实事求是的制定计划，脚踏实地的工作，这就是实干。一个人、一个企业好比一座时钟，是以其行……查看全文>>
实干水务人助力“中国梦”梦想，一个充满渴望与憧憬的词汇，他是一种孜孜不断的追求，一种生生不息的奋斗。小到个人、家庭；大到民族、国家，都有一个梦想。正是因为有梦想，我们才历经坎坷依然前行；正是因为有梦想，我们才历经沧桑信心不改。从鸦片战争到新中国成立，百余年来，一曲曲慷慨悲歌，一幅幅壮丽画卷，中华儿女在追求梦想的道路上，从不屈服、不断抗争，才终于掌握了自己的命运。党的十八大以后，在新的历史征程上，习近平总书记提出中华民族伟大复兴的中国梦，他引用了三句话“雄关漫道真如铁”、“人间正道是沧桑”、“长风破浪会有时”，将中华民族的昨天、今天、明天、熔铸于百余年中国沧桑巨变的历史图景。自此，全国上下掀起了……查看全文>>
企业稳岗补贴申请报告企业稳岗补贴申请报告xx力资源和社会保障局：********有限公司成立于xx年，社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部参保的要求，目前已成功为所有职工办理社会保险，并于年度按时足额缴费。公司以促进农村信息发展为己任，秉承“开放包容，合作共赢”的理念，为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位，是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教……查看全文>>
稳岗补贴申请报告菏泽市人力资源和社会保障局：一、单位参保情况山东华源文教用品有限公司成立于2007年，社会保险编号是：2922752009。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部参保要求，目前已成功为多半员工办理社会保险，并按时足额缴费。二、公司经营概况公司以高端技术、无污染、环保的理念制造符合市场要求的产品，立足诚信、恪守信誉，以赢取更多客户的信赖和长期合作。公司主要引进三菱文具、台湾利百代文具的设备和技术，生产加工各种高端彩色绘图铅笔、签字笔、眉笔、各种硬度铅笔及其他文具。公司产品主要销往欧洲各国，年产量1亿支，销售额为800万美元。山东……查看全文>>
贵州水投水务岑巩有限责任公司关于申请2016年度稳岗补贴的报告岑巩县人力资源和社会保障局：贵州水投水务岑巩有限责任公司成立于2012年，企业性质为国有控股，我公司所属行业为水的生产和供应业，生产经营范围是水源工程建设，城镇供排水，水污染防治污水综合处理，水环境治理，生态建设等项目的投资建设和经营。根据筑人社通[2015]224号文件精神，我公司经过认真对照，拟申请2016年度稳岗补贴，现将相关情况说明如下：一、失业保险参保的情况。（一）2016年度，应参加失业保险人数22人，实际参加失业保险人数22人。（二）2016年1-12月全年应缴纳失业保险费12661.56元，实际缴纳失业保险费用126……查看全文>>
深圳市知识产权专项资金管理暂行办法深圳市财政局深圳市知识产权局关于印发《深圳市知识产权专项资金管理暂行办法》的通知（2005年10月9日）深财企〔2005〕37号为加强对我市知识产权专项资金的管理，规范资金的使用，根据市委、市政府《关于完善区域创新体系推动高新技术产业持续快速发展的决定》（深发〔2004〕1号）和《关于贯彻落实〈中共广东省委广东省人民政府关于加快建设科技强省的决定〉的实施意见》（深发〔2004〕7号）的有关规定，我们在原《深圳市专利申请资助管理办法》的基础上，制定了《深圳市知识产权专项资金管理暂行办法》。现予印发，请遵照执行。第一章总则第一条为加强对深圳市知识产权专项资金的管理……查看全文>>
深圳市南山区文化产业发展专项资金管理暂行办法第一章总则第一条为实施区委、区政府“文化立区”的战略，大力发展文化产业，按照国家及省、市、区有关文化产业的发展规划和要求，设立南山区文化产业发展专项资金（以下简称“专项资金”）。为加强对专项资金的管理，提高财政资金的使用效益，结合我区实际，并参照《深圳市文化产业发展专项资金管理暂行办法》，制定本暂行办法。第二条自2008年起，由区财政每年安排专门资金作为我区文化产业发展专项资金，纳入每年的区财政预算。第三条专项资金的管理和使用坚持“公开、公平、公正”的原则，实行“企业申报、专家评审、政府决策、社会公示、绩效评估”的管理模式。第二章管理职责和分工第四条……查看全文>>
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