根据《省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》（政发〔〕40号）、《省行政机关行政行为监督制度实施办法》（云政办发〔〕24号）、《关于在全省县级以上行政机关推行行政行为监督制度的工作方案》（监〔〕6号）、《关于加强对〈省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定〉实施情况监督检查的意见》（监〔〕5号）、《省地方税务系统实施行政行为监督制度的实施方案》等文件精神要求，结合工作实际，制定本实施方案。一、效能政府四项制度建设组织机构组长：党组副书记、副局长副组长：党组成员、副局长副组长：党组成员、副局长成员：各股（室）、分局、稽查局负责人办公室下设监察室，监……查看全文>>
为切实加大行政行为监督力度，推进我局行政行为监督工作，增强行政行为监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督工作落到实处，根据《**自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知》（禄监发〔2010〕1号）精神，我局高度重视此项工作，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度推进工作。现将我局上半年行政行为监督制度推进工作情况报告如下：一、加强组织领导成立以局长为组长，纪委书记为副组长，相关科室负责人为成员的局机关推行行政行为监督制度工作协调小组，下设办公室在局办公室，具体负责行政行为监督制度推进工作。全局上下形成了主要领导全面抓，科室负责人具体抓的工作格局。二……查看全文>>
为切实加大行政行为监督力度，推进我局行政行为监督工作，增强行政行为监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督工作落到实处，根据《**自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知》（禄监发〔2010〕1号）精神，我局高度重视此项工作，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度推进工作。现将我局上半年行政行为监督制度推进工作情况报告如下：一、加强组织领导成立以局长为组长，纪委书记为副组长，相关科室负责人为成员的局机关推行行政行为监督制度工作协调小组，下设办公室在局办公室，具体负责行政行为监督制度推进工作。全局上下形成了主要领导全面抓，科室负责人具体抓的工作格局。二……查看全文>>
为切实加大行政行为监督力度，推进我局行政行为监督工作，增强行政行为监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督工作落到实处，根据《禄劝彝族苗族自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知》（禄监发〔2010〕1号）精神，我局高度重视此项工作，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度推进工作。现将我局上半年行政行为监督制度推进工作情况报告如下：一、加强组织领导成立以局长为组长，纪委书记为副组长，相关科室负责人为成员的局机关推行行政行为监督制度工作协调小组，下设办公室在局办公室，具体负责行政行为监督制度推进工作。全局上下形成了主要领导全面抓，科室负责人具体抓的工作……查看全文>>
提高监管效能规范工商行政行为如何加强执法人员的法律、道德教育及权力制约，提高拒腐防变能力，远离职务犯罪，是摆在工商系统所有工作人员面前的一大课题。几年来，我局认真按照省工商局以及市委、市政府的部署，狠抓队伍教育，进一步加强预防职务犯罪工作力度，落实"教育防范、关口前移"的措施，预防职务犯罪，取得一定的成绩，我们的主要做法是：探索如何规范工商行政行为，提高监管效能，变被动的事后查处为主动的事前调控和监督具有十分重要的现实意义。主要表现在以下六个方面：一、提高素质，增强拒腐防变的能力我局坚持以正面教育、自我教育为主，采取分散学习和集中学习、讨论相结合等形式多样的方法，一是主要组织干部、职工学习胡锦……查看全文>>
按照你办《关于开展“切实解决行政行为不规范问题”专项整治情况监督检查工作的通知》文件要求，我局高度重视，以深化正风肃纪切实解决行政行为不规范问题为重点内容，认真开展了自查自纠，现将自查情况报告如下：一、深化行政审批制度改革在行政审批项目前置条件设置方面：一律按照相关的法律法规进行设置，未发生擅自设置行政审批前置条件的行为。在推进和完善并联审批方面：我局目前未涉及并联审批项目，对其它部门审批项目时的事前咨询，我局积极配合、认真解答、及时回复，努力让咨询的群众和部门满意。在落实行政审批标准化要求方面：我局进一步修订了行政审批实施办法和办事指南，规范了行政审批办理程序，一律实行公开、公正、统一标准条……查看全文>>
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