原因一：企业对人才的占有欲强，造成工作环境较为恶劣私营企业不仅资产、资本私有，而且还总是想把人才私有，以实现对人才的全拥有，突出表现在以下两个方面：1、工作时间无界限。一位从事快速消费品的朋友告诉笔者，他所在的一家中型规模的私营企业，工作起来从没有时间概念，不仅礼拜天、节假日不明晰，就是一般的请休假也不准许，至于一天的工作时间，除了正常的上班、下班之外，就连晚上也不放过，通常是吃了晚饭后，还要工作到10点以后（该企业提供食宿），一天24小时，除了吃饭、休息，基本上都在工作，平均工作时间是12——15小时，此种作息时间，让人长期处于疲惫状态，以致这位同仁衰老加快，苦不堪言……查看全文>>
这几年在私企里混，感触颇多。其中之一就是对中小型私企老板用人的局限性颇多认识，私企用人到底有什么局限，其中之一乃是：不问苍生问鬼神。让我们通过一首唐人李商隐的诗来说明：宣室求贤访逐臣，贾生才调更无伦。可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神。此诗浅显易懂，并不需要特别的翻译。汉文帝求贤若渴，坐在皇宫里征求贾谊的意见，可惜皇帝老子一派虚心求教的样子，空自夜半前席，不问社稷、民生，却问鬼神之事。此诗选取宣室召见、夜半前席两个细节，揭示出贾谊才华横溢却不得重用，似受恩遇实则不遇的实质。贾谊，世称贾生，西汉洛阳（现在河南省洛阳市）人，杰出的政论家、文学家。18岁时以文才显名，20岁被汉文帝刘桓召为博士，不久迁太……查看全文>>
在个体工商户和私营企业中实行股份制改造是个新课题，因此须持有很慎重的态度。从客观实际出发，对不同的类型采取不同的办法，具体问题具体分析，不搞“一刀切”，这是保证工作顺利开展的重要指导思想。根据客观实际，在个体工商户、私营企业中推行股份制改造，具体有下面五种途径。一、明确“假集体”企业的产权，将其改造为股份制企业这里需要首先说明的是，并非所有的“假集体”企业都可以或都必须改造为股份制企业。财产所有权全部为私人个人或合伙所有的，只需恢复其本来面目，登记为私营企业、个体工商户、个人合伙。财产所有权中，公有份额很少的，可以改造为股份制企业，也可以由业主支付相应代价，取得这部分财产的所有权。企业财产中公……查看全文>>
一、私企文化中的诚信缺失现状当前，我国私营企业已占据国民经济近半壁江山了。据全国工商联主席黄孟复在“2007年度中国私营企业发展分析会”上介绍，截至2007年第3季度，登记注册的全国私营企业达到538.7万户，注册资金总额为8.8万亿元。与此对应，民营经济已占gdp的65%左右，占经济增量的70-80%，成为经济发展的最大动力来源。国家的富强靠经济，经济的繁荣靠企业，企业的发展靠文化。纵观我国当前私营企业文化，虽然不乏特色鲜明、积极向上的企业文化，但整个私企文化发展仍存在一定问题，其中一个重要表现就是缺乏诚信。1.企业目标上，片面追求短期利益，缺乏打造百年老店的气魄我国私营企业平均寿命很短，“……查看全文>>
随着市场经济的不断发展，欠发达地区一方面加大基础设施等硬件投入，铺就企业发展平台；另一方面出台各种优惠政策，提高服务水平，营造良好的企业发展软环境，促进招商引资，从而加快了私营企业的发展。在农村剩余劳动力大量涌入乡镇私营企业的同时，也产生了许多新矛盾，特别是一些用人单位不与劳动者签劳动合同、不足额缴纳“三险”……严重影响了社会稳定，所以亟须在私营企业建立工会组织，以维护广大职工的合法权益。但现实中，工会工作遇到四大难点：一是私营企业工会活动难，一方面由于企业工会的多数会员非上班时间很难集中，召集难；另一方面中小私营企业一般没有工会活动场所；二是私营企业工会没有专门办公场所、办公设施……查看全文>>
**同志是**十八站林业局**木制品加工厂牙签车间主任、林产公司团支部副书记。在私营企业工作也会有所作为，也能干出一翻事业，一样被社会认可，正是抱着这样一种信念。工作在私营企业的她时刻把企业的发展和个人的进步紧密联系在一起，在生产经营中兢兢业业、尽职尽责，以全部的热情和活力投入到工作中。取得了娇人的业绩，赢得了私企业主的认可和团组织的肯定。在私企工作，就要摒弃受雇佣思想，关心企业的发展，和企业共荣辱。**象过去在国企工作一样，把私企当成了自己的家。积极为企业发展出谋献策并参与制定了加强产品质量管理等多项规章制度，提出了以质取胜等多项建议，使车间管理趋于规范有序，走上了制度化、规范化轨道。工作中……查看全文>>
××局现有40个基层单位，职工13706人，其中有5个单位进行了改制。在这5个改制企业中，属股份制经营性质的单位2家，属个人租赁经营性质的单位3家，涉及国有职工20xx余人。据统计，截止20xx年初，我局共有私营、民营和个体工商户等非公有制企业512家，从业人员总数已达980余人。近年来，我们按照党的十六大精神和《工会法》的要求，紧密结合实际，积极探索新建改制企业工会组织建设的新路子，文秘114网通过因地制宜，分类实施，建立健全了新建改制企业工会组织，使我局新建改制企业建会渠道进一步拓宽，促进了新建改制企业民主政治建设的健康发展，目前，新建改制企业工会工作呈现良好的发展态势。我们主要做法是：一……查看全文>>
即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。一、办文方面1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配……查看全文>>
**同志是**十八站林业局**木制品加工厂牙签车间主任、林产公司团支部副书记。在私营企业工作也会有所作为，也能干出一翻事业，一样被社会认可，正是抱着这样一种信念。工作在私营企业的她时刻把企业的发展和个人的进步紧密联系在一起，在生产经营中兢兢业业、尽职尽责，以全部的热情和活力投入到工作中。取得了娇人的业绩，赢得了私企业主的认可和团组那一世小说网言情小说网免费小说网织的肯定。在私企工作，就要摒弃受雇佣思想，关心企业的发展，和企业共荣辱。**象过去在国企工作一样，把私企当成了自己的家。积极为企业发展出谋献策并参与制定了加强产品质量管理等多项规章制度，提出了以质取胜等多项建议，使车间管理趋于规范有序，……查看全文>>
**同志是**十八站林业局**木制品加工厂牙签车间主任、林产公司团支部副书记。在私营企业工作也会有所作为，也能干出一翻事业，一样被社会认可，正是抱着这样一种信念。工作在私营企业的她时刻把企业的发展和个人的进步紧密联系在一起，在生产经营中兢兢业业、尽职尽责，以全部的热情和活力投入到工作中。取得了娇人的业绩，赢得了私企业主的认可和团组织的肯定。在私企工作，就要摒弃受雇佣思想，关心企业的发展，和企业共荣辱。**象过去在国企工作一样，把私企当成了自己的家。积极为企业发展出谋献策并参与制定了加强产品质量管理等多项规章制度，提出了以质取胜等多项建议，使车间管理趋于规范有序，走上了制度化、规范化轨道。工作中……查看全文>>
一、扩初设计审查用户应向电力公司服务窗口提供的资料有：1）电气设计说明.2）用电负荷分布图.3）用电功率因数的计算和无功补偿方式及容量.4）高压设备的一次接线方式和布置.5）过电压保护，继电器保护，远动和计量装置的方式.6）配电室平面布置图.7）有冲击负荷，不对称负荷，非线性负荷的用户，应提供消除电网公害的技术措施及有关设计资料.8）低压方式供电的用户，应提供负荷组成和用电设备清单及低压配电图.9）能源可供证明等有关材料.受理七日内，电力公司以书面形式提出审查意见（有效期半年）批复给用户.二，施工图审查用户应向电力公司服务窗口提供的资料有：1）配电室平面布置图.2）主变压器安装图.3）高压配电……查看全文>>
即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。一、办文方面1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配……查看全文>>
一、取得的主要成绩今年以来，我们围绕自我教育、自我服务、自我管理的三自方针狠抓了服务性协会建设，把工作着重点放在为广大会员办实事、谋利益上。并取得了显著成果。（一）经营服务工作跃上新台阶一是开展优惠服务，让每名会员都享受到实惠。为了解决广大会员看病难，购药贵等问题，为了方便广大会员理发、洗浴，截止10月底，我们建立优惠点21个，其中优惠医院3家，优惠药房9家，优惠理发3家，优惠洗浴1家，优惠购物超市3家。二是搞好代理服务，为广大会员提供方便。协会机关工作人员，分会秘书为会员代理办照，年检等事500多件，其中为残疾人会员代办50多件，为困难户代办60多件，为其他会员代办400多件，仅代办为会员节……查看全文>>
青岛私企会计人员工作感悟这篇文章是几位在私企工作的会计人员聊天的产物，作为会计教学的教师，看完后感觉触目惊心。每年瑞腾培训在给新会计人员授课时都把《会计职业道德》作为重点课程；青岛市每年的会计继续教育也会把会计相关法规、职业道德作为教学内容之一。可是，在个别企业中仍然存在作假帐、两套账、买税票等等问题。瑞腾培训的教师提醒大家，请持批判的观点来看待这篇文章，作为反面教材，其中所揭示的现象肯定客观存在，我们揭露假恶丑就是为了发扬真善美，随着国家法治的健全，文中提到的现象也会越来越少，我们期待完全消失的一天到来。大中小型私企大部分是家族企业，若不是家族企业，那也有家族成分。企业中无论高中低层，都可以……查看全文>>
党的十五大以来，各地私营经济得到迅速发展，但与此不相适应的就是私企党建工作严重滞后，表现在党员观念模糊，信心不足，党组织活动不正常，监督功能弱化。我们认为，要有效解决上述问题，首要的一条就是私企党组织必须正确处理好三个关系。一、统一思想，提高认识，处理好“党员为私企工作与党的奋斗目标一致性”的关系十五大报告中指出。公有制实现形式可以而且应当多样化，一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。作为私企职工党员，具有双重身份，一方面是私营企业的雇用人员，另一方面是工人阶级的先锋队成员。因此企业党组织必须加强对党员的教育，端正党员的思想认识。一是作为党员首要的必须在政治上与党中央保持一……查看全文>>
（也值得国企深思。）值得学习反思。1、哥们式合伙，仇人式散伙中国企业最常见的聚散模式公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是"排座次、分金银、论荣辱"，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁山英雄流云四散。2、盲目崇拜社会关系关系推动生产力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力;但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药，忘记了"打铁还须自身硬"的真理，则企业本末倒置，大患迟早降临。3、迷信“空降兵”都说"外来的和尚会念经"。正确的做法应该是：不可不用"空降兵"，不可乱用"空降兵"，……查看全文>>
201*年终总结201*年已经过去了。在过去的201*年在领导和同事们的关怀和知道下，在工作中取得了一定的成果，但也存在诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：1.长春公用局，温湿度系统的布线及安装。配合甲方进行验收工作及培训；2.延寿法院，主要是防火工程的布线，安装以及调试；3.南京理工大学档案库房，主要是温湿度系统的布线、安装以及调试4.遂宁市船山区档案馆3套门禁安装，控制室挪位置，温湿度控制系统加温湿度补偿共计10天；5.遂宁市档案馆温湿度控制系统、门禁系统安装调试，共计施工天数18天；6.烟台高新区档案馆温湿度控制系统、防盗报警系统、视频监控系统安装调试，；7.淄博公安局，主要是温……查看全文>>
个人年终工作总结格式及范文个人工作总结。通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。一、个人年终工作总结格式第一：总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教……查看全文>>
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