党的十五大以来，各地私营经济得到迅速发展，但与此不相适应的就是私企党建工作严重滞后，表现在党员观念模糊，信心不足，党组织活动不正常，监督功能弱化。我们认为，要有效解决上述问题，首要的一条就是私企党组织必须正确处理好三个关系。一、统一思想，提高认识，处理好“党员为私企工作与党的奋斗目标一致性”的关系十五大报告中指出。公有制实现形式可以而且应当多样化，一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。作为私企职工党员，具有双重身份，一方面是私营企业的雇用人员，另一方面是工人阶级的先锋队成员。因此企业党组织必须加强对党员的教育，端正党员的思想认识。一是作为党员首要的必须在政治上与党中央保持一……查看全文>>
上半年工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益.本文是第一小编为大家整理的私企半年工作的总结范文，仅供参考。一：回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承……查看全文>>
xx当前，我市个体私营企业正处于新的发展阶段，大力发扬大庆精神、铁人精神，艰苦创业、勤俭节约、不断增强发展内动力，是企业长足发展的必由之路。因此，我们向全市广大个体私营企业者发出倡议：1、从源头抓节约。在进行原材物料或经营设备的购买时，加大市场调查力度，多收集新产品信息，开辟多条供货渠道，努力降低采购费用和成本，积极采用高效节能的产品。2、从自律抓节约。在企业运行中，做到节约每一度电、每一滴水。充分利用资源，减少设备耗能，真正实现投入与产出的合理和高效。合理使用水资源，严防跑、冒、滴、漏的现象发生。节约每一粒粮食。一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰坚决杜绝日常用餐中的浪费现象。3、……查看全文>>
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：县民企档案工作调研报告第二篇：民企文化建设调研报告第三篇：进万家民企，促跨越发展工作调研报告第四篇：档案管理工作调研报告第五篇：对机关档案工作的调研报告更多相关范文正文第一篇：县民企档案工作调研报告县民企档案工作调研报告随着我国经济体制改革的不断深化，民营企业得到快速发展，经济总量提升，已成为我县经济发展的一支新的生力军，在全县国民经济发展中发挥着越来越大的作用。民营企业在生产、经营、科研、管理等各项活动中形成的大量档案已成为经济发展的重要信息资源，这些档案真实地记录了民营企业诞生、发展的历史过程，记录了民营企业在国民经济和社会发展中所发挥的重……查看全文>>
当前，我市个体私营企业正处于新的发展阶段，大力发扬大庆精神、铁人精神，艰苦创业、勤俭节约、不断增强发展内动力，是企业长足发展的必由之路。因此，我们向全市广大个体私营企业者发出倡议：1、从源头抓节约。在进行原材物料或经营设备的购买时，加大市场调查力度，多收集新产品信息，开辟多条供货渠道，努力降低采购费用和成本，积极采用高效节能的产品。2、从自律抓节约。在企业运行中，做到节约每一度电、每一滴水。充分利用资源，减少设备耗能，真正实现投入与产出的合理和高效。合理使用水资源，严防跑、冒、滴、漏的现象发生。节约每一粒粮食。一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰，坚决杜绝日常用餐中的浪费现象。3、从……查看全文>>
工会工作总结2016年以来，*****科技有限公司工会在公司总经理的准确领导下，在各级部门主管的支持下，紧紧围绕公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，积极配合集团公司开展的各项趣味竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成公司的各项工作任务做出了重要贡献。一、加强“职工之家”、“职工之小家”建设活动。一是加大……查看全文>>
即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。一、办文方面1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配……查看全文>>
考勤管理制度第1条、制定原则：为了规范考勤管理，严明劳动纪律，合理地核算劳动报酬，提高全员的工作积极性，特制定本制度。第2条、考核范围：公司的正式员工、临时员工、借用员工、试用期员工都要参加公司考勤，无故不参加考勤的不发工资。第3条、考勤方式：行管人员、公司职员、后勤人员由行政部或公司指定的人员登记考勤；生产人员、售后人员由车间或公司指定的人员登记考勤。考勤登记以每个自然月为一个考勤周期，每月的考勤表先交总经理审核，批准签字后交财务留存备案。第4条、工作时间：公司实行八小时工作制，如有特殊情况须临时延长工作时间，延长的部分给付劳动报酬（执行计件工资的除外）。本公司的工作时间为：夏季上午7：30……查看全文>>
尊敬的党组织：作为一名私企领导，自党的十六大通过修改《党章》的决议之后，我感到对于私营业主入党问题有了明确的说法，党组织的大门向我们私营业主敞开了，我感到很振奋。所以经过慎重考虑，我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我做为一名在私营企业的领导，时刻都在以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义阳光下前行；时刻不忘毛泽东思想中“为人民服务”的伟大声音和坚持真理、修正错误、理论联系实践相结合等行之有效工作方法；时刻不忘邓小平理论所带给我的恩惠；没有邓小平春天的号角，哪有改革开放的东风，哪有私企雨后春笋般的建立，哪会有私企从小作坊到今天好多的上市公司、集团公司、跨国公司，哪会有我今天的用……查看全文>>
转眼之间在这个小私企待了快一年了，一年的艰苦斗争披荆斩棘自力更生走到现在也不容易，细数过往种种还真是一把鼻涕一把泪的辛酸史啊……2008年8月22，大学本科毕业后，身无分文走完了十八弯的山路来到此处——偏僻山区里“与世隔绝”的山村工厂的办公室，签了三年的“卖身契”（合同）。那个合同有多么的对本人不利现在也不提了，当时可是口袋空空饥肠辘辘啊，能混口饭吃俺就觉得很不错了（穷人家的孩子只能这样了）……本人细数之后，发现贵企业之所以一开始就让人签订合同的原因有二：一是此地太过偏僻，大学毕业生谁人不去奔大都市热闹社区而愿意留在此地虽山清水秀但交通不利。二是当时恰好有个“食品法律法规”的培训，500块钱培……查看全文>>
调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：人事档案调档函人事调档函编号：兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼。xxxxxxx年月日人事调档函编号：兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼。xxxxx年月日地址：邮编：单位名称：篇三：调档函范文调档函兹有我单位同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼。（公章）年月日调档函调档字号单位：兹有李雪……查看全文>>
调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：调档函正规格式调档函凉州区人事局人才交流开发服务中心：李晓斌同志系我单位签约员工，其人事档案存放在人才交流开发服务中心，特此申请调档。经办人：李鹏庆联系电话：15593558887单位：（公章）2013年9月5日篇三：调档函怎么写调档函怎么写范文作者：佚名范文来源：不详范文栏目：调档函收藏本页写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。介绍信……查看全文>>
2015届毕业生办理调档须知2015届毕业生：凡应届毕业生需要办理调档手续的，将下列资料以班或院系为单位收好交到学生处3103办公室。（毕业生档案原则上邮寄到生源地、州市教育局，人力资源和社会保障局。所有的毕业生应在离校之前办理好相关的调档手续。）1、调档函原件或省教育厅办理的毕业生就业通知书（白色）；2、毕业证复印件；3、本人联系电话、专业、班次、学号；4、考取研究生需要调档的同学也按1-3项准备，以班为单位收集交学生处；5、（1）、外省毕业生的档案：一是选择由学生本人（5月份）写申请回生源地就业，交给招生就业处，到省教育厅办理回生源地报到证；二是已签就业协议书的，交招生就业处办理报到证；学……查看全文>>
调档函所需：1、现实表现证明：单位开具即可2、结婚证明：未婚不需要证明3、承诺书（计生）：有样本，在qdchr处4、调档函开局时：扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二：企业申请迁入调档提交材料规范企业申请迁入调档提交材料规范l.法定代表人签署的企业申请迁入调档的申请书。2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。3.迁入地登记机关要求提交的相关材料。（新的住所证明4.企业营业执照复印件。注：1.企业向拟迁入登记机关申请从原登记机关调取登记档案适用本规范。2.法定代表人签署的企业申请迁入调档的申请书可自拟。3.企业迁入调档同时涉及登……查看全文>>
私企会议室管理制度模版1.目的为了充分利用会议室的功能，创造良好的办公环境，使会议室的管理和使用更加规范化、合理化，确保公司各类会议的正常召开，特制定本制度。2.使用范围适用于公司会议室的管理和使用。3.定义会议室。专门用于召开会议、讨论工作的地方。4.职责需求部门。提出使用需求，填写《会议室使用申请表》。综合管理部。批准使用会议室；查询会议室使用记录，进行会议室日常管理。5.内容5.1.会议室是专门用于召开会议，研讨工作的地方，未经允许，不得挪作他用。5.2.会议室的管理由综合管理部统一负责，各类设备设施由综合管理部指定专人管理调试。5.3.非参加会议及培训的人员，未经允许不得随意进入会议室……查看全文>>
人事管理制度第一条为了加强管理，完善各项工作制度。促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。第三条公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司发展。第四条公司的财产属股东所有公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。人事管理第一条.为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制订本制度。第二条.公司执行国家有关劳动保护法规，在……查看全文>>
潍坊昌大化工有限公司接待应酬管理规定为进一步加强公司对外接待工作，强化接待应酬服务管理，促进对外接待工作向规范化、制度化方向发展，遵照“勤俭节约、对口接待、热情服务、严格标准”的原则，特制定管理规定如下：一、接待范围1、生产经营过程中业务关系单位来访接待。2、各种会议、培训和其他重大活动。3、公务性接待。包括滨海开发区及上级各部门来我公司检查、调研、指导、联系工作。二、接待原则及程序1、坚持先批准后接待的原则；2、各单位向公司行政部主管报告来客人数及事由；3、行政部负责人或公司领导审批同意；4、办公室核实后，开具“接待就餐通知单”，按规定标准安排接待。三、陪餐人员安排1、开发区及上级相关部门的……查看全文>>
公司的规章制度一、各科室及人员职责二、工资制定办法三、考勤报送、工资发放四、辞职、退休五、奖罚办法六、关于外出培训学习费用一、各部门、人员岗位职责综合办公室（一）样品管理员1、负责样品的管理工作2、负责接收样品----记录样品状态----做好样品标识以及存放；委托书登记、编号及填写任务书3、负责将样品及任务书传递给检验员4、当天接收的样品必须当天传递到检验员处，不得延误时间，并保证委托书内容完整5、如有复检的材料要及时与工地联系，在一天之内恢复联系结果（二）资料管理人员1、负责各种档案资料的归档工作（复印、盖章、留底存档）；并随时整理留底资料2、负责发放报告、登记3、负责各种技术资料的借阅（每……查看全文>>
xxxx有限公司接待应酬管理规定目的：为规范公司各类业务招待行为，切实厉行勤俭节约，提高费用使用效益，加强公司费用管理，严格控制公司业务招待费用的支出，特制定本制度。管理原则。先申请、后执行；勤俭节约，对口接待，热情服务；严格标准，全程监督。为进一步加强公司对外接待工作，强化接待应酬服务管理，促进对外接待工作向规范化、制度化方向发展，特制定管理规定如下：一、接待范围1、生产经营过程中业务关系单位来访接待。2、各种会议、培训和其他重大活动。3、公务性接待，包括上级各部门来我公司检查、调研、指导、联系工作。二、接待原则及程序1、坚持先批准后接待的原则；2、各单位向领导或办公室报告来客人数及事由；3……查看全文>>
一、全面规划，分类实施抓建会近年来，我们顺应新形势发展的需要，把工作重心和着眼点投入到企业改制和新建企业建会上来，通过对全局生产经营情况的调查摸底，开展资产评估工作，选择了×××、×××、××××、×××、×××这五个有代表性的基层单位进行企业改制和工会组建工作，局党委用下发文件的形式对建会的意义、目的及具体操作方法做出了认真慎重、全面细致的部署，并成立了新建改制企业工会组织工作领导小组，抽掉有关部门人员深入到改制企业中讲解党的政策、讲清企业改制组建工会是《工会法》的规定，对企业的健康发展具有重要作用。在改制企业组建工会工作中，我们坚持改制与建会同步进行的原则，做到企业改制进行到哪里，工会组织……查看全文>>
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