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大走访活动第一次集中走访时,我带领机关干部到了分工的xx村委会,就走访工作召开了专题会议,要求分成三个走访小组,由机关干部、村组干部组成,要求走访活动要与中心工作、走访慰问等有机结合,三个月下来镇村干部累计走访了xx个自然村,共计xx户,已解决问题xx个。在走访过程中,我们真正了解到村民的实际需求,听到了他们的心里话,通过实实在在为群众办一些力所能及的事,村民们的观念慢慢发生了改变,由开始的不欢迎、不配合转变到热情主动,取得了大多数群众的信任和支持,受到了村民们的普遍欢迎。在走访的过程中,我觉得要怀有“三心”去走访。一是要有一颗“责任之心”。x月x日上午下着雨,我们敲开了xx家的大门,xx,x……查看全文>>
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,进一步加强和改进全市统战系统调查研究工作,为奋力谱写xx高质量发展新篇章凝聚人心、汇聚力量。根据党中央关于调查研究的决策部署和省委、xx市委工作要求,结合实际,制定如下工作方案。一、总体要求重视调查研究,是我们党的优良传统和重要优势,是谋事之基、成事之道,是统战干部的看家本领。全市统战干部要把调查研究作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,要按照党中央提出的“必须坚持党的群众路线,必须坚持实事求是,必须坚持问题导向,必须坚持攻坚……查看全文>>
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市局统筹三大关系全面推进“大走访”开门评警活动在“大走访”开门评活动中,***局以民意为导向,正确处理“大”与“小”、“外”与“内”、“虚”与“实”三种关系,全面推进“大走访”开门评活动,取得了初步成效。一、正确处理“大”与“小”的关系,积极响应群众新期待,不断夯实民心这一“基础工程”从大处着眼,小处着手,积少成多,变小为大,通过点滴的累积,不断夯实民心这一公安工作最大的基础工程。一是搭建小平台,掌握大民情。为了全面提升“大走访”开门评活动成效,***结合本地实际,将“警民恳谈”活动作为推进大走访活动的有效载体,在每月10号定点约谈的基础上,进一步灵活恳谈方式,采取“走出去”与“请进来”相结合……查看全文>>
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焦作市公安局“大走访”暨“三项建设”专栏  大走访“开门评”活动开展以来,***以开门纳谏、解决问题、创新机制、提高水平、改进作风为着力点,以“五进五访五评五查”为载体,扎实推进大走访活动不断深入。一、围绕“五进”开展“进千家、送服务、暖民心”活动一是进社区,广泛开展安全防范宣传,提高广大居民安全防范意识和水平,并组织指导各街道办事处发动治安积极分子做好群防群治工作;二是进学校,定期开展法制教育,提高师生辨别是非能力和安全防范意识,并落实各项安防举措,防止发生各类涉校暴力案事件。4月21日,党委书记、局长**来到***中学进行走访,与广大教职员工座谈,并以法制报告会的形式向全校1200余名师生……查看全文>>
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焦作市公安局“大走访”暨“三项建设”专栏 *县公安局在“大走访”开门评警活动中,通过“四问四促”,听民声、访民意、解民难、排民忧、护民权,切实整改工作中存在的问题和不足,扎实推进“大走访”开门评警活动不断向纵深发展。一、问情于民,促观念大更新。结合“大走访”开门评警活动,通过走进普通群众的生活,设身处地、想方设法地联系群众,帮助群众。一是“走”千家万户。各派出所结合实有人口管理、推进社区警务等工作,组织社区、治安、巡逻民警开展“进千家门、访千家店、巡千条街”活动。活动中,共出动警力500余人次,走访辖区群众2000余户,重点企业30余家,重点人员70余人。同时,采取电话预约、短信交流、主动走访……查看全文>>
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关于纪委书记“大走访”活动收集的意见和建议梳理情况的报告集团公司党委:为贯彻全面从严治党方针,落实《集团纪委与子公司党组织领导班子成员定期谈话制度》(发〔2021〕号)文件精神,进一步强化对党员领导干部的日常监督。2022年x月x日至x月x日,按照集团党委工作统一部署,由集团党委委员、纪委书记xx同志围绕集团改革发展大局“量身定制”谈心谈话内容,逐一对x家直属企业领导班子成员开展“面对面,一对一”的谈心谈话活动,此次活动进一步凝聚了共识、激发了力量,取得了预期的效果。现将情况报告如下。一、高度重视,确保活动开展落到实处为确保谈话活动取得实效,本次活动由xx亲自抓、负总责,在谈话前统一思想认识、……查看全文>>
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为集中解决一批涉及群众利益的实际问题,以群众工作的实际成效取信于民,xx街道迅速行动、积极部署,开展“大走访、大调研、大排查”活动,努力创造出更加和谐稳定的社会环境,全面推进美丽xx建设。一、强化组织领导,落实责任主体xx街道高度重视,立即召开社区书记以上领导干部会议,传达上级关于此次活动的指示精神,按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则,成立xx街道开展村级网格长“大走访、大调研、大排查”活动工作领导小组,积极推动活动的开展。二、制定实施方案,增强活动实效街道领导班子专题研究讨论,根据市“大走访、大调研、大排查”活动方案,制定了《xx街道在村级网格长中开展“大走访、大调研、大排查……查看全文>>
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关于水利局大走访活动汇报材料范文精选以下内容由职场收录,希望能为大家提供帮助。尊敬的领导,同志们:根据会议安排,今天我代表水利局就开展大走访活动情况作如下汇报:3月31日县级召开了县农村农户大走访活动动员暨培训会议。乡县级联系领导同志庚暨召开专题部署会,对乡大走访工作进行了再安排再部署。我局也对此项工作进行了专题部署和安排,根据县级会议和《活动方案》,水利局针对联系乡、帮扶村、结对村的大走访活动于4月2日正式启动,全程指派专人负责,专人跟踪督查。一是提高认识,强化责任意识为了更好的开展大走访活动,水利局专题召开了工作会议,专门研究部署了大走访活动。经过会议,全局每一名职工都深刻认识到了,大走访……查看全文>>
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水利局大走访活动汇报材料范文工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是职场收录的一些范文,希望能为大家提供帮助.尊敬的领导,同志们:根据会议安排,今天我代表水利局就开展大走访活动情况作如下汇报:3月31日县级召开了县农村农户大走访活动动员暨培训会议。乡县级联系领导同志庚暨召开专题部署会,对乡大走访工作进行了再安排再部署。我局也对此项工作进行了专题部署和安排,根据县级会议和《活动方案》,水利局针对联系乡、帮扶村、结对村的大走访活动于4月2日正式启动,全程指派专人负责……查看全文>>
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水利局大走访活动汇报材料工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是职场收录的一些范文,希望能为大家提供帮助.尊敬的领导,同志们:根据会议安排,今天我代表水利局就开展大走访活动情况作如下汇报:3月31日县级召开了县农村农户大走访活动动员暨培训会议。乡县级联系领导同志庚暨召开专题部署会,对乡大走访工作进行了再安排再部署。我局也对此项工作进行了专题部署和安排,根据县级会议和《活动方案》,水利局针对联系乡、帮扶村、结对村的大走访活动于4月2日正式启动,全程指派专人负责,专……查看全文>>
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2020年民情大走访活动实施方案为贯彻落实市委市政府关于《民情大走访活动实施方案》的工作要求,全面扎实做好2020年度提升群众满意度工作,进一步密切党群、干群关系,不断转变全镇党员干部工作作风,切实有效解决群众关心关注的热点和难点问题,决定今年7月至10月期间在全镇开展民情大走访活动。一、目标任务全镇各村(社区)、机关各办(室)集中4个月时间,扎实开展民情大走访活动,坚持边走访、边收集、边整改、边反馈的原则,强化三个100%的目标(入户走访率100%,意见诉求收集率100%,问题整改和反馈率100%)。广泛收集群众诉求和意见建议,推动解决落实一批突出矛盾和民生问题,切实促进干部职工工作作风转变……查看全文>>
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最近,福建省连江县许多村(居)民收到辖区派出所的一封公开信,信中希望群众能对民警的工作情况和工作态度进行打分,以便作为民警绩效评比、奖惩的重要依据,开展“大走访”开门评警活动小结。经过考评,一名派出所所长因工作业绩突出,被提拔为副局长;城关派出所所长和县交巡警大队大队长因考评分数较高由副科提为正科。连江县公安局局长刘明表示,开门评警,整改解决才是硬道理。将百姓评价的意见作为民警工作调配、职务升迁的重要依据,是建立以民意为导向的民警绩效考评机制的有益尝试。“大走访”开门评警活动开展以来,福建省各级公安机关敞开大门访民意,打开心扉听民声,从群众满意的事情做起,从群众不满意的地方改起,着力在提升“五……查看全文>>
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文章摘要:为有效开展好干部大走访活动,该局大走访工作小组从几个方面抓好了走访活动工作开展.(一)走访活动领导重视,准备充分.市农业局于8月15日正式启动了大走访&rdquo……按照市委、市政府的统一部署,市农业局高度重视大走访活动,紧紧围绕相关会议文件精神的要求,创新方法,有序推进,取得了良好成果.现将工作情况汇报如下:一、大走访工作开展情况市农业局此次大走访活动共包括7个行政村,涉及1630户,群众4560余人.为有效开展好干部大走访活动,该局大走访工作小组从几个方面抓好了走访活动工作开展.(一)走访活动领导重视,准备充分.市农业局于8月15日正式启动了大走访活动工作,及时成立了由局纪委书记……查看全文>>
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尊敬的领导,同志们:根据会议安排,今天我代表水利局就开展“大走访”活动情况作如下汇报:3月31日县级召开了县农村农户“大走访”活动动员暨培训会议。乡县级联系领导同志庚暨召开专题部署会,对乡“大走访”工作进行了再安排再部署。我局也对此项工作进行了专题部署和安排,根据县级会议和《活动方案》,水利局针对联系乡、帮扶村、结对村的“大走访”活动于4月2日正式启动,全程指派专人负责,专人跟踪督查。一是提高认识,强化责任意识为了更好的开展“大走访”活动,水利局专题召开了工作会议,专门研究部署了“大走访”活动。经过会议,全局每一名职工都深刻认识到了,“大走访”活动是为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫……查看全文>>
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按照区委、区政府安排部署,我办迅速行动,成立以主任、书记为正、副组长的查实情、找问题、解民困大走访大调研工作组,会同办事处各部门负责人负责人,在区民政局的全程指导下,集中精力,集中时间,实地走访调研了各村、社区运行情况,挨家逐户进行走访调查,摸清了每户居民家庭基本情况,并认真做好数据统计和汇总分析,提出对策建议,形成如下调研报告。一、开展查实情、找问题、解民困大走访大调研活动意义开展查找解走访调研活动是为认真贯彻落实区、市、县党委、政府的决策部署的延伸,对全面了解掌握我办城镇居民家庭基本情况管理运行及各项惠民政策贯彻落实情况,认真查找工作中存在的问题,有针对性地提出和解决问题的对策建议,为群众……查看全文>>
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活动中,队属各单位积极深入乡村、企业、学校进行走访,认真听取群众对当前交管工作的意见和建议,并制定了切实可行的整改方案。截至目前,全队公安干警共走访群众700余户、2000余人,走访县内企业15家,征求群众对交管工作的意见和建议120余条,制定各项服务措施10余项,为群众办实事、好事20余件。大队宣教股在走访沙城镇液化气服务有限公司时,针对公司负责人提出的要经常对危货运输车主及驾驶员开展面对面的危化运输安全驾驶培训教育,提高危化品运输安全意识的建议,组织举办了危货运输驾驶员运输安全专题讲座。在走访沙城汽车站过程中,发现汽车站站前摊点乱设乱摆,上下班高峰期间常常造成车辆进出站口交通堵塞,影响群众……查看全文>>
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开展“大走访”活动实施方案为迅速掀起和深入开展深化“大走访”开门评警活动,推进“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标,牢固树立“忠诚、责任、公正、民生”核心价值理念,锻造亲民爱民为民威武文明之师,按照公安部、省厅和市局、分局的统一部署,大队决定从即日起至6月底,集中组织开展“大走访”开门评警活动。结合我大队实际情况,特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十七届五中全会和全国政法工作会议精神为指导,以人民满意为标准,紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动,围绕成都公安“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标,以“民警交朋友、公安结亲戚”活动为主线,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系……查看全文>>
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提高平安建设工作水平针对飞竹镇在三率调查工作中人民群众知晓率和党委政府重视率偏低的情况,近日,飞竹镇党委政府提出:以关口前移和只争朝夕工作方法和理念,通过大走访、大宣传活动来提高人民群众的对政府平安建设工作的满意度和认同感。并通过矛盾纠纷的大排查、大化解工作的深入开展,以有效化解社会矛盾,维护社会的安定稳定。我们的做法是:一、综治走访、宣传工作做到四个结合一是要求镇、村两级干部与公安派出所干警相结合,由挂村领导带队走村入户、挨家挨户开展走访,嘘寒问暖的同时对群众所反映的、需要我们帮忙解决的情况,能解决的当场给予解决,一时无法解决的困难和问题逐一记录驻村日记,并想办法尽快给予解决。目前为止,全镇……查看全文>>
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活动方案围绕“一有两不愁三保障”的脱贫标准及“2229”的工作目标,促进党员干部增强群众观念,深入基层,直接联系服务群众,帮助群众解决实际困难、实现增收致富,落实县扶贫攻坚指挥部会议精神,深入开展“大走访、大结对、大帮扶”活动。精准帮扶,精准施策,着力提高群众的满意率,为“户脱贫,村出列,县摘帽”夯实基础。一、目标要求坚持以改进作风、服务群众、夯实基础、推动发展为出发点和落脚点,通过建立直接联系服务群众机制,进一步增进群众感情,密切联系群众,改进工作作风,激发广大党员干部干事创业、服务群众的创造力;进一步建强组织、规范机制、建好阵地,增强党员队伍活力,提高基层党组织的凝聚力和战斗力;进一步凝聚……查看全文>>
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第一篇。深入基层“大走访”,服务基层群众大走访活动开展以来,各级领导干部率先垂范,抽出身子、放下架子,走出机关大院,深入农村田间地头和学校、厂矿,了解群众所思、所盼、所想,与基层干部群众一起商量解决实际问题,受到基层干部群众的欢迎。但也应看到,现在确有一些领导干部下基层是坐在车里“体”民情,隔着车窗“看”基层,会议室里搞调研,不办实事不说,还热衷于搞层层陪同,车水马龙,随从如蚁,前呼后拥,搞得所到之处鸡飞狗跳,使基层同志疲惫不堪;有的甚至借下基层之机游山玩水,公款大吃大喝,索要土特产和纪念品,捞取个人好处,等等。群众称领导干部这样的下基层是“吓”基层,基层同志对此非常反感。常言道。“工作要上去……查看全文>>
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