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中组部以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动,“一迎双争”是指迎接党的十八大,争当“三服务”优秀标兵、争创“‘两满意”模范部门。“三服务两满意”是指坚持为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务,把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家,使组织工作让全党满意、让人民满意。通过认真学习讨论,要怎么样以“一迎双争”来深化“讲党性、重品行、作表率”我有以下心得体会:一、讲党性,就是始终牢记党的根本宗旨,心系群众、服务人民我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低,都是人民的公仆,必须始终牢记党的根本……查看全文>>
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范文一:组工干部开展一迎双争要大兴四种之风当前,全国组织系统正在开展一迎双争活动,从而进一步深化讲党性、重品行、作表率活动,我认为广大组工干部要大兴四种之风,用作风体现党性,用作风体现责任,用作风体现能力。一是大兴实干之风。实干才能出实绩,实干才能长本领。大兴实干之风,就要大力弘扬一线工作法,做到工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变,深入农村、深入基层,切实从空话+套话=官话中摆脱出来,从目标+想象=落实中摆脱出来,做到凭实干抓落实,靠落实出实绩,凭实绩论功过。二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风,就要在广大组工干部中树立强烈的创先……查看全文>>
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通过这一阶段的学习,我们人才办深刻地认识到:人才工作必须与新形势下组织工作的发展要求相适应,必须在科学人才观统领下,努力推进工作理念的创新,工作思路的创新,工作方法的创新,构建科学、开放、高效、和谐的工作格局,才能在“一迎双争”活动中真正做到作表率、争一流。为此,在今后的工作中,人才办将严格按照部领导的要求,立足职能工作,在不折不扣完成既定工作任务的基础上,从树立先进理念入手,积极主动的加强人才工作的创新,在创新中出亮点,在亮点中再提高,具体说,坚持做好三方面工作:一是树立品牌理念,用创新的手段推进人才工作。人才工作必须以创新为动力,争创工作特色,培养工作品牌,才会有长久的生命力和号召力。一要……查看全文>>
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4、一迎双争(3)》(2020-01-05)
第一篇:一迎双争(3)以“三心”开展“一迎双争”主题活动中央组织部面向全国组织系统提出的开展以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动,“一迎双争”,即迎接党的十八大,争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部门。我个人认为,要保持敢于承担的责任心、积极进取的上进心和勇于奉献的公利心。一、保持责任心,切实增强开展“一迎双争”主题活动的使命感和责任感此次主题活动既是创先争优活动的延展和深入,又是推动基层党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,同时也是深入基层、密切联系群众、了解掌握基层实际情况、总结基层工作经验的良好机遇。因此,首先要有强烈的责任心。组织工作的任务很繁重……查看全文>>
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第一篇:接地气转作风抓队伍为“一迎双争”保驾护航今年是基层组织建设年,是党的十八大召开之年,也是全面推进“三带三民三查”活动的关键之年,这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。为此,我们要深刻领会“讲党性、重品行、作表率”活动精神,充分认识活动的重要意义,通过接地气、转作风、抓队伍,努力实现组织工作上台阶上水平,为“一迎双争”保驾护航。一是要接地气,提高新形势下的群众工作能力。“基础不牢,地动山摇。”创先争优也好,一迎双争也罢,都离不开一个满意度评价问题,只有基层工作做好了,群众满意了,组织工作才算落到了实处,党的各项事业才算有了保障。基层群众工作一直面广量大,新时期新阶段,基层环境日趋……查看全文>>
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第一篇:乡镇组织委员一迎双争活动演讲稿内强素质,外树形象心系百姓,服务基层内强素质,外树形象心系百姓,服务基层尊敬的各位领导、同志们大家好:我是@@镇组织委员@@,我今天演讲的题目是“内强素质,外树形象心系百姓,服务基层”。乡镇党组织是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带,是建设社会主义新农村的骨干力量,也是党领导农村并发挥领导核心作用的关键。我作为乡镇组织委员,更要把组织和群众联系在一起,做好党的传达者,当好百姓的知心人,把基层工作摆在首位,为人民谋福祉。在党的十八大即将到来之际,我们高度响应党的领导和号召,做好“一迎双争”工作,坚持为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民……查看全文>>
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7、一迎双争》(2019-12-17)
为深入贯彻落实中组部和中交股份党委《关于贯彻落实中组部的通知》文件精神,以良好的作风和优异的业绩服务党员、职工群众,我司党委领导高度重视此次主题活动,召开扩大会议精心安排部署。各党总支均动员广大党员干部,统一思想认识,焕发奋斗激情,为实现振华物流又好又快发展做出积极的贡献。一、抓主旨、理思路、统一思想所谓‚‛就是‚迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵,争创‘两满意’模范部门‛。此次主题活动既是创先争优活动的延展和深入,又是推动基层党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,同时也是深入基层、密切联系群众、了解掌握基层实际情况、总结基层工作经验的良好机遇。各党总支及时交流工作经验,确保……查看全文>>
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开展“一迎双争建六型”活动方案根据地委组织部‚一迎双争建六型‛活动方案要求,为切实提高组织部门自身建设水平,结合我局实际,在全局组织系统开展‚迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门,建设表率型、学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型‘六型’组织部‛活动,特制定本方案。一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导,以建设‚六型‛组织部门为目标,以开展党性教育、强化能力素质、树立良好形象为重点,以加强规范化建设为基础,以‚创先争优‛和‚组工干部下基层‛活动为推动,不断深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动,进一步调动组工干部的积极性、主动性和创造性。真正把组织部门建设成为模范部……查看全文>>
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**镇委关于在全镇组织系统开展以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的实施方案为认真贯彻落实中央和省、市、县委组织部《关于在组织系统开展以‚一迎双争‛为主题深化讲党性、重品行、作表率活动的实施意见》,结合我镇实际,特制定如下方案。一、总体目标以‚迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题,以深化拓展‚三走进三服务‛活动为抓手,把讲党性、重品行、作表率活动不断推向高潮,引导各级组织部门和广大组工干部始终保持良好形象,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。二、时间安排活动从2012年3月开始,至党的十八大召开。三、参加对象参……查看全文>>
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全局组织系统开展“一迎双争建六型”活动方案根据地委组织部‚一迎双争建六型‛活动方案要求,为切实提高组织部门自身建设水平,结合我局实际,在全局组织系统开展‚迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门,建设表率型、学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型‘六型’组织部‛活动,特制定本方案。一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导,以建设‚六型‛组织部门为目标,以开展党性教育、强化能力素质、树立良好形象为重点,以加强规范化建设为基础,以‚创先争优‛和‚组工干部下基层‛活动为推动,不断深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动,进一步调动组工干部的积极性、主动性和创造性。真正把组织部门建……查看全文>>
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一迎双争”实施方案根据资教党(2012)18号文件要求,为进一步深化以“一迎双争”为主题的“讲党性、重品行、作表率”活动,结合我校实际,制定本活动实施方案:一、指导思想和目标要求指导思想。坚持以党的十七大及历次全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“迎接党的十八大,争当„三服务‟优秀标兵、争创„两满意‟模范部门”为主题,以开展创先争优活动为抓手,把讲党性、重品行、作表率活动不断推向深入,大力弘扬坚持原则、改革创新、清正廉洁优良传统,真正把学校建设成为创先争优、争创一流的模范,建设成为思想开放、引领发展的模范,建设成为勤政为民、维护和谐的模范,把学校干部队伍建设成为“……查看全文>>
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2012年鸡西市劳动人事仲裁院“一迎双争”活动实施方案为认真贯彻落实局党委关于以“一迎双争”为主题活动,继续巩固和扩大“三创”活动成果,进一步形成保持公道正派的长效机制,持之以恒地加强仲裁部门自身建设,着力提升仲裁工作科学化水平。特制定2012年鸡西市劳动人事仲裁院“一迎双争”活动实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市党代会的部署要求,坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,着力加强基层党组织建设和干部队伍建设,坚持改革创新、求真务实,统筹推进各项工作,努力提高组织工作科学化水平。二、总体目标通过不断加强自身建设成为党性最强、作风最……查看全文>>
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在全系统组织部门开展以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案根据中组部和省委组织部有关文件精神,今年在全省组织部门开展以“迎接党的十八大,争当“三服务”(为党和国家工作大局服务、为党员干部和各类人才服务、为人民群众服务)优秀标兵、争创两满意(让全党满意、让人民满意)模范部门为主题,进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动。结合我系统实际,现制定如下实施方案。一、活动目的结合目前我系统基层基础建设年及基层组织建设年活动的开展,进一步加强政工干部思想政治建设,弘扬公道正派、坚持原则、无私奉献、清正廉洁的先进政工文化;开展提升政工业务能力、社会管理能力等方面的教育培训;组织政……查看全文>>
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一迎双争”组工干部贵在“四个坚持”最近,中组部召开了以“一迎双争”为主题,深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议,要求广大组工干部以“一迎双争”作为自己的奋斗目标,争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部门,以优异的成绩迎接党的十八大召开。笔者以为,作为组工干部,应当做到四个坚持:一是坚持公道正派。公道正派,是指人的言行公平合理,光明磊落,不徇私,不奸邪。坚持公道正派,是组织干部必须恪守的职业道德。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作,责任重大。选好用好一个干部,就能激发广大干部干事创业的热情,就能发展一方经济,保证一方平安,造福一方百姓,就能树立组织部门的良好形象;而选错用错一个……查看全文>>
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同志们:年初以来,我和部务会的同志商量,今年要花很大精力抓自身建设,改进作风、强化程序、严肃纪律、端正形象、提高境界。部务会把今年确定为自身建设年,向市委常委会作了汇报,市委常委会同意部务会的安排。中央组织部在全国组织系统部署开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,为我们加强自身建设提供了一个更好的载体。前不久,全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动已经部署推开。在全市的活动中,市委组织部应该带好头,给各县(市、区)和市直各部门作出表率。这次集中三天,对本部全体干部、县(市、区)委组织部正副部长和市直部门的有关负责同志进行培训是第一步,部务会还安排了一系列的具体措施,要一步一……查看全文>>
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加强自身建设树立组工形象组工干部紧紧围绕“内部打基础、外部树形象”的要求,以“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动为载体,以负责的态度、较强的能力、务实的作风履职尽责创先进、立足岗位争优秀,全面提升组工干部的良好形象。树立“责任”担当的形象。组工干部讲负责,首先要乐于负责。每一名组工干部都有不同的工作岗位,岗位赋予责任。责任是一种义务,是一种使命,是推动科学发展的内在动力。对工作是否有乐于负责的责任意识,是能否干好组织工作的前提。有责要有为,有为才有位。组工干部要常掂量自己肩负的责任之重,以此增强责任感,爱岗敬业,兢兢业业,在其位谋其政,履其职尽其责。其次要敢于负责。作为……查看全文>>
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今年是党的十八大召开之年,是党内政治生活中的一件大事,总书记总书记在党的十七届六中全会上指出,做好组织准备工作,不仅对开好党的十八大具有重要意义,而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求,中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的2012年组织工作总体要求,今日好专门印发了文件,部署深入开展“一迎双争”活动。近日,中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议,会议提出了要组织系统的干部争当“三服……查看全文>>
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做好“一迎双争”活动树立组工干部形象组织部门是党委管理干部的职能部门,由于工作的特殊性,组工干部的形象往往代表了党的形象,组织部门的年轻公务员身处敏感职位,因此肩负着重要责任。年轻组工人员的整体素质对组织部门各个科室工作的有效展开至关重要,在具体工作的落实方面,发挥着举足轻重的作用。如何成为一名优秀的组工干部,结合本自己的工作实际和亲身经历,我想谈以下几点认识和思考。一、认认真真,以求实之心对待学习。把读书学习当做一种人生态度,一种生活习惯,坚持学习长效化、常态化。时代在进步,事物在发展,年轻的组工干部只有思想上不放松,精神上不懈怠,才能紧随新步伐,跟上新形势,把勤于学习、终身学习作为指引自身……查看全文>>
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当前,全国组织系统正在开展“一迎双争”活动,从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动,我认为广大组工干部要大兴四种之风,用作风体现党性,用作风体现责任,用作风体现能力。一是大兴实干之风。实干才能出实绩,实干才能长本领。大兴实干之风,就要大力弘扬一线工作法,做到工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变,深入农村、深入基层,切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来,从“目标+想象=落实”中摆脱出来,做到凭实干抓落实,靠落实出实绩,凭实绩论功过。二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风,就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识,坚持“没有第二、……查看全文>>
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组工干部开展“一迎双争”要大兴四种之风当前,全国组织系统正在开展“一迎双争”活动,从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动,我认为广大组工干部要大兴四种之风,用作风体现党性,用作风体现责任,用作风体现能力。一是大兴实干之风。实干才能出实绩,实干才能长本领。大兴实干之风,就要大力弘扬一线工作法,做到工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变,深入农村、深入基层,切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来,从“目标+想象=落实”中摆脱出来,做到凭实干抓落实,靠落实出实绩,凭实绩论功过。二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风,就要在广大组工干部中树……查看全文>>
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