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摘要:为了保障我国水利工程建设质量,必须加大对岩土工程地质勘察的重视,加强岩土工程勘察技术在实践中的应用。文章介绍了在岩土地质勘察工程中各类勘察技术的优势与不足,并提出健全水利工程岩土勘察的具体措施,以期为同行提供参考。关键词:水利工程;岩土工程;地质勘察1岩土工程勘察过程中相关的基础地质技术内容分析1.1钻探技术分析。我国地质条件复杂,不同地区的地质状况与地理环境各不相同。有些地区的地质结构比较简单,相应的岩土地质勘察工作就比较简单。但对于一些地质结构较为复杂的地区来说,其岩土工程地质勘察的工作难度较高,相应的地质类型与实际状况无法通过钻探技术进行地质勘探工作,导致勘探结果不明显。因此,要加……查看全文>>
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摘要。山区建筑物的地基基础的不均匀沉降问题必须认真对待,从选点开始,直到工程地质勘察,设计和施工都应建立在摸清地质结构条件的前提下,按照客观规律因势利导地去开展工作。关键词:岩土地基不均匀岩土地基处理结构措施中图分类号:tu4文献标识码:a文章编号:前言:为确保地基基础工程质量和进度应认真查明和处理各种地下障碍物。在查明了地下物之后,处理方案要谨慎选择,且要有建设(监理)单位,设计单位、施工单位大家共同重视、共同努力,方能得到圆满解决。一、山区地基的特点山区建筑地基,由于地质条件复杂,与平原地区相比,具有如下特点:1、地面高差悬殊很大。大量的平整场地工作往往使同一建筑物的部分基础置于挖方区,……查看全文>>
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【摘要】建筑施工是一个综合系统的项目工程,为了保证建筑施工的基本质量安全,需要在施工前对其进行科学的岩土勘察工作。岩石勘察工作需要具有专业知识的人员进行实地的土质考察,并经过系统的数据分析,最终得到详细的岩石报告说明。因此,这是一项具有高度责任和技术要求的工作,尤其重视细节的处理,为此,本文将重点分析岩石勘探工作中的细节因素。【关键词】建筑工程;岩土;勘察;工程前言随着市场经济模式的引进利用,近年来我国的经济水平逐渐提高。在经济进步的同时,市政基础建设工程、城市居民住宅建设、商业活动场所等建筑工程的数量增多,规模扩大,建筑领域也得到了一个前所未有的发展机遇。但是,任何一项建筑施工在进行设计开发……查看全文>>
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[关键词]:地质勘探;;工程;工程建设0引言岩土工程勘察报告是建筑地基基础设计和施工的重要依据。在保证外业和实验资料准确可靠的基础上,文字报告和有关图表应按合理的程序编制。要重视现场编录、原位测试和实验资料检查校核,使之相互吻合,相互印证。地基岩土分层是一个重要环节,要根据岩土地质时代、土的成因类型、岩土性质、状态、岩石风化程度和物理力学特征合理划分。岩土的工程力学性质是根据原位测试和实验资料的数理统计值综合判定。报告要充分搜集利用相关的工程地质资料,做到内容齐全,论据充足,重点突出,正确评价建筑场地条件、地基岩土条件和特殊问题,为工程设计和施工提供合理适用的建议。1岩土工程勘察的意义主要就是……查看全文>>
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外文名technicaldocumentdownloadservice性质岩土工程公司代表软件区,资料区目录1论坛简介2版块设置3服务项目1论坛简介编辑是岩土行业的综合性门户论坛。以发展岩土行业和传播岩土技术为己任,始终保持与网络时代同步,快速地获得各方关注,奠定了其在岩土行业互联网传播风向标的地位。论坛板块。职业区,学术与写作,工程技术区,软件区,资料区,商务合作区,社区办公室。提供全面的资讯报道,囊括岩土技术,岩土新闻,岩土安全,岩土器材,岩土工程,岩土考试,岩土招聘等热门资讯频道。2版块设置编辑特别关注最新岩土动态,下设岩土技术版块:岩土资质板块,岩土工程板块,岩土综合交流板块,岩土招聘……查看全文>>
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绪论一、岩土工程的含义和研究对象1、岩土工程是以求解岩体与土体工程问题,包括地基与基础、边坡和地下工程等问题,作为自己的研究对象。它涉及到岩体与土体的利用、整治和改造,包括岩土工程的勘察、设计、施工和监测四个方面。在保证工程质量、降低工程造价、缩短工程周期及提高工程经济效益、环境效益和社会效益方面起重要的作用。3、岩土工程以工程地质学、土力学、岩体力学和基础工程学为理论基础,以解决在建设过程中出现的与岩体和土体有关的工程技术问题,是一门地质与工程紧密结合的学科。二、岩土工程勘察的任务和特点岩土工程勘察的基本任务,就是按照建筑物或构筑物不同勘察阶段的要求,为工程的设计、施工以及岩土体治理加固、开……查看全文>>
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云南国土资源职业学院国土资源系实习(实训)课程教学实施管理办法(试用稿)高职高专院校的实践教学体系是实现人才培养目标的关键。为切实深化专业教学改革和促进专业教学质量的提高,把实践性教学环节教学管理体制的改革作为专业建设及改革的切入点,把实践性教学从量的重视真正上升为质的重视,国土资源系根据过去从事实践教学管理的经验,结合本系专业教学实际条件,特征对实习(实训)课程教学实行项目承揽管理制度,具体实施办法如下。一、实习(实训)课程教学立项管理实习(实训)课程分为专业教学计划明确规定的校内(包括实训基地,下面不再说明)实习(实训)课程和校外生产实习教学项目。1、校内实习(实训)课程校内实习(实训)课……查看全文>>
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英语四级培训:http://edu.21cn.com/kcnet1820/英语四级一对一咨询qq:1613508081各系(部、院):2014年上半年全国大学英语四级考试与高等学校英语应用能力(ab级)考试,定于2014年6月中旬举行,学院现组织考试报名工作,具体事项如下:一、考试时间1.四级考试:2014年6月14日上午09:00—11:202.英语应用能力a级:2014年6月15日上午09:00—11:003.英语应用能力b级:2014年6月15日下午15:00—17:00二、报名时间:2014年3月17——2014年3月25日三、报名对象1.四级考试:11、12、13级通过了高等学校英语……查看全文>>
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云南国土资源职业学院应用工程学院毕业顶岗实习专题报告文本规范要求一、基本要求(一)文本与度量单位毕业顶岗实习专题报告文本应中心突出,内容充实,论据充分,论证有力,数据可靠,结构紧凑,层次分明,文图表清晰且一致,格式规范,文字流畅,字迹工整,结论正确。毕业顶岗实习专题报告中所使用的度量单位一律采用国际标准单位。(二)关于图表对毕业顶岗实习专题报告中的图或表要给予解释.统一标上编号和图(表)名,安排于相应位置。若同类图表数量过多,也可作为附录列于报告后面。凡手绘图形一律用碳素笔在复印纸上誊描,并标上图号、图名,然后贴附于报告适当位置或附录中,要求图向整洁、比例适当。(三)其他毕业顶岗实习专题报告篇……查看全文>>
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云南国土资源职业学院云南国土资源职业学院2014届顶岗实习报告实习单位:云南地信达土地评估咨询有限公司姓名:杨冉雁学号:1111051210专业:国土资源管理班级:土管(2)班实习岗位:测绘员实习单位指导教师:实习日期:2013.7.8至2014.1.20目录一、实习概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„31、实习目的及意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„32、实习单位简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„33、实习项目简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„34、外业测量„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4二、实习内容……查看全文>>
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-1目录一、前言㈠:勘察工作概述㈡:勘察的目的㈢:勘察的任务(四):勘察等级划分(五)完成工作量二、场地工程地质条件(一)地形地貌(二)地层结构及特征(三)地下水特征(四)岩土的物理力学性质(五)不良地质现象及影响三、场地岩土工程地质评价(1)场地的稳定性及适宜性评价(2)粉土及粉砂土液化判定(3)地型土的均匀性评价(4)地基土工程地质条件分析五、工程施工和使用地程中可能出现的岩土工程地质问题六、结论及建议-32、查明地基土的类型,结构、厚度工程地质特征、分布情况及其变化规律。3、查明场地范围内有无影响建筑物稳定的不良地质现象及其成因,类型、分布范围、发展趋势及危害程度,并提出评价与整治所需的……查看全文>>
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中文词条名:高层建筑岩土工程勘察报告应包括的主要内容和基本要求英文词条名:一、勘察目的、要求和任务:二、建筑的功能、体型、平面尺寸、层数、结构类型、荷载(有条件时列出荷载组合)、拟采用基础类型及其概略尺寸及有关特殊要求的叙述;三、应阐明场地不良地质现象,分析论证静力条件下场地和地基的稳定性;在抗震设防烈度等于或大于6度的地震区,应对场地土类型、建筑场地类别作出判定,7度或大于7度的强震区,应对断裂错动、液化、震陷等进行分析、论证和判定,对整个场地的适宜性作出明确结论;四、应阐明地层结构和岩土物理力学性质,以岩土的均匀性、强度和变形性状作出定性和定量评价。岩土参数的分析和选定应符合现行《建筑地基……查看全文>>
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三八节座谈会发言刘慧婷亲爱的孙书记、刘主席、全区各行业女同胞们:大家好。我是红星区人民检察院妇委会主任刘慧婷,值此三八妇女节来临之际,能代表检察机关妇委会参加这次座谈会我感到很荣幸。作为女检察官,我们是幸运的,也是幸福的。因为在法律监督的神圣岗位上,我们能与男同胞一起并肩作战,播洒汗水,和男性拥有一样广阔的天地,拥有和男干警一样施展才华的舞台,并拥有这么多的关注和支持。同时我们也深深地感受到了:我们红星区广大妇女同胞的成长,女性地位在不断改善,女性干部人数在增长,尤其是我们红星区现在有孙书记这样优秀的女领导座阵,更为全区妇女干部增添了无穷的信心和底气,这是我们的福分,充分地说明男女平等基本国策……查看全文>>
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空间数据挖掘与信息共享教育部重点实验室(福州大学)2016年开放课题申请指南根据教育部对重点实验室的要求,本实验室面向国内外开放。为使国内外同行专家、青年学者了解本实验室的研究方向和内容,以便向本实验室申请课题,特制定2016年开放课题申请指南。一、课题申请范围数据挖掘与信息共享,是数据或信息从采集到应用的两个关键环节。空间数据挖掘与信息共享教育部重点实验室(lsdmis)是以多源、异构数据,特别是大容量、多尺度的地理空间数据为对象,探索地理过程建模和遥感信息机理的基础理论,发展对地观测数据的获取与处理新方法,研发地理大数据挖掘与分析、网络共享服务、可视化表达与虚拟仿真的前沿技术;开展数字省/……查看全文>>
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岩土试验室座谈会内容一、2017年度各项工作完成情况(一)生产工作2017年共完成5.0万组土样(其中1.5万组扰动),2941组岩石,1359组水样,1294组土化学。建工地试验室5次,包括盐通线2次、杭绍台2次,温玉线1次;工地试验室共完成土样1.8万组,其中扰样0.6万组。(二)技术质量管理试验中心于2017年9月顺利通过计量认证复评审工作。新开展了静止侧压力(k0)试验培训及业务,新购置了国标规格击实仪、可见光分光光度计、岩石自由膨胀率仪、岩石膨胀率仪、点荷载仪等约4万元的固定资产。我院土工试验室赵彦文代表中国铁道工程建设协会在2017年7月27日昆明举办的“全国第一届工程勘察设计行业……查看全文>>
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(一)规章概述方针目标管理是现代管理的科学办法之一。公司为了实现本企业的经营目标和达到最佳效果,每年必须明确制定企业的经营决策、企业发展方向以及企业经营计划等。方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标,制订措施、确定制度,组织实施和严格考核,这有利于动员企业所有部门及全体职工同心协力,共同做好一年的工作,有利于提高企业现代管理水平,增强企业素质,提高经济效益。公司经营目标责任制,是把公司的经营目标层层分解、落实到人,从而形成人人为实现公司目标而努力的责任体系。加强对公司经营目标责任管理,做到有章可循,是制定该办法的基本目的。在现代公司企业制度中,责任制越来越重要。可以说,没有明确具体的责任保障……查看全文>>
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×××××××××××××××公司工程项目经济责任承包管理办法一、合同管理1、工程项目中标以后,承包人应及时将工程项目中标通知书和工程承包合同正副本原件及附件原件交公司办公室保管存档。逾期交付公司将依据有关管理制度和规定执行。2、在签订工程项目施工承包合同之前,承包人必须与公司先签订好内部经济责任承包合同。3、公司与建设方签订施工承包合同,合同中须明确工程款拨付开户行和账号。在未签订好内部承包合同时,办公室不得加盖单位行政公章,项目部不得故意拖延施工合同的签订;在未签订施工合同和确定开户行、账号时,项目部不得以任何借口向建设单位借入资金转入其他账户。4、在未签订好两个合同和结算应上缴管理费、……查看全文>>
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为进下深化改革,强化管理职能,提高市场竞争力,依据总院2003年经济工作会议精神,结合本公司实际,制定本办法。1、2003年经济指标1.1指标划分为。主指标、升级指标、挂钩指标。1.1.1主指标。上交院管理费130万,历年工程应收款回收率达到65%以上,当年工程款回收率达到80%以上。1.1.2升级指标。工程质量合格率100%,安全无伤亡事故,工程项目盈利率达到85%。1.1.3挂钩指标。经营产值1000万。2、风险抵押金依据总院之规定,公司核心层成员在受聘到岗的同时,向总院财务处交纳承包风险抵押金,交纳标准为:第一责任人为10000元,公司核心层其它成员为6000元。3、组织机构、职责及薪酬……查看全文>>
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岩土公司2003年经营责任承包管理办法为进下深化改革,强化管理职能,提高市场竞争力,依据总院2003年经济工作会议精神,结合本公司实际,制定本办法。1、2003年经济指标1.1指标划分为。主指标、升级指标、挂钩指标。1.1.1主指标。上交院管理费130万,历年工程应收款回收率达到65%以上,当年工程款回收率达到80%以上。1.1.2升级指标。工程质量合格率100%,安全无伤亡事故,工程项目盈利率达到85%。1.1.3挂钩指标。经营产值1000万。2、风险抵押金依据总院之规定,公司核心层成员在受聘到岗的同时,向总院财务处交纳承包风险抵押金,交纳标准为:第一责任人为10000元,公司核心层其它成员……查看全文>>
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为进下深化改革,强化管理职能,提高市场竞争力,依据总院~年经济工作会议精神,结合本公司实际,制定本办法。1、~年经济指标1.1指标划分为。主指标、升级指标、挂钩指标。1.1.1主指标。上交院管理费130万,历年工程应收款回收率达到65%以上,当年工程款回收率达到80%以上。1.1.2升级指标。工程质量合格率100%,安全无伤亡事故,工程项目盈利率达到85%。1.1.3挂钩指标。经营产值1000万。2、风险抵押金依据总院之规定,公司核心层成员在受聘到岗的同时,向总院财务处交纳承包风险抵押金,交纳标准为:第一责任人为10000元,公司核心层其它成员为6000元。3、组织机构、职责及薪酬3.1公司核……查看全文>>
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