5月31日下午，郑州大学201*年“世界读书日”活动总结表彰大会在图书馆第三报告厅隆重召开。副校长张倩红出席了会议。校图书馆馆长崔波、学生处副处长邱红、团委副书记冀娟等有关单位负责同志及师生代表参加了会议。会议由图书馆党总支书记胡志荣主持。图书馆馆长崔波对郑州大学201*年“世界读书日”活动进行了总结。他指出围绕“播撒阅读种子、共建校园文化”的主题，学校积极开拓校园文化的新载体，创新读书活动新理念，创导自主阅读，在活动中融入竞赛、娱乐、时尚等元素，增强活动间的关联性，并把读书活动与其他工作结合起来，进一步提升读者服务水平，取得了良好的效果，有效促进了学生的成长、成才和成功，也彰显了校园文化魅力……查看全文>>
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐校园为目标。郑州大学文学院关心下一代工作委员会在校关委的帮助和指导下，认真贯彻上级有关文件精神，立足基础，切实加强关工委基础建设，紧紧围绕党的中心工作，主动配合有关部门，积极组织发动离退休老同志参与关心教育下一代工作，取得了良好效果，受到郑州大学党政领导和社会的高度赞扬。在开展关心下一代的工作中，我院逐渐摸索出一套“赋、比、兴、风、雅、颂”极富文学院特色的工作经验。现将我院关心下一代的工作总结如下。一、赋：如切如磋，如琢如磨：形成健全的组织系统为关心下一代工作的顺利开展提供可靠保证君子修身，如切如磋，如琢如磨。同样，建立一个团结高效的关心下一……查看全文>>
道德讲堂总结本次“道德讲堂”活动我发动了班干部的力量，方案和ppt制作都由学生先设计，然后我再做修改，主要由以下环节组成：“唱一首歌曲”《学习雷锋好榜样》。开场的歌曲，奠定了本次活动的情感基调。同时，动人的旋律，富有教育意义的歌词润泽了每一位师生的心灵。“看一个短片”《感动中国十大人物之郭明义》。这个“当代的活雷锋”的事迹深深的感动了全班同学，不少女同学是眼里含着泪花看完了这个片子。连平时比较调皮好动的孩子也认认真真的在欣赏，达到了预期的效果。“做一番评议”对郭明义的感人事迹，不少同学从自身出发，跟大家一起分享了如何从小事做起，做一个尽职尽责、有道德的人。“讲一个故事”学生宣讲员讲《最美司机吴……查看全文>>
郑州xx展览公司召开201*年度总结暨201*展望规划会议继往开来点睛蛇年郑州xx展览公司召开201*年度总结暨201*展望规划会议又是一年匆匆过，xx人和广大客商朋友们携手并肩，风雨兼程，再次走过平凡而又不平凡的一年。站在龙年的尾巴上，笑看一年来的累累硕果，xx人在思考：接下来的蛇年，xx该如何点蛇为龙，更上层楼。忆龙年硕果催笑颜回首201*年，大成长成为贯穿xx201*年的关键词。新年新环境。当201*年的钟声敲响，xx国际展览第一时间搬进了金水立交旁的新办公室内，充足的空间不仅让xx有了独立的会议室，而且配备了投影仪等设备，每一位员工的平均办公面积大大增加。新环境推动xx人干劲更足，公司……查看全文>>
郑州信源信息技术股份有限公司方案概述政府采购制度改革的基本目标是完善规则程序，提高采购效率；公开公正透明，实现公平交易；确保物有所值，保障采购结果最佳；发挥政策功能，促进经济发展；形成制约机制，防范抑制腐败。为了实现这个目标，政府采购电子化系统就必须统一设计、统一规划，为政府采购监督管理部门、政府采购当事人（采购人、采购中心/采购代理机构、供应商）、评审专家、社会公众以及领导机关和监督机构提供一个统一的交互平台，以先进的信息化技术为依托，推动政府采购的电子化建设，通过高效合理的流程设计，规范政府采购行为，增强政府采购透明度，提高工作效率，提升管理水平，全面实现政府采购管理与分析手段的自动化和电……查看全文>>
郑州客运段目前在职职工7991人，其中35岁以下青年达2114人，占26%；28岁以下共青团员达505人，占6%；团员共计202人。这些青年团员绝大多数活跃在基层第一线，长期奔赴在祖国的各条铁路战线上，是一群在工作中发挥积极作用，有着很高革命热情的年青人。在我段，重视团组织的建设是全段各级党组织的一贯传统，团的基层组织建设紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置身于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。“党团共建，做好四带”是我段开展党建带团建工作的一贯做法。一、从思想建设上带，从抓思想上入手。我段将团员教育与党员教育有机结合。段党委高度重视共青团员的思想教育，……查看全文>>
郑州西站是车务段管辖的一个三等中间站，主要担负着郑州西部27家单位56条专用线的装卸车任务，共有职工207名。郑州西站党支部下设四个党小组，共有党员56名，车站党支部共有5名支部委员。郑州西站党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实段党委精神，围绕中心，服务大局，以“三个代表”为指导，以加强和改进党的作风建设为重点，以开展“创岗建区”、“增运补欠”活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进铁路跨越式发展做出了贡献。截至2004年3月31日，车站完成安全生产3512天。现将支部工作情况向上级领导汇报如下：计划经济时期的郑州西站，车站效益好，职工收入高，是远近闻名的“……查看全文>>
“雷锋精神在中原先进典型在身边”郑州大学筑梦基金事迹简介郑州大学筑梦基金先进事迹材料—用爱传递希望，让爱成为年青的力量郑州大学筑梦基金是学生自发成立的面向全校师生的校园微公益组织，也是学生自我搭建的健康成长的舞台，自2014年11月3日成立至今秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。三年来，基金管理委员会围绕内部组织建设、拓展志愿服务项目、参与社会实践等方面开展了一系帮扶贫困学生、关注留守儿童、关爱农民工子女、为地震灾区募捐等志愿服务活动，让志愿者精神深入人心。筑梦基金不仅在我校学生中大力弘扬雷锋精神，基金还建立起一套公开透明的制度，本着学生自我管理、自我服务、自我建设、自我发展的理念，体……查看全文>>
第一章总则第一条为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条秘密分为三等级。绝密、机密、密。第二章细则第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司部门经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。第六条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办……查看全文>>
1各站点要有经营意识，把站点当做一个公司来做，现在我们的站点除了个别的以外，几乎都是把站点当做一个收货点、接货点来做的，没有一点经营意识，所以才导致我们的站点业务量一直不高，而且还有下降的趋势，站长业务员缺少出去跑业务的动力。2站点的人员配置，必须在放假结束后达到3人配置，不足3人的，绩效考核等等按三人计算。站点人员达到4人配置的，站长奖励200元。（各站点可以就近在自己站点附近招收人员）3各站点必须要有自己的财务人员，明年放假结束后各站点的票、财务等各方面必须自己完成，发现一次未输，输票员20元站长100元。4以后每个业务员，包括站长、财务等等，自己谈的业务每票超过10000元，奖励20元（……查看全文>>
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