中共桃源县委组织部桃源县作为省委确定的领导干部职务任期制试点单位试点之一，在深入调查研究、反复讨论论证的基础上，出台了《桃源县乡局级党政领导干部职务任期制暂行办法》，在今年年初的干部调整中，对任期届满的11名党政正职、14名党政副职予以免职，在同一职位连续任职十年的15名领导干部予以交流，领导干部职务任期制在桃源县的正式实施，打破了领导职务的终身制和终任制，为领导干部能出能下建立了制度基础。我们的主要做法是：一、坚持一把尺子，公正公平地实施任期制在制订的任期年限中，我们提出了“10年、15年、20年”的规定，既领导干部在同一职位连续任职满十年的，必须交流；党政正职任职累计满15年的，必须下;党……查看全文>>
为认真贯彻落实全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室等十部委下发的《关于开展农村市场重点商品专项整治的通知》（打假办发201*2号）文件的精神，进一步加强农村市场监管，整顿和规范农村市场秩序，服务农村改革发展，维护广大农村消费者和经营者的合法权益，结合我县实际，制定本工作方案。一、指导思想坚持突出重点、有限目标的原则，201*年2-3月集中开展农村市场重点商品专项整治工作，严惩与农村市场相关的制售假冒伪劣商品行为，切实整顿和规范农村市场秩序，积极推进农村市场长效监管机制建设，促进农村市场经营主体资格合法有效，经营行为规范有序，市场秩序进一步好转，为我县农村市场的正常有序健康发……查看全文>>
一、总体要求1、指导思想。推进学习型党组织建设，全镇各党支部必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会精神来进行，着力统一思想、凝聚共识，着力坚定信念、增强信心，着力提升能力素质、提高工作本领，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，发扬理论联系实际的马克思主义学风，不断提升广大党员的学习能力、理论素养、工作本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，从而使我镇各项工作走上新台阶。2、基本原则。（1）共同目标原则。要把建设学习型党组织，提高党组织……查看全文>>
一、领导点评的责任主体和对象我镇的创先争优活动领导点评工作分以下两个层次进行：第一个层次，由镇党委班子成员对镇直机关、站所支部及各村、居党总支、党支部进行点评；第二个层次，由镇直机关、站所支部及各村、居党支部（总支）书记对支部党员进行点评。二、领导点评的主要内容要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。（一）党委成员对各支部的点评，重点围绕以下4个方面进行：1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任……查看全文>>
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