201*年起重机械年度工作总结201*年即将过去，在过去的一年里炼铁厂在起重设备管理上从相关职能科室到各车间都做了大量细致的工作，厂安委会今年工作要求，厂行车专业监督队高度重视事故隐患的检查、排查和整改工作，彻底消除事故隐患，最大限度地减少员工的不安全行为和设备的不安全因素，牢固树立“隐患就是事故”的观念，采用事故隐患整改闭环管理方式，对检查中发现的问题及时落实整改并事后确认，本年度起重设备事故为零起，基本完成了年初制订管理目标。一、夯实基础管理，加强人机取证，确保起重机械合法运行。炼铁厂积极完善行车的技术资料和图纸收集工作，完善行车履历表及档案，完善起重设备的日常使用、保养、维护、检查及检验……查看全文>>
上半年工作总结尊敬的领导：设备科在铁厂领导的正确领导下，各科室同事的大力协助下，经过维修人员的共同努力，完成了今年上半年设备维修及生产保全工作确保了设备的正常运转，满足了生产任务的要求。针对全年计划，下面我把半年来的工作总结如下：一、基础管理工作1、组织铁厂安检办公室和资料室修改、完善设备管理各项制度，编制设备操作规程、维护规程。对我厂热风布袋车间、trt车间、喷煤车间、轴流风机房、上料车间、维修车间六大车间设备操作规程及维护规程修改及校对，组织培训学习并并督促检查岗位工严格按照执行。2、统一全公司设备档案的格式，并督促检查，使设备档案管理逐步完善。3、整理并制定《隆盛铁厂综合管理考核标准》和……查看全文>>
在公司安环部领导下，生产部制定各方面安全管理，为进一步推进安全生产各项工作的落实，夯实安全生产基础，规范从业人员安全生产行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，从而整顿了“三违”人员不良习惯行为，减轻了本厂存在的很多问题，同时也给本厂职工对安全提高了很大认识，从整体素质、精神面貌等各方面，对炼铁厂职工有了很大的改变。三年安全工作以来，已把全厂不良行为慢慢改进，本厂对已违反劳动纪律、违章违纪、“三违”人员给予严重处理，绝不姑息，对于行为较轻者教育批评改正，视情节给予相关考核。对于班组管理，激发各班组长职工担任兼职安全员，本厂兼职安全员为11人，将对全厂人员监督到位和排查能力，自查自纠，自查自改，很好……查看全文>>
炼铁厂12月份安全总结12月份即将过去，本月x炼铁紧紧围绕安全生产无事故开展安全生产活动及事故隐患专项整改活动。要求各以稳产就是高产、安全就是效益为原则操作。随着铸铁机区域的划分，加强对现场管理，责任分明，分工明确，做好台帐记录.做好计划检修前准备工作，落实责任，强化制度管理，确保检修安全.加强基层班组建设，提高员工的责任心，构建和谐班组，安全班组.加强员工安全培训，提高安全操作技能.加强现场管理和维修标准化作业管理.本月二炼铁主要做了如下安全工作：一、围绕安全生产无事故，杜绝违章，加强管理，开展各项安全检查活动。本月，是201*的最后一个月，为实现全年无重大安全事故这一目标，x炼铁积极配合公……查看全文>>
炼铁厂安全科1月份工作总结为了进一步提高炼铁厂安全管理水平，本月以加强现场隐患检查整改力度、规范基础资料为重点，安全科1月份安全工作总结如下：一、主要工作：1、对新员工进行安全教育培训及考试。2、组织进行安全、环保、文明卫生检查并落实整改。3、制定检修安全措施，检查检修安全措施的落实与执行情况。4、迎接二期消防验收工作。5、准备炼铁标准化相关资料。二、日常工作1、安全教育培训参加对象项目名称人数课时签署协议新员工495炼铁厂规章制度、安在职员工18537危险源辨识、岗位职外委单位521炼铁厂安全管理制主要内容全基础知识、危险源责、煤气知识、消防知度、现场的危险因素辨识等识等等2、厂部安全检查及……查看全文>>
201*年的工作即将结束，在这一年里炼铁厂领导按照公司的统一部署和下达的各项生产指标任务，深入开展各项工作，在现有条件下降低设备事故率，达到增产降耗为目标，各项工作均取得阶段性突破，各项设备技术指标得到大幅提高，以下是十一月份根据一年的工作，对201*年的各项设备工作进行分析和总结.201*年设备管理运转状况1、设备维护保养方面：坚持“维护保养为主，事后维修为辅”的方针，按制定维护保养计划，严格做到“定点、定员、定时”的原则，对重点设备（单一设备停机会造成生产瘫痪的a类设备）有专人看守，并做好相应的设备运行以及维护保养记录。2、设备维修方面：对生产中的任何设备故障均做到抢修及时，并现场监督以确……查看全文>>
炼铁厂201*年11月份工作总结11月份炼铁厂设备运行平稳，进一步加强全厂各项基础管理工作，随着生产形势的变化及时做出调整，细化管理，顺利完成了公司下达的各项任务。现对本月设备各项情况做如下汇报：本月主要完成工作：（1）装喷煤刮板机。（2）拆单破减速机。（3）更换二混偶合器与减速机尼龙棒。（4）更换4#布袋箱体给料机阀芯。（5）更换热风炉热风阀、燃烧阀填料。（6）割除小矿槽内隔板。（7）1#振筛同步器联轴器处理及料斗补焊.（8）安装喷煤煤棚风机。（9）更换烧四改向滚筒。（10）改梭式布料器。（11）更换烧二皮带。（12）修复焦返2#下线改向滚筒。（13）整改安环部下发的各项整改工作。（14）更……查看全文>>
第一篇：炼铁厂201*年安全工作总结炼铁厂201*年安全工作总结炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行严制度、严管理，围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标，重抓“反三违”和现场排查工作，深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。并取得了骄人的成绩。一、以人为本，注重培训抓好班组安全管理班组是企业的基本单位，企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实，因此，企业的安全管理必须从班组抓起。班长是班组的核心，既是生产者，又是管理者，具有承上启下的特殊作用。因此，我们利用各种工作之余，就“如……查看全文>>
为了保证高炉长期稳定顺行，充分调动值班工长的积极性，为提高值班工长整体技术水平，发挥每一位工长的聪明才智，特制订以下方案：首先必须树立三班为一炉的理念，做到不贪、不顶、不等，一定要有事先综合分析判断能力，真正做到防患于未然，具体以标准化考核为前提1、以炉况顺行度为中心（30分）根据炉长制定当日操作方针去把握好高炉正常生产：a、若因气流不顺畅、料速不均匀，低于正常制定操作方针中：风压一车间20kpa；风量二车间100m3/min；不在规定范围内考核上一班值班工长10分，本班前两小时料批免考。b、若因炉况不正常，在交班中炉况不正常，从料线、风量、炉温都不在规定范围内，顺行度得分考核20分。c、崩料……查看全文>>
先进党支部自荐材料炼铁厂六炉党支部炼铁厂六炉车间现有职工250人，党员62人，6个党小组、9个党员责任区，担负炼铁厂三分之一的生产任务。曾荣获2004年度集团公司“先进党支部”、2005年度集团公司“标杆党支部”、2006年度荣获市“先进党支部”称号。2007年，在炼铁厂党委的领导下，六炉党支部认真贯彻落实厂部下达的生产经营计划，以高炉生产为中心统领工作全局，以营造和谐车间为基本出发点，围绕“抓班子、带队伍、保稳定、促高产”的总体思路，在提高职工队伍整体素质的基础上，通过建功立业活动，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，预计全年产铁210万吨，一级率70%，稳定率50%，为炼铁厂生产经营……查看全文>>
省级五四红旗团支部申报材料——***钢铁集团公司炼铁厂综合站团支部201*年是“十二五”规划的开局之年，***钢炼铁厂综合站团支部的工作在车间党支部和上级团委的正确领导下，以服务企业大局和服务青年需求为宗旨，提高青工综合素质，稳定青年队伍，扎实推进支部自身建设，进一步巩固团员思想意识，圆满的完成了年初制定的各项工作任务。一、以正确的人生观、价值观，夯实现代团建工作1、截止201*年底，炼铁厂综合站共有35周岁以下青工32人，共有团员21人，占青工总数的65.6%。其中女团员7人；大专及以上学历10人，占团员总数的47.6%；28周岁以下党员4人。7月底召开全体团员大会，采用“公推直选”的方式，……查看全文>>
务实基础工作认真履行职责xx钢铁（集团）公司炼铁厂炼铁一部一高炉乙班青安201*年是建设大包钢，也是炼铁厂共青团组织继续深入开展“青安杯”竞赛的重要之年，炼铁一部团支部紧紧围绕车间工作重心，从实际出发，在车间党政的大力支持和厂团委的政策指导下，积极开展“青安杯”竞赛活动，真抓实干，以实际行动为高炉稳定顺行打高产做出一定贡献。青年安全监督岗在工作中出主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极作用，工作表现和成绩得到了车间党政和厂团委的一致肯定。现将炼铁一部一高炉乙班在“青安杯”竞赛中取得的成绩简要总结下：一、一高炉车间概况炼铁一部共有四座高炉，其中一高炉在1959年9月2……查看全文>>
炼铁厂党委工作部20**年工作总结20**年是我国全面贯党的十六精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年，同时也是水钢及我厂为“十五、十一五”发展规划打下坚石基础，实现“追赶型、跨越式发展”目标的关键一年。一年来，党工部在厂党委及行政的领导和支持下，在公司组织部门的帮助指导下，紧紧围绕我厂高炉保产、特护、易地大修“三条战线”的工作，全面履行职责，发挥整体职能，切实加强基层党组织建设；按照党管干部、党管人才的要求，认真抓好领导班子、党员队伍建设，进行了后备干部学科带头的招聘工作。现将我部一年的工作得失及明年的工作打算总结如下：一、一年来工作回顾1、全面贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要……查看全文>>
一、检查内容1、企业和施工单位安全管理规章制度的建立和执行情况；（1）安全生产责任制度；（2）安全生产投入保障制度；（3）建设项目安全管理制度；（4）安全设施、设备管理和检修制度；（5）具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；（6）重大危险源安全检测、监控管理制度；（7）消防安全管理制度；（8）职业卫生管理制度；（9）劳动防护用品发放和管理制度；（10）安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度；（11）安全生产奖惩和责任追究制度；（12）安全生产教育培训考核制度；（13）特种作业人员管理制度；（14）安全生产会议管理制度；（15）生产安全事故报告和调查处理制度；（16）其他保障安全生……查看全文>>
先进党支部自荐材料炼铁厂六炉党支部炼铁厂六炉车间现有职工250人，党员62人，6个党小组、9个党员责任区，担负炼铁厂三分之一的生产任务。曾荣获2004年度集团公司“先进党支部”、2005年度集团公司“标杆党支部”、2006年度荣获市“先进党支部”称号。2007年，在炼铁厂党委的领导下，六炉党支部认真贯彻落实厂部下达的生产经营计划，以高炉生产为中心统领工作全局，以营造和谐车间为基本出发点，围绕“抓班子、带队伍、保稳定、促高产”的总体思路，在提高职工队伍整体素质的基础上，通过建功立业活动，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，预计全年产铁210万吨，一级率70%，稳定率50%，为炼铁厂生产经营……查看全文>>
务实基础工作认真履行职责xx钢铁（集团）公司炼铁厂炼铁一部一高炉乙班青安2010年是建设大包钢，也是炼铁厂共青团组织继续深入开展“青安杯”竞赛的重要之年，炼铁一部团支部紧紧围绕车间工作重心，从实际出发，在车间党政的大力支持和厂团委的政策指导下，积极开展“青安杯”竞赛活动，真抓实干，以实际行动为高炉稳定顺行打高产做出一定贡献。青年安全监督岗在工作中出主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极作用，工作表现和成绩得到了车间党政和厂团委的一致肯定。现将炼铁一部一高炉乙班在“青安杯”竞赛中取得的成绩简要总结下：一、一高炉车间概况炼铁一部共有四座高炉，其中一高炉在1959年9月2……查看全文>>
第一篇：炼铁厂2014年安全工作总结炼铁厂2014年安全工作总结炼铁厂在总公司安全生产管理部和厂长的领导下，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行严制度、严管理，围绕省、市、县“集中整治”和“安全生产百日大检查”活动以及安全生产基本控制目标，重抓“反三违”和现场排查工作，深入开展了“查隐患、纠违章、严考核、强化安全确认制”活动。并取得了骄人的成绩。一、以人为本，注重培训抓好班组安全管理班组是企业的基本单位，企业的各项工作任务和目标都要通过班组来落实，因此，企业的安全管理必须从班组抓起。班长是班组的核心，既是生产者，又是管理者，具有承上启下的特殊作用。因此，我们利用各种工作之余，就“如……查看全文>>
省级五四红旗团支部申报材料——***钢铁集团公司炼铁厂综合站团支部2011年是“十二五”规划的开局之年，***钢炼铁厂综合站团支部的工作在车间党支部和上级团委的正确领导下，以服务企业大局和服务青年需求为宗旨，提高青工综合素质，稳定青年队伍，扎实推进支部自身建设，进一步巩固团员思想意识，圆满的完成了年初制定的各项工作任务。一、以正确的人生观、价值观，夯实现代团建工作1、截止2011年底，炼铁厂综合站共有35周岁以下青工32人，共有团员21人，占青工总数的65.6%。其中女团员7人；大专及以上学历10人，占团员总数的47.6%；28周岁以下党员4人。7月底召开全体团员大会，采用“公推直选”的方式，……查看全文>>
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