为全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党员干部“三严三实”专题教育，改进作风、提高效能，按照市委“三抓三主动”和区委“三个三”要求，根据泸纳委办〔2015〕47号和泸纳专题办〔2015〕4号文件精神，在全镇认真开展了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，现将自查自纠情况报告如下。一、精心组织，确保活动有序开展为确保专项整治工作顺利开展，镇党委迅速组织全镇机关干部职工、村社干部召开动员部署会，传达文件精神，统一思想认识，统筹安排各项工作，并将专项治理作为当前一项重要工作来抓。一是落实领导责任。镇党委成立领导组，全面领导专项整治工作，成立督导组，专项督查专项整治。各村（社区）也组建相应……查看全文>>
按照县委要求，为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进“三严三实”专题教育，县残联扎实开展“不作为，慢作为，乱作为”问题自查自纠活动，现将县残联自查自纠的主要情况报告如下：一、精心组织县残联高度重视，理事长及时主持召开了动员会议，全面学习县专项整治活动方案，以及县委书记在全县专项整治工作动员会议上的讲话精神。统一认识，提高认识，充分认识到开展专项整治活动的重要意义，扎实开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动。结合残联实际，制定了专项整治活动方案，建立活动办公室，明确了活动内容、要求、时限。二、广征意见在自查自纠过程中，县残联紧扣这次整治活动的目标任务，通过设置意见箱、……查看全文>>
根据中共县委办公室《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施意见》的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下：一、加强领导，取得实效7月23日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作为”整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工“七类”方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。二、自查自纠情况（……查看全文>>
根据中共县委办公室《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施意见》的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下：一、加强领导，取得实效7月23日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作为”整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工“七类”方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。二、自查自纠情况（……查看全文>>
按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：一、基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。二、整改措施（一）加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线……查看全文>>
“懒政怠政不作为不在状态”和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改“回头看”工作方案按照高新区管委会2016年“懒政怠政不作为不在状态”和2017年“不作为乱作为慢作为”问题清理整改“回头看”工作方案总体部署，××就开展“懒政怠政、不作为、不在状态”和“不作为、乱作为、慢作为”问题清理整改“回头看”，制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设作出的重要批示指示和中央办公厅印发的《通知》（中办发电〔2017〕109号）精神，牢固树立“四个意识”，按照全面从严治党、依规治党要求，对照全区“懒政怠政、不……查看全文>>
一、日常工作中存在的问题1.工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高一名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权。如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题。围绕这些问题，我扪心自问，觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为经理助理、综合部主任，有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开……查看全文>>
敢担当善作为当好人民公仆近期，天津市通报了今年1-6月份全市对不作为不担当问题查处情况，并对存在问题的8名市管干部进行严肃问责，对广大党员干部形成了严厉震慑。这也是市委开展不作为不担当问题专项治理三年行动以来，紧盯不作为不担当的各种老问题与新表现，持续深入开展专项治理，以治庸治懒治无为的疾风厉势向不作为不担当宣战的有力举措。作为一名基层干部，务必保持积极向上的精神面貌和苦干实干的务实作风，切实转变思想、改进作风，努力营造勇于担当、奋发有为以及风清气正的良好政治生态。一、敢担当善作为是党员干部的基本素质习近平总书记指出。是不是具有担当精神，是不是能够虔诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每名领导干……查看全文>>
不作为乱作为自查自纠报告篇一自全县开展治理“不作为、乱作为”活动以来，单位组织全体干部认真学习了相关文件精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合自身日常工作实际，根据县委《关于在全县开展集中整治问题的工作方案》的要求，找出自身存在问题，主动认领问题，认真进行了自查整改。现就我个人自查自纠整改情况报告如下：一、自查情况（一）提高认识，从自身做起。庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍出懒和散，懒和……查看全文>>
为贯彻落实行政审批局开展的“不担当、不作为”问题专项整治活动，效能监察科着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，摆出问题，分析原因，确保活动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：一、本科室存在问题和不足（一）理论业务学习不深入，服务水平有待提高。对学习的必要性认识不足，缺乏科学系统的学习方法。没有把理论知识联系到实际工作中去学，学习内容也不够全面深入。（二）工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署的现象，被动工作，忙于应付。（三）服务企业、服务群众的意识有待加强。工作作风和工作效率等方面还能完全适应形势发展的需要，没能做到想企业、群众之所想……查看全文>>
根据《中共地区区委组织部深入开展干部不担当、不作为问题专项整治落实方案》的部署要求，我街道开展“不作为、不担当”问题专项整治活动，综治街道维稳办公室边自查边整改，力求做到“全面自查，不留死角”，现将整改情况报告如下：一、提高思想认识，强化组织领导我科室根据自身工作实际，按照上级关于“三严三实”专题教育的部署，围绕落实省委关于“八个带头、八个自觉”的要求，以“为民务实清廉”、“忠诚干净担当”为主题，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识。切实强化机关和窗口单位作风效能建设，着力提升综治街道工作人员的精气神和执行力，为维护社会和谐稳定提供有力保障。二、工作措施有力，自查整改到位1.坚持街道接待制……查看全文>>
一、对开展干部不担当不作为问题的认识情况根据县委组织部下发的关于自治区党委对干部不担当不作为问题开展专题巡视巡察工作的有关要求，我单位立即组织领导班子和全体干部认真学习相关文件，高度重视并统一认识，按照抓好干部不担当不作为问题巡视巡察专项检查要求，根据自查自改实施方案，重点围绕六个方面深刻反思，结合自己的思想和工作实际进行自检、自查、自纠、自洁，切实把自己摆进去查找问题、剖析原因，同时对照问题制定整改措施，提出今后的努力方向。现将自查自改情况报告如下：事业兴衰，关键在党，关键在人，关键在干部。建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于建设一支高素质、敢担当、有作为的干部队伍。……查看全文>>
我街道根据自身工作实际，结合中央巡视整改落实意见，按照上级要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下：一、自查自纠情况及制度建设情况（一）提高思想认识，强化组织领导我街道组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，成立了以党工委副书记任组长，其他班子成员任副组长，的“不作为、不担当”问题整治领导小组，负责此项工作的开展、督查等工作。“一把手”负总责，副组长负责与各科室负责人情况汇总、通报等事务。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行“一岗双责”，解决好分管科室存在的问题，责任到人，所有党员干部着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，切实强化机关作风效能建……查看全文>>
圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：一、存在的突出问题（一）党性薄弱理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清，对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。（二）好人主义部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要……查看全文>>
近期，中共中央办公厅下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，就进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了具体意见，要求坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重.我们在各学校也进行了自查反思工作，并制定了相关整改措施。当前，在学校中存在“不敢干、不会干、不愿干”的问题，在部分教师中不同程度地存在，总的来说都属于庸、懒、散。1“不敢干”问题，在学校中层干部中比较突出。这些干部有的是“一把手”，他们或因面对前进道路上的风险挑战、改革发展中的“硬骨头”，怕承担责任，怕问责追责，存畏难情绪，不能担当责任，小心翼翼、如履薄冰。2“不会干”现象，以个别中层干部为主。这些人多因平时疏于学习，懒于思……查看全文>>
按照中共锦州市委组织部关于开展干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知精神，团区委开展了“不担当不作为”专项整治活动，针对当前存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。对照专项整治的主要内容，认真查找存在的“不担当不作为”问题。通过自查自纠，在日常工作中，确实存在一些“不担当不作为”问题。一、自查自检现阶段情况（一）精神上懈怠，不想担当作为1、等靠思想。对党中央重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求，上下一般粗，大而化之、没有实效；对承担的任务能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。2、守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。有的看不到自……查看全文>>
近期按照区委统一部署，我深入学习市委关于开展不作为不担当问题专项治理三年行动部署会要求和***同志在专项治理部署会上讲话精神，学习区委关于开展不作为不担当问题专项治理三年行动部署要求和李清同志讲话精神，对不作为不担当有了更加深刻的认识。一、认识体会1.开展不作为不担当整治是当前形势任务的需要。随着改革的不断深入和利益关系的调整，部分干部担当干事的积极性打了折扣。开展不作为不担当专项整治，要求干部联系本单位和自身思想、工作、生活实际，把自己摆进去，从自身找不足，从思想深处找差距，从严重危害做剖析，深挖问题根源，并严肃认真开展批评和自我批评。这对于推动广大干部担当作为是非常重要非常及时的。2.认清……查看全文>>
xx公司党总支认真落实《xxxx关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年实施方案（2019—2020年）》整体部署，2019上半年围绕“部署指导、组织推动、督促检查、整改落实”等方面开展大量工作。现将自查情况如下：一、贯彻落实、统一思想xx党总支按照xx工作部署，立即组织落实，召开支委会学习《xxxx关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年实施方案（2019—2020年）》文件精神。总支部委员、党支部委员结合自身所在部门、控股公司情况率先剖析问题，结合2019年度工作目标责任部署工作，将党政建设、作风建设、责任担当建设列入年度考核内容，建立并签订目标责任书。自公司开展不作为、不担当专项整治活动……查看全文>>
按照党风廉政建设责任工作要求，10月15日上午，市局党组召开了以“不落实、不作为、不担当、不进取”问题专项整治为主题的专题民主生活会。为开好本次民主生活会，市局党组高度重视，聚集“不落实、不作为、不担当、不进取”问题的6大项30小项放征求意见表。通过座谈、会议的方式，共征求到各部门对领导班子意见建议16条，对班子成员个人意见建议26条。市局主要负责人首先宣读《中共恩施市烟草专卖局党组关于印发《2018年度“不落实、不作为、不担当、不进取”专项整治民主生活会工作方案》的通知（恩市烟党〔2018〕25号），然后就本次会议的主题和议题作了介绍，对开展批评与自我批评提出了具体的要求，即在开展批评与自我……查看全文>>
根据《*******》的要求，***结合本单位实际，制定此方案。一、工作目标强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”围绕贯彻落实党中央重大决策部署、管理局巡视组对林业局局党委巡视反馈意见和林业局党委“发展现代林业、建设美丽****”的总体要求，树牢“以问责逼促有为、无为不能占位”的理念，紧盯不作为、不担当的各种老问题和新表象，拿出刀刃向内的勇气和见筋见骨的决心持续深入推进专项整治，进一步加强“回头看”整治落实工作，将专项整治与“两学一做”学习教育常态化制度化、机关作风建设有机结合起来，与解决国有林区改革、民生改善和社会稳定等重点工作领域的腐败和作风问题有机结合，把鼓励担当作为、干事……查看全文>>
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