河南煤化集团企业文化八个核心理念企业哲学内涵：科学发展善行成器释义：河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。企业哲学：人企合一顺势而行释义：人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。要始终将维护好、实现好广大员工的根……查看全文>>
八个核心理念企业哲学内涵：科学发展善行成器释义。河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。企业哲学：人企合一顺势而行释义。人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要……查看全文>>
八个核心理念企业哲学内涵：科学发展善行成器释义。河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。企业哲学：人企合一顺势而行释义。人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要……查看全文>>
学习河南煤化零事故理念心得体会根据霍州煤电集团公司《关于深入开展学习河南煤化集团“坚持零事故理念促煤矿安全发展”活动的实施意见》和《监督检查的安排》的文件要求，学习河南煤化集团心得体会如下：河南煤化集团公司自2008年组建以来，针对所辖138个矿井，开采条件复杂，自然灾害严重等问题，进行了认真研究，系统分析，大胆尝试，探索出一套“012345”安全管理模式，取得了巨大成就：死亡人数大幅降低，由2008年的33人降至2010年的2人；所属永煤、永贵两个公司，连续7年没发生死亡事故。这是一个什么概念啊。在煤矿上的每一个人都应该有这种“零事故”的理念，才能促进煤矿安全发展，这就要求我们在思想上和行动……查看全文>>
目录第一章企业标识„„„„„„„„„„„„„„„„„„„01标识及释义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„03企业标识和全称组合„„„„„„„„„„„„„„04企业标准色„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„05第二章理念体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„06八个核心理念„„„„„„„„„„„„„„„„„„„09八个单项理念„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18第三章行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26高管人员十大行为准则„„„„„„„„„„„„„„„28员工三大行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„34第一章企业标识标识及释义释义：标志以河南的英文……查看全文>>
二〇一一年八月二十五日河南煤化集团“坚持零事故理念促煤矿安全发展”先进管理经验理念学习总结为将河南煤化集团“坚持零事故理念、促煤矿安全发展”先进管理经验理念在我厂有效借签推广，根据霍煤电安字【2011】308号和吕煤电安字【2011】63号文件要求，我厂高度重视、认真组织安排，在全厂范围内开展了“坚持零事故理念、促煤矿安全发展”先进经验理念大反思、大讨论、大学习，查找、分析、总结符合我厂实际生产的“零”理念管理体制、机制，活动收到较好效果，总结如下：一、高度重视、强化领导，全面安排部署河南煤化集团先进的“零”理念管理体制、机制是安全管理理念、管理方法、管理水平上的又一次提高，是实现安全生产“零……查看全文>>
附件1：河南煤化集团永煤公司陈四楼煤矿安全生产经验材料深化安全五自建设推进安全自主管理构建矿井安全生产长效机制陈四楼煤矿是国家“八五”、“九五”重点建设项目，1997年11月6日建成投产，是河2南煤化集团永煤公司投产的第一对生产矿井。井田面积73km，可采储量2亿多吨。设计生产能力240万t/a，2009年核定生产能力450万t/a。矿井开拓方式为立井单水平上、下山3开拓，开拓水平-440m，目前开采的为二２煤，平均厚度为2.45m。矿井正常涌水量585m/h，33最大涌水量1145m/h。水文地质类型为中等。经鉴定，矿井相对瓦斯涌出量1.26m/t，绝对3瓦斯涌出量10.07m/min，为瓦……查看全文>>
学习《河南煤化企业文化》心得体会通过对河南煤化企业文化学习，我深受鼓舞，因为企业文化能使职工鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，为基层的凝聚力、战斗力、提供了强大的精神动力和支持，它可以激发员工的积极性，规范职工的行为，有力地推动企业的发展，对提高企业的效益有着密切的关系，下面我谈几点学后体会：一、深入宣传企业知识，紧紧结合文化理念内容，可以使安全文化深入到各工种、各岗位，能够积极地杜绝三违现象，增强职工安全忧患和防范意识，提高职工对安全生产重要性的认识。二、使职工树立正确的安全观，在职工中形成遵守安全的氛围，把安全高于一切、生命高于一切的思想认识扎根在职工的头脑中，让职工在实际工作中能够做到……查看全文>>
学习河南煤化零事故理念心得体会根据霍州煤电集团公司《关于深入开展学习河南煤化集团“坚持零事故理念促煤矿安全发展”活动的实施意见》和《监督检查的安排》的文件要求，学习河南煤化集团心得体会如下：河南煤化集团公司自2008年组建以来，针对所辖138个矿井，开采条件复杂，自然灾害严重等问题，进行了认真研究，系统分析，大胆尝试，探索出一套“012345”安全管理模式，取得了巨大成就：死亡人数大幅降低，由2008年的33人降至2010年的2人；所属永煤、永贵两个公司，连续7年没发生死亡事故。这是一个什么概念啊。在煤矿上的每一个人都应该有这种“零事故”的理念，才能促进煤矿安全发展，这就要求我们在思想上和行动……查看全文>>
学习永贵能源心得体会031轴承厂设备工具科张玉乐6年前，永贵能源公司由一个不起眼的小煤窑——黔金矿发展成为年产量800万吨、收入21.56亿元、拥有煤炭资源量超过100亿吨的贵州省第二大煤炭企业。这种发展速度不能不让人感到惊奇，是什么促使他们发展如此迅速。难道他们有什么秘密武器。带着种种疑惑我开始了学习永贵能源的历程。在学习的过程中，我最关心的仍旧是他们何以能发展如此之快，他们飞速发展的核心力量在哪里。在我的印象中，一个企业要想快速发展无非是雄厚的资金、先进的技术再加上一流的人才。然而翻开永贵能源短短6年的历史，我们没有看到他们雄厚的资金，没有发现他们多么先进的技术，就连人才也大多是立足本企业……查看全文>>
10月14日，文家坝公司领导组织我们到安顺煤矿参观学习，通过学习认识到：一是要把职工当作亲人看待，保障其生命权、健康权，用亲情管理员工，而不是以罚带管，在就是要提高班前会质量（如：今天安排职工干什么工作，就要有争对性的向职工提出干这个工作中，安全上会出什么问题，需要做什么防范措施等，让职工在班前会上回答，增强职工的安全意识）.二是用心做事，小事做精。三是层层抓落实，一级为一级负责，一级监督一级，组长监督班长、班长监督副队长、队长监督部长，反之，部长监督队长等，相互学习，相互监督。到安顺煤矿学习感受颇深，一是他们的企业安全宣传文化做得很好，到处可见，二是猴车管理得很好，坐上去有安全感觉。三是主井……查看全文>>
近年来，随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，人们的思想观念、价值观念都发生了很大转变，国有煤炭化工企业表现地尤为明显。铁饭碗、稳定的工作已不在是企业职工固有的生活模式和思维模式，追求自身发展、实现自我突破、展现人生价值等方面，表现的越来越突出，人员流失、跳槽等现象，给企业带来了极大负面影响。现就如何做好当前国有煤炭化工企业职工的思想政治工作，顺利实现企业良性运作，阐述自己的观点如下。一、当前国有煤炭化工企业思想政治工作所面临的局面总体上说随着市场经济的不断发展和完善，我们国有煤化职工的生产生活条件都发生了很大变化，但外部的变革与发展，利益分配的失衡等等，引发的思想政治工作新情况、新问题更……查看全文>>
煤化企业时刻都会进行物资的采购、库存和供应工作，这方面如果处理得当就会降低成本，增加利润，反之，则会导致物资积压，周转不灵，严重的则会使企业停产。为了有效杜绝此现象的发生及在采购中的存在的不正之风，确保能够降低物资采购成本，提高采购物资质量，我们必须加大市场考察力度，从而了解最新的市场动态行情及行业最新政策和规则，并将货物种类、质量、价格及其他优惠条件做以一一对比，进而择优选用，第一时间掌握物资选择的主动权，在不受供应商片面因素的影响下，为企业节约采购成本。而降低成本首先从采购开始，采购是企业用资金向市场购买物资以满足生产需要的一种手段，是物资采购费用等材料成本的构成要素，在这一过程中，物资的……查看全文>>
尊敬的各位领导及员工：大家好。今天我们在此隆重召开年工作总结表彰大会，首先，我谨代表集团公司，向为铁雄的发展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意，在这里，请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家，你们辛苦在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地地送走了，在充满希冀和满怀激情的道路上，我们又信心百倍地迎来了年。年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获颇多的一年。过去的一年，公司领导层在集团总部的正确领导和支持下，始终坚持“创绿色公司，做全球公民”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，以力争打造“资……查看全文>>
同志们：今天下午，我们来煤化集团安化公司调研，主要是为了了解20万吨乙二醇项目的推进情况，确保项目高质量、高标准的按期开工。总体上看，县、区和市直各部门对项目的推进工作十分重视，积极协调，大力配合，各项工作进展有序。结合刚才大家所谈的情况，我讲几点意见。一、高度重视，全力支持安化公司发展安化集团自去年与煤化集团战略重组之后，成立了煤化集团安化公司，实现了强强联合。煤化集团选派了一批懂业务、会管理、事业心强、责任心强的优秀人才来到安化公司，安化公司也把自身培养的一批人才输送到煤化集团的其他企业，实现了人才的互动。大家到了安化公司之后，以安化为家，积极投身工作，认真理清思路，对企业下一步的发展有了……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位同事：大家好。今天我们演讲的题目是：爱岗敬业，绽放青春爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗。如果你是一滴雨露，你是否滋润了一寸土地。如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命。如果你是一颗最小的'螺丝钉'，你是否永远的坚守岗位。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以奏出余音绕梁的乐章；一支玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以保证过往行人的平安；而一个企业，需要每位员工的脚踏实地，否则哪有企业的蓬勃发展。听吧，当清晨的第一缕朝晖划破……查看全文>>
大家好。今天我们在此隆重召开年工作总结表彰大会，首先，我谨代表集团公司，向为铁雄的发展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意，在这里，请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家，你们辛苦在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地地送走了，在充满希冀和满怀激情的道路上，我们又信心百倍地迎来了年。年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获颇多的一年。过去的一年，公司领导层在集团总部的正确领导和支持下，始终坚持“创绿色公司，做全球公民”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，以力争打造“资源节约型，环境友好型”……查看全文>>
根据霍州煤电集团公司《关于深入开展学习河南煤化集团“坚持零事故理念促煤矿安全发展”活动的实施意见》和《监督检查的安排》的文件要求，学习河南煤化集团心得体会如下：河南煤化集团公司自20xx年组建以来，针对所辖138个矿井，开采条件复杂，自然灾害严重等问题，进行了认真研究，系统分析，大胆尝试，探索出一套“012345”安全管理模式，取得了巨大成就：死亡人数大幅降低，由20xx年的33人降至2010年的2人；所属永煤、永贵两个公司，连续7年没发生死亡事故。这是一个什么概念啊。在煤矿上的每一个人都应该有这种“零事故”的理念，才能促进煤矿安全发展，这就要求我们在思想上和行动上形成统一战线，时刻把安全放在……查看全文>>
尊敬的各位领导及员工：大家好。今天我们在此隆重召开年工作总结表彰大会，首先，我谨代表集团公司，向为铁雄的发展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意，在这里，请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家，你们辛苦在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地地送走了，在充满希冀和满怀激情的道路上，我们又信心百倍地迎来了年。年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获颇多的一年。过去的一年，公司领导层在集团总部的正确领导和支持下，始终坚持“创绿色公司，做全球公民”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，以力争打造“资……查看全文>>
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