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述职报告一年来,在公司经理室的正确领导和大力支持下,严格按照年初制订的工作框架意见和业绩目标合同,顺应新型经营体制的工作要求,克服人员少、项目多、事情杂等诸多困难,着力提升工作质量及工作效率,圆满地完成了各项工作及领导交办的各项任务,为保障公司正常运转发挥了积极的作用。现将自己一年的工作汇报如下:工作情况一、司务工作方面为充分发挥综合协调功能,确保综合部各项工作有序开展,以更好地服务全局,在日常的司务工作中着重抓了以下工作。(一)着力加强文秘工作。确保公文运转顺畅。在上年工作的基础上,规范和完善了对收发文工作的管理。严把文件起草关、审核关、收发关,并全程督办文件的落实。一年来,共处理公文273……查看全文>>
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142、综合部述职报告》(2019-12-07)
一、履行岗位职责及主要工作情况1、建章立制,规范各部室和员工的工作行为。公司成立后,各项制度基本处于“空白”状态。为此,从年初起我们综合部就把加强制度建设作为一项重要工作来做,在不到一个月时间里,着手起草制定了通讯工具管理、财务管理、考勤管理、学习培训、公文处理等20多项管理制度,在业务部的配合下,我们以最快速度形成了一套较为完整的《管理制度汇编》,成为公司日常运行和管理的重要依据。在规范各项规章制度的基础上,我们又根据各岗位工作特点、任务,制定了科学性、操作性较强的《绩效考核管理办法》,该《办法》的出台,极大地提高了员工的工作积极性,对公司各项工作的开展与完成起到了巨大的推动作用。此外,牵头……查看全文>>
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143、综合部述职报告》(2019-12-07)
综合管理部部长述职报告一年来,得益于公司领导的信任与关心并且在各部门同事们的积极配合下,我本着增强服务意识的理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,较好的履行了工作职责,现将主要工作简要述职,请领导批评指正。综合管理部的工作繁杂,是人事、劳资、文件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通,又要做好上传下达,推动公司各项工作向前发展。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,在部门人员少,工作压力大的情况下,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,当好领导的参谋和助手。一、劳动、人事工作:人事工作涉及面广,从工资与福利……查看全文>>
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144、综合部述职报告》(2019-12-07)
2011年,随着项目建设的正常推进、是我公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年,也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来,综合管理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设与营销这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢。下面就本部门2011年的主要工作和完成情况及2012年工作思路分别汇报如下:一、整体完成情况一年来我们克服重重困难,办公室装修、采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、密切配合项目建设与营销工作,保证了项目……查看全文>>
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145、综合部述职报告》(2019-12-07)
述职报告一年来,在公司经理室的正确领导和大力支持下,严格按照年初制订的工作框架意见和业绩目标合同,顺应新型经营体制的工作要求,克服人员少、项目多、事情杂等诸多困难,着力提升工作质量及工作效率,圆满地完成了各项工作及领导交办的各项任务,为保障公司正常运转发挥了积极的作用。现将自己一年的工作汇报如下:工作情况一、司务工作方面为充分发挥综合协调功能,确保综合部各项工作有序开展,以更好地服务全局,在日常的司务工作中着重抓了以下工作。(一)着力加强文秘工作。确保公文运转顺畅。在上年工作的基础上,规范和完善了对收发文工作的管理。严把文件起草关、审核关、收发关,并全程督办文件的落实。一年来,共处理公文273……查看全文>>
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146、综合部述职报告》(2019-12-07)
宁夏宁东开发投资有限公司综合管理部负责人年度述职报告各位领导、各位同事:大家好。2014年,综合管理部在公司的正确领导下,在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下,我部门紧紧围绕工作职责,夯实基础、开拓创新,力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用,本人认真履行岗位职责,发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用,完成了综合部承担的各项工作任务,下面我从以下三个方面对全年工作进行述职,请各位领导和各位同事给予指正。一、主要工作完成情况:(一)个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权……查看全文>>
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综合管理部经理竞职演讲稿各位领导、同志们:大家好。我叫××,年8月生人,××年加入中国共产党,××年8月取得行政管理专业大学本科学历,××年3月参加工作,经历三年上山下乡,××年从电气运行工人,步入企业中层管理岗位,先后担任过共青团书记、党办主任、人力资部主任,××年至年当选为××党委委员,××年11月组织上调配我到××高培中心基建办,任综合部经理,××年6月被××集团公司任命为高培中心筹备组成员,中心投入运行后任主任工作部经理。三十年的工作中,以主要成员身份重点参与过水电厂××1985年企业整顿达标工作、××年主持并主笔撰写水电厂29年厂志工作、××年具体组织编制并具体组织实施水电厂电力三项……查看全文>>
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办公室副主任竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好。我今天竞聘的职位是办公室副主任。坦诚的说,就在走上这个讲台的前一分钟,我还在问自己,为什么要竞聘。现在我站在这里了,答案也就找到了,其实我觉得,为什么竞聘比竞聘本身要重要的多,因为动机往往决定着结果,我竞聘的动机很直白,就是为了锻炼自己,认识自己,最重要的是能通过这次的机会向大家学习。我是人力资源部的fy,与办公室fy姐音同字不同,因此被人称呼为小f、男f,现在是一名人事专员,主要负责公司的绩效、培训和招聘工作。虽然工作五年了,但来公司却刚满一年的时间,相对于今天在座的各位领导和同事,我还算是公司的一个新人。我清楚地认识到,凭我现在的经历……查看全文>>
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综合部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委:大家好。我是王惠芳。我今天竞聘的职位是综合部副主任。我在认真研读了分院的中层干部竞聘方案后,有了参加此次竞聘的想法。坦白地说,作为四十四岁的老员工,对于是否参加竞聘,我犹豫了很久。就在走上这个讲台的前一分钟,我还在问自己,为什么要竞聘。而当我站上竞聘讲台的这一刻,我找到了答案。其实我觉得,那就是参加竞聘的动机要比竞聘本身重要的多。因为动机往往决定着结果。我竞聘的动机很直白,就是为了认识自己,锻炼自己和证明自己。为了让大家更好地了解我,我简单地介绍一下我的个人情况。我,1988年毕业于四川省邮电学校会计专业,后分配到工程局从事会计工作,一干就是22年。……查看全文>>
字数:2339下载WORD

尊敬的各位领导、同事们:你们好。首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。从部队转业后,长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位,在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中,各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助,使我从刚开始的对信息中心工作一无所知,到现在成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于信息中心良好的氛围和环境,也体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是……查看全文>>
字数:5294下载WORD

各位领导、各位评委:下午好。我是xxx,今天我应聘的职务是xxxx。我工作简历。。。。。我竞聘综合部副主任有以下三点优势:一、业务熟悉。我在综合部除了文秘岗位的日常工作外,对公司人力资源各项工作都有涉及,还负责对口联系省公司、县公司综合、人力等相关部门及人员,省公司人力资源管理系统的管理和维护,因此,我对省公司、公司各项人力资源管理制度、人力相关工作程序、人力相关对口负责人、经办人都较为熟悉,能够立即上手相关工作。二、年轻活力、有朝气、对工作充满激情。我自去年担任团委书记以来,先后组织过几次大型的活动,对我的组织能力、执行能力、协调能力得到了很好的锻炼,在公司青年员工中具有一定的影响力。请公司……查看全文>>
字数:839下载WORD

综合管理部经理竞职演讲稿各位领导、同志们:大家好。我叫××,年8月生人,××年加入中国共产党,××年8月取得行政管理专业大学本科学历,××年3月参加工作,经历三年上山下乡,××年从电气运行工人,步入企业中层管理岗位,先后担任过共青团书记、党办主任、人力资部主任,××年至年当选为××党委委员,××年11月组织上调配我到××高培中心基建办,任综合部经理,××年6月被××集团公司任命为高培中心筹备组成员,中心投入运行后任主任工作部经理。三十年的工作中,以主要成员身份重点参与过水电厂××1985年企业整顿达标工作、××年主持并主笔撰写水电厂29年厂志工作、××年具体组织编制并具体组织实施水电厂电力三项……查看全文>>
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办公室副主任竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好。我今天竞聘的职位是办公室副主任。坦诚的说,就在走上这个讲台的前一分钟,我还在问自己,为什么要竞聘。现在我站在这里了,答案也就找到了,其实我觉得,为什么竞聘比竞聘本身要重要的多,因为动机往往决定着结果,我竞聘的动机很直白,就是为了锻炼自己,认识自己,最重要的是能通过这次的机会向大家学习。我是人力资源部的fy,与办公室fy姐音同字不同,因此被人称呼为小f、男f,现在是一名人事专员,主要负责公司的绩效、培训和招聘工作。虽然工作五年了,但来公司却刚满一年的时间,相对于今天在座的各位领导和同事,我还算是公司的一个新人。我清楚地认识到,凭我现在的经历……查看全文>>
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综合部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委:大家好。我是王惠芳。我今天竞聘的职位是综合部副主任。我在认真研读了分院的中层干部竞聘方案后,有了参加此次竞聘的想法。坦白地说,作为四十四岁的老员工,对于是否参加竞聘,我犹豫了很久。就在走上这个讲台的前一分钟,我还在问自己,为什么要竞聘。而当我站上竞聘讲台的这一刻,我找到了答案。其实我觉得,那就是参加竞聘的动机要比竞聘本身重要的多。因为动机往往决定着结果。我竞聘的动机很直白,就是为了认识自己,锻炼自己和证明自己。为了让大家更好地了解我,我简单地介绍一下我的个人情况。我,1988年毕业于四川省邮电学校会计专业,后分配到工程局从事会计工作,一干就是22年。……查看全文>>
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各位领导、各位评委:下午好。我是xxx,今天我应聘的职务是xxxx。我工作简历。。。。。我竞聘综合部副主任有以下三点优势:一、业务熟悉。我在综合部除了文秘岗位的日常工作外,对公司人力资源各项工作都有涉及,还负责对口联系省公司、县公司综合、人力等相关部门及人员,省公司人力资源管理系统的管理和维护,因此,我对省公司、公司各项人力资源管理制度、人力相关工作程序、人力相关对口负责人、经办人都较为熟悉,能够立即上手相关工作。二、年轻活力、有朝气、对工作充满激情。我自去年担任团委书记以来,先后组织过几次大型的活动,对我的组织能力、执行能力、协调能力得到了很好的锻炼,在公司青年员工中具有一定的影响力。请公司……查看全文>>
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尊敬的各位领导、同事们:你们好。首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。从部队转业后,长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位,在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中,各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助,使我从刚开始的对信息中心工作一无所知,到现在成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于信息中心良好的氛围和环境,也体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是……查看全文>>
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二零一二下半年述职述廉报告*****选煤厂2012-12-132012下半年述职述廉报告***2012年是集团公司建设的攻关年,是开拓市场的关键年,各项事业迅速发展。我作为洗煤厂的****,进入洗煤厂以来,和其他同志们一道,在集团公司党政领导班的带领下,以创先争优活动为依托,紧紧围绕集团公司年初制定的工作要点和集团公司下达的目标任务开展工作,努力创新,积极调动员工的工作积极性,紧抓安全生产工作,取得了一定的成绩。现将履职情况报告如下:一、思想道德表现在政治上和党中央保持一致,认真贯彻落实集团公司党委行政的各项决定和领导指示,积极组织参加集团公司开展的各类创先争优活动。提高我们员工的政治思想水平……查看全文>>
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2011年开展工作以来,宁东洗煤厂红柳分厂以创建本质安全型洗煤厂为重点,以员工教育培训和打造现场精品工程为手段,积极改造设备,改进工艺流程,加强班组建设,全面推动红柳分厂安全生产工作顺利开展。一、加强小改小革,促进生产高效运行坚持在生产中不断进行技术创造,以改革促生产。红柳洗煤厂先后为保证生产正常进行,先后在226刮板机链条上隔距离加装小片扁铁,解决刮板机经常飘链事故;223刮板机槽体加高,解决经常被大块及杂物卡堵问题;201拉绳加装控制按钮,解决了拣杂期间拉升复位浪费时间的问题……进行了大大小小几十项改革,有效保证了生产的正常进行。二、加大日常设备巡检力度,提高设备开机率。加大员工日常巡检设……查看全文>>
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综合管理部部长述职报告一年来,得益于公司领导的信任与关心并且在各部门同事们的积极配合下,我本着增强服务意识的理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,较好的履行了工作职责,现将主要工作简要述职,请领导批评指正。综合管理部的工作繁杂,是人事、劳资、文件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通,又要做好上传下达,推动公司各项工作向前发展。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,在部门人员少,工作压力大的情况下,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,当好领导的参谋和助手。一、劳动、人事工作:人事工作涉及面广,从工资与福利……查看全文>>
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我是选煤厂综合部部长魏永轩,综合部主要承担选煤厂材料配件、人事劳资、行政办公、教育培训、计划管理、体系管理、生活后勤以及其它涉外管理等诸多工作,是选煤厂的“不管部”。生产、机电、安全专业以外的工作,基本都由综合部来承担。建厂两年半来,我认真践行杨厂长所倡导的“天道酬勤,厚德载物”和“知难而进,迎难而上”的核心价值理念,力求适应600万吨矿井型选煤厂对综合管理工作的要求。我本着“做事进一步天宽地阔,做人退一步海阔天空”的工作原则,述职如下:一、全力以赴,做好材料配件和人事劳资工作。材料配件和人事劳资工作是综合部重中之重的两大项工作,涉及人、财、物,直接关系设备检修维护和生产运行,一定程度上决定着……查看全文>>
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