第一篇。不足之处以下是有关积极分子或预备党员的不足之处的一些写法，请支委和联系人强调写的时候一定要再仔细斟酌一下。不应该是提希望，把考察人员的缺点用一句话概述即可。不足之处：1.工作缺乏自信2.语言表达能力不够。3.处理问题时不够冷静，急于求成。4.与同学交流不够广泛5.工作能力还有待提高。6.处事不够冷静，易情绪化。7.处事不够成熟，不够果断。8.语言表达能力较差9.应多参加一些社会工作，以不断提高自己的工作能力10.11.12.工作中稍带情绪化处理问题稍显急躁学习工作中会有急躁情绪ps。最后一次考察的缺点和不足要注意分寸，如果你觉得他问题真的有那么多、那么大，那么联系人就不要推荐发展该同学……查看全文>>
第一篇。不足之处以下是有关积极分子或预备党员的不足之处的一些写法，请支委和联系人强调写的时候一定要再仔细斟酌一下。不应该是提希望，把考察人员的缺点用一句话概述即可。不足之处：1.工作缺乏自信2.语言表达能力不够。3.处理问题时不够冷静，急于求成。4.与同学交流不够广泛5.工作能力还有待提高。6.处事不够冷静，易情绪化。7.处事不够成熟，不够果断。8.语言表达能力较差9.应多参加一些社会工作，以不断提高自己的工作能力10.11.12.工作中稍带情绪化处理问题稍显急躁学习工作中会有急躁情绪ps。最后一次考察的缺点和不足要注意分寸，如果你觉得他问题真的有那么多、那么大，那么联系人就不要推荐发展该同学……查看全文>>
第一篇。不足之处以下是有关积极分子或预备党员的不足之处的一些写法，请支委和联系人强调写的时候一定要再仔细斟酌一下。不应该是提希望，把考察人员的缺点用一句话概述即可。不足之处：1.工作缺乏自信2.语言表达能力不够。3.处理问题时不够冷静，急于求成。4.与同学交流不够广泛5.工作能力还有待提高。6.处事不够冷静，易情绪化。7.处事不够成熟，不够果断。8.语言表达能力较差9.应多参加一些社会工作，以不断提高自己的工作能力10.11.12.工作中稍带情绪化处理问题稍显急躁学习工作中会有急躁情绪ps。最后一次考察的缺点和不足要注意分寸，如果你觉得他问题真的有那么多、那么大，那么联系人就不要推荐发展该同学……查看全文>>
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