对内健全管理体系和制度，规范协会各部门以完善协会的制度文化上的空缺.如：1.给各个部门的职能以及工作范围，职责范围下定义并使之成文（还应包含工作制度），完成丰富协会文化的第一步.2.初步建立起一套奖惩制度（这个对提高干事的积极性很重要）切要严格监督和执行.3.改革应该自内而外，自上而下地进行.先改善内部状况.为防止许多干部到大二第二学期就懈怠工作甚至带着整个部门拒绝工作的问题恶性循环下去，在干部们的每次换届时也要严格把关。新干部们上岗初也要形成良好的工作意识，有必要的话可以加入思想培训等.还有一些想法我放在最后讨论……9.你觉得学习部要怎样发展。学习部意义和作用：学习部将作为全面支撑协会”文”……查看全文>>
1、合规创造价值”、“合规人人有责。2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式，满足客户需要，提升企业合规文化。10、加强党风廉……查看全文>>
2012-12-1920：51：07来源：评论：0点击：2企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。8、员工……查看全文>>
第一篇：【兴盛社区】廉政文化上墙廉政理念入心廉政文化上墙廉政理念入心建丰街道兴盛社区有居民楼68栋，均为多年前建造的老旧住宅，居民结构偏于老龄化.但是当你走进兴盛社区教委楼大院眼前就会焕然一新，就会看到这样一道独特的风景线——兴盛社区廉政文化墙.墙上画满了一幅幅有关廉政警句、案例的图案，构成了一道亮丽的廉政文化走廊。一条条警句，绷紧廉政自律之弦；一幅幅漫画，敲响廉政自勉警示钟；一个个案例，时刻警示着兴盛社区全体党员干部，营造浓厚的党风廉政学习贯彻氛围，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚决制止不廉洁行为，筑牢思想防线。一是抓教育、重引导。兴盛社区党委始终把党风廉政……查看全文>>
企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式，满足客户需……查看全文>>
试论现代企业文化建设与提升企业核心竞争力□崔晚英企业竞争的成败取决于企业的整体实力，而企业文化作为企业价值理念的一种体现，为企业的发展壮大，适应激烈竞争将起着越来越重要的作用。因此，大力建设先进的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。1、企业文化的内涵企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的价值观、信念和行为方式。这个定义实际上包含三个层次：价值观、信念和行为方式。首先，价值观是企业文化的本质体现，是企业文化中相对稳定的要素，比如企业提倡“博采众长、开拓创新”、“实干进取、勇创一流”都是企业的一种价值观念，也就是企业发……查看全文>>
化危为机促提升我省不断提升煤炭行业的产业集中度，提高其安全保障水平，强力实施资源整合和煤炭企业兼并重组，这是实现煤矿安全生产的治本之策。而河南煤业化工集团作为河南最大的煤炭企业，紧紧抓住国家建设大型煤炭基地的良好机遇，按照“立足省内、走向全国、拓展海外”的资源整合战略，迅速做强做大。宏观经济形势告诉我们，世界经济面临着冬天，中国经济遭遇了寒冷，我们应善于在各种危机中见机而行，使河南煤化发展的更好更快。2011年4月7日，河南煤化新任董事长、党委书记陈祥恩在公司安全视频会上明确表示：“集团公司兼并重组小煤矿和推进复工复产工作的核心目标是实现安全生产，只许成功，不许失败。”目前，永煤公司拥有子公司……查看全文>>
企业文化凝聚核心能力-康佳双击自动滚屏发布者：发布时间：2008-06-14阅读：11755次在许多人还没有明白中国将竞争机制引入到市场中的深刻含义时，康佳就已扬帆起航，驶入了商海。中国经济社会的转型，给予了康佳发展的机会，康佳成为第一家中外合资电子企业，又尽早地上市。只要能增强企业的核心竞争力，康佳敢为天下先，如今的战略转型、文化转型，都是为了获得新的竞争力。康佳集团的总资产已达100多亿元，净资产达40亿元，是我国的特大型企业。康佳一直在极力打造企业的品牌，在2000年的评估中，康佳的品牌价值被公认为95.39亿元。康佳的主导产品彩电也表现非凡，在国内零售市场的占有率高居同行业的前两名。市……查看全文>>
提升企业核心竞争能力的途径分析内容摘要。核心竞争力是企业通过对资源的充分利用和有效整合而形成的企业独有的、支撑企业保持持续竞争优势的能力，现代企业的竞争，归根结底是核心竞争力的竞争。企业核心竞争力包含市场、技术和管理三个层面，提升核心竞争力包括内部和外部两条途径。在当今的国际经济体系中，我国企业与发达国家企业的差距首先是能力差距。我国企业能力要素的发育普遍欠佳、整体综合能力（即企业力）普遍较弱。在跨国公司搭建的全球性业务网络中，我国显然被定位成了新兴市场和低成本生产基地。在全球产业链中，产品设计和经销方（一般是品牌拥有者）夺取了丰厚利润，而制造方利润则非常微薄。我国企业由于其企业力短缺，只能靠……查看全文>>
在企业竞争日益激烈的现时下，核心能力是一个企业立足之根本。不管是从技术上出发，还是按照组织能力上观，一个企业立足、发展、成型、壮大无时无刻不与其核心能力相关。2011年是xx的“核心能力提升年”，目标是奋斗的期望，大局把握，细节出发，从细节做起，带动大局的改善。核心能力注重技术，注重组织协调，核心能力更注重思想提升，从思想之底层出发做起，从激励员工进一步发展技术、革新技术做起，从协调员工工作一致性做起，从员工改善独自行事力主团队做起，追本朔源从源头抓起，更是提高核心竞争力，促发核心能力提升之根本，思路决定出路，思想的统一，思想的一致，思想的高度协调，更能激发员工的归属感、荣誉感、集体感。不再是……查看全文>>
最近看到太多的事实，与许多的企业老总在一起时，每位老总常常很自豪，放在嘴边的不是“文化”就是“理念”的名词不离口，让我一下子感觉中国的中小企业怎么在金融危机的时刻就都“文化”起来了。经营着百货商场的谈“文化”，经营着缄性水的在谈“文化”，经营着葡萄干的也谈“文化”，真是文化多多呀。然而，听多了许多企业老总的“文化”观点后，让我总感觉不是滋味，觉得他们谈的“文化”里总是缺乏点什么。因此，就试图通过自己这么多年来对“文化”的理解，对“文化”现象进行简明扼要地做个说明，以期能够给我们的企业老总们一个参考。我们看下面的例子。中国江南某地乡下。俭朴的农家妇女正坐在门坎上织毛线、捡豆子，穿着家居的粗……查看全文>>
2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式，满足客户需要，提升企业合规文化。10、加强党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，……查看全文>>
企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式，满足客户需……查看全文>>
第一篇：企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。3、强化合规经营，推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营，把中国人保做优、做强。6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育，是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式，满……查看全文>>
innermostinteractionviaculturalexchangesbetweenchinaandfrance是梧桐树的落叶铺就林荫大道的10月，是形形色色的文化活动纷纷登场的秋天，中国文化年就在这金色的收获季节来到法国。thebroadavenuescarpetedwithfallenleavesofplanetreesushersintheyearofchinesecultureinoctober，thegoldenfallinfrance.昨天，中国文化年在法国首都巴黎隆重开幕，我们见到的法国各界朋友，都为灿烂的中华文化以如此气派的场面、如此缤纷的色彩和多样的形式在法兰西登场……查看全文>>
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