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此次先进性教育活动,区委先教办收回的1002张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(272人),占27.15%;较好(350人),占34.93%;一般(228人),占22%;差(6人),占0.6%;不了解(126人),占12.57%。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(15个方面)1、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。3、权利当作利益,而不是责任。4、三年多来,农林局倡导的是你的资……查看全文>>
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一、主要做法(一)加强领导抓整改。市金融工作局党组高度重视,召开党组会议进行专题研究,安排部署巡察反馈意见的整改工作。为切实履行好巡察整改的政治责任,着力把各项反馈意见整改落到实处、见到实效,成立了由局党组书记、局长任组长的巡察反馈意见整改工作领导小组,党组书记牵头负总责,明确专班、专人抓具体、具体抓,做到整改工作有力推进。(二)制定专案抓整改。针对巡察组巡察反馈意见,逐一进行研究,逐一进行梳理,逐一明确整改措施,制定专项整改方案。特别是对市委书记点评到的党组领导核心作用发挥不够充分、基层党的建设不够有力这两个问题,提升站位找不足,对标对表找差距,深挖问题找根源,强化责任抓整改,明确时限抓推进……查看全文>>
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对××局治理商业贿赂工作评估验收总结××局在开展治理商业贿赂专项工作中,结合工作实际注重抓好几方面的工作,有效地促进了专项治理工作的深入开展。现评估情况汇报如下:一、做好五个到位一是领导认识到位。通过学习中央治理商业贿赂有关文件、领导重要讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,不断提高干部职工的认识,统一思想,形成共识。二是组织机构到位。为使治理商业贿赂工作公务员之家版权所有有人抓有人管,该局及时成立了治理商业贿赂领导小组及其办公室。明确“一把手”为第一责任人,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作网络。三是工作方案到位。该局把制定工作方案当作活动的关键环节来抓,指定有专人负责,并组织实施。四是思想……查看全文>>
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benq的vw系列是专门给爱玩游戏的用户准备的,因此不仅在产品特性上特别照顾这类人群的需求,甚至在造型上也充分迎合他们。比如采取对比特别强烈的金属色与黑色搭配,在造成强烈视觉冲击的同时,也明显设定了产品的形象。这样的设计具有很强烈的排他性,以致我的一个同事使用了一段时间之后,还无法原谅那种强烈对比带来的冲击,他认为这样很不协调。这对喜欢特立独行的用户来说不是问题。把osd按钮安排在显示器的左侧,并且用折叠的装饰线条进行修饰,具有强烈的炫耀味道,与显示器的造型和色彩搭配倒是十分协调。虽然osd菜单按钮安排在了左边,用起来倒也方便,不过按钮的手感不算太好,有些生硬。折线的排列设计,使得按钮看上去比……查看全文>>
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关于对市局党组及局领导的意见与建议根据《中共宜春市纪委、市委组织部关于认真开好2007年度县处级领导班子民主生活会的通知》精神,针对此次民主生活会的中心议题,经对全市系统各县、市、区局和市局机关各科(局、室)进行意见和建议的征求,现将所征求到的意见和建议归纳如下:一、总体评价各县、市、区局和机关各科室一致认为。市局党组是一个勤政廉洁的领导集体,班子成员都能起到表率作用,职责清楚、分工明确、配合默契、团结精神强。在服务地方经济发展方面,有大局意识和开拓精神,加强市场监管、维护市场经济秩序,成效显著。有效地推动了地方经济又好又快的发展。二、意见与建议(10条)1、要进一步加强和树立为地方经济……查看全文>>
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根据《××市人事局、××办国家公务员职位轮换实施办法》,为调整各部门人员结构,有利于明年各项工作的顺利起步和实施,局党组决定××年度局、办机关公务员职位轮换工作于××年1月初进行,现提出以下实施意见。一、正副处长职位轮换1、在一个处室任正副处长满5年的,必须进行跨处室轮岗,因工作需要,任职未满5年的,也可进行跨处室交流。局机关有四名处长是××年4月任职的,有2名副处长是××年7月任职的,任职满5年尚差4个月和7个月。为了便于轮岗交流的处长和副处长考虑新处室整年度的工作,这些同志的职位轮换工作在××年1月份进行。2、为扩大轮岗交流面,增进局、办之间的相互了解,因工作需要的,局机关正副处长与编委办……查看全文>>
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此次先进性教育活动,区委先教办收回的1002张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(272人),占27.15;较好(350人),占34.93;一般(228人),占22;差(6人),占0.6;不了解(126人),占12.57。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(15个方面)1、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。3、权利当作利益,而不是责任。4、三年多来,农林局倡导的是你的资格老,没有……查看全文>>
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2007—2008年度工作业绩进行考核的通知全县各学校(幼儿园)、局直各部门:为加强对教育系统领导干部的管理与监督,提高干部队伍的整体素质,全面、客观、公正、准确地评价局管领导班子建设和领导干部的政治业务素质及履职情况,按照《2009年永吉县教育局党委工作要点》的安排,局党委决定对局管领导班子和领导干部进行工作业绩考核。现将考核事宜通知如下:一、考核时间:5月18日至6月18日二、考核对象:全体局管领导班子和领导干部三、考核原则:坚持公开、公正、公平原则;坚持看素质、看民意、重政绩原则;坚持激励性和导向性原则。四、考核内容:主要考察德、能、勤、绩、廉等方面,具体为:(1)干部的思想政治素质、道……查看全文>>
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最近,我们根据局党组的安排,采取个别了解和座谈的办法,广泛征求了庐阳区商务局干部职工及服务对象等对市局党组意见和建议。经调查,普遍反映局党组能认真贯彻落实上级关于“保持党的纯洁性”的一系列部署和要求及科学发展观,不断加强班子成员的自身建设,抓大事,议大事,开拓创新,心齐风正,凝聚力、战斗力强,核心领导作用发挥好,群众信得过。领导班子成员讲政治、讲学习、讲大局、讲正气、讲奉献,忠于职守,求实进取,勤政为民,廉洁奉公,以身作则,充分发挥模范带头作用,群众基础好。下面是我局对市局党组的一些意见和建议:1、局党组联系群众紧密,作风建设制度健全,对自身学习抓得比较紧,也比较实,为部属作好样子。但建……查看全文>>
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对××局治理商业贿赂工作评估验收总结××局在开展治理商业贿赂专项工作中,结合工作实际注重抓好几方面的工作,有效地促进了专项治理工作的深入开展。现评估情况汇报如下:一、做好五个到位一是领导认识到位。通过学习中央治理商业贿赂有关文件、领导重要讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,不断提高干部职工的认识,统一思想,形成共识。二是组织机构到位。为使治理商业贿赂工作有人抓有人管,该局及时成立了治理商业贿赂领导小组及其办公室。明确“一把手”为第一责任人,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作网络。三是工作方案到位。该局把制定工作方案当作活动的关键环节来抓,指定有专人负责,并组织实施。四是思想动员到位。为使广大……查看全文>>
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根据《××市人事局、××办国家公务员职位轮换实施办法》,为调整各部门人员结构,有利于明年各项工作的顺利起步和实施,局党组决定××年度局、办机关公务员职位轮换工作于××年1月初进行,现提出以下实施意见。一、正副处长职位轮换1、在一个处室任正副处长满5年的,必须进行跨处室轮岗,因工作需要,任职未满5年的,也可进行跨处室交流。局机关有四名处长是××年4月任职的,有2名副处长是××年7月任职的,任职满5年尚差4个月和7个月。为了便于轮岗交流的处长和副处长考虑新处室整年度的工作,这些同志的职位轮换工作在××年1月份进行。2、为扩大轮岗交流面,增进局、办之间的相互了解,因工作需要的,局机关正副处长与编委办……查看全文>>
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根据《××市人事局、××办国家公务员职位轮换实施办法》,为调整各部门人员结构,有利于明年各项工作的顺利起步和实施,局党组决定××年度局、办机关公务员职位轮换工作于××年1月初进行,现提出以下实施意见。一、正副处长职位轮换1、在一个处室任正副处长满5年的,必须进行跨处室轮岗,因工作需要,任职未满5年的,也可进行跨处室交流。局机关有四名处长是××年4月任职的,有2名副处长是××年7月任职的,任职满5年尚差4个月和7个月。为了便于轮岗交流的处长和副处长考虑新处室整年度的工作,这些同志的职位轮换工作在××年1月份进行。2、为扩大轮岗交流面,增进局、办之间的相互了解,因工作需要的,局机关正副处长与编委办……查看全文>>
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此次先进性教育活动,区委先教办收回的1002张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(272人),占27.15;较好(350人),占34.93;一般(228人),占22;差(6人),占0.6;不了解(126人),占12.57。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(15个方面)1、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。3、权利当作利益,而不是责任。4、三年多来,农林局倡导的是你的资格老,没有……查看全文>>
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根据《××市人事局、××办国家公务员职位轮换实施办法》,为调整各部门人员结构,有利于明年各项工作的顺利起步和实施,局党组决定××年度局、办机关公务员职位轮换工作于××年1月初进行,现提出以下实施意见。一、正副处长职位轮换1、在一个处室任正副处长满5年的,必须进行跨处室轮岗,因工作需要,任职未满5年的,也可进行跨处室交流。局机关有四名处长是××年4月任职的,有2名副处长是××年7月任职的,任职满5年尚差4个月和7个月。为了便于轮岗交流的处长和副处长考虑新处室整年度的工作,这些同志的职位轮换工作在××年1月份进行。2、为扩大轮岗交流面,增进局、办之间的相互了解,因工作需要的,局机关正副处长与编委办……查看全文>>
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此次先进性教育活动,区委先教办收回的1002张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(272人),占27.15;较好(350人),占34.93;一般(228人),占22;差(6人),占0.6;不了解(126人),占12.57。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(15个方面)1、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。3、权利当作利益,而不是责任。4、三年多来,农林局倡导的是你的资格老,没有……查看全文>>
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此次先进性教育活动,区委先教办收回的1002张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(272人),占27.15;较好(350人),占34.93;一般(228人),占22;差(6人),占0.6;不了解(126人),占12.57。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(15个方面)1、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。2、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。3、权利当作利益,而不是责任。4、三年多来,农林局倡导的是你的资格老,没有……查看全文>>
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根据《××市人事局、××办国家公务员职位轮换实施办法》,为调整各部门人员结构,有利于明年各项工作的顺利起步和实施,局党组决定××年度局、办机关公务员职位轮换工作于××年1月初进行,现提出以下实施意见。一、正副处长职位轮换1、在一个处室任正副处长满5年的,必须进行跨处室轮岗,因工作需要,任职未满5年的,也可进行跨处室交流。局机关有四名处长是××年4月任职的,有2名副处长是××年7月任职的,任职满5年尚差4个月和7个月。为了便于轮岗交流的处长和副处长考虑新处室整年度的工作,这些同志的职位轮换工作在××年1月份进行。2、为扩大轮岗交流面,增进局、办之间的相互了解,因工作需要的,局机关正副处长与编委办……查看全文>>
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对××局治理商业贿赂工作评估验收总结××局在开展治理商业贿赂专项工作中,结合工作实际注重抓好几方面的工作,有效地促进了专项治理工作的深入开展。现评估情况汇报如下:一、做好五个到位一是领导认识到位。通过学习中央治理商业贿赂有关文件、领导重要讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,不断提高干部职工的认识,统一思想,形成共识。二是组织机构到位。为使治理商业贿赂工作第1文秘版权所有有人抓有人管,该局及时成立了治理商业贿赂领导小组及其办公室。明确“一把手”为第一责任人,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作网络。三是工作方案到位。该局把制定工作方案当作活动的关键环节来抓,指定有专人负责,并组织实施。四是思想动……查看全文>>
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此次先进性教育活动,区委先教办收回的张问卷调查表,对农林局认识总的情况是:好(人),占;较好(人),占;一般(人),占;差(人),占;不了解(人),占。以上反馈情况应该说比较客观公正。同时通过区委督导组广泛征求意见,反馈给我局支部经的情况如下:一、对整个农林局的意见(个方面)、农技推广缺乏有效的机制载体,经费严重不足,农技人员办公条件太差,财政应加强对这方面的支持力度。、多为本部门干部、群众利益考虑。劳保多年未发,前几年职工的医药费未解决。、权利当作利益,而不是责任。、三年多来,农林局倡导的是你的资格老,没有我的运气好;你的水平高,没得我的权利大,要实行垄断、独裁、霸道,跟依法治国,与人为本,……查看全文>>
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