军事化规范管理细则为全面提高队伍整体素质，进一步规范指战员的日常行为，强化指战员服务意识和责任意识，全面提升大队综合管理水平，增强大队的凝聚力、执行力和竞争力，倾力打造具有行动军事化，工作标准化，作风严谨化，管理精细化的高素质队伍，最终把救护大队形成军营、军校、军人的目标。现将军事化规范管理细则实施如下：一、加强领导，成立军事化管理活动领导小组领导小组下设五个督查小组：1、文明用语、行为规范小组；2、洗漱、住宿、就餐规范小组；3、穿着、行走、仪容卫生规范小组；4、队列操作、口述手指规范小组；5、上课、开会、纪律规范小组。二、规范内容的标准和要求1、门岗必须着标准全装、戴帽、扎腰带，对人员、车辆……查看全文>>
新思路学本高考学校军事化管理细则管理职责范围。校园安全监控、校园卫生、学生就寝、早操、就餐以及学生日常行为规范等服务。一、校园安全监控（一）、严把门口出入1、门卫实行24小时值班，执勤期间门卫不准擅自离岗，脱管失控。2、校门要24小时关闭，大、小门分别上锁。3、来客来访人员门外等候，门卫联系请示后，征得被访者同意，门卫登记后方可放行。家长接送孩子或物品来校一律到门口止步。（特殊情况门卫请示相关领导批准除外）4、学生出入校门凭班主任开具的请假条。学生首先在班主任处办理请假手续，班主任与家长电话联系核实情况，开具请假条，假条上写清请假事由、离返校时间、家长联系电话、请假日期。门卫要妥善保存学生请假……查看全文>>
第一章总则第一条为了规范_________集团公司准军事化管理，深入开展“三个亮点”工程建设，提高矿区职工队伍整体素质，提高企业管理水平，保证大集团战略的顺利实施，参照中国人民解放军《内务条令》，根据企业全面建设的实际，结合矿区的有关规章制度，制定本细则。第二条本细则是集团公司实施准军事化管理的基本依据，适用于集团公司职工和单位。第三条本细则是加强企业管理，提高职工素质，做好各项工作的基础，是巩固和深化企业文化建设的重要保证。是实现把矿区建设成军营，把企业办成学校，把员工塑造成军人的有效途径。其基本任务是：使每名职工明确和认真履行工作职责，维护个人、单位、企业的良好形象，建立规范的学习、工作、……查看全文>>
统一思想，提高认识，稳步推进我校航海类专业尊敬的张副处长、各位领导、老师们、同学们：下午好。今天迎来我院成立以来的第一次全体师生的会议，内容主要是关于的问题，以及表彰了一批。在学校党政的正确领导与大力支持下，在各级职能部门的积极配合下，作为我院的管理的一大特色，成绩斐然，已经成为我校的亮点之一，多次赢得了学校的认可，为我院挣得了荣誉。但是，综观国内其他航海院校开展半军事化的情况，我院的还远远不够，尚处于起步阶段，随着的不断推进与深入，势必遇到更多的困难与问题。因此，我觉得这个会议是必须召开的。目前，统一思想，提高认识，稳步推进我校航海类专业工作，已经是迫在眉睫的事情了。下面我提出几点看法，与在……查看全文>>
湖南交通工程学院学生实施细则2014-7-21第一章总则第一条为建立规范的管理制度，维护良好的学习、工作和生活秩序，优化育人环境，培养学生热爱祖国、乐于奉献的精神和令行禁止、雷厉风行的作风，提高人才素质，适应社会发展要求，学院对学生实行。根据《普通高等学校学生管理规定》制定本实施细则。第二条学生要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验，坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。第三条实行要充分调动和依靠广大学生参与管理的积极性，提倡自我教育、自我管理、自我约束，正确处理民主与集中、自由与纪律的关系，使贯彻执行实施细则成为全体学生的自觉行动。第四条本实施细则是学生的依据，……查看全文>>
针对高标准的现代化高速公路的特点，对高速公路工作人员和运行工作全面推行，全面倡导军人风纪风貌，其目的在于进一步加强对高速公路管理工作的组织和领导，保证各项政策、制度和规定执行的统一性，规范征收行为，提高工作效率，锻炼职工队伍，提高服务意识，以良好的精神面貌，树立交通的“窗口”形象。是一种科学的、严格的正规化管理，它是依据部队的管理内容及一整套的管理方法来管理我们的征管队伍，规范人们的工作程序和生活秩序，端正征管人员的行为规范，提高文明服务水平。实行是规范行为的需要，是交通行业窗口建设的需要，是强化职工队伍建设的需要，是加强三个文明建设的需要。一、的基本内容和要求主要应从纪律、内务管理、队列三个……查看全文>>
在煤炭行业生产一线基层队伍实施，是龙煤集团多年以来一直提倡的基层队伍建设办法，在我单位没能真正实现，具体原因我认为有以下几点：1、倡导者未能真正理解的真正意义，从而不能给员工以正确的思想引导，具体的实施办法和工作建议，使得概念不能深入到生产一线。员工不得要领，不得精髓，造成不能真实实现。2、所带来的收益不能体现，正是因为没有具体的指导思想和实施办法造成的收益不能体现，使得不能有新的管理体系与旧的管理体系在对企业、对员工的收益上做对比，没有对比就不能肯定会带来更大的收益，进而造成管理者不敢冒风险去实施新的管理体系。3、部分基层单位的管理者得过且过，在进行工作在基层推进过程中弄虚作假，对新的管理理……查看全文>>
统一思想，提高认识，稳步推进我校航海类专业半军事化管理尊敬的张副处长、各位领导、老师们、同学们：下午好。今天迎来我院成立以来的第一次全体师生的会议，内容主要是关于半军事化管理的问题，以及表彰了一批。在学校党政的正确领导与大力支持下，在各级职能部门的积极配合下，半军事化管理作为我院的管理的一大特色，成绩斐然，已经成为我校的亮点之一，多次赢得了学校的认可，为我院挣得了荣誉。但是，综观国内其他航海院校开展半军事化的情况，我院的半军事化管理还远远不够，尚处于起步阶段，随着半军事化管理的不断推进与深入，势必遇到更多的困难与问题。因此，我觉得这个会议是必须召开的。目前，统一思想，提高认识，稳步推进我校航海……查看全文>>
半军事化管理概述针对高标准的现代化高速公路的特点，对高速公路工作人员和运行工作全面推行半军事化管理，全面倡导军人风纪风貌，其目的在于进一步加强对高速公路管理工作的组织和领导，保证各项政策、制度和规定执行的统一性，规范征收行为，提高工作效率，锻炼职工队伍，提高服务意识，以良好的精神面貌，树立交通的“窗口”形象。半军事化管理是一种科学的、严格的正规化管理，它是依据部队的管理内容及一整套的管理方法来管理我们的征管队伍，规范人们的工作程序和生活秩序，端正征管人员的行为规范，提高文明服务水平。实行半军事化管理是规范行为的需要，是交通行业窗口建设的需要，是强化职工队伍建设的需要，是加强三个文明建设的需要。……查看全文>>
军事化规范管理细则为全面提高队伍整体素质，进一步规范指战员的日常行为，强化指战员服务意识和责任意识，全面提升大队综合管理水平，增强大队的凝聚力、执行力和竞争力，倾力打造具有行动军事化，工作标准化，作风严谨化，管理精细化的高素质队伍，最终把救护大队形成军营、军校、军人的目标。现将军事化规范管理细则实施如下：一、加强领导，成立军事化管理活动领导小组领导小组下设五个督查小组：1、文明用语、行为规范小组；2、洗漱、住宿、就餐规范小组；3、穿着、行走、仪容卫生规范小组；4、队列操作、口述手指规范小组；5、上课、开会、纪律规范小组。二、规范内容的标准和要求1、门岗必须着标准全装、戴帽、扎腰带，对人员、车辆……查看全文>>
煤炭行业一线段队实施半军事化管理的辩证材料在煤炭行业生产一线基层队伍实施半军事化管理，是龙煤集团多年以来一直提倡的基层队伍建设办法，在我单位没能真正实现，具体原因我认为有以下几点：1、倡导者未能真正理解半军事化管理的真正意义，从而不能给员工以正确的思想引导，具体的实施办法和工作建议，使得半军事化管理概念不能深入到生产一线。员工不得要领，不得精髓，造成半军事化管理不能真实实现。2、半军事化管理所带来的收益不能体现，正是因为没有具体的指导思想和实施办法造成半军事化管理的收益不能体现，使得不能有新的管理体系与旧的管理体系在对企业、对员工的收益上做对比，没有对比就不能肯定半军事化管理会带来更大的收益，……查看全文>>
湖南交通工程学院学生半军事化管理实施细则2014-7-21第一章总则第一条为建立规范的管理制度，维护良好的学习、工作和生活秩序，优化育人环境，培养学生热爱祖国、乐于奉献的精神和令行禁止、雷厉风行的作风，提高人才素质，适应社会发展要求，学院对学生实行半军事化管理。根据《普通高等学校学生管理规定》制定本实施细则。第二条学生半军事化管理要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验，坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。第三条实行半军事化管理要充分调动和依靠广大学生参与管理的积极性，提倡自我教育、自我管理、自我约束，正确处理民主与集中、自由与纪律的关系，使贯彻执行半军事化管理实……查看全文>>
军事化教导模式培训心得体会教导模式培训第132期课程全部结束，参加培训的学员均获得了由三位导师共同签名的毕业证书。通过参加这次培训，我收获颇多：1、明确了组织情商管理系统建设的重要性，建立员工与企业之间的爱心，才能更好地为工作负责任，持续做好，最终会变成生产力和效益。包括建立爱心的各种活动、工具、方式和效果评估系统。2、必须赋予企业思想，让组织的核心信念牵引着员工为之努力，即组织思想管理系统。使命、价值观、愿景不再是企业文化中空洞的词汇，而是可考量、可执行的管理模式。3、打造企业学校化、领导导师化的教导模式组织，事关企业基业长青和发展大计。坚定不移地推动教导，对民族崛起和中华复兴的积极贡献功不……查看全文>>
军事化教导模式培训心得体会军事化教导模式培训>心得体会教导模式培训第132期课程全部结束，参加培训的学员均获得了由三位导师共同签名的毕业证书。通过参加这次培训，我收获颇多：1、明确了组织情商管理系统建设的重要性，建立员工与企业之间的爱心，才能更好地为工作负责任，持续做好，最终会变成生产力和效益。包括建立爱心的各种活动、工具、方式和效果评估系统。2、必须赋予企业思想，让组织的核心信念牵引着员工为之努力，即组织思想管理系统。使命、价值观、愿景不再是>企业文化中空洞的词汇，而是可考量、可执行的管理模式。3、打造企业学校化、领导导师化的教导模式组织，事关企业基业长青和发展大计。坚定不移地推动教导，对民……查看全文>>
军训感受“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬比钢还强……”伴随着我们爽朗的歌声，结束了为期两天的“东鹏洁具军事化拓展训练营”。虽然是短暂的两天，但是我们却如同兄弟姊妹般地共同度过了有过欢笑有过泪的两天。军训，一个并不陌生的名字，自孩童开始，每当新生入学都是必须经过的磨练，本以为大学毕业了就可以远离这个灾难，但是今天竟然再一次发生在我身上，真的意想不到，而且更是有太多意想不到的事情发生了。刚刚抵达目的地，只见一名身穿迷彩服的教官已经在车门口等着我们，我的第六感很肯定地告诉我——这就是噩梦的开始。果然，一下车，教官就给我们一个头盘：先来个三分钟换迷彩服、围着操场来个五圈热……查看全文>>
培训心得首先感谢公司指示布置这次为期9天学习的时机，通过系统的培训活动，使我深入的认识到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产工程部人员。这几天培训使我学到了很多关于房地产行业的专业知识、工作技巧以及常见问题的处理方法，明白了该如何控制工程项目的成本，如何与人有效地沟通交流。其中，给我感悟最深的是控制成本要全员参与，而并不是只有成本部的事。控制成本首先要从设计方案开始——再到施工图的设计的成本控制——施工图的审查——图纸会审——还有施工过程中的成本控制。这其中设计多个部门的协同控制成本，要互相联系不能有脱节。在设计阶段可以进行限额设计，在图纸会审中认真审图，发现不合理的设计，避免施工过程中的……查看全文>>
军事化培训心得感想军事化培训心得感想篇1最近一段时间，我与全校同学一起学习了军事理论课，通过国防大学的老师们生动形象的讲解，我对在中国共产党领导下的中国人民解放军的历史、现状有了更深刻的认识，这段时间的理论课对我来说也是一次全面的爱国主义教育，让我增加了伟大祖国的热爱，下面，我就谈谈我学习的一点体会。学习中国军事力量这一课时，我的脑海中不断浮现出中华人民共和国成立六十周年时的令人激动的情景：伴着气势磅礴的军乐，胡锦涛主席的亲切问候和受阅官兵的响亮回答，响彻十里长街。进入新世纪新阶段，胡锦涛主席对我军历史使命作出科学概括，军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提……查看全文>>
培训心得首先感谢公司指示布置这次为期9天学习的时机，通过系统的培训活动，使我深入的认识到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产工程部人员。这几天培训使我学到了很多关于房地产行业的专业知识、工作技巧以及常见问题的处理方法，明白了该如何控制工程项目的成本，如何与人有效地沟通交流。其中，给我感悟最深的是控制成本要全员参与，而并不是只有成本部的事。控制成本首先要从设计方案开始——再到施工图的设计的成本控制——施工图的审查——图纸会审——还有施工过程中的成本控制。这其中设计多个部门的协同控制成本，要互相联系不能有脱节。在设计阶段可以进行限额设计，在图纸会审中认真审图，发现不合理的设计，避免施工过程中的……查看全文>>
军事化团队特训培训心得体会怀着激动的心情，我很荣幸参加了为期二天二夜的军事化团队特训，这次培训让我记忆深刻，这是我人生中的一笔宝贵财富。在这二天二夜里，我学到了很多东西，也有了一定的进步，同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司给我们提供一次这么珍贵的培训机会，还要感谢成功动力团队的卢老师及他的团队，是他们让我对团队建设有了更深的认识。这次培训内容丰富，既有军事化拓展训练，又有理论培训，整个培训安排井然有序，队员们全心投入，奋勇拼搏，充满激情，相互关爱。使我认识到了什么是团队，什么是团队精神，什么是团队协作，以及如何建立高缋效团队，拓展训练更是磨练了我们的意志，培养了我们团结协作，奋勇拼搏，相互关……查看全文>>
军事化团队特训培训心得体会军事化团队特训>培训>心得体会怀着激动的心情，我很荣幸参加了为期二天二夜的军事化团队特训，这次培训让我记忆深刻，这是我人生中的一笔宝贵财富。在这二天二夜里，我学到了很多东西，也有了一定的进步，同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司给我们提供一次这么珍贵的培训机会，还要感谢成功动力团队的卢老师及他的团队，是他们让我对团队建设有了更深的认识。这次培训内容丰富，既有军事化拓展训练，又有理论培训，整个培训安排井然有序，队员们全心投入，奋勇拼搏，充满激情，相互关爱。使我认识到了什么是团队，什么是团队精神，什么是团队协作，以及如何建立高缋效团队，拓展训练更是磨练了我们的意志，培养了……查看全文>>
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