煤炭行业一线段队实施半军事化管理的辩证材料在煤炭行业生产一线基层队伍实施半军事化管理，是龙煤集团多年以来一直提倡的基层队伍建设办法，在我单位没能真正实现，具体原因我认为有以下几点：1、倡导者未能真正理解半军事化管理的真正意义，从而不能给员工以正确的思想引导，具体的实施办法和工作建议，使得半军事化管理概念不能深入到生产一线。员工不得要领，不得精髓，造成半军事化管理不能真实实现。2、半军事化管理所带来的收益不能体现，正是因为没有具体的指导思想和实施办法造成半军事化管理的收益不能体现，使得不能有新的管理体系与旧的管理体系在对企业、对员工的收益上做对比，没有对比就不能肯定半军事化管理会带来更大的收益，……查看全文>>
宁波大学海运学院半军事化管理开毕训主持词一、开场白尊敬的学院老师们，73237部队教官们，海运大队的同学们，大家早上好。我是主持人：张淼，今天是我们宁波大学海运学院半军事化管理的开训动员大会。为此，我们有幸邀请到了73237部队的两位教官共同参与和见证这有意义的时刻。让我们以热烈的掌声对两位远道而来的教官表示欢迎。现在，请允许我隆重介绍一下今天到场的领导和嘉宾：欢迎院党委副书记丁巧丹老师，欢迎73237部队的陈教官和周教官，欢迎院辅导员朱婉璐老师，让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾。我宣布宁波大学海运学院半军事化管理开训动员大会现在正式开始。二、议程主持词1.下面进行议程第一项，由732……查看全文>>
郑州市南出口暨郑新快速通道改建工程项目准军事化管理制度第一章总则第一条项目部准军事化管理是指公司各工程项目部效仿军事管理方式实行的内部管理；第二条实行准军事化管理的目的是通过这种方式培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质，培养员工的团队精神、责任意识，使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风；第三条准军事化管理的内容包括一日生活制度、日常工作制度、工作管理制度、学习教育制度、检查评比制度及其他规定等。第二章一日生活制度第四条作息适度（一）、起床1、项目部应规定每天早晨起床时间，员工听到起床铃（号）后，应立即起床，进行内务整理。2、不在项目现场……查看全文>>
一、填空题：1、集团公司决定到2010年（3）月（31）日实行全员戒烟。2、准军事化管理考核细则规定“在厂区内靠右侧行走，（二人）成行，（三人）成列，在生产区域有明显的通行标识。3、集团公司准军事化管理考核细则规定员工（就餐）、乘车、（洗浴）等要文明礼让，有序排队。４、集团公司准军事化管理考核细则规定。实施全员“戒烟”行动，办公区域不得有（烟味）、香烟、（烟具）等。５、准军事化管理考核细则规定。认真执行领导干部跟班带班制度，不准（酒后上岗）、不空岗、（脱岗）和擅离职守。6、集团公司准军事化管理考核细则规定。不得穿带有集团公司标识的工作服做出对企业和本人有不良影响的事情，不得将印有（集团公司标识……查看全文>>
2013年准军事化管理按照xx的精神，以及文件要求，为更好的开展2013年准军事化活动，公司在认真总结2012年实施准军事化活动经验的基础上，今年在干部示范化、员工行为规范化、现场标准化、工作标准化等方面提出了4项管理亮点工程，具体实施办法如下：一、干部示范化：为增强机关各部门服务意识，提高为基层单位办事效率，根据中央组织部《关于在窗口单位和服务行业基层党组织中建立“三亮三比三评”制度的意见通知》，在机关综合管理部门和党员中开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的三亮三比三评活动。二、员工行为规范化：为提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻……查看全文>>
准军事化管理有感2008年分公司组织开展的“团队建设”等七项准军事化管理专题活动初见成效，员工思想观念、干部工作作风、团队协作精神和运营队伍的执行力和战斗力发生可喜变化；2009年，分公司经营班子决定把推行准军事化管理作为可持续经营的管理特色和运营亮点，从战略角度继续深化准军事化管理特色和班组建设工作，紧密结合运营生产实际需要，推行“军事理论培育”、“模拟军事训导”、严查违规行为“、强化应急能力”等六项专题活动，达到规范员工行为，提升团队战斗力的目的。实施准军事化管理，既要有很高的认识，又要有非常自觉的行动，这样才能取得良好效益。认识是行动的先导。只有认识正确，行动才能自觉，落实才能到位。管理……查看全文>>
各位领导、部队首长、老师、同学们：xx学校准军事化管理启动仪式现在开始。首先，我代表全校师生向各位领导、部队的首长表示衷心的感谢。为了切实推行中共中央《关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，为进一步加强学校管理，强化学生的日常行为规范，树立良好的校风。我们在区委、区政府、区文教体局的大力支持下，在经过反复论证研讨的基础上，决定在我校实施准军事化管理，让全体师生学习军人品质和作风，培养学生具有军人的坚强意志和风范。因此而丰富了我们的办学理念的内涵：走准军事化管理之路，努力提高师生的身心素质，为我校教育教学质量的提高打下坚实的基础。所谓准军事化管理就是将军队的优良传统和作风与学校的学……查看全文>>
关于进一步规范学生军事化管理有关工作的通知各系部、各驻校教官：为了进一步推进学生军事化管理工作，根据《济宁市技师学院学生军事化管理实施细则（试行）》有关规定，针对学生军事化管理开展过程中暴露出来的问题，经研究，对相关工作做如下要求，请遵照执行。一、关于军训作息时间。为保证军事化管理的整体纪律性，制定《学生军事化管理一日生活制度作息时间表》，请学院有关人员和全体驻校教官严格遵照执行，以保证军事化管理各个环节有序进行。如调整或增减，须经系部分管领导同意后，报军事化管理办公室审核。二、关于学生军训方案。军事化训练实行报告制度。由各驻校教官根据军事化管理总体安排，在与系部有关人员充分协商的基础上，严格……查看全文>>
论文摘要。实施准军事化管理符合目前电力企业发展的需要，对于提高企业的活力和执行力具有不可或缺的作用。通过分析实行准军事化管理的必要性，结合电力企业的实际情况，找到实施的具体途径和方法，将准军事化管理的理论和电力企业的文化融合在一起，通过对日常的工作和生活与准军事化管理的一些具体细则进行分析，找到准军事化管理的约束机制和“以人为本”的激励机制的最佳契合点，从而提高企业的核心竞争力，促进电力企业的健康发展。论文关键词：军事化管理;人性化制度;电力企业孟子曰。“不以规矩，不能成方圆。”建设“一强三优”的现代企业公司，是时代进步提出的迫切要求，也是国家电网公司的战略目标，机遇和挑战时常并存，准军事化管……查看全文>>
论军事化管理下的人民警察队伍近年来，社会治安和反恐维稳形势日益严峻，仅2015年一年时间全国两百多万人民警察队伍当中就有五千人左右的战友伤亡，这个数字远远超过部队。那么结合本人在从警前和从警后的工作经历、参加过的各种培训以及本人对当前人民警察队伍管理的了解谈一下本人的认识：一、人民警察和武警部队对比（一）作风纪律方面，同样都是以90后为中坚骨干力量的国家武装力量，纵观武警部队和人民警察队伍，在武警部队里，90后不但张扬个性，敢于挑战，敢于担当，而且有很强的集体荣誉感和个人荣誉感，知道什么该做什么不该做，什么该说什么不该说。能够严守纪律，做到令行禁止，充分保持当代革命军人的优良作风。对比人民警察……查看全文>>
论军事化形式下的学生管理西翔航空爱华校区学工处向田摘要：近年来，教育管理部门对民办高校支持越来越多，对民办高校的发展起到了积极作用，民办高校如雨后春笋般迅速矗立起来。在新的历史背景下，民办高校应该进行认真梳理，总结民办高校发展的经验和教训，抓住机遇，把民办教育事业做大做强。但由于民办高职院校生源质量相对来说较差，只有在管理上下大功夫。采用何种模式管理学生、如何使管理达到最大效能、如何使管理最终为素质教育服务，成为人们竞相探讨的课题。近年，准军事化管理逐渐被纳入人们研究的视野。因此，我就学生管理方面说几点自己的想法。关键词：民办学生准军事化管理人性化一、准军事化管理的内涵“准军事化”管理是时代的……查看全文>>
论规范化管理对企业的重要性企业规范化管理是指其在管理过程中从整体出发以人为本，制度为王，使企业内部一切有章可依的管理制度以使企业协调统一地运转。所谓没有规矩不成方圆，在企业内部实行规范化管理是极其重要的；规范化管理它是一个企业走向现代化，制度化的标志；规范化管理强调依法治企，以人为本的理念，这就给企业员工公正、公平的竞争环境，能够提高员工素质、忠诚度；规范化管理能够使企业各部门依据规范化进行管理，是各部门之间立足本职，紧密配合。论企业制度建设的意义和重要性俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行业的规则、条文，规矩也就是游戏规则：比如下象棋和下围棋。没……查看全文>>
论质量管理对制药企业的重要性纵观整个制药企业管理体系，我们把管理体系中分为了好几个部分，比如企业组织管理、质量管理、营销管理、物流管理、生产管理等诸多方面。就其中，去我认为企业的质量管理尤为重要，是制药企业的重中之重。我记得著名的管理专家桑德霍姆教授说。“质量是打开世界市场的钥匙”。由此可见质量对于一个企业的重要性，而就质量管理来说，应该注重于产品质量和工作质量。产品质量包括内在质量和外观质量两个方面。对于这两个方面应着重内在质量如产品性能、产品寿命、产品可靠性及产品经济性。同样产品质量与工作质量是既不相同又密切联系的。产品质量取决于工作质量，工作质量是保证产品质量的前提条件。因此，实施质量管……查看全文>>
安全管理，从细节抓起陈孙武“安全为主，预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，这一方针放映了党和政府对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。首先，“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与利益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。其次，“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发送。在生产的各个环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要及时处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。最后，“综合治理”就是……查看全文>>
人行国库副股长述职报告我是人行国库副股长。在人行的正确领导下，我按照人行的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得了良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真学习，提高思想道德品质我认真学习党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话和党的群众路线精神，认真学习人行的工作精神和决策部署，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，拥护党的领导，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我牢记党的宗旨意识，始终坚持党的群众路线……查看全文>>
近年来，××市人防办认真贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化”建设活动。通过创建活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作出了积极贡献。一、深化认识，增强“准军事化”建设的责任感2001年5月颁布的《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》，2001年11月召开的第四……查看全文>>
近年来，××市人防办认真贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化”建设活动。通过创建活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作出了积极贡献。一、深化认识，增强“准军事化”建设的责任感二、细化措施，确保“准军事化”建设落到实处空警报试鸣成功，主要城区鸣响率和音响覆盖率达到85%以上。自2……查看全文>>
人防准军事化建设达标报告近年来，××市人防办认真贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化”建设活动。通过创建活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作出了积极贡献。一、深化认识，增强“准军事化”建设的责任感二、细化措施，确保“准军事化”建设落到实处空警报试鸣成功，主要城区鸣响率和音响覆……查看全文>>
人防准军事化建设达标报告近年来，××市人防办认真贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定》精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化”建设活动。通过创建活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作出了积极贡献。一、深化认识，增强“准军事化”建设的责任感二、细化措施，确保“准军事化”建设落到实处空警报试鸣成功，主要城区鸣响率和音响覆……查看全文>>
文章标题：公司准军事化管理细则第一章总则第一条为了规范枣庄矿业集团公司准军事化管理，深入开展“三个亮点”工程建设，提高矿区职工队伍整体素质，提高企业管理水平，保证大集团战略的顺利实施，参照中国人民解放军《内务条令》，根据企业全面建设的实际，结合矿区的有关规章制度，制定本细则。第二条本细则是集团公司实施准军事化管理的基本依据，适用于集团公司职工和单位。第三条本细则是加强企业管理，提高职工素质，做好各项工作的基础，是巩固和深化企业文化建设的重要保证。是实现把矿区建设成军营，把企业办成学校，把员工塑造成军人的有效途径。其基本任务是：使每名职工明确和认真履行工作职责，维护个人、单位、企业的良好形象，建……查看全文>>
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