在上级退管会的领导下，在学校党政领导的大力关心与支持下，在工会全力配合之下，我们退管会成员尽心尽职，为我校57位退休教职员工尽了一份绵薄之力。现将2010年所做的退管工作回顾如下：1、关心退休教职工的精神生活和家庭生活。为退休教职员工订阅《文汇报》与《解放日报》，便于他们及时了解国事天下事。2、退管会成员会同校长室、党支部、工会人员给80岁以上的老人与身患重症的退休人员送清凉，每人200元左右的慰问品；给全体退休老人送温暖，每人200元左右的的慰问品；五位重症人员每次探望500元。3、三月初给57位退休人员办理了住院医疗补充保险，保费为每人130元。4、四月组织全体退休教师到崇明观光，中午在当……查看全文>>
山天中学现有在职教职员工115名，退休教职工152名，同时原紫荆中学的退休教工也并入到我校退管工作，其中80岁以上的退休教工就有31名。近几年，每年都有不少的教职工退休，退休教职工已占了很大的比例。退休教职工是学校全体教职员工的一个组成部分，他们对我校的教育事业作出了重要的贡献。因此，满足老教师日益增长的物质和精神文化需要，维护他们的合法权益，保障他们的基本生活、基本医疗，使他们的晚年生活幸福美满，是我们全心全意为人民服务的根本宗旨的体现。古语云，夕阳无限好，人间重晚情，退休教工的今天就是我们的明天。做好退管工作决不是一件小事、繁事。我校领导一贯重视退管工作，把对老教师的服务作为一项重要工作来……查看全文>>
在上级退管会的领导下，在学校党政领导的大力关心与支持下，在工会全力配合之下，我们退管会成员尽心尽职，为我校58位退休教职员工尽了一份绵薄之力。现将2015年所做的退管工作回顾如下：1、关心退休教职工的精神生活和家庭生活。为退休教职员工订阅《文汇报》与《解放日报》，便于他们及时了解国事天下事。2、退管会成员会同校长室、党支部人员给80岁以上的老人与身患重症的退休人员送清凉、送温暖，重阳节探望，费用为80岁以上的每人每次200元左右的礼品，重症人员每次500元。3、三月月初给57位退休人员办理了住院医疗补充保险，保费为每人130元。4、四月组织全体退休教师到七宝古镇观光，中午在聚餐。5、教师节邀请……查看全文>>
在上级退管会的领导下，在学校党政领导的大力关心与支持下，在工会全力配合之下，我们退管会成员尽心尽职，为我校57位退休教职员工尽了一份绵薄之力。现将2010年所做的退管工作回顾如下：1、关心退休教职工的精神生活和家庭生活。为退休教职员工订阅《文汇报》与《解放日报》，便于他们及时了解国事天下事。2、退管会成员会同校长室、党支部、工会人员给80岁以上的老人与身患重症的退休人员送清凉，每人200元左右的慰问品；给全体退休老人送温暖，每人200元左右的的慰问品；五位重症人员每次探望500元。3、三月初给57位退休人员办理了住院医疗补充保险，保费为每人130元。4、四月组织全体退休教师到崇明观光，中午在当……查看全文>>
篇一××上半年，我市企业退休人员管理服务工作以邓小平理论为指导，增强贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴，提高管理服务水平，积极推进管理服务工作实现新的跨越。主要围绕中心年工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，加强宣传工作，营造良好环境，积极探索适合我州企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，开拓创新，主要做了以下几方面的工作：××一、分解指标，明确责任，努力提高企业退休人员社会化管理率××市退休人员管中心……查看全文>>
篇一一、指导思想：以三个代表为指南，以《上海市老年人权益保障条例》为指导思想，按照上级领导提出的讲真情，办实事，抓落实的要求，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，发挥退管会作用。把人道关爱、人情关切、人文关怀送到每个退休教职工的心坎上，作为退管工作的指导思想和境界，着重做好以下几方面工作：二、领导重视，制度健全，工作落到实处，建立健全各项规章制度1、保障退休教职工的人格尊严权;保障退休教职工获得物质帮助权;保障退休教职工享有福利待遇权;保障退休教职工参加学校教育发展权。2、加强自身学习和队伍作风建设，进一步提高做好退管工作的使命感和责任心;建立健全退管会组织，职责分工明确，落到……查看全文>>
今年以来，我局认真贯彻落实全市林业工作暨创建国家森林城市动员会精神，按照县委、县政府的安排部署，坚持“城林相拥、林水相依、生态和谐、宜于人居”的理念，以加快造林绿化步伐、加强文明生态建设、打造京西北优秀旅游城市、创建国家森林城市为目标，全力实施城市绿化、环城绿化和工程造林等“六大”绿化工程，实现城乡绿化全覆盖，再创城乡绿化新佳绩。城乡并进，全力推进六大工程，实现城乡绿化全覆盖“抓窗口、抓重点、以点带面、整体推进”的原则，全力组织实施六大绿化工程投资1亿元，完成造林面积8.88万亩，占全年造林任务的81%，植树1490万株，取得了春季造林阶段性成效。（一）城市绿化工程以“林阴型、景观型、休闲型”……查看全文>>
20xx年，***区退管办在市委、市政府的领导下，积极学习实践科学发展观，认真做好20xx年退休人员管理工作，区退管办集管理服务、文化学习和娱乐健身于一体，为退休职工充实和丰富晚年生活提供了良好环境。至20xx年底，**区退管办管理退休人员11万人，社会化管理率达100%，社区管理率达100%。目前，全区22个街道退管所，193个社区退管服务站全部建成并挂牌运作。全区共配备了专职和兼职退管工作人员398人，实现了区、街退管信息联网，做到“机构、人员、经费、职责、设施、制度”六到位。一、积极巩固和加强基础建设，努力创新管理模式区退管办启动社会化管理特殊退休人员居家养老服务。坚持为孤寡等特殊老人提……查看全文>>
今年，**市退管办通过认真开展“解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展的排头兵”学习调研活动，查找制约我市退管服务科学发展、影响退管服务的重点难题，以思想大解放谋退管服务的新思路、新举措，推动退管服务新一轮大发展。市退管办加强了我市退休人员社会化管理服务工作落实情况，重点加强了管理机构落实情况、退管经费落实情况、硬件软件落实情况和电教化文体落实情况等方面进行考核。我办在20xx年的工作中着力改善退休人员的社会保障，按相关政策和可能条件切实解决他们的实际问题和困难，现已经取得良好效果，退休人员的待遇逐步得到提高。现将退休办20xx工作情况总结如下。一、做好全市企业退休人员社会化管理服务工作……查看全文>>
**农垦局退管办在20xx年的工作中，认真落实全局退休人员社会化管理服务工作，着力改善退休人员的社会保障，并按照有关政策和可能条件切实解决他们的实际问题和困难，我办在09年工作中取得了良好效果，退休人员的待遇逐步得到提高。现将我办今年的工作情况总结如下。一、加强具体工作措施在20xx年局退管办主要做好以下几点工作。一是提高对退管工作重要性的认识，明确职责任务，切实负起责任。今年适时调整退管服务机构领导小组，调配2名能力较强的业务骨干充实到退管办，健全相关人员的配备；二是切实承担起全场退休人员的“管理、服务、教育”工作。做好退休人员宣传教育工作，就当前出现的问题，能抓住重点，及时引导和化解矛盾；……查看全文>>
20xx年在上级有关部门的领导下，我们**社区坚持以建设和谐社会，建设幸福社区为我们社区退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。上半年工作情况小结如下：一、服务工作方面：目前社区管理现居地退休企业人员共1301人，社区无养保人员共23人，其中今年办理手续1人，每月得到了120元的社会补贴。春节期间走访慰问75周岁老人142人，另外孤寡老人、劳模、特殊人员、及特困人员共27人，送上慰问品、慰问金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特别关心下，第三次为全市广大企业退休人员免费体检……查看全文>>
为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就20xx年度退管工作作出如下计划：一、完善退休人员管理服务退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难；三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。二、强化基础信息收集……查看全文>>
我社区位于xxxx市中心城区xxxx新城片区，东至xxxx，南到xxxx（532部队医院旁），西临xxxx，北倚xxxx。社区面积4平方公里，现有7136户，21099人，17个居民组，辖区小区，与xxxx、洽阳等村改居社区交织在一起，管理范围较分散。我社区现有企业内流动人口3742人。目前社区下设八个居民区党支部，共有直管党员288名。辖区有元一大观、阳光绿水、御泉湾、颐和观邸、岸上蓝山、山语人家等新建高档小区，也有花上园、天都花园等拆迁安置退休人员1808人，其中市直590人，区直1218人。现将社区退管情况汇报如下：一、抓平台建设，做好各项基础工作。截止到xxxx年6月底，我社区办理失业……查看全文>>
近年来，全国各地纷纷加快了社区劳动保障平台建设，千方百计给企业退休人员营造一个融学习、娱乐、管理、服务于一体的社区环境。笔者以为，在推进企业退休人员社会化管理服务的实际工作中，应注重突出“三个重点”。注重在日常生活中给老同志排解“忧难”。退休人员纳入社区管理后，由原来的“单位人”变成了“社会人”。他们可能会产生一种精神上失去了依靠，组织上没有了挂靠的失落感。因此，我们在实际工作中必须做到“三个到位”。一是认识到位。要把老同志当成宝贵的财富，在感情上贴近他们，工作上依靠他们，使他们深切感受到政府的关怀和社区的温暖。二是责任到位。社区要建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，……查看全文>>
今年，**市退管办通过认真开展“解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展的排头兵”学习调研活动，查找制约我市退管服务科学发展、影响退管服务的重点难题，以思想大解放谋退管服务的新思路、新举措，推动退管服务新一轮大发展。市退管办加强了我市退休人员社会化管理服务工作落实情况，重点加强了管理机构落实情况、退管经费落实情况、硬件软件落实情况和电教化文体落实情况等方面进行考核。我办在xx年的工作中着力改善退休人员的社会保障，按相关政策和可能条件切实解决他们的实际问题和困难，现已经取得良好效果，退休人员的待遇逐步得到提高。现将退休办xx工作情况总结如下。一、做好全市企业退休人员社会化管理服务工作（一）、……查看全文>>
今年，**市退管办通过认真开展“解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展的排头兵”学习调研活动，查找制约我市退管服务科学发展、影响退管服务的重点难题，以思想大解放谋退管服务的新思路、新举措，推动退管服务新一轮大发展。市退管办加强了我市退休人员社会化管理服务工作落实情况，重点加强了管理机构落实情况、退管经费落实情况、硬件软件落实情况和电教化文体落实情况等方面进行考核。我办在xx年的工作中着力改善退休人员的社会保障，按相关政策和可能条件切实解决他们的实际问题和困难，现已经取得良好效果，退休人员的待遇逐步得到提高。现将退休办xx工作情况总结如下。一、做好全市企业退休人员社会化管理服务工作（一）、……查看全文>>
为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就年度退管工作作出如下计划：一、完善退休人员管理服务退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。二、强化基础信息收集和数据库……查看全文>>
今年以来，我们彩臣二村社区在市劳动局退管中心和南城区街道办的领导指导下，紧紧围绕“老有所乐”这个退管工作的重点和社区工作特色，充分发挥退休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐，便民利民，医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，现对今年来开展的工作总结如下：一、在市劳动局的安排下，开展了企业退休人员退休金资格认证和享受遗属补助家属遗属补助资格认证工作。把退休职工的档案资料进行整理并全部录入电脑，实现微机化管理。认真做好对进档企业退休人员的走访、慰问。目前彩臣二村社区总共有741名退休人员进档，孤寡老人51人，困难家庭30户。二、……查看全文>>
今年以来，我们彩臣二村社区在市劳动局退管中心和南城区街道办的领导指导下，紧紧围绕老有所乐这个退管工作的重点和社区工作特色，充分发挥退休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐，便民利民，医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，现对今年来开展的工作总结如下：一、在市劳动局的安排下，开展了企业退休人员退休金资格认证和享受遗属补助家属遗属补助资格认证工作。把退休职工的档案资料进行整理并全部录入电脑，实现微机化管理。认真做好对进档企业退休人员的走访、慰问。目前彩臣二村社区总共有741名退休人员进档，孤寡老人51人，困难家庭30户。二、定期……查看全文>>
一、完善退休人员管理服务退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。二、强化基础信息收集和数据库建设我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员基本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证.并将其填入企业退……查看全文>>
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