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xxx年以来组织上任命我在某公安派出所任警务队长。xxx年以来,本人在县公安局和某镇党委领导关心、培养下,认真学习贯彻党中央各项精神,扎实开展“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动,大力弘扬“忠诚、奉献、卓越”主流文化精神,积极践行“敏锐维稳、主动治安、实力应对”工作理念,认真履职,个人政治理论素质、组织协调能力、业务工作能力等方面得到显著提高,政治上更加成熟可靠。现将本人各方面表现情况汇报如下:一、思想上进,政治坚定,努力提高个人综合素质在从事公安派出所工作期间,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把党和人民的利益摆在首位,对党和人民要忠诚,工作讲奉献,以卓有成效的……查看全文>>
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从今年4月份接到上级通知担任驻村扶贫工作队长驻村参加工作以来,到现在已有九个月了,现将这9个月的工作总结如下:一、角色的转变,心态的调整从学校老师到村里扶贫队长是一个很大的角色转变,从进村第一天我就下定决心:“做一名有情怀的扶贫工作队队长。有方法、有力度、有情怀,我是农民的儿子,吃了很多苦,懂得贫困的可怕。一定为大河村乡亲带来政策,找出脱贫的办法。让乡亲认可你、感激你、怀念你。”,工作一段时间后,我给自己定的目标是:懂农村、懂农业、爱农民。在村里是没有节假日的,5加2,白加黑是一种常态,融入村集体,适应新环境,有作为才有地位。在老百姓心目中的地位。二、壮大帮扶队伍、提高帮扶人员素质建立了大河村……查看全文>>
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一尊敬的吴主席,在座各位领导:现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。一、基本情况黄金村位于蒿坪镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原黄金村与龙泉村合并成黄金村,合并后全村共456户1763人,其……查看全文>>
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她是一名普通的共产党员,每天她和她的伙伴穿行在繁华的闹市,默默地奉献着,用辛勤的汗水换来这个城市的美丽、和谐。她就是市城管执法局分局副主任科员、女子中队中队长。我始终坚信,只有用心思考,不断创新,才能创造一流业绩,真正担负起共产党员的光荣使命。创新出活力,创新出成绩。5月,市城管执法局女子中队刚刚组建之时,12名同志除了以外,都是刚毕业的大学生。这样一支年轻的女子学生军,怎么开展工作。经过向领导和老同志请教和认真思考,充分发挥女同志耐心、细心、诚心、热心的特点,创新工作理念,开展柔性执法。以建立健全城管执法工作的长效机制为目标,探索推行了以目标责任科学化、中队管理规范化、执法工作精细化、为民服……查看全文>>
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篇1各位领导、同志们:大家好。很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫张大文,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借……查看全文>>
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潘义东同志自2019年5月,作为中国人民银行哈尔滨中心支行驻同江市乐业镇同胜村扶贫工作队队长,到同胜村从事精准扶贫工作以来,坚持把第一书记的职责扛在肩上,不断加强自身建设、严守纪律、扎实工作,在全面摸排掌握村情的基础上,从加强党的基层组织建设,指导村庄经济发展,帮助贫困户脱贫致富入手,积极投身到驻村帮扶工作中来。他立足村实际,始终以解决贫困群众生产生活中的难题为己任,主动为农户解决生产生活中的困难,为村里办实事、办好事。以党建引领扶贫,充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行三会一课制度,开展主题党日、第一书记讲党课等系列活动,党支部各项工作规范有序,在脱贫攻坚工作中发挥了模范带头作用。先后组织举……查看全文>>
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107、《刑侦队长事迹》(2020-09-24)
苏泽雄同志自1990年7月广西警校毕业参加公安工作至今已十二年,从事过派出所工作、缉毒工作及刑侦工作,其中在刑侦工作岗位上整整干了9年。参加工作以来,苏泽雄同志以高度的事业心、责任感投身公安工作,先后任探长、副大队长、大队长。思想上坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”的重要论断并付诸于实践,平时积极工作,严格执法,严于律己,清正廉明,自觉抵制各种腐朽思想和丑恶现象,发挥一名共产党员的先锋模范作用,全心全意为人民服务而不计较个人得失,工作中连创佳绩,特别是在2001、2002年两年更是以优异的成绩为21世纪创造了一个美好的开始。2001年度,苏泽雄同志带领和组……查看全文>>
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108、《采煤队长事迹》(2020-09-24)
在煤矿的发展建设中,有许许多多默默无闻,无私奉献者,他们在茫茫煤海中用燃烧自己,献出光热的性格,来书写着矿山的发展史。xx公司二采区采煤队长xxx就是其中的姣姣者。xxx出生在山东平阴,xx年来到矿区,采用当上了一名采掘工,在这十几年来,他先后担任过组长、班长、队长,在16个春雨秋霜,酷署严寒里,每天都能看见他的身影。职工常说:“上班别人踩着xxx的脚印走,下班他踩着工人脚步走。”他为“官”之道就是一个“实”字——实实在在地带头干、实实在在地待工人。每当工作中遇到困难,xxx总是身先干卒,冲在最前头,他统率全班过断层、斗滑坡,征服一个个困难险阻,2003年1月23日他工作的工作面着火,矿党委采……查看全文>>
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勤勉自强,掌握新科技;奋勇争先,驾驭刨煤机尊敬的各位领导、全矿职工家属同志们:大家好。我叫许晋斌,我汇报的题目是。勤勉自强,掌握新科技;奋勇争先,驾驭刨煤机。2003年4月1日刨煤队成立时,我被矿上聘为队长。作为一队之长,两年来,我亲眼目睹和感受了刨煤队在凤凰山矿母亲怀抱中从诞生到成长的艰难历程;作为队里的一员,我与工友们朝夕相处,患难与共,其间,一些工作片断深深地刻印在我的脑海,久久不能忘怀,并为之深深地感动和激励着……进入2002年,我矿3#煤优势资源濒临枯竭,9#煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧。凤凰山矿出路何在。站在事关矿山长远发展的高度,立足当今世界科技发展的前沿,为了延长矿井服……查看全文>>
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一是成效明显。自x月xx日启动开展脱贫攻坚大走访大排查工作以来,xx镇的各挂联单位积极响应,纷纷进村入户开展工作,对照贫困退出标准和程序,聚焦两不愁三保障和饮水安全存在问题风险,在全面走访的基础上,逐村逐户分析研判、查找出了问题。同时,聚焦提高群众满意度,在走访排查过程中把脱贫政策举措和感恩教育思想讲深讲透,深入人心,取得了较好成效。二是整改达标。各驻村工作队要聚焦走访排查的问题风险,边排查边整改、边排查边化解,发现一个解决一个,确保实现问题全部清零,全面整改销号,如期达到贫困退出标准。同时,要进一步加强对脱贫攻坚基本政策和专项扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫、易地搬迁、……查看全文>>
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个旧市卡房镇扯土白村驻村扶贫工作队2019年度工作总结市委组织部派驻卡房镇扯土白村扶贫工作队长杨宇鹏2019年度上半年以来,在市委市政府关于全市脱贫攻坚大会战的统一部署下,扯土白村驻村工作队同村两委一起克难攻坚,努力进取,扎实工作,充分发挥驻村扶贫工作队作用,使我村脱贫攻坚工作有序推进。现将上半年的工作总结如下:一、当好调查员,做好针线活。精准扶贫重在“精准”二字,脱贫攻坚越往后,难度越大,精准扶贫的重要性越发凸显,必须找准穷根,扶到点上。一是认真开展入户遍访工作。每季度定期对124户建档立卡贫困户进行入户走访,结合贫困人口5项退出标准,摸清贫困户家庭情况,梳理2019预脱贫户15户56人,其……查看全文>>
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【一】县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到1994年正式成立独立机构以来,已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵,视xx人民为父母,视驻地为故乡,用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚,对党和人民的无限热爱,在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全,为地方经济发展作出了应有的贡献。一、基础设施不断完善,值勤战备能力逐年增强公安消防大队设立之初,是由县公安局代管的一个消防股。代管期间,全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后,在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下,投资96.5万元,由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合……查看全文>>
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光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。s("hzh3");s("hzh4");s("hzh4b");相关内容:销售九月份工作总结开头400字一转眼,来公司已经过了大一个月了。回顾这个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。首先感谢公司……查看全文>>
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篇1一年来,在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况述职如下:一、积极开展专项活动,切实保障劳动者合法权益一年来,劳动监察大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨,服务于构建和谐劳动关系的大局,认真开展各项专查。1、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署,结合我区实际,监察大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了认真专查。开展了农民工工资支付情况……查看全文>>
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听说过二八法则吗,描述的是一种常见的社会现象,最广为人知的大概就是百分之二十的人掌握了百分之八十的财富。这是种很大的贫富差距不是吗,但你也要知道,社会运营产生的价值里,也有百分之八十是由百分之二十的人创造的。能者多劳,多劳多得,这才是社会的公平。而想要站在能够发挥自己能力的岗位上,一篇优秀的竞聘报告也是必不可少的。小编精选了一些关于队长竞聘报尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:大家好。我是来自6.4中队的潘媛媛今天我站在这里参加中队委的竞选,感到非常荣幸。我在这里郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。我一直……查看全文>>
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扶贫工作队长是扶贫工作中的关键角色,那么下面给大家带来的是扶贫工作队长20xx工作总结模板,一起来看看吧。扶贫工作队长20xx工作总结(一)在xx市委、xx镇党委的正确领导下,教育局驻xx镇xx村三送工作队努力发挥部门优势和团队力量,仔细对照村庄实际,积极打造升级版三送工作,深入实施连心工程,扎实推进精准扶贫工作,现将所做工作小结如下:一、组织开展三严三实专题学习讨论。深入学习贯彻***重要讲话精神,围绕三严三实专题教育,积极开展专题学习讨论,重点学好市党员领导干部三严三实党课,特别是市书记**同志的三严三实专题党课报告,深刻领会三严三实的基本和具体要求,畅谈践行‘三严三实&rsq……查看全文>>
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听说过二八法则吗,描述的是一种常见的社会现象,最广为人知的大概就是百分之二十的人掌握了百分之八十的财富。这是种很大的贫富差距不是吗,但你也要知道,社会运营产生的价值里,也有百分之八十是由百分之二十的人创造的。能者多劳,多劳多得,这才是社会的公平。而想要站在能够发挥自己能力的岗位上,一篇优秀的竞聘报告也是必不可少的。小编精选了一些关于队长竞聘报尊敬的各位领导,各位同事:大家好。非常感谢公司领导能够给我这次参加竞聘和展示自我的机会,也非常幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设,优化人力资源配置,调动员工积极性的重要举措。今天我竞聘的职位是我们公司车队队长。一、主……查看全文>>
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听说过二八法则吗,描述的是一种常见的社会现象,最广为人知的大概就是百分之二十的人掌握了百分之八十的财富。这是种很大的贫富差距不是吗,但你也要知道,社会运营产生的价值里,也有百分之八十是由百分之二十的人创造的。能者多劳,多劳多得,这才是社会的公平。而想要站在能够发挥自己能力的岗位上,一篇优秀的竞聘报告也是必不可少的。小编精选了一些关于队长竞聘报尊敬的各位领导、各位评委:大家好。我叫,200×年毕业于××,现在已经完成了××广播电视大学专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作,200×年4月至9月从事……查看全文>>
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为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化,提高巡防队伍的整体素质和战斗力,为打造一支让党放心,居民满意的社区巡防队伍,以巡防为民,保一方平安为宗旨,为实现平安和谐中原,继续争创全市最安全城区这一目标。制定工作计划一、指导思想以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实区政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济发展创造和谐的社会环境。二、主要目标1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。2、建立……查看全文>>
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以我的满腔热情来建设一支全新执法分队这次竞聘公用中队分队长,我将以满腔热情打造一支“团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新”的分队,力争年底评得“文明分队”。首先,打造一支团结协作的分队。由于城管行政执法取证难、查扣难,单靠个人是不行的,只有整个分队团结协作、互相配合,充分发挥队员的主动性和能动性,才能圆满完成违法案件的查处。作为分队长首先要在分队里树立敬岗爱业,工作勤恳,作风正派,不计个人得失的形象,以一身正气赢得到队员的尊敬和成为分队的主心骨,同时要在分队里培养兄弟情谊,平时注重相互沟通,了解队员的思想动态,做好“上情下达”,“下情上达”的桥梁作用,努力在分队里营造一个和谐的环境,将队员拧……查看全文>>
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