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街道党工委按照年初制定党建工作计划,圆满地完成了序时进度,现将开展党建工作回报如下、取得成绩(攻难点、抓重点、解热点、闪亮点)一、攻难点,针对难点抓突破街道党建工作难点是非有制企业党组织组建工作,辖区内非公有制企业494家,需要建支部一家。二、抓重点、解热点,围绕热点抓稳定街道党建工作重点是上级领导4次检查(1)3月13日省委创先争优活动督查组组长、省团委副书记汪华东一行,来街道检查创先争优活动。(2)3月27日省委常委陈树隆一行来魏武社区调研党建工作。(3)4月24日汤涌副市长来街道调研党务公开和四议两公开工作开展情况。(4)5月18日市委组织部李景义科长一行来检查“三级联创”工作。(5)远……查看全文>>
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半年来,在区委、区政府和市、区国土资源局的正确领导下,土地储备中心对我区城市建设和经济发展发挥了积极作用。上半年储备中心按照我局制定的《2012年绩效管理目标》,积极主动开展工作,具体工作做到:一、上半年工作完成情况:1、土地收储情况。上半年储备中心共完成储备土地3121.31亩,其中城区土地储备面积1402.21亩,企业改制面积68.9亩,乡镇1650.2亩。2、储备中心上半年组织召开了两次土委会,提交并审议了20个议题,研究出让地块45宗,在三报两网发布出让公告6次进行公开出让。印制《区国有建设用地推介》2000册,对我区待出让地块进行了宣传推介。3、截止目前共出让土地36宗,工业用地15……查看全文>>
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按照局领导安排,为认真梳理地籍股的上半年工作,及时总结工作经验,汲取工作教训,合理安排并做好下半年工作,现将地籍股上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作总结(一)规划工作1.区级规划成果已获批。通过对新增建设用地规模进行核减,我区区级规划成果于3月份通过省规划院和省国土厅的核查,经进一步修改和完善,4月份已将区级规划成果上报省政府,6月13日获省政府批准。2.乡级规划成果正在编制中。我股于5月中旬已安排规划编制单位与各乡镇及有关部门作对接,对乡镇需调整项目进行调整上图,并流量指标进行安排。现结合区领导对流量指标的重新安排和卫片执法检查工作,对规划成果作进一步调整。3.区乡两级数……查看全文>>
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在省、市人力资源和社会保障部门的大力指导下,我县按照关于建设社会主义新农村,统筹城乡社会保障体系建设的总体要求,逐步建立和完善了被征地农民养老保障制度,基本保障了广大被征地农民的基本生活;开展了新型农村社会养老保险试点工作,基本实现了我县农村老年人由依靠家庭和土地养老的传统方式向制度养老的历史性转变,同时,被征地农民养老保障工作已进入了经常化管理。现将我县农村社会养老保险工作的基本情况和下一步的工作安排报告如下:一、2012年上半年农村社会养老保险工作的基本情况(一)被征地农民养老保障工作。今年上半年,我县被征地农民养老保障工作在2009年的基础上,进一步贯彻县政府东政[2008]23号和被征……查看全文>>
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在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力指导和县直相关部门的支持、配合下,县劳动保障局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,严格按照“时间过半,任务过半”的要求,积极推进社会保障体系建设,把扩大就业摆在更加突出的位置,努力推进我县劳动保障事业健康有序发展。现就我局2012上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:一、2012年上半年主要工作完成情况(一)就业再就业工作进展顺利积极贯彻落实省、市、县促进就业再就业工作的各项方针政策,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为目的,进一步加大资金投入,坚持以创业带动就业,加速推进农民工创业园建设,截……查看全文>>
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2012年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观统揽全局,坚持以人为本,以更好地实施人才强县战略为主线,围绕中心,服务大局,抢抓机遇,开拓进取,各项人事人才工作呈现了全面发展的良好态势,为加快崛起提供了人才智力支持和体制机制保障。上半年工作一、不断加强公务员队伍管理积极配合市局做好2012年我县公务员考录的报名资格审查、资格复审等工作,对试用期满30名新录用公务员及时进行考核转正定职和公务员登记,为5名调任公务员办理公务员登记手续。5月,我局和县委组织部联合下文,在全县公务员中开展通用能力培训在线辅导与考试考核工作,通过开展通用能力培训,使全县行政机关公务员系统掌握通用能力标准体……查看全文>>
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一、2011年工作总结我们在财政局党组和业务上级的正确领导下,在国资局同志们的共同努力下,不断探索国有资产管理的有效途径,切实加强国有资产管理,使国有资产管理水平不断提高,各项工作取得了较好成绩,为全市经济的健康发展起到了积极的促进作用。现将一年来的工作简要总结如下。(一)圆满完成了2009年度全市行政事业单位资产管理信息系统建设工作按照市局的统一部署,我们进行了资产管理信息系统建设工作。为了切实做好这项工作,我们分别向市政府和财政局领导做了汇报,市政府和局领导都非常重视,市政府以政府办公室的名义向各行政事业单位下发了关于本次资产信息系统建设和产权登记有关事项的通知,确立了工作目标,确定了工作……查看全文>>
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上半年,我们按照局党组的工作部署,紧紧围绕全市财政工作中心任务,结合会计科自身特点,在做好各项工作的同时,突出工作重点,切实抓好会计基础规范管理,认真搞好服务。主要做了以下几个方面的工作。一、认真贯彻实施《会计法》及新企业会计准则,做好会计基础管理工作。对行政、事业单位财务机构的管理,重点放在了机构人员的配备是否齐全,职责分工是否合理,账簿、凭证是否齐备,是否做到账实相符等。对企业的管理,特别是上市公司以及规模以上企业,重点放在国家近些年来公布实施的新企业会计准则上,看企业是否严格执行了新的财经制度,最大限度的堵塞制度漏洞,防止财政收入流失。二、加强会计从业资格证书管理,精心组织会计从业资格的……查看全文>>
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2012年是“十二五”规划的关键之年,上半年,在县委、县政府正确领导下,在上级民政部门大力支持下,深入贯彻落实党的十七届六中全会和省、市民政工作会议及县委十三届二次全体(扩大)暨全县经济工作会议精神。紧紧围绕县委、县政府的中心任务,以全县“实施二次创业、推进进位赶超、建设幸福家园”为主题,以科学发展观为引领,以促进公平正义为导向,以体制机制创新为动力,以强化民政基础为保障,着力保障和改善民生,加强和创新社会管理,推进民政事业又好又快发展,为把县建设成为市宜居宜业首选县和全省经济强县作出积极贡献。现将上半年工作汇报如下:一、以服务民生工程为重点,着力抓好了综合社会救助和救济工作1、提高城乡困难群……查看全文>>
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开拓进取,真抓实干,2011年全市民政工作成绩斐然2011年,全市各级民政部门按照市委、市政府战略部署,同心同德、团结一致,以省委、省政府加快皖北和沿淮部分市县发展为契机,建设了一批项目,办成了不少大事,解决了许多难题,圆满完成了年度各项目标任务。1、大力实施民政民生工程,社会救助整体合力进一步增强。农村低保工作进一步规范。年初,对所有在册农村低保对象进行年度复审,5月份,又开展了“回头看”活动,共调进调出农村低保对象17227人,实现了动态管理、应保尽保。在强化组织保障上,利辛县积极推行“双线负责制”;在评定对象上,涡阳、利辛两县推行户代表评议制、票决制,蒙城县推行听证制;在推进公开上谯城区……查看全文>>
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一、上半年重点工作完成情况1、招商引资工作。一是化工顺利投产。项目5月份开始试生产,目前已经开票800多万元。准备申报列统企业。全年力争实现开票销售3000万元,利税250万元。二是灵平机械项目置换成功。项目由李老板来洪租赁灵平机械项目的场地,生产皮革制品,目前已经生产。全年开票2000万元以上。三是合成导热油项目近期签约。项目由石化有限公司张总投资,计划投资1.2亿元,需用地50亩,该项目已获得6项国家专利,为省高新技术企业,基本无污染。主要产品为三联苯和氢化三联苯,项目建成后,可提供优质高纯度三联苯原料8000吨,可供生产8000吨氢化三联苯,可以替代进口产品并打入国际市场,建成达产后预计……查看全文>>
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2011年以来,县建设局紧紧围绕县委、县政府确定的“十二五”规划和“弘扬稻作文化加速工业崛起建设中国贡米之乡全面融入生态经济区”的发展目标,深入贯彻落实科学发展观,着力推进新型城镇化和城市建设,务实进取,开拓创新,重点工程建设及各项业务工作正在有序推进。一、按照“创新突破”要求,狠抓工作落实,重点工程努力推进2011年,我局解放思想求发展,攻坚克难抓落实,创先争优求突破,全力推进各工程项目的顺利实施。其中:市民中心目前土建工程已完成总进度的90%,下一步在土建竣工验收后,适时启动内、外装饰工程的招标程序。六O北大道道路及排水工程已竣工,人行道砖铺设和行道树栽植等工程基本完成,下一步适时启动亮化……查看全文>>
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一、主要工作开展情况1、主要污染物减排工作。⑴我县按照国家、省、市有关文件精神,为确保主要污染物总量减排任务完成,成立了以分管副县长任组长的县主要污染物减排工作领导小组,并制定了工作方案,明确了工作目标、削减项目、主要措施和工作要求;⑵确定了县惠农养殖场为2013年我县主要污染减排项目。2、建设项目环境管理和项目申报工作。⑴严格执行建设项目环境管理规定,突出加强重点行业环境准入管理,对高耗能、高排放及产能过剩行业的项目从严把关。对于符合产业政策、环境准入条件的项目积极服务,主动介入,实行一条龙服务。1-6月份全县共审批建设项目32个,其中环境影响登记表23个,报告表8个,报告书1个,否决了机械……查看全文>>
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2012年上半年在县委、县政府的正确领导下,以及在市环保局的关心指导下,我局紧紧县委、县政府提出的“一三三三六”发展思路,以服从大局、服务经济为宗旨,坚持一个中心即控污减排、保护生态;强化两项活动即“整作风、提效能、优环境”主题活动和“三讲三促”主题教育活动,进一步明确环保工作的任务与责任,扎实开展环保专项行动与生态示范创建,着力为我县科学发展、进位赶超、绿色崛起提供坚实的环境支撑。现就2012年上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下:一、主要工作成绩(一)高度重视,切实做好污染减排主要污染物排放总量的削减是环保工作的第一要务。今年来,采取增量控制、存量削减,从工程减排、结构减排、管理减排三个……查看全文>>
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今年上半年,县环境保护局在上级环保部门的指导下,在县委、县政府的正确领导下,在全县各部门以及社会各界的大力支持下,坚持以科学发展观统领全局,以环保整治为抓手,着力抓好环境保护工作,有效推动了全县经济社会全面协调可持续发展。一、上半年主要工作和成效(一)积极开展宣传教育,环境保护氛围进一步形成今年以来,我局一方面实事求是宣传县委县政府加强环保工作一系列的重大部署和取得的明显成效,从而增强治污的信心和决心;另一方面宣传环保工作的长期性、艰巨性和复杂性,使人民群众积极客观地对待存在的环境问题。在工作部署上,长短结合,突出抓好四个方面宣传:一是抓好纪念“六·五”世界环境日宣传活动。开展了县长电视讲话、……查看全文>>
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一、上半年工作总结(一)在落实政策中后扶工作稳步推进。一是抓好年度人口复核,准确发放直补资金。按照大中型水库农村移民后期扶持人口核定登记和年度复核的有关要求,及时准确完成年度人口复核工作,共核减移民直补人口83人,并在政府网上进行公开,完成2012年第3、4季度的351.15万元的直补资金发放。二是做好年度后扶计划的编报工作。按照年度后期扶资金额度,将年度资金额度下达到各个移民村组,结合各自实际情况上报年度扶持项目。目前已完成2013年度后扶项目计划和2012年度结余资金项目计划的编制,拟投入后扶资金885.84万元。三是抓好后扶年度项目的实施。上半年,完成基础设施类项目52个,拨付后扶资金5……查看全文>>
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2013年上半年,水政水资源工作以加快落实最严格水资源管理制度、保障可持续发展为主题,坚持以人为本的原则,积极开展活动,并取得了一定的成效。一、广泛开展水法律法规和规章的宣传教育活动。2013年3月22日至3月28日,是第二十届“世界水日”和第二十五届中国水周。本股在局领导的支持下,在相关站股积极配合下,以“世界水日”、“中国水周”宣传为契机,积极开展水法律法规的宣传教育活动。一是利用一周时间在区电视台黄金节目期间滚动播出水日·水周宣传口号。二是在市区主干道悬挂横幅标语,在集镇厂矿企业人口密集点张贴水日·水周宣传画。三是利用水法宣传车在全区九个乡镇街道办事处及重点厂矿巡回宣传水法律法规知识,发……查看全文>>
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2013年,在县委、县政府的正确领导下,县物价局深入贯彻落实省市县经济工作会议精神,紧紧围绕全年工作主题主线,以提高经济增长质量和效益为中心,突出稳物价惠民生工作重点,强化工作措施,改善价格调控,稳定市场价格总水平;深化价格改革,优化价格结构,促进经济平稳增长;发挥价格杠杆作用,促进节能减排,引导新兴产业发展;加强价格监管,规范价格行为,促进市场公平竞争;推进制度建设,构建服务平台,保障和改善民生;加强队伍建设,夯实工作基础,提高依法行政水平,努力促进全县经济持续健康发展和社会和谐稳定。一、加强制度措施落实,保持市场价格总水平基本稳定一是建立健全了稳物价工作机制。进一步完善并认真实施了价格调控……查看全文>>
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一、学习政策增信心。县供销社没钱、没权、没“腿”,招商引资有一定难度。新春伊始,县委、县政府审时度势,高屋建瓴,及时出台《县鼓励投资的若干政策规定》,似春风化雨,极大地增强了我们做好招商引资工作的信心和决心。我们通过会议、墙报、考试等方式,组织全系统干部职工认真学习《若干政策》,逐字逐句弄懂弄通,做到人人明白、熟记于心。同时出台奖励政策,分解招商引资任务,每次干部职工例会上都要分析、研究、调度招商引资工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,人人身上有担子。二、全员招商,走出去、请进来。动员全系统干部职工找亲戚、朋友,托同学、战友,寻老乡、老板,广泛收集信息,把招商引资的潜能发挥到极致。3月上……查看全文>>
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上半年,我们以党的十八大精神为指导,紧紧围绕县委、县政府提出的年度工作要点,突出“持续、健康、稳步”要求,定目标,议措施,转作风,抓落实,各项工作取得了较好成绩。现就今年上半年工作作以简要回顾,并提出下半年工作要点:一、企业改制在自我加压中稳步推进面对企业求稳怕乱嫌麻烦的抵触心理,我们在认真调查摸底的基础上,主动深入企业,同主管部门多方沟通协调,确立了城建系统四户企业作为年度改制目标任务。目前,我们和主管部门分别同四户企业举行了两次领导会面的座谈会,初次议定改制办法和措施,研判可能遇到的问题,提前制定预防不稳定因素的应对方案。企改股主管领导先后三次和企业职工代表见面,征询职工意见,解答职工提出……查看全文>>
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