篇一：20xx年以来，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，我们以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx精神、党的十九大会议精神和省公司、电业局“三会”精神，加强工会自身建设，认真履行工会组织的基本职能，狠抓“三个维护”，大力推进“三项工程”，积极协助党支部开展“安全、责任、和谐、幸福”主题活动，狠抓班组建设、民主管理和群众生产工作，在深入开展为民服务创先争优、优质服务工作中发挥基层工会的作用，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了比较明显的工作业绩。现将全年工作情况具体总结如下：一、20xx年工作的突破和创新（一）夯实基础，积极开展工会标准化建设。认真按照工会标准化建设要求，加强工会……查看全文>>
我从20xx年到××*分行任副行长、纪委书记，同时兼任分行工会主席。近三年来，分行工会工作在服务开发性金融实践、发挥桥梁和纽带作用上不断取得新成绩。我们的主要做法和体会如下：一、工会工作的主要做法（一）坚持用先进的理论教育职工，提高员工全面素质。分行工会始终把提高员工思想政治素质和业务素质作为工作中心之一。在思想政治学习上，牢牢把握政治理论热点，通过专家讲座、党委成员党课、党委中心组和党支部集体学习等多种形式组织分行员工定期学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时坚持理论联系实际，运用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作，按照科学发展观的要求，分析、研究和解决分行工作中的现实……查看全文>>
工作总结网权威发布2015公会工作个人年终总结范文，更多2015公会工作个人年终总结范文相关信息请访问工作总结网。到本单位工作一个月来，在领导的关心指导、同事们的热情帮助下，我很快融入我们这个团结奋斗的集体。对工会的组织结构，工作职能和工作流程等各个方面都有了一些了解认识，取得了很多收获与体会，现总结汇报如下：首先，加强学习，认真思考锻炼，这一个月是我走向成熟的过程。首先通过学习我们工会的专业书籍使我初步掌握了业务所需的专业理论和知识;通过领导同事们的帮助指教和到一线企业工会检查测评，我初步学习了解了工作流程，测评规则;通过和各企业单位同志们的交流。学习到了他们优秀的管理理念、创业思维。从而使……查看全文>>
第一篇：公会管理制度（必看）会员管理制度1、严禁使用淘宝客/返利网/信用卡等一切返利方式拍单，发现一律t出公会。2、做单要严格按照公告要求操作，听从主持人安排，避免操作错误，禁止提前操作。3、做单只登陆一个旺旺，不能串号，串号者扣除本单佣金，严重者禁止拍单。4、假聊/评价内容一定要真实，注意敏感词汇，不按要求扣除本单佣金，严重者禁止拍单。5、提前收货/延期不收货/收货不评价、胡乱评价者一律禁止拍单。严重者下马甲t出公会。6、在做单过程中出现任何问题，及时联系主持，不能私自联系卖家解决。7、禁止随意更改马甲格式，昵称不能随意修改。发现直接清理，请珍惜会员马甲。8、禁止互拉/私密本公会白马，发现一……查看全文>>
公会会长紫马（会长助理红色）拥有公会最高管理处置权，负责公会的重大事项的审批、发布；对管理层和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见，协调公会各个组织、管理机构和队员的工作。会长全面主持公会工作，召开公会管理层会议，研究制定公会发展的目标计划，督促指导各管理部门开展工作，并及时解决存在的各项问题，充分调动公会全体或者公会成员的积极性。主要职责：1、负责领导公会各管理部门，调整公会上下全体成员；2、负责公会的日常重点事项审理、编排；3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳；4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等；6、制定公会的基本管理制度；……查看全文>>
第一篇：公会人事管理制度公会人事管理制度为了完善公会人事管理制度，加强公会人事管理，促进公会团队建设，突出以人为本，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理，提高会员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系，推动公会稳步发展，特制定本制度，范文之管理制度：公会人事管理制度。一、申请加入xx公会成员，必须具备以下条件：会员管理制度要求：1.无条件服从管理员的一切安排2.必须改入会修改：马甲，新号便是以后的大号，谢绝玩玩看的态度马甲：3.认真看过公会管理制度，并自觉能够遵守服从；4.要有一定团队意识和待人技巧，我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。5.入会必须上歪歪，歪歪频道6.严禁谈论及张贴反……查看全文>>
在市教育工会的关心指导下，在校党支部直接领导下，在学校领导的大力支持下，我校工会会员认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，全面提升教育教学质量，以办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身高校课堂建设；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出贡献。为了更好地做好工会工作，特制订本年度工会工作计划：一、加强教师队伍的思想建设和组织建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感工会会紧密配合学校领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员认真学习贯彻十……查看全文>>
第一篇：寒冰总公会章程寒冰总公会章程总则根据寒冰总公会实际情况下制定的本公会基本行为第一章：会员1、任何一位，富有责任感，崇尚快乐，理解游戏真谛的游戏玩家都能加入。2、本公会的男会员请以开心作为昵称前缘，本公会的女会员请以魔幻xx作为昵称（例如：开心符王飞）以区分是本公会的会友的重要标识，否则本公会不予审核。3、申请入会的会员请到新会员报道专贴下进行报道，考察其为一周，由人事部负责审核。第二章：权利和义务第1条：本公会会员员需履行下列义务：1、每为会员，都没权利限制其他人言论自由的权利。前提条件是言论自由是否建立在了违反以下规定的之上。2、遵守国家宪法、各级法律法规、社会公德、网络公德、和游戏……查看全文>>
一、yy使用规范：1、所有会员及管理员马甲名、昵称必须与部门系统及q群内名一致，一经改好后不得乱更换马甲。2、yy使用不规范者，管理员有权提醒并指出修改意见，仍不合规范者管理员有权请出yy。二、yy管理员制度：1、不得随意踢出会员、嘉宾和游客。踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾2、不得刷屏、辱骂其他人。3、不得擅自移除其他会员注册的用户。4、不得冒用他人id。5、不得滥用权限，红马甲踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾6、任何黄马不得随意给vip（除各公会外交官或ow可以给vip；另为了各黄马的对外友谊每个黄马可以给自己的3个朋友vip但每给一个都要向管理层报告）7、处理……查看全文>>
公会管理制度一、总则1、任何人员禁止在楼顶逗留，自觉往下跳，如未下跳的均由公会管理人员调度至挂机大厅2、所有公会成员名字后面禁止随意增加备注事宜、其他公会宣传广告或有损本公会名誉及管理团队形象的话语。3、会议期间禁止随意在频道内讨论与会议无关的话题。4、禁止在公会任何频道内谩骂及非玩笑性语言攻击他人，不得辱骂，讽刺，贬低公会管理人员，如发生误会纠纷先由各部门高管自行处理，仍未能解决的由管理人员调度到投诉大厅交由人事部门处理。5、本公会24小时反黄反暴力反广告链接，禁止在公会频道、qq群、微博等公共传媒载体里贴发黄色、反动图片和传播不良信息，禁止发布任何宣传链接，如有发现则记录至本公会黑名单进行……查看全文>>
一、yy使用规范：1、所有会员及管理员马甲名、昵称必须与战队系统及q群内名一致，一经改好后不得乱更换马甲。2、yy使用不规范者，管理员有权提醒并指出修改意见，仍不合规范者管理员有权请出yy。二、yy管理员制度：1、不得随意踢出队员。踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾2、不得刷屏、辱骂其他队员。3、不得擅自移除其他队员注册的用户。4、不得冒用他人id5、不得滥用权限，红马甲踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾6、任何黄马不得随意给vip（除各公会外交官或ow可以给vip；另为了各黄马的对外友谊每个黄马可以给自己的3个朋友vip但每给一个都要向管理层报告）7、处理投诉意见必须……查看全文>>
一、yy使用规范：1、所有会员及管理员马甲名、昵称必须与部门系统及q群内名一致，一经改好后不得乱更换马甲，yy公会管理制度。2、yy使用不规范者，管理员有权提醒并指出修改意见，仍不合规范者管理员有权请出yy。二、yy管理员制度：1、不得随意踢出队员。踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾2、不得刷屏、辱骂*队员。3、不得擅自移除*队员注册的用户。4、不得冒用他人id。5、不得滥用权限，红马甲踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾6、任何黄马不得随意给vip（除各公会外交官或ow可以给vip；另为了各黄马的对外友谊每个黄马可以给自己的3个朋友vip但每给一个都要向管理层报告）7、……查看全文>>
xxxxx公会管理规定第一章马甲设置第一条公会成员马甲由人事部门进行设置，公会管理马甲由相关部门负责人及高管负责设置，马甲等级的确定严格根据《xxxxx公会职务分配表》进行。第二条马甲需严格按照格式进行，不得不带马甲进入频道，一经发现有高管不带马甲进入频道，警告一次，第二次发现马甲下降一级，如还有第三次，直接脱掉马甲，变成会员。如果是会员或管理，警告一次，第二次脱会员马甲。马甲一旦被脱，一周之内不得重穿。第三条高管及管理人员，不得乱给别人马甲，每个部门的特招管理的马甲要经过该部门的部长或会长同意之后才可以，并且发马甲之后要把所发马甲人员的《xxxxx公会人事登记表（管理人员）》填写完整并发给人……查看全文>>
公会要不断发展壮大，必须要有一套切实可行的管理制度，无规矩不成方圆，首先对管理层的规范和要求是必不可缺少的。1、加强管理层签到考勤考核，以身作则才能做好基础管理工作。2、各部门管理必须服从上级管理的各种决策，有个人建议或想法可提出来，但不得有抵（di）触情绪，影响整个团队的和谐发展。3、各部门管理在工作中须相互配合，不得我行我速不顾全大局。4、熟读公会各种规章制度。5、注意自身良好形象。6、积极处理会务。7、关注成员需求。8、切忌滥用权限，凡事三思而后行。1、凡事以公会利益为先，先公会后个人，忠于公会，自觉维护公会形象，公会利益重于一切，为公会荣誉与尊严而奋斗。2、严格遵守公会制度，有组（zu……查看全文>>
保险信息简报2010年第21期（总第21期）目录摘要中国保监会进一步规范财产保险电销业务中国保监会调整未成年人死亡保额限额青岛保监局加强保险营销员管理工作青岛保监局和青岛银监局开展邮储代理保险联合检查青岛保监局团委坚持“六个到位”，深入开展创先争优活动平安保险积极做好上海教师楼火灾理赔工作各保险公司纷纷开展年底业务冲刺活动平安财险青岛分公司蝉联客服技能总决赛冠军永诚财险青岛分公司开展“企业文化宣导月”活动平安人寿青岛分公司举办2010年定点医院联席会议人保寿险组织产、寿险联动产品培训中国保监会进一步规范财产保险电销业务。近日，保监会出台了《关于进一步加强财产保险公司电话……查看全文>>
庆城县总工会2011年工作要点2011年，是“十二五”规划开局之年，也是全县经济社会事业实现转型跨越式发展的关键之年，这为工会工作创新发展赋予了新的任务，为工人阶级发挥主力军作用提供了新的舞台。根据新的形势和任务，今年全县工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面落实党的十七届五中全会、全县经济工作会议和市总工会二届五次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕全县转型跨越式发展中心，以推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商为重点，开展形式多样的劳动竞赛，不断提升职工队伍整体素质，加大工会维权机制建设，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，增强工会组织活力，团结动员广大职工……查看全文>>
肇东支行代理保险业务实现了跨越式发展新年伊始，面对激烈的同业竞争，肇东支行主动出击，以“大行德广伴你成长金钥匙春天行动”综合营销活动为契机，突出产品营销，代理保险业务实现了跨越式发展。截止3月1日，累计实现代理保费收入万元，完成春天行动综合营销活动计划的%，实现保险手续费收入万元，开创了代理保险营销工作新局面，取得了突出业绩。主要做法是：一、领导高度重视，坚持常抓不懈。肇东支行在2009年的工作中始终将代理保险业务作为重点营销项目之一。为做到有的放矢，行领导高度重视，制定了综合营销方案，并对保险代理工作目标进行了分解，做到了工作早部署、任务早下达、措施早落实。成立了以行长为组长，副行长为副组长……查看全文>>
2009年第03期（总第142期）深圳市保险同业公会秘书处2009年2月15日◆2月2日下午，广东省政府领导与驻粤金融机构代表2009年开年慰问活动，在佛山市南海区南国桃园枫丹白鹭酒店2号楼国际会议中心举行。省政府李捍东副秘书长主持了座谈会，佛山市陈云贤市长首先发表了欢迎讲话，广东省宋海副省长作了新年致辞，代表省委、省政府向全省金融系统的干部员工拜年，希望在新的一年里，全省金融机构和各行各业要同舟共济，共克时艰，为实现省委、省政府提出的发展目标做出积极贡献。广东省政府办公厅、省金融办领导，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆、清远等市的金融办领导；佛山市、南海区政府相关领导；中……查看全文>>
一、马甲说明：________________________________________黄马甲不是身份地位的象征，而是职责的体现。公会授予我们的管理马甲，是希望我们能更好地为公会工作，更方便去服务于sy的兄弟姐妹。请谨慎使用马甲的权限，以维护管理层的形象。基本要求：①必须在sy官网公会论坛拥有实名id，且歪歪id要与论坛id修改必须一致。②必须将其所在的sy公会yy频道设置为常驻频道公会。③退出非本公会yy频道的网游公会频道，个性签名不得带有宣传其它yy号广告、讽刺等内容。④所有管理马甲必须注明具体职位，如下：黄马马甲：丿Ｓy灬xx【xx部长】红粉马甲：丿Ｓy灬xx【xx成员】会员马甲：……查看全文>>
公会要不断发展壮大，必须要有一套切实可行的管理制度，无规矩不成方圆，首先对管理层的规范和要求是必不可缺少的。1、加强管理层签到考勤考核，以身作则才能做好基础管理工作。2、各部门管理必须服从上级管理的各种决策，有个人建议或想法可提出来，但不得有抵（di）触情绪，影响整个团队的和谐发展。3、各部门管理在工作中须相互配合，不得我行我速不顾全大局。4、熟读公会各种规章制度。5、注意自身良好形象。6、积极处理会务。7、关注成员需求。8、切忌滥用权限，凡事三思而后行。1、凡事以公会利益为先，先公会后个人，忠于公会，自觉维护公会形象，公会利益重于一切，为公会荣誉与尊严而奋斗。2、严格遵守公会制度，有组（zu……查看全文>>
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