科研兴校质量立校特色强校———记2010年全市先进学校文县城关中学本报记者李文霞文县城关中学是县城一所独立初级中学，创建于1984年。近年来，学校坚持“科研兴校、质量立校、特色强校”的发展战略，提出了“以事业统一思想，以创新谋求发展，以质量赢得信誉，以特色打造品牌”的办学理念，全方位地打造育人平台，有力地推动了学校教育事业的全面发展。文县城关中学被评为“县文明单位”，“县义务教育示范学校”，“县平安校园”、“市科技创新大赛先进学校”、县级“抗震救灾先进集体”。自2004年—2010年，城关中学在历年中考成绩评比中各项指标皆名列全县第一，校长责任书考核均获独立初中组第一，并获得奖牌。目前，文县城……查看全文>>
1人和立校科研兴校质量强校恩阳三中三年（2014---2016）发展规划书一、学校基本状况巴中市恩阳区第三初级中学，位于恩阳区城郊的明扬街道，是城区一所全日制初级中学。学校始建于1984年，原名“巴中县明扬初级中学校”，2005年更名为“巴中市巴州区恩阳第三初级中学”，2013年4月更名为“巴中市恩阳区第三初级中学”。学校占地近万平方米，建筑面积约五千平方米。有8个教学班，学生近500人，教职工36名。为了认真贯彻党和国家的教育方针，切实践行科学发展观，顺利推进我校的教育发展，努力彰显我校的教育特色，全面提升我校的教育形象，现在原有办学基础上，结合区教育改革布局结构调整引起的生源变化，在全国教……查看全文>>
小规模纳税人如何申请一般纳税人小规模纳税人申请一般纳税人的步骤如下：1、纳税人向区（分）局、基层分局的申报管理科文书受理窗口领取并填写《增值税一般纳税人资格通用申请书》，连同如下资料呈交申报管理科的文书受理窗口：（1）营业执照、税务登记证副本；（2）法人代表、办税员的身份证明（身份证或护照）；（3）经营场地资料（房产证或租赁合同）；（4）银行账号证明；（5）分支机构申请认定时，应同时提供总机构增值税一般纳税人认定批复书，以及总机构确认其为统一核算分支机构的证明材料；（6）出口企业、盐业批发企业，应提供有关部门出具的批准其从事进出口业务或盐业批发业务的证明材料；（7）实际纳税及销售预测的相关资料……查看全文>>
关于增值税小规模纳税人是否认定一般纳税人问题分析一、案例。a企业为一家增值税小规模纳税人商业企业。2008年应税销售收入90万元，已达到新条例规定的一般纳税人年应税销售额标准。问该企业是否必须办理一般纳税人资格认定。如果2009年度应税销售额达不到80万元，该如何处理。（一）、该企业此种情况应参照国税函[2008]1079号文件执行（二）、该文件第二条规定。2008年应税销售额超过新标准的小规模纳税人向主管税务机关申请一般纳税人资格认定的，主管税务机关应按照现行规定为其办理一般纳税人认定手续。即。应税销售额超过新标准的企业可以自主选择按小规模纳税人征收方式缴纳增值税；也可以申请认定为一般纳税人……查看全文>>
什么是小规模纳税人和一般纳税人小规模纳税人工业：100万以下小规模纳税人商业：180万以下一般纳税人工业：100万以上一般纳税人商业：180万以上小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送会计资料，实行简易办法征收增值税的纳税人。具体来说，符合以下条件之一的，就属于小规模纳税人：（1）年应税销售额未超过100万元的工业企业。工业企业，是指从事货物生产、加工、修理修配的企业及企业性单位，包括以工业生产为主，兼营货物批发、零售的企业及企业性单位。（2）年应税销售额未超过180万元的商业企业。商业企业，是指从事货物批发、零售等商业经营活动的企业及企业性单位，包括以货物……查看全文>>
什么是小规模纳税人和一般纳税人。2003-11-1700：00：00|来源：|作者：小规模纳税人小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。符合下列条件的视为小规模纳税人：（1）从事货物生产或提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或提供应税劳务为主，兼营货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在100万元以下的。（2）从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在180万元以下的。（3）年应税销售额超过小规模纳税人标准的个人、非企业性单位、不经常发生应税行为的企业，视同小规模纳税人纳税。一般纳税人一般纳税人是指年应征增值税销售额超过小规模纳税……查看全文>>
贸易公司一般纳税人和小规模纳税人的区别贸易型公司在注册完成后，首先默认为小规模纳税人。之后可以申请一般纳税人。那么贸易型公司来说，一般纳税人和小规模纳税人有哪些不同呢。下面知道企业来为您专程解答：一、什么是纳税人纳税人亦称纳税义务人、“课税主体”，是税法上规定的直接负有纳税义务的单位和个人。国家无论课征什么税，要由一定的纳税义务人来承担，舍此就不成其为税收，因此，纳税人是税收制度构成的基本要素之一。贸易公司一般纳税人和小规模纳税人的区别主要有以下几种：二、发票种类不同1、小规模纳税人销售只能开普通发票，不能使用增值税专用发票，2、一般纳税人开的一般是增值税专用发票（看使用对象决定）。三、税率不……查看全文>>
基层政治教育的基本套路为规范教育过程，抓好教育落实，提高教育质量依据总政《基层政治教育须知》的有关要求，结合我部政治教育的实践，特制定本法则。第一步调查分析采取团营连三级结合的方式进行，连队采取逐个谈心。老乡反馈。家庭问卷等方法，营采取思想汇报、座谈了解等方法，团以问卷调。查。分层次召开座谈会、进行思想形势分析会等形式，准确全面地掌握教育对象的思想状况，并进行认真分析梳理，找出带倾向性问题和急待解决的问题，为增强教育针对性打下坚实的基础。第二步计划部署首长机关在明确指导思想的基础上制订出教育实施方案。教育实施方案一般包括指导思想。目的要求、内容安排、时间划分。方法步骤五个方面。教育计划确定后，……查看全文>>
加强新形势下干部学员队管理工作的浅思考xxx当前，社会大环境的发展变化，我军新时期军事斗争的使命和学院建设正处于转隶的新的历史时期，为做好学员队的管理工作提出了新的机遇和有利条件，同时也提出了新的更高的要求。因此，认真研究转隶后学员队管理工作的新特点并寻求有效对策，进一步提高管理工作质量，也就成了当务之急。新形势下，在学院转隶后，学员的思想行为有如下特点。层次高，都是连营级干部，对管理工作都有一定的实际经验；交际广，与社会联系的日益增多，使学员的交际面扩大了，交际的对象复杂了；时间短，临时性思想较为突出，只要求得到上岗资格就可以，管理的紧迫感不强；思想活，学员第一次来到上海这个大都市，各方面有……查看全文>>
政治教育的“要与忌”政治教育质量不高，是影响基层教育效果的普遍问题。如何解决好这个问题。我们感到坚持“十要十忌”对提高教育质量十分必要。要话语新鲜，忌陈词滥调。讲授政治教育课，责任话语新鲜。有针对性地用大家愿意听、乐于接受的新鲜话讲解道理，这样教育课才易入脑入耳入心，官兵才不至于”厌学”。这就要少说大话，空话少说老话、套话，少说别人用过的话，但一些授课者却不太注意这一点。存在着“教案抄来抄去”，甚至一本教案用几年；有的还不加整理去抄用报纸、书上的资料一念了之，这样讲的课枯燥无味，像白开水，讲课者很累，听课者很烦。要格调高尚，忌哗众取宠。政治教育答疑、解惑、明理、导向，要受益于人。这就要求立意要……查看全文>>
增强经常性思想感情工作有效性需要着力解决的几个问题经常性思想工作，是针对干部战士的各种现实思想问题，随时进行的教育琉导工作。它是集中的课堂教育的补充和深化。从调查了解的情况看目前部队经常性思想工作总体上是好的，但仍有不少连人还不同程度地存在着一些问题，直接影响了思想工作的效果，需要认真加以解决。一、加强自身学习，解决‘“言教不深”的问题·在一些单位经常性思想工作的效果之所以不明显，一个很重要的原因是教育者理论水平。知识能力欠缺，不善于把大道理讲倒。有的甚至以小代大，以利代理，一句话，就是“言教不深”。比如：怎洋看待改革中利益关系的调整。怎样认识人生的价值。条件好了还需不需要艰苦奋斗。在发展社会……查看全文>>
军人与政工七队十一班酒田亮军人和酒酒对我们每个同志来说，是很普通也是极熟悉的。在这世界上除了伊斯兰教外几乎没有哪个民族不饮酒的。战场归来的庆功酒；与朋友依依惜别的送行酒；新婚之夜的交杯酒；传统节日的喜庆酒。所以说，喝酒在现实生活中实属平常之事，它可以给生活以点缀，给友情以加深，对密切亲情确有一定益处，这也是我国酒文化源远流长的主原因，作为我们军队这个特殊集体也受着酒文化的影响，不管干部战士都或多或少的喝过酒，但我们也常常看见或听到个别战士和干部由于无节制的喝酒导致酒后失德、失态做出了违反军人道德和违法乱纪的行为。最后或锒铛入狱或后悔终生，那么我们应怎样看待军人喝酒的问题呢。这就是今天我所讲的题……查看全文>>
2019年社区残疾人工作总结一年来，****社区残疾人工作在上级残联和巨轮街办的正确领导下，始终坚持“以人为本”，以残疾人需求为导向，确定各项工作任务，扎实工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。一、入户走访、调查、通知和办证工作社区干部到残疾人家中摸底调查，了解残疾人生活情况，目前辖区共有残疾人184人，其中：肢体残疾有32人，智力残疾10人，视力残疾21人，听力残疾21人，精神残疾34人，综合残疾63人。为他们建立了残疾人档案，制定了残疾人工作计划和制度，及时为他们解决一些生活上的实际困难，使残疾人生活得到保障。09年办理第二代残疾证入户通知20人，电话通知9人，填写二代残疾人证申请表4……查看全文>>
中小企业该如何招人和留人。创业公司由于规模和风险问题，招聘和留住人才一直是难题。如果企业能给一份好的职业规划，合理的职业培训，也能够吸引很多人才，而且这一点很多企业都有能力做到。下面和小编一起来看看。创业公司由于规模和风险问题，招聘和留住人才一直是难题。黑马本文邀请了智联招聘ceo，以及人人猎头创始人，一起来讨论创业公司如何招人留人。中小企业要招到人，肯定要拿出诱人的东西，薪水、职位、发展空间……如果企业能给一份好的职业规划，合理的职业培训，也能够吸引很多人才，而且这一点很多企业都有能力做到。以下为智联招聘ceo郭盛，智联招聘产品运营执行总监郝健口述整理。（作者：徐利君）创业公司早期，由于规模……查看全文>>
下面是为您整理了.一起来看看详细的内容介绍吧。一、点菜原则：进入与身份对应的餐馆，就成功了一半1、先要清楚所在地有哪些档次的餐馆，高档中档低档都在哪里;2、先去餐馆摸一下比较特色的菜，口味和价位;3、先评估要请的人的身份和口味，选择合适餐馆，重要的客人一定要点包间;4、如果要谈比较敏感的话题，一定要点包间或距离客人生活圈比较远的餐馆;5、如果客户身份比较高，又要考虑自己节约的时候，酒水最好自己带。在外买的比酒店里便宜的不是一点两点了。二、点菜学问：吃饭该点几个菜。1、请客人先选菜，如果客人谦让点菜权，主人也不必过于勉强;2、点菜过程要快，不要点了很久都没有定，重点菜和口味菜询问一下客人是否喜欢……查看全文>>
广州市。。。区中医医院学科带头人和继承人考核办法为加强对学科带头人和继承人的管理与考核工作，正确评价学科带头人、继承人的工作实绩，激励他们更好地履行岗位职责，为我院学科建设和发展做出更大的贡献，造就一批有较高学术造诣、成绩显著、在医、教、研工作中起带头、核心作用的学科带头人和学术骨干，推动我院专业技术队伍素质水平和医疗科研质量的全面提高，促进学术梯队的建设。结合我院实际，特制订本办法。一、考核原则考核工作要坚持客观、公正、民主、公开，以医疗、教学、科研工作实绩为主全面进行考核，同时兼顾各学科特点，力求科学、规范。二、考核对象与时限（一）考核对象。学科带头人和继承人。（二）考核时限。任期内……查看全文>>
成就事业最关键的条件是人和，但要达到人和的目的，没有强势的企业文化，至少这种人和是难以经久的。人和的关键是心和，也就是在意志目标相同的基础上，行为活动达成协调统一。在这里仅仅有组织的约束和权力的强制也就远远不够了。文化则是在统一人的意志目标的基础上，让人们进行自我约束。有了共同的价值观念，对事物也就有了共同的评价标准，人们的心也就容易想到一起。有了共同的思维方式，在思考问题的方式方法上相同，那么在价值目标以及达成价值目标措施的选择上，也就容易达成共识。有了这种共识，人们也就会形成一种内在的自我约束。在一个社会组织内部，如果每一个成员都自我约束，使自己的行为活动与组织要求保持统一，这才是真正的人……查看全文>>
现代竞争实质是人才竞争，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道，北京一家科技公司在科技推展会上发现，有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨，实际是在物色人才。那么，什么是真正的人才呢。笔者认为人才可以从德、才、术三方面来进行分析和探讨。1、德，当然包括日常所说的为人处事的道德，但对企业而言，包括员工必须认同企业的文化，遵循企业的价值观。2、才，中国三国时期魏国人刘劭，有一本《鉴人资源》，说人有八种才干。聪能听序，谓之名物之才；思能造端，谓之构架之才；明能见机，谓之达识之才；辞能辩意，谓之赡给之才；捷能摄失，谓之权捷之才；守能待攻，谓之持论之才；攻能夺守，谓之推彻之才；夺能易予，谓之贸……查看全文>>
1、女人想要真正了解一个男人，只需一夜;男人想要真正了解一个女人，需要一生。所以男人只要骗女人一夜，女人却要骗男人一生。男人和女人最后往往只有一种结果：男人输掉一夜，女人输掉一生。2、男人希望通过征服世界，赢得女人，最后却往往输给女人，丢了世界;女人希望通过征服男人，赢得世界，最后却往往得了世界，失了男人。3、女人要在结婚前完全读懂一个男人，不是一件很容易的事;男人要在结婚后完全读懂一个女人，也不是一件很容易的事。4、女人让男人上床容易，下床更容易;男人让女人上床难，下床更难。5、在现实生活中，有两样东西是最靠不住的，一是男人的誓言，一是女人的年龄。6、想用下半身去留住男人的女人，最终也留不住……查看全文>>
三严三实学习心得体会范文近日，在十二届全国人大二次会议召开期间，习总书记在安徽代表团参加审议《政府工作报告》时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记对干部作风建设提出的“三严三实”要求，在我市广大党员干部中引起强烈反响。连日来，全市各级各部门认真组织党员干部学习，深刻领会精神实质，大家一致表示，习总书记的要求，既是谆谆教导，又是殷殷期盼，更是有力告诫，要自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行，不断锤炼品质、提升境界，当好人民群众的贴心人和主心骨。习总书记对干部作风建设提出的“三严三实”新要求，既是各级领导干部正心修……查看全文>>
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