有位朋友跟笔者聊天说到，自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校，工作能力也差不多，进入单位后的工作经历也差不多。 但是前段时间，竞争对手却提拔了。 自己非常想不通，又觉得找领导不太好，就想知道，为什么一样的条件，一样的履历，凭什么对手就赢了。 起初聊起来，笔者也吃不准问题出在哪里，也详细问过，都是外地人，也没有什么过硬的关系。 但是聊的越多，笔者发现了问题所在。 这位朋友，没有明白“摘桃原理”。 诸事皆是有因才有果。 因，即是个人前期的付出和努力，果，便是因事而收获的利。 这位朋友的经历中，有几次明显的处室变动，而这，恰恰耽误了他的个人发展。 每个科室干的时间都不长，稍微了解了工作，……查看全文>>
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