有位朋友跟笔者聊天说到,自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校,工作能力也差不多,进入单位后的工作经历也差不多。 但是前段时间,竞争对手却提拔了。 自己非常想不通,又觉得找领导不太好,就想知道,为什么一样的条件,一样的履历,凭什么对手就赢了。 起初聊起来,笔者也吃不准问题出在哪里,也详细问过,都是外地人,也没有什么过硬的关系。 但是聊的越多,笔者发现了问题所在。 这位朋友,没有明白“摘桃原理”。 诸事皆是有因才有果。 因,即是个人前期的付出和努力,果,便是因事而收获的利。 这位朋友的经历中,有几次明显的处室变动,而这,恰恰耽误了他的个人发展。 每个科室干的时间都不长,稍微了解了工作,……查看全文>>
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