01不要越级汇报工作 不管在哪里，都讲究层级管理，也就是一级对一级负责，越级属于典型的不懂规矩。 越级汇报工作，看似会得到上级领导的赞许，但实际上却会把自己送到坑里。一方面，直接领导肯定恨你入骨，另一方面，上级领导也不会为了你，而放弃你的直接领导。 除非已经到了忍无可忍、退无可退的地步，否则不要以越级的方式决裂上下级关系。 02不要乱打别人的“小报告” 对于职场上的大多数人来说，打“小报告”都是一种小人做法的体现，是一种负面的标签。 有的人试图以打“小报告”的方式，来获得领导的信任，或者赢得领导的赏识，不可否认，很多领导也有这些方面的需求，但是从长远来看，这种不太光明的做法终究会被反噬。 赢得……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
