认知合法性，是指企业行为要符合社会大众的普遍心理认知和预期。当社会公众的价值取向日益多元化、碎片化时，企业陷入认知合法性危机的可能性也在不断增加。叶蓝秋（董事长秘书）是一家名为思拓集团的上市公司员工，因心情不好（被医院诊断出淋巴癌晚期）未给公交车上的老人让座而发生口角，这一幕恰好被电视台一位实习记者拍下。随后在媒体不分青红皂白的曝光下，引发了公众的人肉搜索，连带出叶蓝秋所在公司老总沈流舒莫须有的生活绯闻。这让公司的行业道德标杆形象严重受损，导致潜在国际合作伙伴的不信任和公众的质疑。在此情况下，公司董事长沈流舒先是撇清员工与公司的关系（宣布叶蓝秋已辞职），然后借“结婚15周年纪念日”之由举办晚宴……查看全文>>
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