充分发挥综合治理优势积极预防和妥善处置医患纠纷全国医患纠纷调处工作经验全省经验材料材料近几年来，我省把治理医患纠纷作为化解矛盾纠纷、创新社会管理的重点工作来抓。省委书记、省长多次作出批示，提出明确要求，省委、省政府分管领导加强调度、紧抓不放，全省上下形成了党政主导、综治牵头、部门联动、社会参与的预防和调处医患纠纷工作新格局。从2008年至今年10月，全省排查出各类医患纠纷7983件，已成功调处7384件，调处成功率92.5%，维护了正常医疗秩序，促进了社会和谐稳定。一、搭建平台，开辟场所，把医患纠纷主要在医院内调解转到医院外调解为主。过去，发生医患纠纷主要由医患双方在医院内协商解决，但往往因为……查看全文>>
大家好。今天，我演讲的题目是《论医患关系的现状》世界上有很多东西都可以交易，唯独生命除外。在我国，医患关系已经异化为消费关系，如果把看病当成商业交易，是对生命的亵渎，更是对医生的侮辱。每一位医生至少经历八年的在校学习时间，才有资格走上工作岗位。在校期间，他们秉着大医精诚，自强不息的信念，努力学习各种理论知识和操作技能，要学习的课本摞起来比自己的两个身高还要高，内外妇儿、药理、解剖等等，走到工作岗位上，他们又坚守者救死扶伤的医德，倾尽自己毕生所学，去挽救每一位病人的生命。医生本是一个圣神的职业，应该是值得骄傲，受人尊重的，可如今的医生都是冒着生命危险在救人，患者稍微不满意，就对医生大打出手，甚至……查看全文>>
医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系。近年来，我院医疗纠纷和医闹事件时有发生，医患关系矛盾突出，给正常的医疗秩序带来了严重的影响。在行业评议中也处在末尾，为了缓解紧张的医患关系，构建和谐医院，我院开展了关于改善医患关系的调研，通过与患者及医护人员的交流，现将调研有关情况报告如下：一、我院产生医患关系紧张的原因：患者多数认为：1、医院收费高2、环境差3、技术力量薄弱4、服务质量差。针对上述问题医务人员想法：1、我们是差额单位，要想开满足额工资，就需要指标，产生经济效益。2、硬件环境设施的改善，医院没有能力承担。3、一个医务工作者的技术，来自于很多阶段，如上学（专科3年，本科5年……查看全文>>
人是和谐社会组成的基本元素，健康是人的基本权利，构建和谐医患关系已成为构建和谐社会的重要组成部分。调研组按市政协“建设和谐社会”重点调研课题的要求，就“构建和谐医患关系”展开调研。调研组深入云和、xx县调研，听取了市本级医院关于医患关系的情况通报，召开了一线医护人员和患者座谈会、市政协委员专题约谈会，并多次到医院门诊、住院部及双休日急诊室等实地察看、访问患者及家属，分析医患纠纷案例等，剖析医患关系紧张的主要原因，提出构建和谐医患关系的建议。现将调研情况报告如下：一、医患关系紧张的成因构建和谐社会离不开和谐医患关系。和谐医患的基础是医患双方相互尊重，彼此信任。在全省11个市中，丽水医患矛盾不算突……查看全文>>
县人大常委会：按照《关于开展医患纠纷有关情况调研的通知》文件要求，会埠镇人大围绕调研的主要内容，组织镇人大代表对医患纠纷有关情况进行调研，现将调研情况汇报如下：一、基本情况我镇卫生院编制人数30人，年平均在岗职工数34人。2011年—2014年3月份我院门诊人次分别为：14169人、12208人、16176人、5483人；住院人数分别为：290人、99人、464人、25人，从2011年到2014年，我镇卫生院均没有发生医患纠纷，也未进行任何赔偿。二、医疗纠纷出现产生原因分析：根据一些医疗纠纷情况，分析原因：1、医疗机构因素。一是医疗机构管理有待加强，医务人员技术水平、服务态度需进一步提高和加强……查看全文>>
医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系。近年来，我院医疗纠纷和医闹事件时有发生，医患关系矛盾突出，给正常的医疗秩序带来了严重的影响。在行业评议中也处在末尾，为了缓解紧张的医患关系，构建和谐医院，我院开展了关于改善医患关系的调研，通过与患者及医护人员的交流，现将调研有关情况报告如下：一、我院产生医患关系紧张的原因：患者多数认为：1、医院收费高2、环境差3、技术力量薄弱4、服务质量差。针对上述问题医务人员想法：1、我们是差额单位，要想开满足额工资，就需要指标，产生经济效益。2、硬件环境设施的改善，医院没有能力承担。3、一个医务工作者的技术，来自于很多阶段，如上学，进修，考级，院内学……查看全文>>
医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的一种特殊关系。近年来，我院医疗纠纷和医闹事件时有发生，医患关系矛盾突出，给正常的医疗秩序带来了严重的影响。在行业评议中也处在末尾，为了缓解紧张的医患关系，构建和谐医院，我院开展了关于改善医患关系的调研，通过与患者及医护人员的交流，现将调研有关情况报告如下：一、我院产生医患关系紧张的原因：患者多数认为：1、医院收费高2、环境差3、技术力量薄弱4、服务质量差。针对上述问题医务人员想法：1、我们是差额单位，要想开满足额工资，就需要指标，产生经济效益。2、硬件环境设施的改善，医院没有能力承担。3、一个医务工作者的技术，来自于很多阶段，如上学（专科3年，本科5年……查看全文>>
天津西青医院在先进性教育活动中，把努力构建和谐医患关系作为强化党员宗旨意识、密切党群干群关系的重要内容，按照“四不要”和“四为零”的总要求，即工作不要在我这里中断，问题不要在我这里出现，患者不要在我这里失望，医院形象不要在我这里受损;医患之间“零距离”，医疗护理“零缺陷”，患者心理“零负担”，服务质量“零投诉”，采取有力措施，改进工作作风，提高服务质量，以党员在先进性教育活动中发生的新变化，赢得群众满意，促进了各项工作的发展。一、抓好职业道德教育，靠提高认识求和谐。根据行业特点和岗位要求，结合先进性教育活动，重点抓好三项教育：一是抓好“三个代表”重要思想专题教育。采取上党课、科室学习日、交班会……查看全文>>
你曾经是一名医患吗，对于医院对你无微不至的照顾，你有想过写一封表扬信表扬他们吗。小编带大家看看下面一系列医患给医院的表扬信范文，希望可以帮助到大家。范文篇一感谢xxx的全体医护人员：，，，，我是一名来自xx市的xxx病患者在2月13日从塞外来到京城，抱着试看的心情来到xx总院，当我来到八病区首先接待我们的是xx医生和xx医生，还有xx医生，他们声声问候和句句关心深深感动了我，当他们得知我们刚下火车，旅途疲劳马上安排休息，护士们也马上过来问寒问暖，使我深深感受到不是亲人胜似亲人，在这样的医院还有什么不放心，在手术前的时候我非常紧张，也很害怕，xx主任和xx医生、xx医生，他们鼓励我安慰我，使我的……查看全文>>
根据省综治办和市综治委的统一部署和要求，县综治委决定，今年6月至7月，在全县组织开展集中治理医患纠纷专项行动。现制定以下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实省预防和处理医患纠纷工作会议精神及省委、省政府和市委、市政府领导的指示，按赣综治委[2008]16号、赣综治办[2008]15号文件总体部署要求，集中治理医患纠纷，构建和谐的医患关系，为和谐平安建设提供有力支持。二、工作目标按照属地管理、部门联动、预防为主、教育疏导、重在调处、依法处置的原则，整合各方面力量，采取多种手段，集中排查治理医患纠纷，最大限度预防和减少医患纠纷，促进医患关系和……查看全文>>
十七大精神的提出，社会经济的发展，卫生改革的不断深入，无不为我院医疗工作的发展，带来了机遇和挑战，也对医务人员的专业理论，技术水平，职业道德等诸多方面提出了更高的要求。增强职业责任感和自豪感，良好的医德医风和精湛的技术，以及人性化服务已成为当今医疗行业势在必行的服务方式之一。近年来，我院群众满意度的不断提高，社会效益、经济效益的不断增长，无不表明，我院在阔步走在构建和谐医患关系的理想大道上。这与几代医务工作者为了守护生命这个永恒的承诺，默默付出、无私奉献是分不开的。丰碑无语、行胜于言，虽然没有感天动地的豪言壮语，但他们立足平凡的岗位，用自己的无言行动展现着医护人员的人生观、价值观，展现着他们报……查看全文>>
各位领导、同志们：大家好。我叫xxx，来自xx市第一人民医院。今天我向大家汇报我们医院儿科主任麦xx同志的先进事迹，《用爱心营造和谐医患关系》。儿科是工作量最大、责任心最强、但又最不容易让家长满意的科室。麦主任常说：“我们不仅仅要看好孩子的病，更要安抚家长那颗焦急的心”。几十年来，他就是用这独特的行医方式，治好了数以万计的病儿，拯救了无数崩溃边缘的家庭，用实际行动赢得了广东省“我最喜爱的健康卫士”荣誉。麦智广为人朴实，平时话语不多，可他给患儿诊病却是特别多话，总反复叮嘱：“能吃什么，不能吃什么，要注意不要着凉……”，生怕漏了交代一个环节。有心群众把他的“医嘱”整理成“老麦语录”，一传十、十传百……查看全文>>
第一篇今年以来，我县医患纠纷工作在县委、政府的领导下在上级单位的支持下，在各单位的大力配合下，医患纠纷工作取得了明显成效，没有发生大的医闹现象，都得到了很好的处置。我县医患纠纷数量不多，全年只有5起，分别是2起患病毒性脑炎导致急性呼吸循环衰竭死亡、2起高空坠地脑功能衰竭死亡和1起宫外孕误诊延误时间死亡。医患纠纷调委会都及时参与了调解，1起在医患纠纷调委会的调处下已达成调解协议，2起已进入诉讼程序，2起正在调处之中尚未进入司法程序。我县发生医患纠纷时医患纠纷调委会都会在第一时间达到进行调解，对情绪激动的患者家属进行心理疏导，首先稳定他们的情绪，理性地引导他们，再用法律知识、入情入理地给他们进行法……查看全文>>
根据省综治办和市综治委的统一部署和要求，县综治委决定，今年6月至7月，在全县组织开展集中治理医患纠纷专项行动。现制定以下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实省预防和处理医患纠纷工作会议精神及省委、省政府和市委、市政府领导的指示，按赣综治委[2008]16号、赣综治办[2008]15号文件总体部署要求，集中治理医患纠纷，构建和谐的医患关系，为和谐平安建设提供有力支持。二、工作目标按照“属地管理、部门联动、预防为主、教育疏导、重在调处、依法处置”的原则，整合各方面力量，采取多种手段，集中排查治理医患纠纷，最大限度预防和减少医患纠纷，促进医……查看全文>>
为认真贯彻全省医患纠纷人民调解工作现场会精神和州政府关于创建“平安医院”的总体部署，积极开展医患纠纷调解工作，维护社会和谐稳定，依据国家有关法律法规，结合我县医患实际，就成立县医患纠纷人民调解委员会提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为指导，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，充分发挥人民调解独特优势，积极有效化解医患纠纷，创造良好的医疗环境，促进社会和谐。二、组织机构成立“县医患纠纷人民调解委员会”，县医患纠纷调委会接受上级司法行政机关和县人民调解委员会的指导，依法独立受理和调解本辖区医患纠纷。医患纠纷调委会采取融合型……查看全文>>
充分发挥综合治理优势积极预防和妥善处置医患纠纷全国医患纠纷调处工作经验全省经验材料材料近几年来，我省把治理医患纠纷作为化解矛盾纠纷、创新社会管理的重点工作来抓。省委书记、省长多次作出批示，提出明确要求，省委、省政府分管领导加强调度、紧抓不放，全省上下形成了党政主导、综治牵头、部门联动、社会参与的预防和调处医患纠纷工作新格局。从2008年至今年10月，全省排查出各类医患纠纷7983件，已成功调处7384件，调处成功率92.5%，维护了正常医疗秩序，促进了社会和谐稳定。一、搭建平台，开辟场所，把医患纠纷主要在医院内调解转到医院外调解为主。过去，发生医患纠纷主要由医患双方在医院内协商解决，但往往因为……查看全文>>
对当前医疗环境和医患关系的思考作为一名医学生，虽然我们现在还是天天坐在教室里学习理论，未到临床工作，可是关于当前医疗制度改革还是会经常关注，而且也时不时从老师那里获得对当前医疗环境的一线体会和感悟。然而，除了对各种病例案例的兴趣和对临床实战技术的向往之外，我们也不得不面临一个严峻的问题：那就是当前极度紧张的医患关系。总结下国内医患关系的情况，医患之间是极度的不信任关系，甚至于有时候水火不容，互为敌对。我们常常在网上看到或者在身边听说某某医院又出了什么医疗事故，被患者索赔，某某医生又被患者家属殴打、砍伤，甚至其他更严重的暴力事件都有发生。且不说，这种恶性事件发生的比率，就是课堂上临床老师的亲身体……查看全文>>
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