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摘要。随着生活水平的提高,尤其是中老年人心血管疾病日趋严重,需要定期进行血常规检验,为临床诊断和治疗提供可靠的依据。本文主要探讨和分析影响血常规检验结果的多种因素,并提出相应的改善措施,提高分析结果的准确性和可靠性,从而保证血常规检验质量。关键词:血常规检验影响因素整改措施doi:10.3969/j.issn.1671-8801.2014.06.598【中图分类号】r9【文献标识码】b【文章编号】1671-8801(2014)06-0369-01血常规检验指对血液中红细胞,血小板,白细胞,血红蛋白的计数检测分析,是临床常用的三大检验常规之一。随着医学不断的发展,对血液分析的准确性和灵敏度要求也……查看全文>>
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一、反腐倡廉存在问题:反腐倡廉制度不健全。部分员工对廉政制度掌握不够。整改措施:科主任及联络员立即健全南顺城检验科反腐倡廉制度及监督机制,从十一月份起我科每月开展一次的反腐倡廉政治学习,并将反腐倡廉工作纳入绩效考核,科主任及联络员以身作则,切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评,经常与科室同志谈心交流,坚持问题导向,坚守风险底线,及时发现问题,及时解决问题。二、检验质量存在问题一:个别项目的参考值范围不是很合理,如amy,检测方法已经变更,但信息系统还用老检测方法的参考值,整改措。已经联系信息科修改。存在问题二。我科部分同志还未取得大型生化上岗证。整改措施。派遣没有大型生化上岗证……查看全文>>
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一、存在问题:组织管理:1、检验人员占全院卫技人员总数的5%不达标;2、专业技术人员结构人数不达标。医疗安全管理。1、实验室面积不达标;2、实验室分区、工作流程不合理;3、标本接收登记不规范;4、无性能验证;5、危化品管理不规范。二、整改措施组织管理1、检验科根据检验人员配备要求已向医院人事部门提出申请增加检验人员;2、加强人员结构梯队建设。医疗安全管理1、医院已按15189要求部署实验室建设;2、医院已按15189要求部署实验室建设;3、严格执行标本接收制度,逐步完善登记工作;4、科室根据要求正在逐步完善性能验证工作;5、加强危化品管理,做到双人双锁,专人管理。三、落实情况正在整改中。第二篇……查看全文>>
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244、检验科整改措施》(2020-01-05)
1.2.3.4.下一步增加调查人数和科室,争取开展项目,调查覆盖全体医师和科室。增加临床医师需求开展项目的调查表记录。增加临床科室征求项目设置合理性意见调查表。急诊项目设置争取征求临床科室意见,设置征求临床意见表,现能够满足危急情况下诊断治疗的需求。5.6.7.检验收费已按聊城市物价执行,所有项目均按聊城市检验项目物价收费。制定开展新项目、仪器、试剂科室详细计划,进一步完善试剂管理。规范新项目审批流程,开展前收集资料;征求意见;评估开展意义、开展项目所需人力、设备及空间资源等。8.9.10.11.全面实施新项目开展后跟踪记录。有传染病职业暴漏应急预案及处置流程,有培训及演练记录,加强培训。定期……查看全文>>
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医院检验科先进>事迹材料一、医院基本情况医院建于1950年4月,集医疗、科研、教学、预防为一体,是隆阳区唯一一所综合性的国家'二级甲等'医院。是隆阳区医疗中心和技术>培训中心,保山中医药高等专科学校非直属附属医院,省内外多家医学院校教学实习基地,医疗辐射周边各县群众100余万人。编制床位463张,实际开放床位626张。占地38.89亩,业务用房面积40874.0平方米。有12个临床科室,8个职能科室。一个静脉配置中心。2015年6月,开设健康体检服务部。二、科室基本情况保山市第二人民医院检验科现有医务人员15名,硕士研究生1名,本科学历13人(在读硕士2人),大专1名,副主任技师1人,主管技师……查看全文>>
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一、提高服务质量加强与临床沟通1、与医务科协调,组织检验科与临床科室联席会议,共同协商解决双方工作中出现的问题。2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作。3、定期举行检验科各检验项目介绍会,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。二、加强与院领导沟通争取各方支持1、争取院领导的理解和支持,引进2-3名专业人员,以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工,科学发展。2、在条件许可的情况下,争取购置:化学发光免疫分析仪1台(约9万元),可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目,为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。三、促进医患和谐完善……查看全文>>
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根据《艾滋病防治条例》根据县卫健局的要求,结合我县实际情况特制定2019年肃北县疾控中心艾滋病防治及实验室下半年工作计划。一、总体目标坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的方针,进一步完善“政府组织领导、多部门合作、全社会共同参与”的艾滋病预防和控制体系,全面落实艾滋病防治“一把手”负责制。进一步强化防治艾滋病工作职能。二、具体目标(一)强化政策落实认真贯彻落实《艾滋病防治条例》及《艾滋病防治规划》,认真开展性病、艾滋病防制工作。加强艾滋病防治的宣传教育力度,广泛开展宣传教育,提高大众预防知识水平。(二)加强艾滋病防治宣传1.加强对基层医务工作人员艾滋病防治知识与政策的宣传培训工作,全面提高其……查看全文>>
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医院检验科工作计划1在“党的群众路线教育实践”活动及十九届四中全会精神指导下,依法治国、依规办院、依制建科,20xx年,科室以加强实验室质量管理和安全管理为重点,强化内部管理,提高检验质量,努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生服务。一、工作思路1.起动新一轮“三甲”复评工作,进一步落实《医疗机构临床实验室管理办法》,加强制度建设和内部细节化管理,加强制度的执行、检查、考核、监督和惩罚力度,进一步优化服务流程,规范服务行为,促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。2.进一步加强与临床的联系和沟通,定期举办“检验临床科室联系会”,定期下发《检验与临床》资料,介绍新项目、新技……查看全文>>
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249、检验科工作计划》(2020-01-05)
在一个星期的筹备中检验科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下,已完成初期的计划,不足之处在以后的工作中慢慢的完善,在以后的工作中打算如下开展科室工作:一、提高服务质量加强与临床沟通1、检验科与临床各个科室沟通,共同协商解决双方工作中出现的问题。2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作。3与临床各个科室进行协商谈论,开展临床所需要的项目,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。二、加强与院领导沟通争取各方支持在条件许可的情况下,争取购置。血凝仪,可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目,为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。……查看全文>>
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2011年,检验科在医院党政班子领导下,要认真学习贯彻党的十七大报告精神,按照医院党委制定的年度政治学习计划,组织科室全体同志认真做好落实工作,使政治学习、思想教育与业务学习、业务工作、科室综合管理工作和谐统一,达到相互促进的作用。继续加强实验室建设与管理,提高科室人员政治、业务素质,提高检验检测能力,促进检验事业的发展,今年计划安排如下主要工作:一、加强实验室建设与管理(一)进一步落实质量管理体系文件,把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处,要进行《医院检验科质量管理手册》、《医院检验科操作程序文件》的系统学习,对各岗位上的责任人明确职责,各司其职,定期进行考核、检查职责执行情况;……查看全文>>
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一、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故二、参加部分检验工作,开展质量控制工作。三、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。四、收集和采集检验标本,发送准确检验报告单。五、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。六、负责检验药品、器材的请领、标本接送、保管、检验试剂的配制,做好登记、统计工作。七、担任检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。第二篇:卫生所保健室工作人员职责一、负责组织新生入学的体检及预防接种工作。办理新生公费医疗证。二、组织毕业生体检,办理毕业生离校手续,收回医……查看全文>>
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(一)xx年在医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。一、基本情况检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。二、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工……查看全文>>
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科室工作的重点和目标1、继续搞好精神文明建设,树立示范窗口的良好形象。2、加强科室管理,尤其抓好队伍建设、成本控制、仪器维护等工作。3、结合实际,开展新项目,更好地为临床科室提供技术支持,增加科室收入。4、做好质量控制,认真落实各项要求,杜绝医疗事故。5、加强学习,不断提高检验人员的业务水平和工作能力。一、精神文明建设转变观念,牢固树立一切为病人服务的思想,一切工作流程应以病人为中心,规范文明服务的语言,修改和增加便民措施。抓好窗口服务、文明礼貌,不推诿病人,不和病人争吵,不断提高检验科的整体服务水平。二、加强科室管理一是建立健全科室规章制度,严格按制度办事,工作有布置,有考核,使检验科各项工……查看全文>>
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【1】20xx度本人在医院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下:一、德认真学习专业技术知识,实践三个代表重要思想。遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部“三好一满意”的要求,加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账,将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者……查看全文>>
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120xx年,在医院领导正确指导和支持下,在各科室通力配合下,同志们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室工作特质,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成科室各项工作任务。在20xx年检验科将会配合医院改革创新,科技兴院宗旨,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶。20xx年度检验科工作计划如下:一、加强实验室建设完善内部管理1、按照三甲医院审核标准,对检验科各条检查内容进行分解对照,逐条梳理,认真准备,对没有达标项目尽快落实解决措施。力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。2、进行检验科制度建设,建立健全各种规范制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件,把……查看全文>>
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范文【1】在公司实习一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要……查看全文>>
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一、强化实验室的建设,完善内部管理1、进行检验科的制度建设,建立健全各种规范制度,流程和措施,要进行检验【质量手册】及【操作程序】的学习,对各个岗位上的操作人员明确责任,各就其职,定期进行考核,检查执行情况。2、通过完善科室内细节管理,增强安全意识,操作流程规范化。使科室的每一项规章制度落实到实处,贯彻到科室的每个环节。二、严格质量控制,提高检验准确性1、检验科科室质量控制目标,继续做好生化各个检验项目的每日质控工作。完善临检各常规项目的质控,做到有记录、有失控原因分析,有整改措施。2、对检验项目的质控结果纳入对科室的质量考核指标,提高检验的准确性,将科室的化验出错率降到最低点。三、强化仪器设……查看全文>>
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关于进一步严格大型客货车检验及驾驶人审验工作的通知公交管[2012]114号各省、自治区、直辖市公安厅、局交通管理局、处:4月30日,宁夏发生一起一次死亡18人的特大道路交通事故,经调查,肇事的中型客车逾期9个月未检查,驾驶人所持驾驶证准驾车型与所驾车辆不符。今年以来,全国共发生一次死亡10以上特大道路交通事故11起,其中属于大中型客车逾期未检验、驾驶与准驾车型不服车辆的有4起。为进一步严格大中型客货车检验及驾驶人审验工作,加强日常动态管理,实现大中型客车检验率及驾驶人审验率达到100%、大中型货车检验率及驾驶人审验率达到90%,现就有关要求通知如下:一、严格大中型客车安全技术检验。车辆管理所……查看全文>>
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今天在这里,我首先要感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,看到我们公司正迈开改革前进的步伐,我真的特别自豪,我很庆幸自己赶上了公司改革的机遇,能有一个挑战自我的平台。所以我首先要在此向各位真诚道一声谢谢。我要竞聘的岗位是:成品检验科科长一、自我介绍我叫**,今年28岁,2005年毕业于******(专科),毕业后我被分配到**厂参加工作。见习期满后,2006年被分配到成品检验科,工作期间又取得本科文凭,至今已工作有6年了,六年来,我兢兢业业、恪尽职守,不管做什么都认真完成自己的工作。在工作期间我熟练掌握了成装车间的操作流程。2006年我就担任了系列产品成品出厂专职检验,到2009年我又负……查看全文>>
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大学毕业,怀着美好的憧憬,我来到了保健院检验科。真正穿上了白大褂,才知道什么是专业选不好,天天像高考。科室的晨会上每天都有一名年长的老师讲解本专业的热点难点,还有对年轻同志的提问。多姿多彩的业余生活基本与我绝缘,每天晚上都要看专业书,因为不想第二天被老师问倒,因为我也想有个更广阔的未来。上班了,每天坐在窗口,面对的不是哇哇大哭等着采血的长队,就是怎么看也看不完的大小便。这就是我憧憬的生活吗。怎么跟电视上高大上的检验科不一样。而且没有一点成就感。这样重复性的工作有意义吗。渐渐地,我对我的工作失去了热情。针对新员工的拓展训练开始了,三天的训练使我受益良多。我的感受是:脱胎换骨。每一个岗位、每一个环……查看全文>>
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