坊间有言。“做人不能太老实，做事不能太规矩。” 做人太老实很是容易吃亏，做事太规矩很难做成大事。那么混迹职场，到底该如何把握灵活的尺度，适当地多一些心机和城府呢。下面这7条做人做事的心机，可都要收好记牢了。 心机一。别总是逆来顺受，要敢于反击。 都说吃亏是福，但是在复杂的职场上，亏吃多了并不见得就一定是福。 你总是逆来顺受，顾全大局，不在乎个人的得失，那时间久了，别人要么就习惯了，觉得你吃亏是应该的，要么就认为你是个“软柿子”，你不吃亏谁吃亏。一旦形成破窗效应，想改变都很难改变。 所以，有时候必须挑起一些冲突，果断给予反击，以此捍卫所谓的原则和底线。 心机二。遇有资源和机会，要敢于争取。 越往……查看全文>>
1.干得好很重要，但也要请示汇报。 一方面，现实工作需要下属加强请示汇报，下属不请示不汇报，那领导就无法有效掌控工作；另一方面，领导通常都很忙，下属若是不及时汇报，那有些工作成绩就会被忽视埋没。 另外，加强请示汇报也能让领导参与到你的工作中来，既可以规避一些不必要的责任，也能在工作出成绩的时候，让领导更有满足感。 2.把工作做好是一切的前提和基础。 虽说职场上不仅仅只有工作，但若是连岗位工作都做不好，那就失去了立足职场、谋事成事的前提条件。工作能力叫基本能力，一个人若是连工作都干不好，那能有多强的能力呢。 事实上，现代职场的竞争已经延伸到了工作之外的领域，你光工作干得好还不行，你还要会为人处事……查看全文>>
写在明面上的规则，叫规章制度；没有明说，但大家都默认遵守的规则，叫“潜规则”。 01不要轻易把同事当朋友 什么叫同事。简单来说，就是共同做事的人。既然只是共同做事的人，又怎能轻易当成朋友呢。要知道，任何未经考验的关系，都不能给予太多的信任，因为一旦翻车必将后患无穷。 同事之间，保持基本的工作交流就可以了，不建议掺杂过多的私人联系。 一方面，工作是随时变动的，一旦没有了工作交集，就会出现人走茶凉断了联系的情况；另一方面，同事也是天然的竞争对手，在遇有利益冲突的时候，大都不会为了成全别人而放弃自己。 有的人过于单纯，动不动就跟身边的同事诉苦，甚至吐槽抱怨，殊不知是非常欠妥的。 02宁肯得罪人，……查看全文>>
管仲束缚①，自鲁之②齐。道③而饥渴，过绮乌封人④而乞食。绮乌封人跪而食之，甚敬。封人因窃谓⑤仲曰：“适⑥幸及齐不死，而用齐⑦，将何以报我。”曰：“如子之⑧言，我且贤之用⑨，能之使，劳之论，我何以报子。”封人怨之。——选自《韩非子》[1]2译文管仲被捆绑（在囚车上），从鲁国押往齐国。走在路上，又饥又渴，经过齐境边疆绮乌城，向守疆的官吏乞求饮食。绮乌的守疆官吏跪着帮他送食，很恭敬。（随后）守疆的官吏乘机偷偷地对管仲说：“假如你侥幸回到齐国不被处死而被齐国重用，（那时）你将用什么来报答我。”管仲说：“假如真的像你说的，我将会重用贤人，使用能人，评定（奖赏）有功之人，（除此）我能拿什么来报答你呢。”守……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
