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241、《工程约谈报告》(2019-12-10)
约谈材料一、总体评价自全镇深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改“四风”问题以来,我镇党委高度重视,严格按照县委统一部署,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,广泛征求党内外群众意见,找准了本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。二、存在问题和不足:一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面,业务能力不强,创新突破不够;二是服务意识不到位,工作效率不高;三是工作作风不实,听汇报多,深入一线解决问题少。三、意见和建议:(一)坚持党组统一领导,领导班子和个人同时进行,上下联动;(二)坚持实事求是……查看全文>>
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242、《工程约谈报告》(2019-12-10)
干部约谈情况总结报告按照区委办印发《x干部定期约谈暂行办法》的通知(x办〔2014〕9号)及省委组织部关于进一步做好约谈的通知(组发〔2014〕59号)要求,为加快推进**西部新区建设,着力打造高素质干部队伍,全面提升干部队伍专业化、现代化、国际化能力,我局高度重视,精心组织,周密安排,围绕贯彻落实省、市委中心工作和战略目标,以及我区全面推进现代化建设,开创三个更加幸福新局面的现实要求,认真组织开展了约谈活动,通过广泛收集意见建议,认真梳理汇总,进行整改落实,进一步激发了干部干事创业活力。现将活动情况梳理总结如下:一、周密部署,精心组织,扎实开展约谈活动我局于于6月28日组织局机关各科室及下属……查看全文>>
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243、《工程约谈报告》(2019-12-10)
xxx公司约谈情况报告按照总、分公司《关于落实全面从严治党监督责任的工作方案》的要求,近期xx分公司党委结合实际,采取切实有效的措施,认真落实“双向约谈”通知精神,通过党委“集体谈”,分管领导“主动谈”和机构干部员工“申请谈”等方式,畅通公司党委与全体干部员工沟通交流的渠道,及时了解党员、领导干部作风、纪律等方面存在的问题,加强教育提醒,督促领导干部增强主体责任意识。“集体谈”――明确重点,提高廉政约谈的针对性和实效性。公司党委在准确把握“双向约谈”精神实质的基础上。利用司务会、政工例会,从党委班子自身谈起,查根究源,坚持把纪律和规矩挺在前面,持续压紧党委党风廉政建设主体责任,把党委主体责任细……查看全文>>
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244、《工程约谈报告》(2019-12-10)
一、廉政约谈目的进一步将监督关口前移,做好“事前控制”,提前掌控各种苗头和倾向,指出约谈对象面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题,及时把腐-败现象遏制在萌芽状态,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉政勤政。二、廉政约谈方式廉政约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行,约谈由党工委组织实施。三、廉政约谈的对象廉政约谈对象为:群众多次反映,或相关部门发现,在党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题,或存在的问题够不上纪律处分,或问题经查不属实但造成一定社会影响的。具体包括以下方面:1、不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署……查看全文>>
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245、《工程约谈报告》(2019-12-10)
关于xx年xx月xx日检查整改反馈的报告xx市建设工程质量安全监督站:我单位承建xx主体工程的监理任务,监督站于xx年x月x日对我工地进行检查,提出责令整改通知单。针对该整改通知单,我公司及施工单位已于xx年xx月xx日进行了反馈,具体如下:一、责令整改通知单提出问题的反馈1、部分hrb400e钢筋机械连接接头、钢筋电渣压力焊直径22、25mm无工艺检验。钢筋机械连接接头、钢筋电渣压力焊工艺检验已按要求送检,所有规格接头都有工艺检验,所有检测报告结果均合格,详见后附的工艺检测报告。2、二层8xh轴柱箍筋开口方向未错开,g~k轴,g~9轴三层梁板支撑为高支模。部分相邻柱支撑接头未错开,梁底采用方……查看全文>>
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国务院部署四大举措接力稳增长对落实不力将约谈问责国务院总理李克强7月8日主持召开国务院常务会议,听取国务院重大政策措施落实重点督查情况汇报,对落实不力的坚决处置整改。“今年二季度,我们的经济出现趋稳,相当多方面有了向好趋势。其中,开展督查在推动各部门、各地方落实国务院重大部署方面,发挥了积极作用。”总理在常务会议上说。专家表示,近期经济虽有趋稳向好势头,但下行压力仍然较大。前期政府出台了一系列稳增长政策、改革措施和重大项目,效果并没有充分体现出来。国务院强调落实督导,可谓对症下药。不论是抓紧财政资金运用,还是加快项目建设进度,都有利于增加有效需求,巩固发展势头,预计经济增长率有望在下半年企稳回……查看全文>>
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建工集团安全生产约谈制度实施办法第一条为进一步促进安全生产责任制的落实,加强安全生产监督管理工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、住房和城乡建设部《建设工程安全生产管理条例》、《市安全生产条例》等有关安全生产法规以及《建工集团有限责任公司安全生产责任制》等有关安全生产规章制度的规定,特制定本办法。第二条本办法所称的安全生产约谈制度,是指集团所属企业的人员或施工现场不履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故、消防事故、环境污染事故或造成不良社会影响,集团对其单位安全生产第一责任人,主管安全生产、消防安全和环境保护工作的领导,主管部门负责人,项目经理以及负有管理责任的责任人依照本办法进行问责谈……查看全文>>
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安全生产约谈制度实施办法第一条为进一步促进安全生产责任制的落实,加强安全生产监督管理工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省重大安全事故行政责任追究规定》及《盐田区各街道办事处和有关部门安全生产管理职责》的规定,特制定本办法。第二条本办法所称的安全生产约谈制度,是指区政府对所属各部门及作为区安委会成员的市属驻盐单位(以下简称各部门)不履行或不正确履行法定的安全管理职责,致使该系统发生较大的安全事故或造成不良影响的,要依照本办法接受问责谈话,对有关问题作出解释,并承担相应责任的制度。第三条本办法适用于各部门安全生产第一责任人和直接责任人。第四……查看全文>>
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国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发的通知安监总煤调〔2011〕76号各省级煤矿安全监察机构:《》已经国家安全监管总局局长办公会议审议通过,现印发给你们,请紧密结合工作实际,认真遵照执行。国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局二○一一年五月十九日为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2011〕11号)精神,有效防范同类事故的再次发生,切实用事故教训推动工作,进一步完善煤矿生产安全事故(以下简称煤矿事故)通报、约谈、分析和督导四项制度,制定本办法。第一条实行煤矿事故通报制度。煤矿……查看全文>>
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国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发的通知安监总煤调〔2011〕76号各省级煤矿安全监察机构:《》已经国家安全监管总局局长办公会议审议通过,现印发给你们,请紧密结合工作实际,认真遵照执行。国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局二○一一年五月十九日为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2011〕11号)精神,有效防范同类事故的再次发生,切实用事故教训推动工作,进一步完善煤矿生产安全事故(以下简称煤矿事故)通报、约谈、分析和督导四项制度,制定本办法。第一条实行煤矿事故通报制度。煤矿……查看全文>>
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国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发的通知安监总煤调〔2011〕76号各省级煤矿安全监察机构:《》已经国家安全监管总局局长办公会议审议通过,现印发给你们,请紧密结合工作实际,认真遵照执行。国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局二○一一年五月十九日为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2011〕11号)精神,有效防范同类事故的再次发生,切实用事故教训推动工作,进一步完善煤矿生产安全事故(以下简称煤矿事故)通报、约谈、分析和督导四项制度,制定本办法。第一条实行煤矿事故通报制度。煤矿……查看全文>>
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252、约谈办法》(2019-12-10)
第一条为强化安全生产责任落实,有效预防和减少安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《广东省安全生产条例》、《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于完善安全生产责任体系的通知》(粤委办„2015‟6号)等安全生产法律法规和政策规定,结合我市实际,制定本办法。第二条安全生产诫勉约谈(以下简称诫勉约谈),是指市安全生产委员会(以下简称市安委会)对未履行或未全面正确履行职责的镇(街)党(工)委、政府(街道办)和负有安全监管职责的市直有关部门、企事业单位(以下简称责任单位)负责人或相关责任人进行的告诫性谈话。第三条有下列情形之一的,市安委会对有关责任单位……查看全文>>
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253、约谈办法》(2019-12-10)
x运管字[2015]15号关于印发《xx市xx区道路运输管理处安全生产》的通知处各站、办,各道路运输企业:现将《xx区道路运输管理处安全生产》印发给你们,请认真贯彻执行。xx市xx区道路运输管理处2015年12月1日xx市xx区道路运输管理处安全生产第一条为进一步加强道路运输行业安全生产监督管理,提高行业安全生产监管能力,促进企业安全生产主体责任的落实,参照《交通运输部安全生产(试行)》和xx市交通运输运输局《全市交通运输系统安全生产》有关要求,结合我区道路运输管理工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于沾化区道路运输管理处组织的安全生产约谈工作。本办法所称的安全生产约谈,是指区运管处与道路运……查看全文>>
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254、约谈办法》(2019-12-10)
************公司员工约谈管理办法一、目的:为拓宽干部上下沟通的渠道,深入了解干部,关心爱护干部,准确评价干部,切实加强对干部的教育、管理和监督,从而建设一支和谐奋进、公正清廉、务实创新的高素质队伍,为推进公司不断发展提供坚强有力的思想、情感保障。二、交流内容。真正做到思想上帮助、工作上支持、生活上关心。l、谈工作。了解个人工作、学习、生活等情况。2、听建议。听取其对公司的有关意见建议。3、指问题。根据职能部科提供的相关材料及平时掌握情况,指出存在的问题和不足,帮其剖析根源,提出努力方向和整改措施。4、摸动态。了解思想情况及对公司的诉求。5、提要求。干部提拔任用、调整交流时进行谈话,……查看全文>>
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255、约谈办法》(2019-12-10)
安全约谈管理办法1目的与适用范围1.1为进一步加大安全生产工作的监管力度,强有力地督促各单位安全生产第一责任人履行安全职责,防止安全生产事故发生,确保单位安全、顺行,特制定本规定。1.2各单位必须严格执行《中华人民共和国安全生产法》等国家、新疆维吾尔自治区安全生产法律、法规、规章、标准和公司的有关规定,自觉接受上级部门的安全生产督察和安全综合管理。2管理职责2.1生产技术室制定本规定,负责对各单位存在的隐患、事故等情况进行调查、资料收集、整理,并汇报领导。3业务流程(详见附件1)3.1对存在下列情况之一的单位,将由单位分管安全生产的副厂长约见该单位安全生产第一责任人或分管安全生产的负责人(见表……查看全文>>
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256、约谈办法》(2019-12-10)
基本概况《安全生产约谈实施办法(试行)》由国务院安全生产委员会2018年03月06日印发,制定的目的是为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,推动安全生产责任措施落实,国务院安委会研究制定了《安全生产约谈实施办法(试行)》。办法共有十七条,自印发之日起实施。安全生产约谈实施办法(试行)第一条为促进安全生产工作,强化责任落实,防范和遏制重特大生产安全事故(生产安全事故以下简称"事故"),依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》,制定本办法。第二条本办法所称安全生产约谈(以下简称约谈),……查看全文>>
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党风廉政建设约谈汇报材料一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻中央和省市区关于加强党风廉政建设的一系列党纪党规和制度规定,严格落实党风廉政建设责任制,自觉树立廉洁自律意识,增强党性修养,努力做到自重、自省、自警、自励,现将有关情况报告如下:今年以来,能够认真学习贯彻党的十八届七中全会和中国共产党第十九次全国代表大会精神,进一步强化管党治党意识、主动担责、认真履责、扎实尽责,持续用力、久久为功,积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化,同时认真学习中央和省市区委关于加强党风廉政建设的一系列制度规……查看全文>>
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发放镇下沙子小学党风廉政建设工作约谈方案为切实落实学校党风廉政建设主体责任,根据《中共凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》,结合我学校实际,制定本方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和区上有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进学区党风廉政建设和反腐败工作深入开展,努力营造和谐教育环境,为实现我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。二、约谈对……查看全文>>
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今年以来,按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神,现将自身廉政自律情况汇报如下:在实际工作中,严格要求自己,遵照党的纪律,谨于言,慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定,没有利用职务之便谋取私利,收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款,没有违规用公款为自己购买住房,没有违规配备、使用小汽车和通讯工具,没有借任何名义公费旅游,大吃大喝、奢侈浪费,没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。在落实党风廉政建设责任制方面,以身作则,严守纪律,认真履行“一岗双责”,在抓好个人廉洁自律的同时,还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束,……查看全文>>
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安全管理责任事故约谈制度为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真吸取各类安全事故教训,强化主体责任,根据山西省学校安全管理有关规定,结合我校安全管理实际,制定本制度。一、本制度所称学校安全管理责任事故约谈,是指校领导对事故发生地的各科室或班主任约见谈话,分析事故原因和安全形势,研究工作措施,以及对发生事故的科室或班级负责人进行约谈告诫。二、约谈对象1.发生安全事故的科室负责人及主管部门负责人;2.负有安全监管职责的主要负责人;3.认为有必要约谈的人员;约谈对象应准时参加约谈,不得委托他人。三、下列……查看全文>>
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