同志们：前面，我们邀请市委党校xx老师给大家宣讲了省第十一次党代会精神，为了深入领会贯彻其精神，按照我镇“两学一做”学习教育安排部署，及当下实际情况，有必要给大家上一堂党课。下面，我讲三点意见与大家共勉，希望大家共同努力，为东兴的发展奉献力量。一、坚定信念，不忘初心坚定信念，不忘初心，爱党就是爱国，爱国就是爱党。坚定信念是不容置疑的。信念是什么。回顾党的历史，中国在战火纷乱、政权不统一的情况下，有谁来拯救，又要怎样来拯救我们的国家。在这样的背景下，中国共产党受国际共产主义的影响成立了。在党成立之初，爱国热血青年逐步摸索方向，逐渐制定了一些章程和发展方向等，这是一件非常艰难的事情，不像现在自上而……查看全文>>
青年农民是广阔农村最活跃、最积极和最富于创造力的不可替代力量。他们对于发展农村经济，稳定农村社会起着关键作用。团组织应重视加强对这一群体的教育引导，帮助他们革故鼎新塑造适应新世纪的新形象。一、教育引导青年农民做改革发展的捍卫者20年来，农村改革发展取得的成绩是有目共睹的。但部分青年农民在享受改革发展成果的同时，往往有些认识上的不足。有的因目前的收入状况不佳，而怀疑改革发展政策的正确性；有的对反腐败的形势认识不足，常常因对少数干部的不良行为不满，扩大到对改革发展整体的不满；有的贡献意识不浓，不能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，而埋怨改革发展。有的因改革发展波及了个人利益而不支持改革发展。……查看全文>>
领导干部在任期间实施一些利国利民的重要项目是好事。但遗憾的是，有些干部对实实在在的项目，特别是对那些难度大、见效慢的艰苦项目不热心，而特别热衷于表面光鲜的所谓“形象工程”。他们不从本地实际出发，不从百姓的需要出发，不顾地方财政状况，无视群众的生活困难，好大喜功，哗众取宠，做表面文章，把大量资金用到“市容”建设上，把城市打扮得花枝招展、花团锦簇，以显示其政绩。接任者唯恐别人议论自己无能，往往另起炉灶，再搞一个更光鲜的“形象工程”，因而形成“一个书记一条街，一届政府一座城”的现象。更有甚者，在实施“形象工程”过程中，层层下指标、定任务，甚至与工作实绩挂钩，如此恶性循环，使“形象工程”的闹剧愈演愈烈……查看全文>>
坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，就是要以人为本，在加强学习、严格要求、锐意创新等方面下功夫，着力营造积极向上、勤政廉洁、开拓进取、艰苦创业、务实奉献、和谐协力的良好氛围，树立起“可信、可靠、可亲、可敬”的组工干部新形象，把组织部门建设成为学习实践科学发展观和“三个代表”重要思想表率部门。在加强学习上下功夫，营造积极向上的良好氛围。同志在全国组织工作会议上指出，组工干部要“在……查看全文>>
认真学习，使我们深刻认识到，抓好“两个建设”，树立组工干部新形象，关键在于结合组织部门和组工干部自身实际，切实找准和解决存在的突出问题，为推动科学发展提供坚强有力的组织保证。第一，切实解决思想状态“不适应”的问题，创新组织工作推动科学发展的观念。当前，开拓进取的精神状态是组工干部队伍的主流，但在推进组工创新和深化干部人事制度改革攻坚的关键阶段，一些组工干部头脑中也产生了许多思想顾虑和畏难情绪，主要表现是：改革怕担风险，创新怕遭非议，精神状态不够振奋，工作上甘愿“邯郸学步”慢半拍，思想状态与中央提出以改革创新的精神推进组织工作的要求“不适应”。思想是行动的先导。解决思想状态“不适应”的问题就必须……查看全文>>
认真学习，使我们深刻认识到，抓好“两个建设”，树立组工干部新形象，关键在于结合组织部门和组工干部自身实际，切实找准和解决存在的突出问题，为推动科学发展提供坚强有力的组织保证。第一，切实解决思想状态“不适应”的问题，创新组织工作推动科学发展的观念。当前，开拓进取的精神状态是组工干部队伍的主流，但在推进组工创新和深化干部人事制度改革攻坚的关键阶段，一些组工干部头脑中也产生了许多思想顾虑和畏难情绪，主要表现是：改革怕担风险，创新怕遭非议，精神状态不够振奋，工作上甘愿“邯郸学步”慢半拍，思想状态与中央提出以改革创新的精神推进组织工作的要求“不适应”。思想是行动的先导。解决思想状态“不适应”的问题就必须……查看全文>>
面对新形势新任务，保持共产党员的先进性，最根本的是学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，切实做到有理想、有责任、有能力、形象好。坚定的理想信念是团结带领群众的旗帜理想是一个人对未来的向往、寄托和追求。理想一旦形成，就会成为支配人们活动的持久精神力量。没有理想，就没有灵魂，就没有前进的动力和方向。崇高的理想信念，是共产党员保持先进性的根本要求。坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本。只有树立远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的志向和明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神。在革命战争年代，一代代革命先烈之所以抛头颅，洒热血，赴汤蹈火，视死如……查看全文>>
共产党员先进性，指的是党员个人或党员群体在认识和改造世界的实践中，在思想、政治、组织、作风、工作等方面所展现出来的，与一般群众相比较，能够自觉适应生产力的发展要求、符合人类社会进步方向和趋势的行为及特征。党员先进性应体现在党员个人和群体与历史发展规律、与时展进程、与国家和民族面临的任务之间的关系方面。党的先进性，是历史的、具体的，而不是空洞的、抽象的，党员要永葆先进性，应树立以下十大良好形象。带头学习，树立与时俱进形象知识改变命运，学习创新人生。重视学习，是一种精神、一种境界、一种社会责任。农耕时代，一个人读几年书够用终生；工业经济时代，读十几年书够用终生；知识经济时代，科技突飞猛进，知识日新……查看全文>>
目前，全国省、市、县、乡党委换届工作已全部结束。中央要求，换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。加强领导班子思想政治建设，一项重要而紧迫的任务，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻总书记在中央党校的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，在新的领导班子中努力培育新的作风、树立新的形象，以振奋的精神、昂扬的锐气和良好的作风，意气风发地带领广大党员和人民群众坚持不懈地走中国特色社会主义伟大道路，夺取全面建设小康社会新胜利。作风就是形象，关系领导班子在人民群众中的威信；作风就是力量，关系领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；作风就是保证……查看全文>>
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要让每一名组工干部都成为适应新时期组织工作要求的“有文化的人”，真正树立起“可靠、可信、可敬、可亲”的形象，把先进文化要素转化为组工干部的内在特质、行为规范和追求目标。笔者认为，要树立组工干部“四可”形象，建设组工文化是一个至关重要的核心因素和行之有效的关键手段。一、建设政党文化，树立“可靠”形象人是全部文化的承载者和建设者。组工文化既是组织部门价值理念、行为规范和作风形象的“共业”体现，也是组工干部价值取向、品德修养和精神风貌的长期积淀。建设政党文化，对组工干部的形象塑造、行为规范起着很重要的引导激励作用。笔者认为要做好三个模范：一是要做崇尚文化的模范……查看全文>>
组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要深刻理解和准确把握这三者之间的辩证关系，坚持做到始终讲党性、时刻重品行、终身作表率，树立和维护组工干部的良好形象。“讲党性”是基础。党员干部都要讲党性，尤其是组工干部，更要在任何时候、任何情况下，都坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，践行为人民服务的价值观，在品行上坚持党性信念、体现党性的要求，在表率作用上彰显党性光辉。讲党性是重品行、作表率的思想基础，重品行、作表率是讲党性的外在表现。“重品行”是关键。组工干部既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要不断加强自我修养，坚持公道正派，给选人用人和各种不良风气增添一道重要的“防火墙”；重……查看全文>>
组织部门作为党委抓党的组织建设、干部队伍建设的重要职能部门，是党组织建设的实施者。组工干部素质高低、表率作用发挥如何，对顺利完成新时期组织工作任务、全面推进党的建设具有重要意义，作为一个公道正派的组工干部，要强化四种意识。一要强化责任意识。要强化责任意识，就必须有强烈的事业心。事业和责任是紧密结合在一起的，一个没有事业或者说没有事业心的人，就不可能爱岗敬业，也就谈不上有责任意识。由此可见，强烈的事业心是强化责任意识的基本前提，是否具有强烈的事业心和责任感是衡量一个干部党性强弱和素质高低的重要标准。要强化责任意识，还必须建立健全责任追究制。责任重于泰山，我们常说，责、权、利相结合，在责权利当中，……查看全文>>
**电业局是国家电网公司东北公司直管的中型供电企业，地处内蒙古自治区东部少数民族聚居的**市，供电区域点多、线长、面广，电网覆盖面积12万平方公里。全局职工1200人，拥有66千伏以上送电线路1172公里，66千伏以上变电所19座，变压器总容量为1135兆伏安，年供电量17.25亿千瓦时。近年来，**电业局狠抓行风建设，坚持以真情赢民心，靠服务树形象，不断深化“三项教育”，完善“1234”工程，不断提升服务理念，自觉为民族地区经济和社会发展做好事办实事，赢得了社会各界的高度赞扬。一、实施“一把手工程”，形成齐抓共管的良好局面搞好行风建设，关键在领导。**电业局行风建设坚持实施“一把手”工程，层……查看全文>>
近年来，我市城区建设快速发展，行政处罚权相对集中，市城管局相继拥有了市容环境卫生、城市规划、园林绿化、市政管理的全部处罚权以及环保、工商、公安交通管理的部分处罚权，职能范围越来越大，社会各界对城管部门的能力和水平也提出了更高的要求。为了维护良好的城市环境，我局机关党委一直致力于“狠抓党风、转变行风、促进政风”的各项工作。尽管与广大市民的要求相比还有一定的差距，但是队伍建设和城市环境已经发生了可喜的变化，正逐步走上规范化发展的轨道。本文谨就市城管局机关党委在加强行风建设方面的举措，谈一些体会。一、加强思想建设，努力打造“学习型”执法队伍*年以来，各区城管执法队伍归属市局管理，执法人员增至近300……查看全文>>
*市现有出租客运汽车943辆，从业人员960人，其中从事出租车行业的党员36人。如何把这支庞大的队伍管理好、带领好，让党员驾驶员在岗位上发挥先锋模范作用，使出租汽车行业发展与地方经济、社会发展相适应，从业人员素质与旅游名城形象相匹配，一直是作为主管部门的运管所领导班子思考的重要课题。今年以来，市运管所党组织结合形势发展的需要和出租车行业的实际，大胆破题，设立党总支，建立出租车驾驶员协会和出租车行业党支部，狠抓阵地建设、规范运营、争先创优等工作，使出租车行业呈现出健康有序的发展势头。一、调整组织设置，努力构建行业共管共建新格局。“行业要发展，班子是关键。”今年年初，根据全市出租汽车行业从业人员结……查看全文>>
“真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”的号召，中组部迅速在全国组工战线启动了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的集中主题学习教育活动。通过认真学习，使我们深刻认识到，抓好“两个建设”，树组工干部新形象，关键在于结合组织部门和组工干部自身实际，切实找准和解决存在的突出问题，为推动科学发展提供坚强有力的组织保证。第一，切实解决思想状态“不适应”的问题，创新组织工作推动科学发展的观念。当前，开拓进取的精神状态是组工干部队伍的主流，但在推进组工创新和深化干部人事制度改革攻坚的关键阶段，一些组工干部头脑中也产生了许多思……查看全文>>
时下正在深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是紧扣党的十七大关于党的建设及组织工作的新要求，着力加强组织部门政治建设、能力建设和作风建设的重要战略举措。我们身为组工干部，必须认真学习，深刻领会，迅速把思想和行动统一到活动部署要求上来，紧紧围绕大局，结合自身实际，精心组织实施，确保取得实实在在的成效。一、以新风貌提升组工干部新形象开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，加强新时期组工干部形象建设，关键就是要努力培育那么一股新风新气、那么一种新容新貌。新风新气，就是要大力倡导同志在中纪委第七次全体会议重要讲话中提出的八个方面良好风气；新容新貌，就是要牢……查看全文>>
机关作风整顿今天，市教育局召开机关作风建设大会，作为教育局小学教育科，在今后的工作中，将认真贯彻此次会议精神，狠抓作风转变和关键措施落实，努力塑造“高效、务实、勤政”的科室新形象，在建设学习型机关科室、创新型科室、服务型科室等方面开展一系列活动，打造科室作风新形象。一、努力创造“学习型”科室，在思想观念上有新突破公务员之家版权所有加强学习，提高素质，是作风建设的基础。一方面加强自身理论、业务、道德修养的学习；另一方面，学习别人的长处，虚怀若谷。一是重点深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告和中央关于加强和改进党的作风建设的决定，引导大家自觉加强党性修养，在发展社会主义市场经济的新……查看全文>>
公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量。对于组织部门和组工干部来说，它是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。作为在基层工作的组工干部，如何进一步加深对公道正派时代内涵的理解，在工作实践中树立公道正派的形象。笔者认为，应做好以下四点：一、谦虚谨慎、摆正位置、认清自我公务员之家版权所有作为党管干部和党员的重要部门，组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，用群众的话说，组工干部是管干部的干部、管党员的党员。由于组织部门工作的特殊性，各方面对人劳部门都比较尊重，往往“高看一眼”，正因为这样，人劳干部更要谦虚谨慎，清醒地摆正自己的位置，正确对待自己，实事求是地评价自己，在工作……查看全文>>
近年来，××县国家税务局把推行政务公开作为促进依法治税，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。加强队伍建设的切入点，不图形式，不走过场，深入持久，务求实效，建成了一个既有一定档次和规模，又有丰富内容的窗口工程。从“文明办税八公开”着手，在全县六个基层分局和县局办税服务厅，全面推行了政务公开，推行面达100％，取得了良好的成效。“阳光税务”已经遍及山区和川道。一、牢固树立依法行政、政务公开、服务于纳税人的理念。推进依法行政、政务公开、服务于纳税人，是依法治国、依德治国的重要组成部分，也是加强党风廉政建设、推行政府部门绩效管理、加强政风行风建设、自觉接受纳税人监督及取得社会各界对税收工作的理解……查看全文>>
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