为了激励我县干部职工带头购房入住县城，集聚县城人气，加快旺市融城步伐，特制定本办法。第一条设立干部职工入住县城激励，激励对象为在县城购房并入住的全县行政事业单位在编干部职工及离退休人员。第二条入住奖励条件、方式与标准：1.凡在2012年2月14日（春节）前购房并搬迁入住县城，符合本办法第三条规定的，每户奖励现金12000元。2.凡在2012年2月14日（春节）至2012年1月23日（春节），自交房之日起6个月内搬迁入住县城，符合本办法第三条规定的，每户奖励现金10000元。交房时间由县房产局组织相关部门对住宅小区综合验收合格后予以确认并公布。3.每户只能享受一套住房的入住奖励。第三条入住户必须……查看全文>>
篇1有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，通过几个看似简单的游戏，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。一、没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必须团结，因为大家是一家人，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进……查看全文>>
根据党的*关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的要求，结合我市实际，现就建立健全基层党员干部激励、关怀、帮扶制度提出如下意见。一、建立特困党员救助帮扶制度1、救助对象。分两类，一类是家庭人均纯收入符合城镇和农村最低生活保障线且未享受城镇低保和农村低保的党员；另一类是因疾病、子女就学、突发的天灾人祸等原因造成生活条件极差的党员。2、救助标准。对于第一类特困党员，按城镇低保和农村低保政策纳入低保救助；对于第二类特困党员，因疾病致贫的，分病种一次性给予500-1000元救助；因灾害致贫的，依据灾情一次性给予500-1000元救助；因子女就读大学贫困的，每学年……查看全文>>
各镇人民政府、街道办事处，*工业区管委会，区政府各委、办、局，有关单位：根据《区委区政府关于加快推进*区社会事业发展与改革的指导意见》，为进一步集聚我区社会事业各类人才，加大人才引进、使用、激励的力度，加快构筑人才高地，推进我区社会事业的深入、持续发展，特制定如下若干意见：一、适用对象（一）本若干意见适用于依据《事业单位登记管理暂行条例》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记暂行办法》等，在*区登记或备案的科技、教育、卫生、文化、体育、社会福利等社会事业领域的事业单位、社会团体、民办非企业单位及其他社会组织。二、加快推进社会事业组织的社会化，探索不同体制社会事业组织的人才使用模式（二……查看全文>>
农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的带头人，为了保持全市农村干部队伍的稳定，进一步激发广大农村干部干事创业的积极性和创造性，制定本意见。一、指导思想以党的十七大精神为指引，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从解决农村干部的生活保障入手，以建立农村干部队伍积极进取、奋发有为、甘于奉献和建功立业的长效激励机制为目标，不断巩固党的执政基础，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证和干部保证。二、主要内容在农村干部中推行激励保障机制，就是要以制度的形式，每年对农村干部的特定对象发放补贴。（一）保障范……查看全文>>
党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，总后勤部，武警总部，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、发展改革委、科技厅（委、局）、劳动和社会保障厅（局），新疆生产建设兵团，各中央管理企业：为了贯彻实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（**—2020年）》，支持企业自主创新，维护企业及其研发人员的知识产权权益，改革和完善企业分配和激励机制，根据国家有关法律、法规的规定，现就企业实行自主创新激励分配制度提出如下意见：一、企业应当建立内部知识产权管理制度，依法划清企业职工职务技术成果与非职务技术成果的界限。属于以下情形之一取得的职工职务技术成果，应当属于……查看全文>>
（征求意见稿）为加强生活垃圾分类管理，提升城市精细化管理水平，促进社会文明发展，建立生活垃圾分类激励机制，推动全社会积极参与生活垃圾分类，根据《深圳市生活垃圾分类和减量管理办法》，结合本市实际，制订本方案。一、激励对象和方式按照公平、公正、公开、择优的原则，生活垃圾分类激励工作采取通报表扬为主，资金补助为辅的方式，对分类成效显著的家庭、个人、住宅区和单位进行激励。二、激励条件和标准（一）家庭生活垃圾分类好家庭指积极践行生活垃圾分类且成效显著的家庭，应同时具备以下条件：1.家庭成员积极参与生活垃圾分类，准确分类投放垃圾每年累计不少于120天（以生活垃圾分类督导员的督导记录或智能投放设备的投放记录……查看全文>>
上周六，黄总将给我们讲了近两个小时的激励课程，本人受益匪浅，且有所启发，以下是我个人的学习心得体会：马斯洛的需求理论分为5个层次，生理、安全、社交、尊重、自我实现。我认为其中的尊重、自我实现这些是企业家、社会名流、成功人士的需求，因为这个高层次的人有车有房、吃喝不愁、衣食无忧、保险基金也有保障、社会地位高、受人尊敬，他们要追求的就是实现自我，即我想去做什么事情为社会创造价值，这与企业的现状不符。我认为，作为企业的一般基层员工，生理和安全才是现实迫切的需求，因此公司开展的激励活动均应以此为基础进行，即，激励措施以围绕降低员工劳动强度、增加薪水、职业健康、荣誉感、归属感等进行。一、合理的薪酬制度1……查看全文>>
各位代表、同志们：长歌未央，风鹏正举。中国共产党镇雄县第十三次代表大会在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这次会议，是在两个一百年奋斗目标历史交汇点，即将开启十四五崭新征程的关键历史阶段召开的一次重要会议。会议以牢记嘱托、勇担使命，奋力开启镇雄高质量跨越发展新征程为主题，回顾了十三五以来波澜壮阔的发展历史和取得的辉煌成就，科学客观分析了在开启建设社会主义现代化新的历史进程中，我们面临的机遇和挑战，擘画了未来五年发展蓝图。与会期间，同志们全身心投入会议，积极建言献策，提出许多很好的意见和建议，充分体现了大家的主人翁意识和对建设书香镇雄、健康镇雄、平安镇雄、生态镇雄、幸福镇雄的美……查看全文>>
身份证号：乙方：身份证号：鉴于甲方为管理类公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增强团队凝聚力，达到双方共同创业，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实施职业经理人期权激励制度。依据有关法律规定，经双方协商，订立如下协议，以资双方共同遵循。一、期权激励方案甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下：1、公司的注册资本总额在__________万元（含本数）以下时，甲方每次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入。2、公司的注册资本总额到达__________……查看全文>>
许多管理者常常在思考，人力资源管理的终极目标是什么。“把人力变为资本，让企业愿景得以实现。”是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资本转变的过程中，企业将拥有巨大的发展潜力和惊人的创新能力。换句话说，假设企业拥有一百位员工，人力资源管理的最终目标就是把“一个脑袋＋99双手”变为“一百个脑袋＋一百双手”。但是，要想调动所有员工的主观能动性、摒弃人都固有的惰性，并激发员工的潜力和创造力不是一件容易的事情，因此，“激励”在人力资源管理中扮演着极其重要的角色，甚至可以说是企业发展的加速器。拥有良好的激励机制和措施将使“用人”和“留人”等棘手问题不攻自破。德州仪器中国区董事总经理郭江龙有一套著名的a……查看全文>>
第一章总则第一条为认真贯彻落实党的十七大关于建立党内激励关怀帮扶机制、促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神，深入开展“五送一建”活动（即为困难党员送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，建立关爱帮扶长效机制），切实做好党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。第二条党内帮扶关怀激励工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将普遍关爱与重点帮助相结合；解决思想问题与解决具体困难相结合；保障享受权利与督促履行义务相结合，立足实际，有效增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，整体推进全县党员教育管理工作。第二章对党员的帮扶第三条帮扶对象是指低于全县平均生活水平符合……查看全文>>
第一条为认真贯彻落实党的*关于建立党内激励关怀帮扶机制、促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神，深入开展“五送一建”活动（即为困难党员送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，建立关爱帮扶长效机制），切实做好党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。第二条党内帮扶关怀激励工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将普遍关爱与重点帮助相结合；解决思想问题与解决具体困难相结合；保障享受权利与督促履行义务相结合，立足实际，有效增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，整体推进全县党员教育管理工作。第二章对党员的帮扶第三条帮扶对象是指低于全县平均生活水平符合享受城乡最低生……查看全文>>
为加快企业发展，培植新的经济增长点，调动广大干部群众大上项目、招商引资的积极性，促进全乡经济跨越式发展，制定如下激励办法：一、鼓励单位和个人引进项目、资金、技术和人才。1、引进乡外项目建成投产的，经乡经委核实，按项目新增设备实际投资额的千分之五给予一次性奖励，资金由乡财政支付。2、引进有偿资金的，按到位资金的2%给予一次性奖励，资金由受益单位支付。引进各类无偿资金的，按到位资金的10%给予一次性奖励，资金由受益单位支付。3、引进技术和人才的，按引进技术和人才所创造的经济效益，由受益单位给予一次奖励。二、调动农村干部大上企业的积极性，鼓励扶持发展新上企业。1、对新上企业，按属地经乡经委年终核实后……查看全文>>
为进一步激励广大党员立足本职、干事创业、无私奉献的积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用，永葆先进性，巩固和扩大先进性教育成果，特制定建管局党员激励引导机制。一、激励机制是促进党员永葆先进性的重要动力。激励机制的功能，是激发、引导党员的思想和行为向更高层次发展。结合落实党员先进性的具体要求，坚持和完善“党员示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等做法，同时把“争创一流业绩”、“争当时代先锋”等主题实践活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。二、坚持以人为本，尊重党员政治上和价值上的追求。认真落实《党员权利保障条例》，切实保障党员权利。三、建立党员绩效考评制度，实行量化考核。……查看全文>>
积分奖励积分奖励是将员工所有的学习动作都可以换算成积分，比如创新建议、读书分享、贡献案例、课程开发、内部讲课、e-learning学习、微课学习等等根据其难易程度进行一定比例的换算。即鼓励进行知识的贡献，也鼓励知识的学习，这样有利于整个学习型氛围的打造。而学习积分可以在公司内部消费，比如到商店购买物品、食堂消费，更有甚者可以兑换“休假券”，可以抽奖ipad。当然这对知识管理或者是学习系统的要求非常高。在网龙公司就在试用这样的方法，因为在互联网公司，游戏化氛围甚者已经成为工作氛围的重要组成部分，通过这样好玩的带有游戏色彩的学习激励方法带动整个公司学习型氛围的塑造。阶段性淘汰这个方式听起来就很像动……查看全文>>
第一章总则第一条为了实现劳酬相当，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，激发全员的工作热情，促进全员爱岗敬业，奋发进取，廉洁勤政，特制定本办法。公务员之家版权所有第二条本办法所称激励是给予一定的政治、经济和福利待遇。第三条激励坚持公开、公平、公正的原则。第四条激励坚持精神激励和物质激励并重的原则。第二章激励的种类和条件第五条本局工作人员符合下列条件之一的，给予相应的政治待遇：（一）工作认真踏实，积极要求进步，主动向党组织靠拢的，优先发展入党（二）工作能力强，作风民主，具有一定的组织领导才能，业绩突出、群众公认、领导认可，具有中层干部任职职级的，优先安排担任中层干部职务（三）工作业绩突出、群众评……查看全文>>
同志们：刚才，xx同志就前期工作情况进行了通报，总结比较全面客观，下步要求明确具体，大家要抓好落实。这段时间，特别是春节过后，我先后针对农村三变改革、村两委换届、城市管理、社会治理等重点工作展开了调研、召开了会议，看的虽然是工作，但反应出来的是作风，总体都不错，也充分说明从1月x日全区作风集中整顿激励担当作为行动开展以来，成效非常显著。主要有三个特点：一是干部作风更加严实了。各级各部门抓住作风集中整顿重点任务，以壮士断腕的坚定决心整治作风问题，真正做到了规定动作有深度，自选动作有特色。比如，xx以三访三研三提升活动靶向推进行动，xx聚焦十二重点领域深化作风整顿行动，区审计局三法结合深化自查自纠……查看全文>>
经济学家彼得认为。“在竞争性经济中，经理的素质和他的工作，决定着一个企业的存亡，经理人员的工作和他的工作能力是一个企业惟一起作用的有利因素”，“企业中的秩序、结构、动力和领导的根本问题，必须在管理人员中加以解决，经理人员是企业的基本资源，是最稀有的。”改革开放以来，我们对此问题作了一些有益的探索，但相应的激励机制和约束机制却没有很好地建立起来，存在着一系列的问题。因此本文打算就此问题，粗浅地提一些制度上的设想与建议，希望能起到抛砖引玉的作用。一、年薪制——短期激励机制所谓年薪制就是以年度为考核周期，把经营者的工资收入与其经营业绩挂钩的一种工资分配方法。年薪收入通常包括基薪和风险收入两部分。基薪……查看全文>>
一、xx企业基本情况xx企业位于市xx街道，是生产电子元件的小企业，设有生产、供销、质检、财务等主要部门，有职工xxx人，其中生产岗位职工xxx人，管理岗位职工xx人。激励机制设计要着重从提高生产岗位职工劳动积极性和管理岗位职工工作责任心两方面来考虑，以达到激励的目的。二、激励目标激励目标分2个方面，一是薪酬激励。生产岗位职工实行完成生产任务薪酬递增制，即在保证产品质量的基础上，完成生产任务越多，薪酬越高。管理岗位职工实行考核制，按考核等次增加薪酬。二是精神激励。生产岗位职工完成生产任务好，管理岗位职工管理优秀，由企业每季度表彰一次，给予一定奖金。通过激励，提高职工的生产工作积极性，促进产量提……查看全文>>
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