职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，而是你干了“三件愚蠢之事”，都是咎由自取。01亮底牌职场中，有这么一个现象。对于刚进单位新人，大家都客客气气，笑脸相迎，其中一个关键原因就是众人不知道你的“底牌”。可一旦摸清了你的底细，发现你没关系没背景，从那一刻开始你会发现周围的人突然换了一副面孔，对你不再是客客气气，随之而来的是开始指使你不是干这，就是干那，甚至有人还会故意欺负你，刁难你，让你真正认识到现实的残酷，会给你好好上一堂“社会生存课”。不要抱怨大家太现实，职场太冷酷，这就是生存的法则，真的无关人品。大家都是人，凭什么让我巴结你、讨好你，你有价值……查看全文>>
1重要或敏感的事情一定要向领导请示，哪怕这件事情在你的职权之内，不可妄动。作为下属，你一定要让领导认为你足够可控，而不是一种失控的权力。积极向领导请示，就是在表明的你的可控。要知道，任何一个领导，都不会重用一个可能失控的下属。对于领导来说，权力安全永远都是第一位的，因为没有权力安全，往往就没有一切。2不管说话还是办事，都要先看看自己的处境和地位，不能脱离了岗位、身份和角色。假如你是单位的副职，那在任何问题上都不要轻易表明态度，因为稍有不慎，就会产生擅权的嫌疑。可能你确实是为了工作，但单位的主官有时候可不会这么想。在什么位置说什么话，在什么岗位做什么事，若是失去了“界限感”，那早晚都会倒霉。3赢……查看全文>>
俗话说得好，不仅要埋头苦干，还要抬头看天。 埋头苦干容易，只要加强业务研究，卯着劲干就可以了；但是，抬头看天很多人却搞不明白，既不知道怎么个抬头法，也不知道该看哪片天，以致于只知其表、不知其里。 其实，抬头看天就是要让领导知道你的辛苦和付出，从而争取到资源和机会。 首先，多干领导关心关注的事。 领导强调要求啥，就干啥，领导关心关注啥，就干啥，这绝对是干好工作、赢得赏识的捷径。 我以前就有个同事，很有个性，完全不把领导放在眼里，只按自己的理解干工作，甚至还动不动顶撞领导。虽然在本职岗位上很尽心很努力，但是领导却很不认可，逮住机会就“收拾”他。 领导说啥就干啥，这不仅是工作思路的问题，还是有没有把……查看全文>>
长江商报消息航空公司索赔350万法院判赔154.6万嫌工资低了，飞行员跳槽，航空公司索赔违约金、培训费、停飞损失共350万元。记者昨日了解到，法院一审判决跳槽飞行员支付154.6万元培训费。本报记者沈右荣飞行员：不涨基本工资要辞职杨某是中国某航空公司飞行员，2008年1月，航空公司与其签订无固定期限合同，约定杨某工作期限到法定退休年龄之日或合同法定终止条件时止。合同还约定，杨某在职期间，航空公司出资对其进行培训，如果杨某在约定服务期限内解除合同，需要赔偿培训费等费用。入职时，杨某月基本工资1931元。入职后，航空公司先后送杨某到北京航空航天大学、航空西澳飞行学院等地培训，共出资172.8万元。……查看全文>>
第一篇。“奥巴马8年白干了。”“是的”“奥巴马8年白干了。”“是的”这是国际政治专业学渣萌c为美国大选写的第14篇文章1月20号，奥巴马就要离职了…1月10日，他回到自己的“龙兴之地”芝加哥，发表了卸任演讲。8年前，就是在芝加哥，奥巴马面对24万支持者，发表了那篇载入史册的胜选演讲，开启了总统生涯。一句“yes，wecan。”，给深陷经济泥潭的全美国人民，注入一针强心剂。8年后，奥巴马顶着已然花白的头发，面对仅剩的1.4万名观众，用他依然激昂但略显疲态的演讲，细数了自己8年来的政绩。当年yeswecan的呐喊，也变成了yeswedid，说到动情处，奥巴马不禁留下了热泪。8年来，奥巴马干了很多事……查看全文>>
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