下级喜欢靠谱的领导，不喜欢或者反感摆谱的领导。 靠谱的领导有吸引力和凝聚力，下级会心甘情愿地追随。摆谱的领导“架子”太大，下级往往敬而远之。当然，摆谱的领导之所以能够摆谱，还是因为有些下级有意无意甚至无奈地“纵容”了摆谱的领导。不然的话，谱摆给谁看。 靠谱和摆谱是两种截然不同的做法，在某种意义上反映了一个领导的价值观和群众观。靠谱的领导不是靠摆谱赢得下级，而是靠人格魅力和领导实力赢得下级的尊重、信赖和追随。因为领导靠谱而相信团队前途无量，下级情愿把自己的前途托付给他们。 摆谱的领导，不想或者害怕自己的身份“沉默”，因此更愿意以摆谱的方式显示自己的权威和存在，做事高调，做人更高调。就像人们所说的……查看全文>>
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