...随着国家宏观调控和产业政策的不断深化，企业调整在所难免，由此带来的人员转岗分流工作已现实地摆在企业决策者的面前。转岗分流涉及员工的切身利益，关系到企业的生产安危和职工思想的稳定，关系到企业能否顺利实施调整。如何保证转岗分流工作的顺利进行和员工队伍思想稳定，是摆在企业党政和每个思想政治工作者面前的一个新课题和一项重要任务。笔者认为，要做好人员分流安置工作，必须创新思想观念，统一思想认识，克服畏难情绪；同时要制定一个适宜的分流措施，创造一个好的分流环境，真心实意地把好事办好。一、创新思想观念，树立竞争意识随着改革的不断深入，市场经济体制的不断完善，优胜劣汰这一市场竞争的法则已引入企业内部。为……查看全文>>
农村富余劳动力向非农产业和城乡转移是现代化建设的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移，是解决“三农”问题的根本出路。“对农村劳动力分流取向研究”课题从劳动力就业现状、劳动力分流的现实取向、影响农村劳动力分流的因素、加快农村富余劳动力分流的对策措施及政策建议四个方面对我市农村富余劳动力的情况进行了全面阐述和分析研究。研究成果切合农村实际，其措施是行之有效的。我们刘楼乡获取了该课题的研究成果后，党委、政府的领导非常重视，领导班子专门开会，研究制订该成果的应用方案。实践证明，该成果的应用给我乡带来了显著的经济和社会效益。下面就我乡应用该课题转移农村富余劳动力的情况报告如下：一、2005年全乡农村劳动……查看全文>>
随着国家宏观调控和产业政策的不断深化，企业调整在所难免，由此带来的人员转岗分流工作已现实地摆在企业决策者的面前。转岗分流涉及员工的切身利益，关系到企业的生产安危和职工思想的稳定，关系到企业能否顺利实施调整。如何保证转岗分流工作的顺利进行和员工队伍思想稳定，是摆在企业党政和每个思想政治工作者面前的一个新课题和一项重要任务。笔者认为，要做好人员分流安置工作，必须创新思想观念，统一思想认识，克服畏难情绪；同时要制定一个适宜的分流措施，创造一个好的分流环境，真心实意地把好事办好。一、创新思想观念，树立竞争意识随着改革的不断深入，市场经济体制的不断完善，优胜劣汰这一市场竞争的法则已引入企业内部。为适应企……查看全文>>
农村富余劳动力向非农产业和城乡转移是现代化建设的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移，是解决“三农”问题的根本出路。“对农村劳动力分流取向研究”课题从劳动力就业现状、劳动力分流的现实取向、影响农村劳动力分流的因素、加快农村富余劳动力分流的对策措施及政策建议四个方面对我市农村富余劳动力的情况进行了全面阐述和分析研究。研究成果切合农村实际，其措施是行之有效的。我们刘楼乡获取了该课题的研究成果后，党委、政府的领导非常重视，领导班子专门开会，研究制订该成果的应用方案。实践证明，该成果的应用给我乡带来了显著的经济和社会效益。下面就我乡应用该课题转移农村富余劳动力的情况报告如下：一、2005年全乡农村劳动……查看全文>>
4月11日，在公司办公楼二楼，召开了第一次改制小组工作会议。会议就公司改制分流工作进行了布置。会议首先传达了3月24日上级改制分流工作会议精神。会议明确指出，2006年公司改制分流工作正式启动，上级改制分流工作组已进入公司现场办公。改制阶段性工作计划初步安排如下：3月31日为清查基准日；6月15日进入编制初步方案阶段；7月15日进入方案实施阶段；9月30日前全部完成注册工作。会议强调，各单位要把握这一历史性机遇，正确认识，统一思想，全力配合，加大工作力度。会议对有关事项做了如下说明和安排：1.改制分流前期工作主要是对资产的彻底清查。会议指出，改制是全员全方位的工作，特别是资产清查更是改制工作中……查看全文>>
为加强辖区春运道路交通安全管理，有效处置交通堵塞和对路面实施交通管制，科学实施分流绕行预案，保障高速公路安全畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其他有关规定，制定本预案。一、组织机构大队成立处置交通堵塞及交通管制工作组，由支队副政委、xx大队大队长任组长，教导员、副大队长任副组长，xx大队下属四个中队分工负责专门工作。下设四个组，分别为：现场处置协调组、交通管控组、分流疏导组、机动备勤组。二、工作职责工作组工作职责。遇有交通事故、恶劣天气等造成高速公路严重堵塞及需要对路面实施交通管制时，启动预案，迅速调配警力，快速出警，指挥协调有关单位开展交通疏导、交通分流、交通管制和现场处置工作。现……查看全文>>
中秋节、十一小长假即将来临，以中短途旅游为主的自驾车出行和客运流量将大幅攀升，群众秋游活动也将大量增加，预计节日前后将出现旅游、自驾出行高峰，为了加强道路交通管理工作，更好的服务群众，切实为群众营造良好交通环境，xx区交警大队全力以赴保安全防事故，现就辖区危险路段以及中秋节、十一期间道路交通预判和分流绕行方案公布如下：一、交通流预判1、中秋节、十一期间为群众出游高峰时段，届时xx线、xx线、xx线等主要国省干道，以及县乡级道路上旅游、自驾出行活动的车辆将大量增加。2、节日期间辖区各公路探亲、访友人流车流将增多。3、节日期间适逢秋收时期，公路及农村道路沿线农业机械上路行驶增多，路边停放的农业机械……查看全文>>
根据集团公司深化“四条线”管理要求，为了进一步突出要素管理，大力开展与企业内外先进矿厂人员效率对标，科学合理配置人力资源，促进企业效率效益提高，逐步实现先进产能矿井的健康稳定发展，经集团公司研究决定，制订2018年。一、目标意义以《劳动法》《劳动合同法》为依据，以“转岗分流、提效降本”为主线，科学定员，优化结构，严把入口，畅通出口，转岗分流，减少冗员，提高素质，严格考核；优化劳动组织，减少用工总量，严肃劳动纪律，积极盘活内部人力资源，推动人员结构科学化、合理化，在集团公司内外形成灵活的劳动力输出与输入机制，实现效率和效益不断提高。二、遵循原则（一）遵照国家、省、焦煤集团方针政策；（二）围绕集团……查看全文>>
为进一步转变机关作风，提高工作效能，激励先进，鞭策后进，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，推进机关工作再上新水平，为又好又快发展提供强有力的组织、人才保证，经研究对机关工作人员实施“民主测评、末位分流”，具体意见如下：一、指导思想实施“民主测评、末位分流”，旨在通过这一形式，进一步强化机关工作人员的责任意识，激发机关的内在活力，采取民主测评的方式，对机关工作人员实行位次管理，对每半年和年终民主测评为末位的机关工作人员，采取分流到镇环卫处、农村等方式重新安排工作，进一步提高机关工作人员的综合能力水平。二、实施范围“民主测评、末位分流”的实施范围为，镇机关纳入考核的除科级干部以外的工作人员。当年新……查看全文>>
根据《国务院关于实施成品油价格和税费改革的通知》、《国务院办公厅关于转发发展改革委交通运输部财政部逐步有序取消政府还贷二级公路收费实施方案的通知》和《浙江省人民政府办公厅转发省交通运输厅、省财政厅、省发改委关于全省取消政府还贷二级公路收费实施意见的通知》文件（以下简称《通知》）及省市相关会议精神，2012年2月28日23时58分起，全部取消我省境内政府还贷二级公路收费。我县按照规定，撤销了2个收费站。撤站后，我们做了相应的资产移交及人员安排，现根据我县的实际情况，依据相关法律、法规，特制定开化县公路通行费征收管理所（以下简称收费所）职工分流方案。一、指导思想按照“国家鼓励、属地为主；确定目标、……查看全文>>
各有关部门要强化工作责任，维护和谐稳定。基层医药卫生人事改制及人员分流关系到乡镇卫生院职工的切身利益。精心组织实施，妥善安排分流人员。要保证医疗卫生服务，做到改革期间有人干事、有人管事，坚持工作连续性。要加强宣传引导，深入细致地做好思想政治教育工作，从政治上、生活上关心分流人员，争取他对改革的理解和支持，确保分流安排工作平稳顺利，确保社会和谐稳定。扎实推进基层医疗卫生机构人事制度改革，为认真做好全县基层医药卫生体制综合改革工作。根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》皖政〔〕66号）规定，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想。以科学发展观为指导……查看全文>>
农村富余劳动力向非农产业和城乡转移是现代化建设的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移，是解决“三农”问题的根本出路。“对农村劳动力分流取向研究”课题从劳动力就业现状、劳动力分流的现实取向、影响农村劳动力分流的因素、加快农村富余劳动力分流的对策措施及政策建议四个方面对我市农村富余劳动力的情况进行了全面阐述和分析研究。研究成果切合农村实际，其措施是行之有效的。我们刘楼乡获取了该课题的研究成果后，党委、政府的领导非常重视，领导班子专门开会，研究制订该成果的应用方案。实践证明，该成果的应用给我乡带来了显著的经济和社会效益。下面就我乡应用该课题转移农村富余劳动力的情况报告如下：一、20xx年全乡农村劳动……查看全文>>
文章标题：在油田改制分流企业回访座谈会上的讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很好。有关单位、机关处室和几位局领导在会上作了发言，提出许多好的建议和意见，我都同意。下面，结合这次回访座谈和当前实际，我着重讲三个方面意见。一、对改制企业及改革的总体认识和看法第一，改制企业领导班子坚强有力。通过这次改制看出，我们原来在用人、选人方面看得比较准，我们的干部队伍素质是相当高的，非常难得。说实话，去年油田第一家全民改制企业——南机厂选经营班子时，大家都很担忧，我们的11位厂……查看全文>>
在油田改制分流企业回访座谈会上的讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很好。有关单位、机关处室和几位局领导在会上作了发言，提出许多好的建议和意见，我都同意。下面，结合这次回访座谈和当前实际，我着重讲三个方面意见。一、对改制企业及改革的总体认识和看法第一，改制企业领导班子坚强有力。通过这次改制看出，我们原来在用人、选人方面看得比较准，我们的干部队伍素质是相当高的，非常难得。说实话，去年油田第一家全民改制企业——南机厂选经营班子时，大家都很担忧，我们的11位厂级领导能不……查看全文>>
根据省环委会交办我县突出环境问题整改要求，为全面提高城北污水处理厂进水浓度，发挥工程减排最大效益，促进**城区经济社会与环境保护全面协调发展，结合实际情况，特制定如下实施方案。一、指导思想牢固树立生态发展理念，持续实施“五县”战略，坚持以“政府主导、部门牵头、社会参与”指导思想，围绕“建设生态经济示范县”为核心，加强领导，明确责任，落实措施，扎实开展生态创建，着力完成好突出环境问题整改任务，全面提升**城区污水处理设施建设水平。二、实施范围万密斋大道箱涵、沁水岩小河区域内雨水污水接纳半径范围内，约1.3平方公里。三、实施年限****年—****年四、改造内容（一）建成一批。一是迅速完成万密斋大……查看全文>>
：一、总则第一条为适应公司发展需要，公司将进行组织机构改革，所有公司职工都有同等权利竞争上岗。对于因公司岗位限制、本人专业不对口或其他原因未能竞争上岗的人员，公司将予以妥善安置。在保证其基本生活条件的前提下，对于愿意继续工作的人员，为其创造自行创业或是向社会谋职的条件。为此，特制定本办法。第二条本办法包括内部退休、自动辞职、离岗学习和待岗培训四条渠道。未能竞聘上岗人员可根据自己的实际情况和意愿进行选择。第三条本办法仅适用于此次机构改革中自动放弃竞争上岗机会、年龄达到后文“内部退休”规定以及未能竞争上岗的分流人员。对于本次机构改革中已经竞争上岗，在公司工作期间因年度考核末位淘汰（每年约5%-10……查看全文>>
文章标题：在油田改制分流企业回访座谈会上的讲话通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很好。有关单位、机关处室和几位局领导在会上作了发言，提出许多好的建议和意见，我都同意。下面，结合这次回访座谈和当前实际，我着重讲三个方面意见。一、对改制企业及改革的总体认识和看法第一，改制企业领导班子坚强有力。通过这次改制看出，我们原来在用人、选人方面看得比较准，我们的干部队伍素质是相当高的，非常难得。说实话，去年油田第一家全民改制企业——南机厂选经营班子时，大家都很担忧，我们的11位厂……查看全文>>
导读。移动业务如日中天，固网市场节节萎缩，移动运营商和固网运营商的这种反差，是一个不正常且极不好的现象，实现运营商的全业务经营，建立一个公平、公正、有效的市场竞争机制亟待解决。业界对３Ｇ倾注了太多的热情，并为之掀起了＿波复一波的牌照发放方式设想，却被国资委官员定义为“主要还是外界的炒作”。其实，３Ｇ牌照何时发放，如何发放，政府终究会作出交代。而在这之前，我们更应该去关注实际，谋求电信业现存问题的解决之道。从当前来看，我国电信市场正在演绎这样﹁个怪现象，即移动业务如日中天，固网市场却节节萎缩.“拉锯战”还是“南辕北辙”。先进的移动业务对传统固网业务的分流和替代本无可厚非，但在我国电信市场上，运营……查看全文>>
今年暑假，湖南省桃源县7000余名在职教工中，一次分流达1347人，并且大多数老师都没什么意见——这里的“分流”静悄悄下岗分流，如今在哪里都是件难事。可是，湖南省桃源县的教育人事制度改革却把“难事”做得非常漂亮。今年暑假，全县7000余名在职教职工，一下子分流出去1347人。并且大多数教职工都没什么意见。有人形容是“这里的改革静悄悄”。为什么会这样。原因何在。11月初，记者来到这个远离省城的农村县寻找答案。“老师们真的没意见。”采访过程中，记者多次这样发问。“确实。”教育局局长邓中怀和主管副局长杨培芳回答。人事股股长曾金平告诉记者，这次大分流出人意料地平静，真正到教育局来上访的只有几个人，而且……查看全文>>
张喜亮最近有些地方提出了国企改制分流的时间表，甚至限期彻底完成国有企业的改制。针对这样一些过激的做法，也有的一些学者提出改制国企尤其是变卖的方式快速实现国企私有制，是严重违宪行为。笔者也认为国企改制不应当一刀切，更不能简单变卖国有资产；那种非国有企业越少越少越好的观点是极其错误。从党和政府的文件来看，尤其是国有企业主辅分离辅业改制，国家是采取鼓励措施的，但是，是否改制关键要看企业的具体情况。国家对于那种变卖国有资产的行径也是坚决反对的。那么，国有企业改制以及采取哪种形式改制，必须要根据企业的实际情况进行；国企改制分流，职代会说了算。国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部等几部委与中华全国总工会联……查看全文>>
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