201*年以来，东海矿双退工作部在局老年双退工作领导下，在东海矿党委、矿行政领导下，在全体干部员工共同努力下，单位整体工作取得了一些成绩，在服务老年同志工作上做了一些有效工作，圆满完成了上级领导部署的各项工作，现将今年以来工作汇报如下：一、稳定工作东海矿双退工作部是由原来老干部科与双退办于201*年合并而成。合并后新任领导认为：这个部门的工作主要是服务于离退休职工，现有离退休职工2349人，其中离退休干部302人，现有党员390人。面对这样大的老年群体，稳定工作尤为重要，因此稳定工作领导班子抓的比较实，具体有以下几项工作：1、3月上旬，退休职工葛洪贵到北京上访，主任王国平亲自去北京找到他，做了……查看全文>>
双退职工是我们企业的宝贵财富，也是一个“高年龄期、高发病期”的特殊群体。他们在长期的工作中无私奉献、艰苦奋斗，为企业做出了巨大贡献。只有从政治上关心、生活上照顾他们，使他们安度晚年，才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力。因此，针对性地做好新时期双退职工的思想政治工作，充分调动双退职工的政治热情，发挥余热，对企业发展与企业和谐稳定具有深远的意义。为了进一步加强双退职工的思想政治工作，我们采取召开双退职工座谈会、走访慰问老同志、发放意见征集表反馈意见等形式，对本厂双退职工进行了深入的调研，具体情况报告如下：一、双退人员的基本情况我厂现有退休、退养职工711人，其中退休职工337人，退……查看全文>>
双退职工是我们企业的宝贵财富，也是一个“高年龄期、高发病期”的特殊群体。他们在长期的工作中无私奉献、艰苦奋斗，为企业做出了巨大贡献。只有从政治上关心、生活上照顾他们，使他们安度晚年，才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力。因此，针对性地做好新时期双退职工的思想政治工作，充分调动双退职工的政治热情，发挥余热，对企业发展与企业和谐稳定具有深远的意义。为了进一步加强双退职工的思想政治工作，我们采取召开双退职工座谈会、走访慰问老同志、发放意见征集表反馈意见等形式，对本厂双退职工进行了深入的调研，具体情况报告如下：一、双退人员的基本情况我厂现有退休、退养职工711人，其中退休职工337人，退……查看全文>>
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