[内容提要]我国1999年3月15日公布的《合同法》将缔约过失责任作为一项新的制度予以明确规范。缔约过失理论的提出，推翻了传统契约法无合同便无责任的观念，对传统契约法形成了强大的冲击。虽然《合同法》确立缔约过失责任，但对缔约过失责任赔偿的范围未作明确规定，理论界和司法界有不同的观点。因此，对缔约过失责任赔偿的范围作一探讨是很有必要的。本文分为六个部分，除了引言与结语外，主体内容分四个部分，分别论述了缔约过失责任的构成要件；缔约过失责任的具体情形及类型；缔约过失责任的赔偿范围——本文主张缔约过失责任的赔偿范围包括直接损失和间接损失；缔约过失责任与侵权责任竞合的问题——本文主张两种责任竞合时当事人……查看全文>>
□公司的远景规划和信息服务的远景规划由于强调信息资源管理（irm），所以就需要有关于信息服务的战略规划。在过去的20年中，任何与信息服务有关的规划都集中在硬件方面，几乎没有注意到信息系统和信息服务的其它策略方面。近几年，因为迫切需要关于数据库和信息传递方面的共同协作，所以信息服务的战略规划，即信息服务的远景规划才得以发展。像任何技术活动一样，认识过程总是缓慢的；因而，可能过去了好几年，某公司才能编制出一个有效的信息服务远景规划。不管什么原因，许多公司的远景规划都直接涉及本公司的产品或服务，而常常不考虑规划对信息服务业务方面的影响。无论公司的规划是包括了新的产品品种、新的仓库、人员的增加，还是……查看全文>>
（一）企业工资总额的组成工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。90年国家统计局重新发布了《关于工资总额组成的规定》（国函[1989]65号），93年国家统计局又发布了《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》（统制字[1990]1号）对企业工资总额的组成范围作出了规定。根据这个二个规定，工资总额具体有以下六部分组成：（1）计时工资这是指按计时工资标准支付的工资，包括实行结构工资制的企业支付给职工的基础工资和职务工资，也包括新参加工作的实习工资（学徒的生活费）。（2）计件工资是指对已做工作按计件单价支付的工资，包括按包干办法支付给个人工资和提成工资。（3）奖金是指支……查看全文>>
【概述】上消化道出血是指屈氏韧带以上部位的消化道，包括食管、胃、十二指肠、胆道和胰腺的出血。在我国普通人群中，上消化道出血最常见的原因以消化性溃疡占首位，其次为门静脉高压食管胃静脉曲张、急性胃茹膜病变和肿瘤等。非衡体类抗炎药物引起胃出血已日见增多。上消化道出血病因和出血部位的诊断，依靠病史和体检对确定出血部位和病因是困难的。近年来如内镜检查、选择性腹腔动脉造影对多数上消化道出血既可以准确确定出血部位，同时.又可以进行某些治疗。第二节下消化道出血下消化道出血是指肠子曲韧带以下包括空肠、回肠、结肠、直肠及肛门出血。由于行急诊大肠镜检查，对大肠疾病出血的诊断率明显提高，但空、回肠出血的诊断目前仍比较……查看全文>>
第一篇：权健火疗的适做范围权健火疗的功效•调动人体气血，疏通人体经络，活化人体细胞，激活人体功能；•通过火烧，迅速抽掉体内的风、湿、寒、热、毒等一些有害气体；•快速打通全身经络和穴位，促进新陈代谢。火疗的适做范围：风、寒、湿、热、毒引起的酸、麻、肿、胀、痛、风湿、肩周炎、颈椎炎、骨质增生、腰椎间盘突出、滑由膜炎、僵硬强直、鼻炎、痛经、月经不调、子宫糜烂、乳腺增生、椎骨狭窄、宫冷宫寒、老寒腿、附件炎、宫颈炎、静脉曲张、痔疮、便秘、美容、前列腺炎有目的。立竿见影的效果。达到有病治病，无病强身的第二篇：火疗的适做范围火疗的适做范围各种疼症无菌性炎症慢性功能性的内脏疾病美容、减肥、保健血液是女性美容最……查看全文>>
法律依据：《消防法》及《建设工程消防监督管理规定》【消防验收范围】一、范围下列情形的人员密集场所和特殊建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收：（一）对具有下列情形之一的人员密集场所建设工程竣工后，应当向公安机关消防机构申请消防验收：1.建筑总面积大于20000平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅；2.建筑总面积大于15000平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅；3.建筑总面积大于10000平方米的宾馆、饭店、商场、市场；4.建筑总面积大于2500平方米的影剧院，公共图书馆的阅览室，营业性室内健身、休闲场馆，医院的门诊楼，大学的教学楼、图书馆、食堂，……查看全文>>
①国家法律、法规明文规定“航空、铁路、公路明确规定”的违禁品、禁运品、限运品的违禁物品；及港中能达速递网络严禁运输的物件。②网上无查询记录登记，未经客服部确认遗失，直接申报的快件。③签收之后发现破损或短缺的快件（特殊情况除外）。④因战争、火灾、地震等不可抗力因素，以及国家行政行为导致快件损毁无法确定责任人的。⑤在网络车运输途中造成的破损且责任无法认定的。⑥包装体积尺寸小于24x14x0.5（厘米）要求，发生遗失的。⑦未经总部网络管理中心同意其他网络公司的运单进入能达网络运作的遗失件。⑧易碎品；⑨外包装破损，内件完好；⑩外包装完好无损，内件损坏。（2）包装不规范的快件①服装、眼镜、化妆品、药（补……查看全文>>
第八条路基工程。软基处理、结构物台背回填、路基填筑、新旧路基连接。第九条涵洞工程。涵洞、倒虹吸、通道的接长和新建。第十条桥梁工程。基础、墩台身、梁板预制与安装、新旧梁板连接、上部结构现浇、桥面铺装及凿毛、防水层、防撞护栏、伸缩缝安装、橡胶支座安装及更换、旧结构物加固补强。第十一条隧道工程。洞身开挖、喷射混凝土支护、锚杆支护、钢筋网支护、混凝土衬砌、防水层、装饰工程。第十二条路面工程。底基层、基层、透层及下封层、沥青砼下面层、中面层、上面层、水泥混凝土面层。第十三条防护工程。挡墙、护坡。第十四条排水工程。排水沟、盲沟、渗井。第十五条交通工程。防撞护栏、标志、标线、防眩板。第十六条房建工程。基础工……查看全文>>
▌哪些福利，职工可以有。去年7月，全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，要求合理有效使用资金，制止奢侈浪费。但各地基层工会对于逢年过节如何发放员工福利，存在一些疑问。全总对于相关的《补充通知》做了详细解释。《通知》规定：基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返；可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品；职工知识培训，优秀学员奖励，文化体育比赛奖励，按规定开支的伙食补助。职工个人和家庭发生的困难补助“逢年过节”可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据各地实际确定。▌“逢……查看全文>>
-----------------[案情]2009年6月，湖南省沅陵县征地建设工业园。被告人宋某时任该县国土资源局建设用地股股长，负责工业园的拆迁补偿、算账统筹，该股拟定的补偿费结算清单是支付征地补偿的依据。凉水井镇干部黄某、村支书被告人李某等人负责协助征用砂子坳村土地的工作。黄某和李某以解决辛苦费为名，请宋某想办法。宋某遂虚列了一张共计10余万元的地上附着物补偿费明细表，谎称为砂子坳村弄点工作经费，交粟某呈报。之后，该县财政局国库股从该局工业园项目资金专户上拨付了包括宋某虚报的10余万元在内的征地补偿款给凉水井镇。村妇女主任杨某将10余万元取出后，按李某的安排交给黄某6万元，黄某送给宋某3万……查看全文>>
存在的问题及整治措施：一、服务态度生硬查找在服务态度生硬方面是否存在对待当事人有时缺乏耐心细致的解释、宣传，造成当事人不必要的误会，产生负面情绪。整治措施：转变服务态度，文明礼貌周到对待前来办事当事人。对待情绪激动当事人，通过细致周到的嘘寒问暖，耐性解释疏导宣传，平复情绪，让当事人满意而归，避免因态度的冷硬激化矛盾，造成当事人的投诉、信访等。整治时间：方案制定之日起。二、工作效率低下查找是否存在虽未超越《司法鉴定程序通则》中规定时限，但不超越办结时限能拖即托现象。整改措施。树立全心全意为人民服务的意识，务求实效，提高效率，积极满足当事人的需求。整治时间。方案制定之日起。三、作风纪律松懈查找是否……查看全文>>
一、工会经费支出范围工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上缴经费。工会经费支出包括：（一）工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。1、职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。2、文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与……查看全文>>
第一篇：特殊病种范围特殊病种范围城镇职工门诊大病包括以下34种疾病，城镇居民门诊大病包括以下前4种疾病：1、恶性肿瘤患者的门诊放疗及化疗。2、白血病3、尿毒症患者门诊透析治疗。4、脏器官移植出院后抗排斥免疫调节的治疗。5、精神病出院后门诊治疗。6、心脏瓣膜置换术后抗凝治疗。7、恶性肿瘤晚期保守治疗；8、高血压病Ⅲ期伴并发症。9、糖尿病，有心、脑、肾、眼、神经并发症之一者。10、再生障碍性贫血。11、原发性神经性肌萎缩。12、结核病抗痨治疗。13、股骨头缺血性坏死。14、重症肝炎、肝硬化；15、脑血管意外伴合并症。16、心肌梗塞后合并症。17、肺心病（出现右心衰竭者）。18、哮喘（年住院三次以上……查看全文>>
第一篇：村卫生站全部纳入医保定点范围（10.23）村卫生站全部纳入医保定点范围大亚湾街道和村卫生服务实行一体化管理2012年10月23日惠州日报大亚湾时政患者在澳头妈庙村卫生站看病。本报记者吴志云摄“街道、村卫生服务一体化管理后，希望村卫生站能够提供更实惠、优质、安全的医疗服务。”大亚湾西区塘布村村民黄女士对基层医改提出希望。记者了解到，大亚湾区日前制订《大亚湾区街道村卫生服务一体化管理实施细则（试行）》（以下简称“《细则》”），以推进国家基本药物制度向村级延伸，进一步减轻群众就医负担。大亚湾区宣教局副局长廖新华说，这将很好地改变目前村卫生站医疗服务水平良莠不齐的现状，缓解村民看病难、看病贵问……查看全文>>
第二十条批准立项部门无具体规定的纵向项目和合同无具体规定的横向项目经费，根据项目的预算，可按下列范围支出：1.资料费。指在项目研究过程中发生的资料收集、录入、复印、翻拍、翻译等费用，以及必要的图书和专用软件购置费等。2.数据采集费。指在项目研究过程中发生的问卷调查、数据跟踪采集、案例分析等费用。没有正式发票，要事先有预算、收款人签名、相关书面说明、科研处及财务处负责人审批。3.差旅费。指在项目研究过程中开展国内调研活动所发生的交通费、食宿费及其它费用。差旅费的开支标准应当按照国家有关规定执行。4.会议费。指在项目研究过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目或课题等活动召开小型会议而发生的会议……查看全文>>
用于流体静压（液压传动）系统中的工作介质称为液压油，而用作流体动压（液力传动）系统中的工作介质则称为液力传动油，通常将二者统称为液压油。液压油与发动机油相比较，液压油除具有发动机油的基本性能外，还具有良好的抗乳化性、抗磨性、水解安定性、可滤性、抗泡性和空气释放性。2.3.1液压油的粘度分级液压油粘度新的分级方法是用40℃运动粘度的第一中心值为粘度牌号，共分为八个粘度等级，见表18。表18粘度牌号粘度级（新牌号）40℃运动粘度（mm2/s）相当于旧牌号（50℃运动粘度）iso粘度级1015223246681001509.00～11.013.5～16.519.8～24.228.8～35.241.4……查看全文>>
不同部位的手术，备皮的范围不同，原则上以手术切口为中心，周围15-20厘米范围内的皮肤应进行清洁处埋。颅脑：剔除全部头发及颈部毛发，保留眉毛眼部：上自前额头发际，下至鼻孔，不剃眉毛，内眼手术应剪睫毛颈部：上自唇下，下至乳头连线，两侧至斜方肌前缘胸部：上自锁骨上窝，下至脐水平，前后均超过正中线，包括患侧上臂和腋下上腹部：上自乳头连线，下至耻骨联合水平，联侧至腋后线下腹：上自剑突，下至大腿上三分之一前、内侧及外阴部，两侧至腋后线肾区：上自乳头连线，下至耻骨联合，前后均超过正中线腹股沟部及阴囊手术：上自脐部水平，下至大腿上三分之一，两侧至腋后线，包括外阴部及剃除阴毛会阴部及肛门：上自髂前上棘连线，下……查看全文>>
内部审计制度第一章第一条为加强公司内部审计监督，维护其经济利益，确保国有资产保值增值，促进廉政建设，保障公司经营活动正常健康地发展，根据《中华人民共和国审计法》、《公司章程》等法律法规和公司内部管理制度的有关规定，制定本制度。第二条公司根据国家法律、法规及有关规定实行内部审计监督制度。公司现行的会计政策、规章制度、工资分配方案及各经营单位的经营目标责任书是其具体的审计依据。公司及所属单位的财务收支和经营管理活动，依照本制度接受审计监督检查。审计部门对以上各经营单位财务收支的真实性、合法性和经济效益，依照法律和公司内部规定的职权和程序，进行审计监督。第三条公司设立内部审计机构，在董事会领导下开展……查看全文>>
《企业所得税实施条例》中规定，“职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除”。国税函〔2009〕3号第二条规定，“工资薪金总额是指„„实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金”。那么，工资薪金总额包括缴纳的“五险一金”中扣缴的个人部分吗。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、……查看全文>>
2016年1月1日为强化友众煤业有限公司安全监督管理，认真查处各类‚三违‛，严格矿井三项制度的有序推进，全面提升公司员工工作行为，做到遵章守纪、正规操作、按章作业，杜绝‚三违‛，实现公司安全生产。结合公司实际情况，特制定友众煤业公司‚三违‛范围鉴定如下：一、严重‚三违‛（一）共性方面1.无规程（措施）布置安排生产的。2.安全设施不齐全，强令工人作业的。3.现场存在的事故隐患未处理，强令工人作业的。4.特殊工种未经培训上岗的。5.作业时，严重违反工种操作规程的。6.可引发造成人身或非伤亡事故的其它严重‚三违‛行为。7、阻挠安监人员检查，对安监人员进行辱骂、殴打，性质恶劣的。（二）采煤专业1.采煤……查看全文>>
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