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在政法系统开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论活动,是中央,省、市委政法委深入贯彻落实党的十七大精神的重大战略部署,是当前政法部门的一项重要政治工作任务。按照中央,省、市委政法委的统一部署,县委政法委决定在全县政法系统组织开展大学习、大讨论活动。为确保活动的顺利开展并取得实效,特制定如下实施方案:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议上的重要讲话。以周永康同志在全国政法工作会议讲话中的八个“牢牢把握”为要求,用十七精神和胡锦涛总书记的讲话统一广大干警思想,推动政法工作,为维护全……查看全文>>
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编者按:本文主要从做好学实活动转段动员部署;继续深化理论学习;认真制定整改落实方案;坚持边学、边定、边改,研究建立长效机制进行讲述。其中,主要包括:坚持把理论学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习党的十七届四中全会精神、九届市委十次全会精神及李学举部长在民政部新社会组织学实活动第三次视频会议上“五个注重”讲话精神、根据理顺关系,分层分类指导的原则,这次我区6家社会组织的学实活动分别在所在地镇(开发区)党(工)委的直接领导下,根据区学习实践科学发展观领导小组的总体部署开展各项学实活动、制定整改落实方案是第三阶段的基础性环节、学习调研是基础、分析检查是关键、整……查看全文>>
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话日期:2016年03月28日来源:科技部3月14日,交流中心组织召开中心组学习扩大会,中心领导班子、党委委员和各处处长集中学习了习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和王岐山在十八届中央纪委六次全会上的工作报告,并结合中心工作开展了讨论和交流。会议由中心党委书记孙洪主持。会上,党委副书记葛璞带领大家学习了习近平总书记在十八届中纪委六次全会上的重要讲话精神和王岐山所做的工作报告,重点围绕“党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效”、“坚定不移地推进党风廉政建设”、“推进全面从严治党”和“强化党内监督”四个方面,特别对习总书记提出的“两个没有变”、“四个足够自信”等重要内容进行了详……查看全文>>
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第一篇:(写写帮推荐)白水县总工会组织学习习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神7月28日,县总工会利用周一例会,认真学习了6月30日习总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话。学习由工会副主席权奎同志组织,工会领导班子成员和党员干部参加了学习会。会议要求,全县工会系统广大党员干部特别是党员领导干部应率先垂范,要按照习近平总书记提出的新要求,不断深化党的群众路线教育实践活动,防止“四风”问题的反弹;要带头从自身做起,按照讲话中提出的“五个要”和“三严三实”的精神要求自己,切实加强党的建设和作风建设。要深刻领会习近平总书记关于作风建设极端重要性和必要性的论述,坚持把作风建……查看全文>>
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——“2010年中国产业组织前沿论坛”综述肖兴志于左吴绪亮2010年7月24日—25日,东北财经大学产业组织与企业组织研究中心(教育部人文社科重点研究基地)联合中国工业经济学会、《经济研究》杂志社在大连市举办“2010年中国产业组织前沿论坛”。来自中国社会科学院、香港岭南大学、中国人民大学等高等院校和科研机构的80余位专家学者汇聚滨城,共享产业组织研究的盛宴。论坛开幕式由产业组织与企业组织研究中心主任肖兴志教授主持,中国工业经济学会理事长吕政研究员、中国社会科学院经济研究所副所长杨春学研究员、东北财经大学副校长夏春玉教授代表主办单位致辞。吕政研究员、史忠良教授、郑红亮研究员、王诚研究员、林平教……查看全文>>
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6、组织学11月6日》(2019-12-28)
1.测量的效度是指行为测量的。正确答案。22.社会知觉就是对的知觉。正确答案。33.决定人的心理活动的动力性特点是。正确答案。1第2大题多选题1.在在组织行为学研究中要测定三种类型的变量。1.自变量正确答案。1,2,42.模型都是由三个部分组成的。1.目标正确答案:1,2,33.组织行为学是一门渗透的学科1.边缘性正确答案:1,2,3,44.(3分)2.综合性3.两重性4.实用性2.变量3.关系4.规模2.因变量3.突变量4.中介变量1.气质2.能力3.个性1.人2.社会3.人和社会群体1.准确性2.有效性3.可行性个性应该包括个人的两个特点。..1.外貌2.举止3.身体特征4.心理特征正确答……查看全文>>
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7、《产业组织学(2019-12-28)
、单项选择题(只有一个正确答案)【1】最低经济规模是指。a:产量最小b:平均成本最小c:边际成本最小d:无明确界定答案:b【2】以下选项不属于在位企业最优定价策略的模型的是。a:团结进入模型b:联合阻止模型c:主导企业模型d:连续进入模型答案:b【3】以下选项不是掠夺性定价的目的是。a:对不合作的小企业形成威慑b:遏制潜在对手进入c:满足更多的消费需求d:驱除现有竞争对手答案:c【4】规模经济是指在技术水平一定情况下,由于生产规模扩大导致生产每单位产量所需的成本有所的趋势。a:上升b:不变c:下降d:无法确定答案:c【5】根据劳动对象进行加工的顺序将国民经济部门划分为三次产业的方法是。a:国家……查看全文>>
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8、《行政组织学(2019-12-20)
答。行政组织文化的结构内在地包括思想性的行政组织文化、制度性的行政组织文化和心理性的行政组织文化三个层次。行政组织文化结构中的三个层次,并不是彼此孤立的,而是有其必然的内在联系,这种联系主要表现为同一性联系和差异性联系两个方面。同一性联系就是思想性的行政组织文化、制度性的行政组织文化和心理性的行政组织文化三层次相互联系,相互贯通,在一定条件下相互转化,构成了一个无穷无尽的相互作用的网络(1)思想性的行政组织文化是制高点:(2)心理性的行政组织文化是基础:(3)制度性的行政组织文化是中介:差异性联系根源于三层次运动的不同步性。这种不同步性在很大程度上是由各层次自身特征和功能的差异造成的。行政思想……查看全文>>
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9、《行政组织学(2019-12-20)
、名词解释:1.行政组织2.例外原则3.委员会制4.行政组织活动环境5.电子政务二、简答题:1.简述行政组织功能稳定性与动态性的关系。2.简述巴纳德的权威接受理论。无3.简述行政组织执行的原则。无4.简述行政组织沟通的障碍。5.简述马斯洛的需要层次理论。6.简述挫折理论的积极反应。无三、论述题:1.请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系。2.试论我国行政组织处理与其他社会组织职能关系的改革方向。3.试论影响行政组织活动的因素。4.试论有效的行政组织沟通及其对策。5.试论法治在行政组织内部管理中的地位。无6.结合实际,试论如何为行政组织创建良好的文化环境。7.试论行政组织设置中应注意……查看全文>>
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10、组织学总结》(2019-12-18)
课程设计是我们专业课程知识综合应用的实践训练,这是我们迈向社会,从事职业工作前一个必不少的过程.”千里之行始于足下”,通过这次课程设计,我深深体会到这句千古名言的真正含义.我今天认真的进行课程设计,学会脚踏实地迈开这一步,就是为明天能稳健地在社会大潮中奔跑打下坚实的基础.说实话,课程设计真的有点累.然而,当我着手清理自己的设计成果,漫漫回味这一周的心路历程,一种少有的成功喜悦即刻使倦意顿消.虽然这是我刚学会走完的第一步,也是人生的一点小小的胜利,然而它令我感到自己成熟的许多,另我有了一中“春眠不知晓”的感悟.通过课程设计,使我深深体会到,干任何事都必须耐心,细致.课程设计过程中,许多计算有时不……查看全文>>
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第一篇:织物组织学织物组织学一、论述题1、毛巾组织形成毛圈的过程p131(1)当投入第一、第二两根纬纱时,打纬动程较小,称为短打纬。(2)当投入第三根纬纱之后,筘将这三根纬纱一并推向织口,这时筘的打纬动程为全程,称为长打纬。(3)第一、第二根纬纱在张紧地经的同一梭口内,因此当筘推动第三根纬纱时,能同时推动第一、第二两根纬纱一齐向前。(4)这时毛经已与第一、第二两纬纱交织,第三纬带着与之相交织的毛经一齐沿着张紧的地经向织口移动。这样毛经在被固定于底布中的同时,又在织物表面上形成毛圈。2、化纤仿丝织物应注意的问题p269(1)在仿制丝绸织物时,除要求织纹清晰、手感爽滑、光滑如绸外,还应在组织配合、……查看全文>>
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1.冲突属于(高对抗)性行为。2.从某种意义上讲权力是一种(影响力)。3.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(组织环境);4.德国著名的社会学家韦伯在(《社会和经济组织理论》)一书中,提出了理想型官僚组织理论;风险型决策的决策后果(可以预测,需要冒一定风险)。5.个体心理主要包括个性倾向性和(个性心理特征)两方面的内容。6.根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和(非正式群体)。7.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(当代行政组织文化)。8.管理方格理论有(5种)代表性的领导类型。10.国务院是由(全国人大)组织产生;11.国务……查看全文>>
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13、《行政组织学(2019-12-17)
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为(b.互利性组织)。风险型决策的决策后果(d.可以预测,需要冒一定风险)。组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(a.非正式组织)。1911年,泰勒发表了(b.《科学管理原理》)一书,掀起了一场科学管理的革命。合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为(b.克制型)。马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的(b.需要层次)理论。在一个组织结构体系中,为……查看全文>>
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14、《行政组织学(2019-12-17)
一、简答题1.行政组织文化的特点和功能有哪些。2.简析我国当代行政组织文化的走向。3.简析我国当代行政组织文化的基本内涵。4.构建行政组织文化应该遵循哪些原则,选取怎样的途径。二、论述题1.为了提高行政效率、改善行政服务质量,应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会。参考答案:一、简答题1、行政组织文化的特点:(1)民族性;(2)无形性和潜在性;(3)稳定性和变革性;(4)软约束性和强制性的统一;(5)观念性和实践性的统一。行政组织文化的功能:(1)目标导向功能;(2)凝聚功能;(3)激励功能;(4)控制功能;(5)阻抑功能。2、(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变;(2)……查看全文>>
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15、《行政组织学(2019-12-17)
1.人格魅力2.个人形象3.个人履历4.个性特征2:社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()。1.罗森茨韦克2.孔茨3.帕森斯3。信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为。1.非正式沟通.2.单向沟通3.双向沟通4.正式沟通4:省级政府每届任期()。1.3年2.5年3.4年4.6年5。民族自治地方分为自治区、和自治县三级。1.自治乡2.自治州3.自治市4.自治地方6:狭义的行政组织指的是1.国家立法机关2.国家司法机关3.政府系统4.群众团体7。是决策过程中最为关键的一步。1.选择方案2.科学预测3.调查研究4.收集情报……查看全文>>
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16、组织学(2019-12-17)
消化系统第十四章消化管〔目的要求〕1.掌握消化管的基本结构。2.了解口腔粘膜的结构。3.了解舌的结构和牙的结构。4.掌握消化管各段的结构特点及功能。5.了解消化管免疫功能。6.了解消化管内分泌功能。一、单项选择题1.未角化复层扁平上皮分布在下列哪种器官aa.食管b.气管c.输卵管d.输精管e.输尿管.2.下列哪种细胞不属于胃底腺的细胞成分:aa.潘氏细胞b.主细胞c.壁细胞d.颈粘液细胞e.内分泌细胞3.回肠与空肠相比,不同之处在于ea.具有环行皱襞b.具有绒毛c.上皮内具有杯状细胞d.固有层内多有孤立淋巴小结e.固有层内多有集合淋巴小结4.下列哪项不属于空肠的结构ea.环行皱襞b.绒毛c.小……查看全文>>
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17、《心脏 组织学(2019-12-17)
第一篇:心脏组织学第三节心脏一、心壁的结构特点心壁由三层膜组成,从内向外依次是心内膜、心肌膜和心外膜(图2-2-5)。1.心内膜endocardium位于心腔内面,从内向外可分为内皮、内皮下层和内膜下层。内皮与大血管根部的内皮相延续。内皮下层较薄,为细密的结缔组织。内膜下层由疏松结缔组织组成,内含血管、神经和心脏传导系的分支。2.心肌膜myocardium主要由心肌纤维构成,其间有少许结缔组织和丰富的毛细血管。心肌纤维呈螺旋状排列,大致可分为内纵、中环与外斜三层。心房肌较薄,心室肌较厚,两者的肌纤维互不连续,分别附着在房室交界处的纤维环上。3.心外膜epicardium即浆膜心包的脏层,由间皮……查看全文>>
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18、《行政组织学3》(2019-12-17)
、单选题1、由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,任务完成后又回到各自的部门,这种团队属于()。a.问题解决型团队b.自我管理型团队c.多功能团队d.临时团队2、关于组织文化的特征,下列说法不正确的是()。a.组织文化的形成具有长期性、复杂性。b.组织文化最初来源于组织建立的目标、理念。c.组织文化不具有普遍性。d.组织文化对组织成员、对整个组织有反作用。3、有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”,并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金给大家一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,却……查看全文>>
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19、《行政组织学(2019-12-17)
网上作业题第一章行政组织概述一、名词解释1、组织2、行政组织3、非正式组织4、强制性组织5、功利性组织6、规范性组织7、互利组织8、服务组织9、政治组织10、经济组织11、正式组织12、文化组织13、群众性组织14、霍桑试验二、填空1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是();2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为;3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为;4.以组织的参与者或成员为主行政组织是追求;7.是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父……查看全文>>
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一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为(d)。a非正式组织b企业组织c行政组织d正式组织2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(a)。a.非正式组织b.互利性组织c.规范性组织d.正式组织3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。此种类型的组织为(c)。a.企业组织b.规范性组织c.强制性组织d.功利性组织4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为(b)。a.服务性……查看全文>>
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