山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法省劳动保障厅省财政厅省国资委（二○○六年四月）为推进省属国有企业改革，认真做好职工安置和社会保障工作，根据国家、省法律、法规和有关政策规定，结合省属企业实际，制定本办法。一、指导思想和基本要求企业改制要紧紧围绕省属国有企业战略性调整目标，正确处理改革发展稳定的关系，既要有利于促进企业资产结构、组织结构、人员结构优化，又要切实保障职工合法权益，维护社会稳定。要区别情况，积极稳妥地处理各类劳动关系;要实施积极的就业政策，多渠道分流安置企业职工，减轻社会就业压力;要做好各项社会保险接续等工作，免除职工的后顾之忧。（一）企业改制要充分运用国家和省的有关……查看全文>>
（试行）的通知（冀政办[2004]7号）河北省人民政府办公厅（试行）的通知（2004年3月9日冀政办[2004]7号）省政府各部门：省政府国有资产监督管理委员会《河北省省属国有企业改制中职工安置和国有资产处置的实施意见（试行）》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。河北省省属国有企业改制中职工安置和国有资产处置的实施意见（试行）省国资委第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发[2003]96号）和《中共河北省委、河北省人民政府关于加快推进国有企业改革的指导意见》（冀发[2003]15号）关于依法规范企业与职工的……查看全文>>
江西省总工会江西省国有资产监督管理委员会文件江西省人力资源和社会保障厅赣工发[2009]3号关于加强国有企业改制和关闭破产中厂务公开民主管理维护职工合法权益的意见为了深入学习贯彻胡锦涛总书记在我省考察工作时所作的“保增长、保民生、保稳定和弘扬井冈山精神”的重要讲话精神，落实省委、省政府提出的“力争用两年时间，基本完成我省国有企业改革任务”的战略部署，在保持经济平稳较快增长中充分发挥工人阶级主力军作用，根据有关法律法规和政策文件，现就加强国有企业改制和关闭破产中厂务公开民主管理、维护职工合法权益提出如下意见。一、充分认识加强国有企业改制和关闭破产中厂务公开民主管理维护职工合法权益的重要性1、加强……查看全文>>
山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法省劳动保障厅省财政厅省国资委（二○○六年四月）为推进省属国有企业改革，认真做好职工安置和社会保障工作，根据国家、省法律、法规和有关政策规定，结合省属企业实际，制定本办法。一、指导思想和基本要求企业改制要紧紧围绕省属国有企业战略性调整目标，正确处理改革发展稳定的关系，既要有利于促进企业资产结构、组织结构、人员结构优化，又要切实保障职工合法权益，维护社会稳定。要区别情况，积极稳妥地处理各类劳动关系;要实施积极的就业政策，多渠道分流安置企业职工，减轻社会就业压力;要做好各项社会保险接续等工作，免除职工的后顾之忧。（一）企业改制要充分运用国家和省的有关……查看全文>>
【发布单位】山西省【发布文号】晋政办发〔2006〕33号【发布日期】2006-05-18【生效日期】2006-05-18【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】山西省山西省省属国有企业关闭破产实施办法（晋政办发〔2006〕33号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各省属大型企业：为了认真贯彻省委、省人民政府关于进一步深化国有企业改革的战略决策，加快我省国有企业改革步伐，以改革、开放和科技进步为动力，以产权多元化改革为核心，鼓励和吸引各类投资者参与国有企业改革，进一步调整优化国有经济布局结构，促进我省国民经济快速持续协调健康发展，针对国有企业改革中存在的困难和问题，省国资委等……查看全文>>
山西省省属国有企业关闭破产实施办法（省国资委、省财政厅、省劳动保障厅、省国土资源厅2006年4月制定省政府办公厅2006年5月18号晋政办发[2006]33号文转发）第一章总则第一条为了规范本省省属国有企业关闭破产工作，根据《中华人民共和国企业破产法（试行）》（以下简称《破产法》）、《山西省人民政府关于进一步加快推进国有企业改革的意见》（晋政发（2004）46号）、《国务院关于促进流通业发展的若干意见》（国发（2005）19号）及有关法律、法规和政策，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内具有法人资格，列入国家政策性关闭破产工作计划或依法实施关闭破产的省属国有企业。第三条省……查看全文>>
省劳动保障厅省财政厅省国资委（二○○六年四月）根据国家和省有关退休人员的政策规定，结合我省实际，现就省属国有企业改革中退休人员管理工作，提出如下意见：一、退休人员的社会化管理（一）逐步建立退休人员社会化管理服务体系按照省委办公厅、省政府办公厅《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》（晋办发〔2003〕23号）要求，各级党委、政府要切实做好企业退休人员社会化管理服务工作。企业退休人员管理服务工作要与原企业逐步分离，移交企业退休人员户口所在地的街道（乡镇）、社区实行属地管理，提供相应的管理服务。街道（乡镇）、社区“劳动保障事务所”增挂“企业退休人员社会化管理服务中心”的牌子，负责辖……查看全文>>
贵阳市关于省属国有煤炭企业帮扶小煤矿的工作方案作者：佚名政策相关来源：本站原创点击数：73更新时间：2011-3-3贵阳市关于省属国有煤炭企业帮扶小煤矿的工作方案为了认真贯彻落实《省人民政府关于加强煤矿安全生产工作的决定》（黔府发〔2007〕32号）、《省人民政府办公厅关于印发省属国有煤炭企业帮扶地方小煤矿试点工作方案》（黔府办发〔2007〕133号）和《省人民政府办公厅关于构建大煤矿带小煤矿产业体系促进煤炭工业安全持续健康发展的指导意见》（黔府办发〔2008〕106号）精神，充分利用好国有煤炭企业的技术和管理优势，做好省属国有煤炭企业帮扶我市小煤矿工作，通过以点带面的方式推动我市煤矿安全生产……查看全文>>
国家国有资产管理局对《关于国有企业兼并破产中有关资产评估问题的请示》的复函（国资办函发［１９９７］３１号）广西壮族自治区国有资产管理局：你局桂国资评字［１９９７］１６号《关于国有企业兼并破产中有关资产评估问题的请示》收悉。现函复如下：１.关于“具有国务院国有资产管理行政主管部门认证的资产评估机构”和“具有土地估价能力的资产评估机构”的关系问题。鉴于目前评估机构过多过滥，企业被迫重复评估、重复交费这一突出问题，国发［１９９７］１０号文件明确，从事企业破产财产评估的资产评估机构都必须经国务院国有资产管理行政主管部门认证。在国务院９１号令中，资产评估机构具有特定的法律含义，即“持有国务院或者省、自治……查看全文>>
煤矿企业兼并重组当前存在的问题由于历史上矿业政策、地质工作程度低等原因，我市小矿居多，矿山企业布局不合理，粗放经营，造成资源浪费、地质环境破坏、工业附加值低，“多、小、散、乱”问题比较严重，不利于矿业经济的健康持续发展。对矿产资源和其他生产要素进行整合，调整矿山开发布局，实行资源规模化、集约化开发，已显得尤为重要。以资源整合为突破口强力推进煤炭企业兼并重组工作，其目的是利用大型煤炭企业在管理、技术、资金和人才等方面优势，逐步形成以大型煤炭企业为主的办矿体制，提高煤矿安全保障能力，提升煤炭产业发展水平，推动结构调整和转型发展、安全发展、和谐发展。淘汰落后产能，优化产业布局，提高产业集中度，从而保……查看全文>>
煤矿企业兼并重组中制定兼并重组方案和协议需要关注的问题（一）发布时间：2009-11-2200：00：55作者：刘献民浏览：1499次【收藏】【打印】【大中小】煤矿企业兼并重组是一项复杂的系统工程，牵扯到被兼并煤矿企业的方方面面，考量着参与兼并重组各方的决策能力与对兼并重组操作过程的把控，而兼并重组法律风险的防范集中体现在制定兼并重组方案和协议中。制定兼并重组方案和协议是煤矿企业兼并重组过程中最为关健的一个环节，兼并重组方案和协议既是对前期兼并重组工作的检验和总结，也是新公司组建的主要依据。制定煤矿企业兼并重组方案和协议除满足《合同法》第十二条规定的合同内容条款外，应重点关注兼并重组主体，土地……查看全文>>
山西省人民政府办公厅会议纪要[2009]27次4月28日，按照陈川平副省长的批示精神，王成副秘书长召集省国资委、省国土资源厅、省煤炭工业局、省政府法制办等部门有关负责同志，协调研究省属国有煤炭企业兼并重组中小煤矿有关问题。会议听取了省国资委关于省属国有煤炭企业兼并重组中小煤矿的情况汇报，对兼并重组中出现的问题进行了认真研究，并形成了一致意见。会议指出，加快推进煤矿企业兼并重组，是省委、省政府作出的重大举措，是煤炭工业实现转型发展、安全发展、和谐发展的重要途径。大力支持省属国有煤炭企业作为主体兼并重组中小煤矿，符合《山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》（晋政发（2008）23号……查看全文>>
经验分享：cpa注册会计各科的学习方法cpa旧制度考试已彻底退出了历史舞台，新制度第一年考试刚刚落下帷幕。粗略浏览了一下09年新制度的考题，发现：并没有大家想得那么简单。题目或者不难但是题量超大或者依然比较难，没看出怎么“难度略有降低”。总之，想通过不是一件很容易的事。所以掌握一定的学习方法和技巧，对于考试来说依然非常重要。下面是关于我对考试的一些看法：一、对各科都适用的观点：1、坚定信心，相信自己的实力。有信心这一点非常重要，如果连自己都觉得考不出来的话，那就不必浪费时间去考了。cpa是一场持久战，得有坚持下去的决心，坚持到底就是胜利。2、提前准备。要准备2010年9月份的考试，现在就应该动……查看全文>>
“三会”学习心得体会2014年x月x日，工程技术中心组织学习了xxx年终总结表彰大会上的讲话，以及2014年一季度经济分析会和重点工作会议精神。“倍受鼓舞，责任重大”是我们学习了集团公司领导讲话和工作报告后最深刻的体会。董事长的讲话高瞻远瞩，提出了坚定自信、加速调整、创新驱动、强力提升，为打造世界一流企业而努力奋斗的工作要求。总结了集团公司2013年以来，坚持不懈抓机遇、调结构、转方式、谋发展，直面挑战，奋勇拼搏，克服了各种困难，创出了不菲的成绩，主要得益于清晰的战略目标、持续的思想解放、牢固的安全基础、务实进取的工作团队、和谐稳定的发展环境。新的一年，我们公司将在营销突破、管理优化、新产品开……查看全文>>
班组建设工作总结通过班组推进会的总结和宫总、周总的讲话，经过一年的不懈努力我们的班组渐渐成长起来，使我对将来的生产工作越来越有信心。我有一种强烈的感受，我要把我的班组建设成一支优秀的员工队伍、一支战斗力的员工队伍，为企业下一步发展和目标的实现提供保障。只要我们持之以恒地推进班组建设系统工作，我们的班组就会有长久的竞争力，我们的目标就会更加能够实现。建设一支优秀的员工队伍，要从人的思想、物的环境、机械的安全等方面，从人性化、简洁明了化、方便使用性等方面体现，更要通过有效的管理、及时的宣传并在不断修订、完善中营造班组建设的氛围和文化。班组建设应该包括基础资料的管理、安全管理、设备管理、培训管理、人……查看全文>>
读省联社纪委书记ⅩⅩ《在全省农村信用社ⅩⅩ年一季度案防工作推进会暨规范化管理尧都现场会上的讲话》心得体会看了ⅩⅩ省联社纪委书记ⅩⅩ在全省农村信用社ⅩⅩ年一季度案防工作推进会暨规范化管理尧都现场会上的讲话，ⅩⅩ纪委书记总结回顾一季度全系统案防工作情况后，对下一阶段案件防控工作进行了安排部署。他要求各级农信社要把握案防规律，树立忧患意识，保持一以贯之抓案防的思想基础不动摇，为全系统的持续稳健发展构筑新的高地；要实施流程再造，严密内控制度，以合规建设的积极成果建立体系防控的良好秩序；并且要注重科技支撑，坚持全面排查，形成“人控+技控”的风险发现和消除长效机制，加强信访线索核查工作，充分发挥通过信访线……查看全文>>
《省属国有企业深化改革转型发展推进会精神》学习心得通过参加此次“学习省属国有企业深化改革转型发展推进会精神”研讨会，我深刻的体会到不论从国家政策调整和国企改革进程看，还是从山西国企国资改革和转型发展正处于新一轮大发展大变革大调整的时代背景来看，这是一个惟变革者强、惟创新者胜的时代，我们后勤改革必须抓住改革政策的东风，敏锐把握难得的历史机遇，以人十之我百之的干劲，用足非常之力、坚守恒久之功，强力推进改革转型，在改革转型中大显身手、奋发有为，实现华丽转身。我们必须要把握“三供一业”分离移交的这次千载难逢的机遇，清醒认识到面临的挑战和压力，不改革不转型没有出路，改得慢转得慢也没有出路。在改革转型中谋……查看全文>>
为适应新形势对监管企业依法决策和依法经营管理的要求，建立健全企业法律风险防范机制，根据《中共中央、国务院转发的通知》、《十届全国人民代表大会常务委员会关于加强法制宣传教育的决议》、《中共湖南省委、湖南省人民政府转发的通知》以及第六次全省法制宣传教育工作会议精神，制定本规划。一、指导思想、主要目标和工作原则指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会和第六次全省法制宣传教育工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕提高监管企业依法决策、依法经营管理水平和建立健全企业法律风险防范机制的目标任务，深入开展法制宣传教育，为新形势下推进监管企业的改革……查看全文>>
关于省属国有企业领导班子建设调研报告国有企业是国民经济的支柱和命脉，企业经营管理者是企业的基石，肩负着深化国有企业改革和发展、维护企业内部稳定、提高企业经济效益、振兴国有企业的重任。随着我国市场经济体制不断完善，国有资产管理体制、国有企业改革的不断深化，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理者队伍，已成为当前提高国有企业现代化经营管理水平和竞争力的迫切需要。为加快推进企业人事制度改革，有力推动省属国有企业改革发展，促进国有经济不断壮大，按照省委书记xx同志对省政协《xx省国有企业经营管理者队伍建设问题调研报告》的批示，……查看全文>>
[摘要]记者从山东省教育厅获悉，省发改委和省教育厅联合下发通知，要求省属高校编制2016年招生计划。尽管这一计划不等于2016年山东高考招生计划，但省属高校计划增加，全省总计划也将水涨船高。今年省属高校本专科总招生计划为53.62万人，比去年增加4.51万人。昨天，记者从省教育厅获悉，省发改委和省教育厅联合下发通知，要求省属高校编制2016年招生计划。尽管这一计划不等于2016年山东高考招生计划，但省属高校计划增加，全省总计划也将水涨船高。省属高校多招4.51万人根据省发改委和省教育厅的计划，2016年我省拟安排高等教育普通本专科招生计划总规模53.62万人，比上年计划增加4.51万人，同比增……查看全文>>
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