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﹡﹡乡“4+2”工作法及基层组织建设情况汇报材料尊敬的各位领导,大家好。首先我代表﹡﹡乡全体班子成员及所有乡村干部欢迎各位领导来我乡检查指导工作。我们﹡﹡乡位于县城东侧,与县城紧密相连。全乡辖19个行政村,72个自然村,总面积35平方公里,总人口4.2万人,耕地面积3.4万亩。商周公路、省道s326穿境而过,上海路、阳光大道横贯南北、两横两纵,四条道路分别在﹡﹡乡形成“井”字形黄金交通枢纽,又有未来大道东西环穿全境,交通便利,地理位置十分优越。长期以来,乡党委在县委、县政府的正确领导下,在各村委会的密切配合与全体党员群众的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全……查看全文>>
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乡贯彻六项制度工作总结乡贯彻六项制度工作总结根据《县人民政府关于实施行政问责办法等六项制度进行督查的通知》安排,现将鲁布革乡贯彻落实行政问责办法等六项制度工作情况总结如下:一、及时传达学习,确保“六项制度”迅速启动鲁布革乡收到《云南省人民政府关于在全省行政机关负责人问责办法》和《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》后,乡主要领导高度重视,及时召开了传达学习和动员部署大会。4月30日,我乡结合林业工作,集中机关全体干部职工和村委会干部,召开了学习和动员大会,参会率达到97%。会上,首先认真组织学习了“六项制度”工作手册之后。乡党委书记作了动员讲话,就我乡实施……查看全文>>
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蔡桥乡推广“4+2”工作法制度、规则、办法和规程一、重大事项支部提议制度1、广泛征求党员、干部、村民代表和群众的意见,充分考虑绝大多数群众的切身利益。2、对议定事项的可行性、可操作性进行认真科学的考察论证,必要时可以聘请专家、技术人员进行项目论证。3、审核所议定的事项是否符合上级政策、法律法规、本村实际及群众意愿。4、对于上级党委政府安排的工作,党支部要认真研究,制订初步方案后再进行提议。5、议定的事项必须在议定前以书面形式报乡镇党委、政府批准备案。6、参加人员为所有村党支部委员会成员。7、会议由村党支部书记就提议的事项进行专题介绍。8、所有党支部委员就提议事项分别发表意见和看法。9、根据村党……查看全文>>
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124、《钻探六项指标》(2019-12-08)
一、学前教育毛入园率(在园人数与4-6岁年龄组人口数之比)达90%以上。二、九年义务教育巩固率达99%以上。三、初中毕业生升学率达95%以上。四、19周岁人口高等教育入学率(19周岁人口进入各类高等教育机构学习的比例)达50%以上。五、每个乡镇具有适应需要的社区教育资源并得到充分利用,基本满足群众多样化学习需求。从业人员年培训率达50%以上。六、困难群体享有平等接受教育的权利。经济困难家庭子女义务教育资助体系健全;盲聋哑及智障儿童少年义务教育入学率达95%,外来务工农民的子女义务教育入学率达99%。七、幼儿园均建成省标准幼儿园,其中60%建成“江苏省优质幼儿园”。八、小学初中的办学条件均达到省……查看全文>>
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125、《钻探六项指标》(2019-12-08)
地质钻探钻孔质量暂行要求(六大指标)一、水文地质钻探钻孔直径、岩土心(样)采取率、孔深与孔斜、简易水文观测、成井工艺、抽水试验、固井与封孔、原始记录与技术档案等质量要求执行《水文地质钻探规程》(dz/t0148-94)有关规定。二、固体矿产岩心钻探(一)岩矿心采取率与整理1、地质要求取心的岩层、钻孔平均岩心采取率不得低于65%;2、矿化带重要标志层以及矿层与矿层顶板各3-5m范围内不得低于75%(岩金矿80%);3、可采的薄矿层(厚度不小于4-5m),每层平均采取率不低于75%,厚度较大的矿层从矿层顶板开始每5m或10m的平均采取率不低于75%(岩金矿80%);4、取出的岩矿心,应洗净后自上而……查看全文>>
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126、《钻探六项指标》(2019-12-08)
钻探质量六项指标及其保障措施(请转发、保留、备查)2014-07-14贵州地调一、钻探钻孔质量暂行要求()来源:地调局发布时间:2007-10-30凡承担中国地质调查局水文地质钻探和固体矿产岩心钻探工作的地质调查项目,编写设计应遵守本要求。一、水文地质钻探钻孔直径、岩土心(样)采取率、孔深与孔斜、简易水文观测、成井工艺、抽水试验、固井与封孔、原始记录与技术档案等质量要求执行《水文地质钻探规程》(dz/t0148-94)有关规定。二、固体矿产岩心钻探(一)岩矿心采取率与整理1、地质要求取心的岩层、钻孔平均岩心采取率不得低于65%;2、矿化带重要标志层以及矿层与矿层顶板各3-5m范围内不得低于75……查看全文>>
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127、《钻探六项指标》(2019-12-08)
钻孔质量六项指标一、岩矿心采取率与岩矿心整理1.要求取心的岩层,全孔平均采取率一般不得低于65%。矿化带、重要标志层以及矿层与顶板交界处以上和矿层与底板交界处以下各三~五米范围内的岩层,平均采取率一般不得低于75%。不要求取心的岩层,不计算采取率。2.可采的薄矿层(厚度小于四~五米),每层平均采取率一般不得低于75%。厚度较大的矿层,从矿层与顶板交界处开始,依次每五或十米矿层的平均采取率一般不得低于75%。3.某些情况下,岩层、矿层的平均采取率需要高于或低于上述规定以及某些孔段的岩层需要分层计算采取率时,按需要和可能的原则,可在设计中提出具体指标。4.岩(矿)心采取率按下列公式计算:岩(矿)心……查看全文>>
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128、《钻探六项指标》(2019-12-08)
【一、水文地质钻探钻孔直径、岩土心(样)采取率、孔深与孔斜、简易水文观测、成井工艺、抽水试验、固井与封孔、原始记录与技术档案等质量要求执行《水文地质钻探规程》(dz/t0148-94)有关规定。二、固体矿产岩心钻探(一)岩矿心采取率与整理1、地质要求取心的岩层、钻孔平均岩心采取率不得低于65%;2、矿化带重要标志层以及矿层与矿层顶板各3-5m范围内不得低于75%(岩金矿80%);3、可采的薄矿层(厚度不小于4-5m),每层平均采取率不低于75%,厚度较大的矿层从矿层顶板开始每5m或10m的平均采取率不低于75%(岩金矿80%);4、取出的岩矿心,应洗净后自上而下按次序装箱,不得颠倒或任意拉长,……查看全文>>
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冶力关镇关街村双联帮扶行动调研报告一、基本情况关街村位于冶力关镇政府所在地,全村共辖6个社,总农户239户1074人,总耕地面积838亩,人均耕地不足0.8亩。主要经营耕种小麦、油菜、豆类、药材等农作物。畜牧业方面,大小牲畜存栏685头(匹、只)。副业方面,主要加工山野菜,有羊肚菌、冬虫夏草、天然木耳、鹿角菜、柳花菜、蕨菜、卧龙头等以及小杂粮加工,其产品是纯天然的绿色食品,游客需求量特别大,经常出现供不应求的现象。2011年人均纯收入达3102元。全村经济来源主要以农业、牧业、副业为主。关街村位于全镇中心,其地理位臵优势在全镇范围内可谓最佳。随着我镇旅游业的不断发展,农家乐已成为关街村主导产业……查看全文>>
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双联结对谋思路真心帮扶惠民深----在全县“双联”行动推进工作领导小组会议上的讲话各位领导:根据会议安排,我就柏树乡“双联”工作开展情况做一简要汇报,不妥之处敬请批评指正。全县“联村联户、为民富民”行动开展以来,在县委的总体安排部署下,柏树乡以帮扶发展为重点,以为民富民为目的,采取“三个一”(对全乡贫困户进行一次全面摸底,对重点贫困村进行一次集中帮扶,对全乡帮扶行动进行一次全面规划)的工作方式,突出重点、狠抓落实,切实为群众办实事办好事,推动全乡“双联”行动取得了阶段性成果。一、精心谋划抓部署,强化领导促落实坚持高起点谋划,高标准要求,高质量落实“双联”行动。市县动员会后,乡党委及时召开专题会……查看全文>>
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双联行动民情日志徐克文星期六天气晴在前期大量宣传和周密部署的基础上,今天我们与“双联”行动帮扶户取得了联系,我们利用休息时间,来到了临泾乡祁庙村张文选和张年平家中,正式进行“双联”帮扶行动。张文选家中共6口人,其中夫妻二人已上年纪,孩子张喜堂已结婚,生育2女孩一个5岁一个3岁。共有两个青壮年劳动力。房屋破旧,家庭情况较困难。上年人均纯收入1000元左右,家庭经济收入主要以种植农作物为主。张年平家中3口人,生育1子,其中张年平患有精神性疾病不能正常劳作,家庭主要依靠妻子维持,家庭经济收入也是以种植为主。由于两家所耕种的土地都较为贫瘠,大多数年份都是毫无经济效益的保本耕种,导致其家庭生活困难,没有……查看全文>>
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华亭煤业集团自开展“双联”工作以来,深入开展了“六项行动”,想群众之所想,急群众之所急,立足企业自身实际,真心实意为民办事,使“双联”工作取得了实实在在的效果。双向对接行动。按照甘肃省委“双联”行动协调推进领导小组第3次会议确定的“三先三后”工作方法,华亭煤业集团将6个“双联”工作组分成60个小组进村调查,对初步确定的300户贫困户重新进行了界定。经调查摸底,最终确定对6个贫困村的168户困难群众实施帮扶。与此同时,工作组还对所帮扶庄浪县盘安乡6个村的地理位置、人均耕地面积、联系户家庭基本情况、医疗卫生条件等情况进行了详细调研,并通过召开座谈会的形式,征求了贫困村、贫困户所在乡政府、村委的意见……查看全文>>
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“联村联户为民富民”行动六项任务一、宣传政策内容:1.宣传党的十八大、十八届三中全会精神;2.宣传“1236”扶贫攻坚行动;3.宣传“433”发展战略;4.宣传新型农村合作医疗、社会养老保险、农村低保等涉农惠农政策。做法:1.联户干部首先要在吃透弄通上下功夫。宣传政策的前提是自己要成为懂政策的内行,要重视学习教育和培训工作,才能在学习中宣讲、在宣讲中学习,提高宣传政策、运用政策、落实政策的能力和水平。2.要在宣传普及上下功夫。采取群众易于接受、喜闻乐见的方式方法,耐心细致、深入浅出地向群众宣讲党的路线方针政策,特别是要把中央和省委、省政府强农惠农政策原原本本地交给农民群众。3.要在督察落实上下……查看全文>>
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做好省、市、县、乡党委集中换届工作,关键是把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,把各级党委建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。实现这一目标,在干部选拔任用工作中,必须认真贯彻党的干部路线,坚持高标准、严要求,切实做到好中选优。在干部选拔任用中坚持好中选优,是党的任人唯贤干部路线的具体体现。所谓“贤”,一是品质好,二是能力强,也就是要德才兼备。坚持德才兼备,是选拔任用干部的基本原则。坚持好中选优,这个“好”就是具有良好德才素质的干部,……查看全文>>
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关于选拔任用干部的原则、条件和程序一、选拔任用党政领导干部的原则:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备原则;(三)群众公认、注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优原则;(五)民主集中制原则;(六)依法办事原则。选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。二、党政领导干部应当具备的基本条件:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、……查看全文>>
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选拔任用党政领导干部必须坚持的原则一、干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则进人改革开放和社会主义现代化建设的新的历史时期,我们党提出了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。革命化是对干部政治素质的要求,最主要的就是坚持社会主义道路和党的领导,具有一定的马克思主义理论水平,正确理解和执行党的路线、方针和政策,全心全意为人民服务,作风正派,遵纪守法。年轻化,是对干部队伍的年龄结构的基本要求。它的基本目标是实现正常的干部新老交替,大力培养选拔优秀年轻干部,使党和国家的领导层保持活力。知识化和专业化,就是要提高干部队伍的科学文化知识和专业水平。干部队伍“四化”是辩证统一的,缺一不可,但……查看全文>>
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选拔任用干部要坚持原则严格把关发布时间:2008-11-11选择字号【字体:大中小】选好、用好干部,推动党的各项事业又好又快发展,是摆在各级党委面前的重大课题。本人以多年来从事党的工作经历,在经过认真总结分析的基础上,认为做好干部选拔任用工作,关键是要坚持“三条原则”、严把“三关”。一、坚持公正选人原则严把推荐关公正选人是做好干部选拔任用工作的先决条件,用对了可以凝聚人心、鼓舞士气、推动工作;用错了则会涣散人心,损害党的威信,影响事业发展。党委班子公正选人必须坚持正确的用人导向,注意倾听社会各界的呼声和意见,特别是在基层单位党政一把手以及人大、政协和纪检干部的选拔任用上,要认真听取人大、政协党……查看全文>>
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坚持六项原则搞好干部选拔任用《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定选拔任用党政领导干部必须坚持六项原则,即:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。这六项原则,贯穿党政领导干部选拔任用始末,至关重要。坚持党管干部原则,是党的干部路线方针政策在党政领导干部选拔任用工作中的集中体现,是我们党长期以来特别是改革开放以来干部工作实践经验的科学总结,是对新形势下干部工作规律性认识。党管干部,是干部选拔任用工作的根本。只有坚持这个原则,才能保证干部工作的正确方向。只有坚持这个原则,才能使选拔任用的干部,既是思想解放、锐意进……查看全文>>
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2017-2018学年度郭墅中心小学学校工作计划一、指导思想本学期我校坚持育人为本、规范办学,坚持质量立校、文化兴校、特色强校,促进学生健康成长,促进教师专业提升,促进教育事业和谐发展,更新教育思想与观念,大力实施素质教育,认真探索和转变教学方式与方法,深化教学改革,提高教学质量,促进学生全面发展,努力提升学校办学文化与品味,保持学校良好的发展态势。二、工作目标1、永葆“平安校园”不褪色,做到安全零事故。2、践行学校育人理念,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,做实“三格育人”文章,全面提升教育质量。3、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,持续推……查看全文>>
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郭墅中心小学2013年秋学期学校工作总结本学期,学校在上级教育主管部门的正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,以“办人民满意教育”为宗旨,认真执行《江苏省中小学管理规范》,坚持以人为本,精细管理,全面实施素质教育,各项工作得到了长足的发展。一、创新机制,管理更趋务实民主制度建设是维系学校工作的保障,是校园生活规范有序、和谐高效的根本保证。本学期,学校班子做了新的调整。新班子,新思路,新举措。首先是完善了《郭墅中心小学章程》和《郭墅中心小学绩效考评方案》,努力实现以制度管人、以制度办事的良好局面。为了保障规章制度的有力执行,学校班子成员落实点录评课,牵头“推门听课”或者蹲点参与集体备课、业务学……查看全文>>
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