中央司法警官学院警察管理系《羽剑》编辑社一.部门概况1.中央司法警官学院《羽剑》编辑社编辑部是社团刊物及社员作品的编辑部门，是由社团内部具有一定文学功底并热爱编辑工作的社员组成的。2.编辑部以“谨慎工作，认真为文”为宗旨；以“事无巨细，力争最优”为工作理念；以“营造羽剑编辑社学术氛围，提高广大社员文学水平”为任务。3.部门定位。编辑社的灵魂。二、部门组成顾问团。由经验丰富，曾为社团发展做出突出贡献的老社员以及社长、其他各部部长共同组成。编辑。设执行主编一名，执行副主编一名。编辑部分为文字编辑组和版面设计组以及记者团。三.工作内容1.号召社员进行文学创作，负责社员文章的审核修改，以及向校内外刊物……查看全文>>
第一章总纲1、编辑部隶属是化材学院团总支，是拥有化材学院内部新闻采访权的大学生新闻组织。2、编辑部主要以当前国家和我校党委、行政的工作为中心，在化材学院党总支、团总支的具体指导下，开展各种形式的新闻报道和摄影。3、为保证编辑部的健康发展，规范和加强编辑部的管理，继承和发扬编辑部的优良传统。在工作中做到有章可循，为创造良好的团内气氛并不断开拓创新，使之欣欣向荣地向前发展，特制定本章程。4、本章程系编辑部基本原则，具体管理细则根据实际情况另行制定。本章程自发布之日起开始实行，为体现章程的严肃性，如无特殊情况，不得修改。第二章使命5、编辑部的使命。及时为广大师生提供学校改革、建设和发展的成就，以及学……查看全文>>
第一条、编辑部隶属于重庆邮电大学移通学院经济管理系团总支第二条、编辑部的目的：面向全系，聚集一批对于文学或是文学创作具有相同爱好的同学，为他们提供一个思想碰撞的平台，为全系同学提供一个表达自我思想的途径，为经济管理系的文化起到传播和记载的作用。第三条、编辑部通过系刊《校瞳》制作与分发这一途径，为系内同学表达自我的思想提供一种途径，使系内同学增进了解，同时作为一种记录大学生的思想的方式；对经济管理系而言是一种记载并宣传其文化的方式。第四条、编辑部的成员接受经济管理系团总支学生会的领导和管理。第五条、成员的权利与义务：权利：㈠本部的选举权、被选举权和表决权；㈡参加编辑部的各项活动，并由监督和建议的……查看全文>>
西南财经大学《职场起跑线》编辑部二○○九年六月目录总则...................................................2第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章组织结构........................................2成员管理........................................6工作流程.......................................10会议制度.......................................12值班制度..........……查看全文>>
团总支编辑部规章制度第一章总则为了保证编辑部工作正常顺利地开展、加强编辑部的内部管理、提高干事的思想素质和工作能力、强化编辑部组织建设，特制定本条例。学生干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章编辑部基本工作职责一、院报策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。1.宏观策划：（1）确定报纸的读者对象；（2）确定报纸的内容；（3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总特色）。2.中观策划：（1）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象；（2）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主；（3）发稿计划，即确定报……查看全文>>
编辑部管理制度一、期刊编辑部精神文明公约二、期刊编辑部经费收支管理办法三、期刊编委会通则四、主编、副主编职责五、编辑部工作管理制度六、期刊质量管理办法七、编辑部主任职责八、责任编辑职责九、英文译审职责十、学科编辑职责十一、技术编辑职责十二、编务职责一、编辑部精神文明公约1、弘扬创新文化树立敬业协作严谨高效的工作作风营造团结和谐积极向上的工作氛围2、恪守行业规范遵守新闻出版总署科技部中科院等主管部门及我所制订的有关规章制度3、遵守职业道德不发表人情稿不利用编辑职务谋私利办刊收费公开透明4、以作者为中心理念认真及时负责高效的处理作者的投稿5、讲求团结友善互尊互敬相互间的意见当面交流倾心交谈就事论事……查看全文>>
现对华夏编辑部、1626编辑部的考勤制度，统一明确规定如下：编辑部考勤制度1.工作时间编辑部为五天工作制，双休日休息。每周工作40小时，每天工作时间8小时。编辑工作时间可弹性选择，定为每天10：00-18：30或11：00-19：30，总监、编辑主任、图片编辑和编辑助理于每天10点前到公司。2.出勤编辑部各员工上、下班必须各打卡确认一次，无正当理由不打卡者，视作旷工处理。2.2迟到或早退30分钟以内，每三次以旷工半天计；迟到或早退30分钟以上，一小时以内，每次均按旷工半天计；迟到或早退一小时以上，按旷工一天计。其迟到、早退的统计每月底结算，罚款从当月工资中扣除。加班以轮休补，时间由编务总监统筹……查看全文>>
现对华夏编辑部、1626编辑部的考勤制度，统一明确规定如下：编辑部考勤制度1.工作时间编辑部为五天工作制，双休日休息。每周工作40小时，每天工作时间8小时。编辑工作时间可弹性选择，定为每天10：00-18：30或11：00-19：30，总监、编辑主任、图片编辑和编辑助理于每天10点前到公司。2.出勤编辑部各员工上、下班必须各打卡确认一次，无正当理由不打卡者，视作旷工处理。2.2迟到或早退30分钟以内，每三次以旷工半天计；迟到或早退30分钟以上，一小时以内，每次均按旷工半天计；迟到或早退一小时以上，按旷工一天计。其迟到、早退的统计每月底结算，罚款从当月工资中扣除。加班以轮休补，时间由编务总监统筹……查看全文>>
《xx》编辑部规章制度《xx》编辑部成立于2008年，主要负责《xx》的编辑出版，同时也参与勤工助学工作的活动策划、事迹宣传、新闻报道工作。编辑从勤工学子中遴选而出，编辑部受物管部领导，对物管部负责。编辑部下辖“文美编辑组”、“宣传策划组”、“新闻采写组”，三组分工明确，各有侧重，各组间相互协作，互为补充。编辑部立足勤工助学这方沃土，以物管部为依托，以“各展所长，精益求精”为工作要求，以“至臻至诚，尽善尽美”为工作目标，是广大勤工学子的知心朋友。为确保编辑部人员务实、高效工作，编辑部工作正常、顺利开展，以“严、慎、责、效”为核心，本着“没有惩戒，只为警励；没有挟制，只为督促；没有顺从，只为适应……查看全文>>
编辑部管理制度一、总则为了保证编辑部工作正常顺利地开展，加强我部门内部的管理，提高工作效率与质量，特制定本条例。二、工作制度1.各干事在学期末及学年末分别交一份工作总结于部长存档；2.本部门大型任务安排作出后，两天内上交工作总计划（时间限制可视具体事件具体时间而定）；3.每月该月报纸发放之后开一次大型例会，具体时间待定，开会要求见例会制度；4.本年度对干事的评优采取计分与选票并行制，计分选票各占50%，评分细则及奖惩制度见考核制度；5.干事每月向本院刊投稿一篇以上；6.对于工作上的重大失误者需上交一篇总结，字数不限。三、例会制度部门例会是编辑部工作组织的一项重要内容。通过部门例会可以总结前期工……查看全文>>
团总支编辑部规章制度第一章总则为了保证编辑部工作正常顺利地开展、加强编辑部的内部管理、提高干事的思想素质和工作能力、强化编辑部组织建设，特制定本条例。学生干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章编辑部基本工作职责一、院报策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。1.宏观策划：（1）确定报纸的读者对象；（2）确定报纸的内容；（3）确定报纸的风格（是报纸内容和形式所表现的总特色）。2.中观策划：（1）报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象；（2）报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主；（3）发稿计划，即确定报……查看全文>>
编辑部管理制度一、期刊编辑部精神文明公约二、期刊编辑部经费收支管理办法三、期刊编委会通则四、主编、副主编职责五、编辑部工作管理制度六、期刊质量管理办法七、编辑部主任职责八、责任编辑职责九、英文译审职责十、学科编辑职责十一、技术编辑职责十二、编务职责一、编辑部精神文明公约1、弘扬创新文化树立敬业协作严谨高效的工作作风营造团结和谐积极向上的工作氛围2、恪守行业规范遵守新闻出版总署科技部中科院等主管部门及我所制订的有关规章制度3、遵守职业道德不发表人情稿不利用编辑职务谋私利办刊收费公开透明4、以作者为中心理念认真及时负责高效的处理作者的投稿5、讲求团结友善互尊互敬相互间的意见当面交流倾心交谈就事论事……查看全文>>
各位领导、各位同事。大家好。决定参加这次竞聘前，也曾考虑再三，我的处世哲学就是多干实事，少与人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，一方面，表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任；一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己有限的才华。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我对自己有一个更全面的认识，有利于我的工作。首先，简单介绍一下自己。我叫###，出生一个教师家庭，毕业于武汉大学，我曾实习于武汉晚报，楚天都市报，中国青年报，1998年底，通过领导的培养和自己的努力，成为了大家文摘报的一名编辑。竞聘编辑部副主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件，就是具有踏实的工……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位同事：大家好。我叫xiexiebang，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的各位庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日，扪心自问，我能立什么。我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……站在各位面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位同事：大家好。我叫×××，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么。我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我××年（……学习与工作经验）。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位同事。大家好。我叫※※，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么。我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我1989年9月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面……查看全文>>
一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把《新益阳》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。不容置疑，在……查看全文>>
2011年编辑部招新策划书一、招新目的新学期来临，本着“立足校园发展，面向社会奉献”的指导思想开展工作。同时，秉承“知行”校训，以“奉献、互助、友爱、进步”为宗旨服务社会。青年志愿者服务团始终以播撒爱心、与人为善为己任，不断带领广大交大学子积极服务社会，传播志愿服务精神。我们青团又将迎来一批满怀期待与梦想，充满热情的新生。通过招新、迎新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活同时宣传志愿者团，为青团召入更多人才。二、活动主题北京交通大学青年志愿者服务团2011年秋季理事招新三、活动时间招新活动：2011年9月2日至9月3日面试时间：9月4日四、活动地点招新：东校区、学苑面试：东校区五、招新方向与……查看全文>>
编辑部面试题目（根据今天晚上我们讨论的结果，特把问题整理如下.呵呵~当然这个只是大概的提纲，到时大家如果灵光一闪，可自由添加提问哦）1.师妹（师弟），你好~首先请作一分钟时间的自我介绍~2.你为什么选择我们编辑部呢。或者说你对我们编辑部有怎么样的认识呢。3.如果进入我们部门之后发现跟你想象的不一样，你会怎么调整自己的心态。（这个问题放在当面试在回答第二个问题"对编辑部的认识"与我们的实际有出入时问）4.你希望在编辑部工作中，获得什么或者得到什么锻炼呢。5.你之前对我们团委编辑部出的杂志有了解过么。你对它有怎么样的感觉呢。或者说有没有什么建议呢。（如果回答有，还可以拿和，让他们来分析这两本杂志的……查看全文>>
2011年杏林文学社编辑部招新工作总结和计划我们编辑部自上个学期总结会议中就有提出相关招新方面的工作和对新生的要求。九月二十九日文学社的招新工作圆满完成，本编辑部也汇聚众多文学人才，招新工作中遇到一些问题还存在某些方面的不足，以下是本部门在招新中的问题和不足之处：1、在招新之前，本部门没有做足充分准备，没能把本部门的具体介绍让每个宣传人员事前了解熟悉本部门的相关情况，没能更好的宣传和解答新生对本部门性质的理解和相关的部内工作。2、招新工作中，本部门对面试者提问的深度不足，没能很好的把握该怎样提问才能更好的表现出面试者的能力和水平。3.招新工作后，综合笔试和面部者的能力要求，本部门有幸能找到具有……查看全文>>
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