习近平总书记多次强调，“乡村振兴战略是一篇大文章”“乡村振兴，人才是关键”。这一系列重要论述，深刻揭示了人才振兴与乡村振兴的内在关系，阐述了人才振兴的目标指向、基本思路和重要举措。农民工是我国社会主义现代化进程中涌现出的一支新型劳动大军，已成为我国产业工人的重要组成部分。优秀农民工更是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、实现乡村有效治理和推动乡村全面振兴的宝贵人才资源。因此，千方百计回引政治意识强、能力素质强、带富能力强的优秀农民工返乡创业就业，并将其充实到农村干部队伍中，是解决农村党员队伍和基层组织后继乏人、推动乡村振兴的治本之策。一、基本情况县作为丘区农业大县、百万人口大县，农民工群体大……查看全文>>
为认真贯彻落实省委、市委培养农村优秀人才的有关部署要求，大力开展农村优秀人才定向回引培养工作，现结合实际，就大力实施农村优秀人才回引培养计划提出如下工作方案。 一、指导思想和目标任务（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握习近平总书记对新时代山东工作的总要求，认真落实党中央、国务院关于乡村振兴战略的重大决策部署，落实县委、县政府有关部署要求，突出农村优秀青年人力资本开发，把外出务工农村优秀人才引回家乡创业、把返乡创业农民培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部，引领农村优秀青年在乡村广阔天地大施所能、大展才华、……查看全文>>
乡村振兴关键在人才、根本在组织，加强农民工回引工作是推进乡村振兴的重要举措。今年以来，复盛乡多措并举，真抓实干做细农民工回引培育工作。通过全乡广泛宣传、完善政策、搭建平台等方法，努力实现让优秀农民工能回得来、留得住、站得稳，有发展。现将情况汇报如下：一、基本情况通过前期摸排，我乡优秀农民工xx人，在外务工人数xx人，已回引农民工xx人，其中党员xx人，占优秀农民工总数的xx%，农民工村干部xx人，农民工后备干部xx人，有入党意愿的xx人，有担任村干部意愿的xx人，40岁以下优秀农民工xx人，占优秀农民工总数的xx%，高中及以上学历人数xx人，占优秀农民工总数的xx%。二、工作措施（一）全面摸排……查看全文>>
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