不平凡的20xx年已经悄然离去，带着对过去一年取得成绩的自豪和荣幸，带着对新一年的向往和激励，我们一如既往的开创更新新局面。我科自2014年创建“巾帼文明岗全国岗”以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高我科女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点;以医院管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展，积极引导我科女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，塑造良好服务形象展示巾帼风采。圆满完成了年初建立的工作……查看全文>>
篇一：首先要感谢各位院领导及科室领导能给予我这次去中国康复＿芯恐行腜t科进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。半年当中始终不忘科主任的嘱咐一定要多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力完善自我。在pt科进修期间能遵守医院及科室的各项规章制度，积极参加科室小讲课，与老师及同事和睦相处并熟练掌握了“三瘫一截”即偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢的功能评定及制定训练计划。这次进修我主要以学习脑卒中患者的康复为主，即采用一切措施预防残疾的发生和减轻残疾的影响，使患者最大程度的重返到正常的社会生活中。脑卒中患者肢体功能康复的最佳时期是在发病后三个月以内，这个时期进……查看全文>>
我岗自争先创优活动创建以来，结合icu实际情况，落实活动责任，确定活动主题，创新活动载体，活动取得明显成效，“全国巾帼文明岗”荣誉称号更是一种肯定。这是整个科室的荣誉，也是每个icu岗员的荣誉。希望新的一年科室继续学习、总结好经验、团结互助、真抓实干；依然发扬热爱本职、乐于奉献的好品质，进一步扎扎实实搞好本职工作。以期全面完成和超额完成今年的各项工作任务计划。现将20xx年初步计划进行拟定：一、立足创建，突出岗位建功岗位建功本质上要求我们医护能牢牢掌握专业知识和技能，在丰富理论的同时加强思想道德建设，增加历史使命感和社会责任感，在医疗改革的实践中体现自身价值。icu患者有其普遍性和特殊性，特殊……查看全文>>
为保证病人安危，及时开展救援，加强对重症医学科人员的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了重症医学科管理制度范本，希望对大家有帮助。重症医学科管理制度范本篇一一、建立健全icu规章制度体系，并严格执行。在已有院级规章制度的基础上，icu应进一步制定相应的制度及细则，严格执行医院的各项核心制度。加强诊疗方案的讨论与制定、院内感染监控、抗菌药物及胃肠外营养的合理应用、知情同意告知等医疗质量关键环节的管理。制定并不断改进及完善本科室收治的各种疾病的诊疗常规和技术操作规范。组织对科室内全体人员培训和考核，所有的医务人员均应熟练掌握并严格执行。二、icu由科主任、护士长与具备资质的……查看全文>>
各位领导、各位专家。下午好。我来自于重症医学科的、本科学历、在取得主管护师资格、我今天是来竞聘主管护师岗位。首先请允许在这介绍我的工作经历（一）、个人简介本人从事临床护理工作xx年、曾经从事普外科、重症医学科的临床护理工作、期间积累了丰富专科护理实践经验……（二）我竞聘优势主要体现以下几个方面：1、专业技术能力方面。主要体现在外科临床护理、重症监护临床护理、护理教学等工作。本人熟悉外科专业常见病、多发病的临床护理知识以及重症监护病人临床护理、如普外科常见病、危重病护理；icu各种危重病人抢救及护理；心胸外科常见病、危重病护理以及体外术后护理等疾病护理。能独立解决及指导本专业疑难急危重病人的抢救……查看全文>>
康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这条路上走。于是从2002年开始便先后把科室里的年轻医生和技师送往北京中国康复研究中心、江苏省人民医院康复科、武汉同济医院康复科等一些康复科成立较早和开展较好的地方去学习。她本人也……查看全文>>
结合"二甲复评"情况，拟《重症医学科》规划：按照《2019四川省综合医院评审标准》、《重症医学科建设与管理指南》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》的要求，若我院开放床位定为800张为基础，则：1、icu床位16张（2-8%）。2、业务用房面积。2个单间病房（2*18平分米）。14张普通床位（14*15平方米），共计246平方米。3、办公用房。医护值班室，医护办公室，科主任、护士长办公室，保管室、更衣室、无菌准备间等。（面积待定）4、医护人员：医生：（床位：床位=0.8：1）13人。护士：（护士：床位=3：1）48人。或（护士：床位=2.5：1）40人5、基本设备：①、每床配备……查看全文>>
作为一名医学子弟，我很荣幸地被分配到icu工作，从一开始的陌生、恐惧，到现在的难舍难分，都离不开护士长正确的领导和高年资老师的细心带教，从一点一滴中，我慢慢学习，逐渐成长。icu是对危急重症病人进行集中救治的场所，对病人已经发生或可能发生的全身各系统的功能障碍或衰竭，采用多种手段进行监测、治疗，并实施全面整体的护理，从某种角度来说，icu是全院最早开展优质护理服务的地方，因为这里没有陪护，所有的治疗和护理全部由护士完成。这里有全院最多的监护仪、呼吸机、输液泵等等各种仪器设备，也有全院最高的护理人力资源配置，还有全院最多的基础护理、管道护理、皮肤护理、药物治疗、床旁隔离、吸痰及抢救等，这里也是出……查看全文>>
康复科从20**年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成绩。我们总结了一年来的工作，现汇报如下：1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续发展打下了一定的基础，但因为种种原因出现了发展瓶颈。为了谋求下一步的发展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参加进修，学习科室管理及科室发展经验。在进修期间不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得展开交流，积极开展业务学习，提高科室整体业务水平。我们已开展了上下肢cpm、电……查看全文>>
曾经听到有人说。“医生也会生病吗。”言语之中，似乎医生已经成为神，可以没日没夜的忙碌，可以不眠不休的工作，可以时时刻刻守护在患者的身边，永远都有饱满的热情和良好的状态。而现实中，我们知道，我们仅仅是普通的凡夫，也抵挡不住疾病的侵袭。当急症突然而至，我们的医生是如何应对的呢。6月17日早上9点，护士长接到一个电话：“你们科的医生**住院了，快来看一下吧。”怎么会呢，明明昨天还在值班了，怎么就住院了呢。护士长和同志们来到普外科，看到了躺在病床上正在输液的蒋医生，还穿着工作服的他，满脸疲倦和不适，看见同事来了，强打起精神，轻描淡写地说：“没什么，就是一个阑尾炎。昨天我就初步诊断了，今天下班过来就确诊……查看全文>>
篇一：首先要感谢各位院领导及科室领导能给予我这次去中国康复＿芯恐行腜t科进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。半年当中始终不忘科主任的嘱咐一定要多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力完善自我。在pt科进修期间能遵守医院及科室的各项规章制度，积极参加科室小讲课，与老师及同事和睦相处并熟练掌握了“三瘫一截”即偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢的功能评定及制定训练计划。这次进修我主要以学习脑卒中患者的康复为主，即采用一切措施预防残疾的发生和减轻残疾的影响，使患者最大程度的重返到正常的社会生活中。脑卒中患者肢体功能康复的最佳时期是在发病后三个月以内，这个时期进……查看全文>>
***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。20余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这……查看全文>>
各位领导，各位专家。下午好。我来自于重症医学科的，本科学历，在取得主管护师资格，我今天是来竞聘主管护师岗位。首先请允许在这介绍我的工作经历（一）、个人简介本人从事临床护理工作18年，曾经从事普外科、重症医学科的临床护理工作，期间积累了丰富专科护理实践经验。。。。。。。。。。。（二）我竞聘优势主要体现以下几个方面：1、专业技术能力方面。主要体现在外科临床护理、重症监护临床护理、护理教学等工作。本人熟悉外科专业常见病、多发病的临床护理知识以及重症监护病人临床护理，如普外科常见病、危重病护理；icu各种危重病人抢救及护理；心胸外科常见病、危重病护理以及体外术后护理等疾病护理。能独立解决及指导本专业疑……查看全文>>
***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。20余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这……查看全文>>
协和精神——王杨周长治市人民医院院长、党委书记李俊。从一滴水中看见太阳，从一片叶子感知春天。王杨周进修归来，从协和带回来一滴水和一片叶子。就"救死扶伤，勤业敬业，精益求精，无私奉献"的雪芳精神与"严谨、求精、勤奋、奉献"的协和精神在内涵及本质上没有区别。但协和人对待责任的选择和对待细节的态度，却不能不引发我们深深的思考。医院有大小，但面对的是同样的生命，我们承担着同样的责任。将病人的血压维持在140-150/60-80mmhg，从生命指标上看没错，但协和精神让他们选择了提高10mmhg，进而拯救了患者的生命。责任从对生命的生理指标达到了对生命本质责任的高度。我们常说，细节决定成败。协和人开始思……查看全文>>
结合"二甲复评"情况，拟《重症医学科》规划：按照《2011四川省综合医院评审标准》、《重症医学科建设与管理指南》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》的要求，若我院开放床位定为800张为基础，则：1、icu床位16张（2-8%）。2、业务用房面积。2个单间病房（2*18平分米）。14张普通床位（14*15平方米），共计246平方米。3、办公用房。医护值班室，医护办公室，科主任、护士长办公室，保管室、更衣室、无菌准备间等。（面积待定）4、医护人员：医生：（床位：床位=0.8：1）13人。护士：（护士：床位=3：1）48人。或（护士：床位=2.5：1）40人5、基本设备：①、每床配备……查看全文>>
从事医学科研的人都知道，都要写一份自我鉴定的，那么怎么写呢。下面和小编一起来看看吧。【1】耳鼻喉。耳鼻喉是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均非常重要。在此科期间，我不迟到早退，尊敬老师，关系和睦融洽，工作积极主动，在耳鼻喉实习的三周里，我学会了很多，也认识了很多朋友，在带教老师认真而细心的教导下，我熟练掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手术前的准备、术中配合、术后观察及护理，学会了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用检查方法。急诊科：个人自我鉴定：本人在急诊科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，工作积极，认真负责。实习态度端正，实习动机明确，工作主……查看全文>>
一、重症医学科的进修学员，必须由所在单位组织推荐，年龄在35岁以下、大专院校毕业或有同等学历、有3年以上的临床工作经验。二、进修人员入学前必须经过考试，医务科按条件和考核成绩择优录取，凭入学通知单来院办理进修手续，发给进修手册分配至科室。凡未经办理上述手续者科室不得自行安排。入学后经复审不合格条件的，仍退回原单位。三、接受进修学员的指导老师，应根据进修人员的实际情况制定学习计划，按计划给以讲授。对进修学员的培养应以临床实践为主，适当理论指导。四、进修学员必须努力钻研业务，牢固掌握医疗、护理检测等方面的基本知识，杜绝医疗事故。五、进修学员进修期间，应服从科室安排，不得中途退学，不得延长进修时间，……查看全文>>
康复医学科各级人员职责（试行）康复医学科主任职责一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室……查看全文>>
运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。理疗室工作制度1、……查看全文>>
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