一、地税部门党风政风监管工作存在问题及原因多年来在反腐倡廉、教育、制度、监督方面进行了积极的探索，地税部门作为职能部门。取得了突出效果，但从新形势、新要求来看，还存在一些问题。（一）廉政监督不到位地税部门的廉政监督基本以上级主管机关为主，目前。客观上造成班子的权力使用在系统内部封闭运行。上级主管机关虽有监督权，但由于时空距离尤其是工作人员数量等因素的限制，事实上很难进行有效监督。（二）预警机制不够完善地税部门廉政预警的一般做法是领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话，目前。形式较为单一。而近年来呈现的反面典型，又恰恰表明了这样一种现实情况：对于一个单位的一把手”上级监督不到群众监督不了同级又……查看全文>>
几年来，我们**地方税务所着眼未来，立足当前，扎扎实实地抓好学习教育，取得了比较显著的效果。干部队伍的知识结构出现了新变化，以思想道德素质和科学文化素质为主要内容的综合素质得到了迅速提高，为适应新形势下的税收工作，奠定了良好基础。一、审时度势，确定以人为本的学习理念新形势下的地税工作要求有一支高素质的干部队伍。然而地税队伍是一个相对固定的群体，在这个群体中，特别是在基层单位，拥有一些文化水平低、业务能力差的低素质人员。低素质的干部队伍势必影响整体税收工作的开展。在我所，曾经有一段时间，有一部分同志理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，干部队伍中拜金主义、个人主义、享乐主义滋生，还是因为素质……查看全文>>
尊敬的朋友：此篇文章由本站代写老师独家原创写作，版权归代写会员所有，普通vip会员无权查看，代写服务咨询电话：0825-6698000。文化不仅仅是一种现象，更是一种理念、一种品行、一种责任、一种资源、一种动力。从科学管理迈向文化管理，xxx县地税局在市、县两级政府的正确领导下，围绕经济建设和地税事业发展这个中心，以提升地税干部的内在素养和部门形象为目标。建局以来，进行全面规划，始终将地税文化建设作为全局的重要工作抓紧抓好，与业务工作同部署、同落实，全局上下形成了风正、气顺、心齐的和谐局面，赢得了一个又一个荣誉：先后圆满完成省级文明单位、省级卫生先进单位等30多个文明创建；在全县开展的政府部门……查看全文>>
市直机关工委：×市直机关工委关于印发《××市直机关基层党组织工作目标管理百分制考核细则》的通知（银直党通字［］号）下发后，我们从月下旬开始对此项工作进行了全面部署，结合我市地税系统实际，及时下发了《关于基层党支部目标管理考核暨评选先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的通知》。各基层党支部根据这个《通知》，于月日前，对年下半年以来的各项工作进行了全面的自检自查，并向市局机关党委写出了专题报告。根据各单位自检自查情况，日前，我们对所属各基层党支部工作目标管理以及机关党委自身建设进行了较全面的考核。从考核的情况看，各基层局党支部基本都能按照目标管理要求认真做好基层党建工作，较好地发挥了党支部……查看全文>>
一、加强思想政治工作，以十六大精神为指导，努力学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿工会的各项工作中，通过思想政治教育工作，促进机关工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务。同时协助人教、监审等部门开展好全局性思想政治教育工作，不断增强全局干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想。在全局范围内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的新局面。二、在规范管理年，我局工会将规范管理作为日常工作的重点，继续……查看全文>>
同志们：这次工作会议的主要任务是，按照市委、市政府和市局的部署，总结回顾年的工作，安排今年的各项工作任务，动员全局广大干部进一步统一思想，适应形势，转变观念，创新发展，推动临江地税各项工作全面提高。下面，我代表局党组讲两个问题。一、年工作回顾年，临江市地税局在市委、市政府和上级局的正确领导下，紧紧围绕“一个确保，四个提高”的工作思路，认真贯彻落实市委、市政府和上级局的各项部署，扎扎实实开展工作，各项工作均取得了显著的成绩。（一）税收增长势头良好年，省局下达给我局的税收计划为，万元；市政府落实给我局的全口径税收计划为，万元。在农业税取消、特产税停征、再就业减免等政策性减收因素影响税收余万元的不利……查看全文>>
====地税分局年工作总结一年来，分局在县局和镇委、镇政府的正确领导下，按照县局工作的总体要求，分局干部职工认真贯彻党的十六大会议精神，以开展党员先进性教育活动为契机，认真学习、查找问题抓整改；以组织“税、费”收入为中心，扎实工作、组织收入；以爱岗敬业的进取精神，与时俱进、开拓创新；以求真务实的工作作风，真抓实干，团结拼搏，坚持以人为本，依法治税，强化税收征管，圆满地完成了全年各项工作。一、采取有力措施，大力组织税收收入年初，县局分配的税收任务为×××万元，比上年任务增加==万元，增幅达到==.==%；由于七分局是个点多面广（原六个乡镇）战线长、税源差的农村分局，各乡镇部分个体户纳税意识淡薄，……查看全文>>
上半年，征管分局在县局党组的正确领导下，按照县局提出的“坚持一个中心，建立两大体系，强化三个监督，抓好五项工作”的总体思路，大力依法治税，加快地税信息化建设，落实好涉税政策，全面强化征收管理，切实加强队伍建设，振奋精神，开拓创新，铸就了一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的地税干部队伍。针对组织收入工作面临着收入计划总量过高，税收结构不合理，税源基础薄弱，分局全体同志经过不懈努力，克服重重困难，不仅实现了时间过半，任务过半，还实现了税收任务超同期、超历史的最好成绩，为地方经济建设作出了积极贡献。现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，大力组织收入（一）税收计划完成情况原创：上半年……查看全文>>
编者按：本文主要从加强组织领导，使“五五”普法工作有计划、有安排、有落实；根据税收工作的实际需要，将依法治税的内容有机地贯穿于税收日常工作之中，扎扎实实地推进税收法制进程；加强征管基础工作，扎实开展“税收征管年”活动；深入推进依法治税进行讲述。其中，主要包括：为加强对普法工作的组织领导，上半年，我局调整充实了“五五”普法工作领导小组，制定了普法工作计划，加强了日常工作的领导，确保了普法工作有计划，有组织的实施、加强重点税源监控，强化对重点纳税大户、重点税种和重点项目的监控、继续分行业、分税种加强征管，堵塞税收漏洞、全面落实税收质量管理体系，夯实征管工作基础、规范了货物运输业的税收征管、针对征管……查看全文>>
稽查半年工作总结200*年1—6月份，我局在上级领导的关心和支持下，融会贯通地做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，扎扎实实开展各项工作，较好地完成了各项目标任务。现将我局上半年工作情况汇报如下：一、坚持以人为本，加强思想道德教育，把政风建设当一件大事来抓为了促进廉政建设，我局从建立健全机制入手，实行了三项举措，一是继续发扬长期不懈把教育放在首位的传统，今年制定了全年的学习计划，建立每周一固定学习制度，实行专业业务学习和思想道德教育并重，一如既往、常抓不懈，教育和引导稽查人员要过好名利关、苦乐关、荣辱关，要洁身自好，抵制各种不正之风，增强税干的廉政意识、责任意识、进取意识；二是引入社……查看全文>>
信息半年工作总结，惠东地税在五楼会议室召开信息工作半年总结会议。会议由陈汉平副局长主持。各征收分局、机关各股室、直属单位负责人及专兼职资料员参加了会议。会议总结了上半年信息工作并部署了下半年信息工作。县政府秘书三科高科长对全系统专兼职资料员上了政务信息写作辅导课。钱皖军副局长在总结中指出，县局办公室1-6月份共编发《惠东地税简报》48期，《惠东地税专报》34期，各地方税务分局、县局机关股室及直属单位报送信息89条（篇），采用信息62条（篇），与去年同期对比，各单位的报送率、县局办公室的编发率都有较大幅度的增长。取得如此的成绩，主要体现在“三个进一步”：一是进一步重视和加强了信息工作。二是进一步……查看全文>>
在时光的长河里，十年，仅弹指一挥间。在人生的旅途中，十年，就显得意义非凡。是的，人生又能有几个十年。十年里，我们这一批从而立之年走向不或之年的地税人所经历的酸甜苦辣，百味人生，确实是一种前所未有的人生体验。清风拂面的夜，独处一室，点一盏孤灯，沏一杯清茶，做一个十年回首，细细品来却别有一番滋味在心间，总觉得有一样是我们用十年来磨就的、永不后悔的人生信念--唱响平淡与平凡。唱响平淡与平凡，需修炼乐不忘形，苦不失志的淡泊，于清白、正直，无私的进取精神中追求高远的志向，得志时不得意，清醒地认识自已的平凡，反思自已的不足。唱响平淡与平凡，要失意时不失志，得意时不傲慢，理智地审视自已的价值、鞭策自已立志弥……查看全文>>
贯彻执行国家税收工作的方针、政策和各项税收法律、法规和规章，研究制订地方各税、费征收管理实施办法、细则和规定。今天第一小编给大家为您整理了20xx地税办税大厅上半年个人工作总结，希望对大家有所帮助。20xx地税办税大厅上半年个人工作总结范文一：20xx年上半年，在上级局和市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的关心、支持下，我市地税干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实自治区、市地方税务暨党风廉政建设工作会议精神，坚持以组织收入为中心，深化依法治税，实施科学化、精细化管理，加强干部队伍建设，优化税收服务，取得了明显的工作成效，实现了上半年工作的良好开局，……查看全文>>
以下是小编为你整理的地税上半年工作总结，欢迎阅读参考。地税上半年工作总结*年上半年，我局紧扣全市领先，全省前列，全国一流工作定位，扎实推进税收征管改革、社会管理创新、税务文化建设三大工程建设，强化税收职能，优化纳税服务，深化改革创新，弘扬正文化，汇聚正能量，推进新发展，勇当先行区，使全局各项建设取得了新成绩。一、发挥税收职能作用，服务经济健康发展新格局进一步形成上半年，我局坚持以组织收入为中心，积极履行税收职能，全力服务经济社会发展。累计组织地方税收收入63.86亿元，同比增长11.85%;实现一般预算收入53.71亿元（含教育费附加和耕、契两税），同比增长9.32%，占市局下达年度计划的50……查看全文>>
地方税，中央税的对称。由一国地方政府征收、管理和支配的一类税收。是依据税收的征收管理权及收入支配权进行的分类。地方税即属于地方固定财政收入，由地方管理和使用的税种。今天第一小编给大家整理了地税上半年工作总结，希望对大家有所帮助。地税上半年工作总结范文一上半年县局紧紧围绕市局和县委县政府确立的工作思路和要求，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神和中央经济工作会议精神，以组织收入为中心，以依法治税为灵魂，以强化征管为基础，以优化服务为重点，以队伍建设为保障，有效发挥税收职能作用，各项工作取得了阶段性成果。一、创新工作理念，指引地税工作实现三个一流县局近年来一贯坚持用先进的理念来引……查看全文>>
20xx年，在局党组的正确领导下，在市局办公室、后勤服务中心的指导下，在我局机关各科室和基层征收单位的密切配合下，经过全体同志们的共同努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，尽心尽力;促协调，顾全大局;抓服务，任劳任怨;督落实，尽职尽责;在参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，特别是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了大量工作。现将一年的工作总结汇报如下：（一）积极发挥参谋作用，为领导决策服好务办公室就是要围绕全局工作中心和重点，议大事、想大事、抓全局，在发挥参谋作用上……查看全文>>
范文一：地税办公室工作总结20xx年，在局党组的正确领导下，在市局办公室、后勤服务中心的指导下，在我局机关各科室和基层征收单位的密切配合下，经过全体同志们的共同努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，尽心尽力;促协调，顾全大局;抓服务，任劳任怨;督落实，尽职尽责;在参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，特别是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了大量工作。现将一年的工作总结汇报如下：（一）积极发挥参谋作用，为领导决策服好务办公室就是要围绕全局工作中心和重点，议大事、想大事……查看全文>>
为贯彻《中共*省委*省人民政府关于争当实践科学发展排头兵的决定））（粤发（*35号），根据*省劳动和社会保障厅、*省地方税务局《关于强化社保费地税全责征收促进省级统筹的通知》（粤劳社发[*）23号）规定，省劳动和社会保障厅、省地方税务局结合各地实际情况，研究商定有关工作分两步推进，第一步（第一阶段）组织广州等12个市按照中山等8个市的模式进行全责征收，第二步（第二阶段）在2009年再进一步研究完善。按照以上安排，现制定第一阶段实施办法。一、基本原则社会保险费征收做到分工清晰、权责分明、严密高效、运行有序，确保社会保险费按时足额征缴和各项待遇正常发放，有利于保障参保单位和个人的利益，有利于社会保……查看全文>>
一、组织好新闻系列报道：1、在xx电视台进行专题报道，内容主要是十年来我局在组织地方税收收入、队伍建设、基层建设等方面所取得的成绩；2、由办公室组稿，各干部职工投稿，向xx日报、xx广播电台、xx广播电台等媒体投稿，内容主要反映我局为地方经济发展和社会稳定所作出的积极贡献；3、出一版地税十周年的专题板报（辅与国庆内容）；由办公室编发一期xx地税十周年的专版信息。二、与国税搞联合活动：1、篮球友谊赛；2、乒乓球比赛；3、羽毛球比赛（乒乓球、羽毛球各出三或五人）。三、书画、摄影比赛：四、与移动xx分公司举办联谊活动。五、进行一场联欢晚会。唱歌、舞蹈和演讲比赛等形式进行。六、召开座谈会，邀请社会各界……查看全文>>
一、以遵照执行的态度认真领会省局的要求3月5日至6日，全省地税系统人事教育工作会议在眉山市召开。省局党组成员、副局长范秋美同志出席会议并作了重要讲话。范局长在报告中指出，20*年全省地税系统人事教育工作成绩显著：全面加强领导班子建设，各级班子的凝聚力、战斗力明显增强；深化人事制度改革，公平公正的选人用人机制初步建立；认真贯彻《干部教育培训工作条例》，队伍素质明显提高；加强思想政治工作，地税干部队伍稳定性增强；注重地税文化建设，精神文明建设再上新台阶；强化基础工作，人事教育干部队伍建设得到加强。会议在客观、公正地总结过去成绩的同时，还一针见血地指出了干部队伍和人事教育工作存在的问题：一些单位日常……查看全文>>
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