文章标题：摘要：20世纪80年代以来，我国的行政改革浪潮催生了旨在改变政府行为模式的新公共管理理论——政府管理企业化模式。这一行政改革模式倍受学术界关注。本文在阐述我国行政改革中的定位问题和政府行政改革企业化的基础上，对政府改革企业化模式作了反思。关键词：政府行政改革企业化探究20世纪80年代以来，政府传统的行政模式面临越来越多的压力和批评，行政改革势在必行。时隔20多年，这一改革过程仍在行进之中，由此可见，行政改革是一件长期而复杂的任务。现实的变革要有理论的引导，当代新公共管理（npm）理论中出现了一股思潮，那就是：以企业精神改革政府或称“政府仿企业化”。政府仿企业化是一种崭新的有关行政体制……查看全文>>
小农家庭经营方式以及过于分散狭小的耕地面积规模是我国农业发展的最大障碍。解决这一障碍的有效途径是推进农业企业化。本文给出了农业企业化的概念、内涵及其重要意义，对农业企业化进行了例证分析，提出了加快农业企业化进程的重要举措。小农家庭经营方式以及过于分散狭小的耕地面积规模是我国农业发展的最大障碍。21世纪中国农村经济面临的最重大的挑战和任务，就是促进农业的企业化制度的逐步形成，从而取代分散的小农经济，真正结束中国农村几千年来自给自足的自然经济和小商品经济时代，走上成熟规范的市场化和现代化道路。一、农业企业化的概念、内涵及其意义农业企业是指使用一定劳动资料，以现代化企业式的生产经营方式为主，进行现代……查看全文>>
第一篇：文章标题：企业化管理事业单位是政府机构改革的产物，它既有企业单位的属性：自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展；又有事业单位的特征：[找文章到☆haowww.bsmz.net）种：纯公益性和混合公益性。纯公益性事业单位特点是，其所提供的服务产品具有非竞争性，其运作资源和发展资源无法得到市场配置，具有排他性。其产品是政府面向全体社会成员提供的平等、无差别的共同服务。此类事业单位生产活动主要依靠中央或地方政府支持，费用由公共财政承担。典型机构例如涉及国防安全、公共卫生安全、义务教育、社会经济秩序、国家长远利益等领域。混合公益性事业单位也是面向全社会提供公益性服务，但其提供的公共产品既能满足……查看全文>>
高职院校的学生管理已经慢慢走向企业化模式，下面小编就为大家带来了，感兴趣的朋友可以看一看哦。摘要。高职教育正朝着大众化方向发展，己成为我国高等教育的重要组成部分。高等职业教育推行工学结合、校企合作的人才培养模式，然而高职院校现行的学生管理模式却难与之相适应。从高职院校学生管理工作的现状入手，对在高职院校学生管理中引入企业化管理模式的必要性、可行性进行分析，尝试从导入企业的管理架构、引入企业的管理规范、融入企业文化、注入行业的职业习惯等途径最终实现目标。目前，高职教育正朝着大众化方向发展，己成为我国高等教育的重要组成部分。高等职业教育推行校企合作、工学结合的人才培养模式，但受办学层次多样、生源数……查看全文>>
为深入开展创先争优、“整作风、提效能、优环境”、“三讲三促”主题教育活动，进一步转变管理模式，改进机关工作作风，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委“一三三三六”战略部署和镇“一二五一”的工作思路，结合我镇实际，在镇机关全面推行“流动红旗制、职级津贴制、成立后进办公室”等“企业化”管理模式。特制定本实施方案。一、流动红旗制为充分调动机关各部门和全体机关干部的工作热情，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，镇党委政府决定开展“流动红旗”评比活动，每半年评选表彰7个红旗部门和10名先进个人。（一）评选条件1、先进部门评选条件（1）注重部门建设。部门人员思想觉悟……查看全文>>
根据中共中央、国务院《关于进一步推进农垦改革发展的意见》（中发〔2015〕33号）文件、中共云南省委、云南省人民政府下发《关于深化农垦改革发展的实施意见》（云发〔2016〕15号）、农业部《深化农垦改革专项试点工作方案》及云南省《关于深化农垦改革专项试点的指导意见》精神，将陇川农场作为农业部推进国有农场公司化改造的试点单位。面对艰巨繁重的改革发展任务和复杂严峻的环境，农场团结全体干部职工，全面贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极作为，真抓实干，统筹推进企业化改革试点工作。现将工作情况作简要汇报。一、农场管委基本情况陇川农场管委始建于1955年5月，是一……查看全文>>
站在手，写作无忧。]服务性、公益性和知识密集性。企业化事业单位目前的现状是：经营靠政府和行业的照顾和政策保护、职工思想闭塞、分配与工作绩效脱钩，危机感主人翁责任感衰退、人浮于事，我们交通休养院就是这样一个典型单位。要改变这种状况，做到：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，使休养院成为市场经济的主体和法人治理的实体，就必须对其运营机制进行深化改革，其中用人制度的改革就是其中最重要的一环。一、转变观念，树立科学的用人观思想是行动的先导，观念是行动的指南。实践证明，思想观念陈旧，就不但发现不了人才，而且还会埋没人才。只有解放思想，实事求是，与时俱进，转变观念，才能跟上时代潮流，适应形势发展，把休……查看全文>>
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