就业前的自我分析与职业选择评估一、自我分析（swot分析）（1）我的优势（strength）及其使用：我的优势有以下几点：1、有较强的学习能力和领悟能力。2、具有较强的领导能力、组织与协调能力、沟通能力、计划执行能力。3、做事有耐心，有恒心，不会半途而废。4、喜欢科研。优势的利用。以上优势或许能够使我在以后的职业团队当中，担任核心人物，并且更好的与人合作沟通交流。（2）我的弱势（weakness）及其弥补：我的弱势是虽然心细，但是胆子不够大，比如不敢冒险去创业，凡事只敢求稳。弥补：平时鼓励自己去做平时不敢做的事情，多去尝试。虽然凡事求稳不一定是坏事，但是让自己变得更大胆，能让我更好地适应……查看全文>>
在着力扩大国内需求、实现经济平稳较快发展、保障和改善民生的新时期，要促进农民持续增收，必须适应新形势新任务提出的新要求，积极谋划农民增收新思维，切实提高农民增收的质量和水平。促进农民增收历来是解决“三农”问题的关键所在，农民收入上不去，不仅影响农民生活水平提高，而且影响粮食生产和农产品供给；不仅制约农村经济发展，而且制约整个国民经济增长；不仅关系农村社会进步，而且关系全面建设小康社会目标的实现。近年来，农民增收不快所引发的农村经济社会发展的多米诺效应，已成为关乎经济社会发展全局的根本性的矛盾和问题。树立农民增收新理念当前，在强农惠农力度不断加大的基础上，促进农民增收必须实现由政策的单一主导向科……查看全文>>
第一篇：就业前的自我分析与职业选择评估（2016）就业前的自我分析与职业选择评估一、自我分析（swot分析）（1）我的优势（strength）及其使用：我的优势有。在专业方面，专业成绩比较好，做事严谨，有条理，遇事不慌张，有一定的创新意识。在大学期间积累到很多讲课方面的实践经验，还有解题方面的经验，相比于非师范专业的学生，教育方面的专业知识掌握得更加扎实和全面。（2）我的弱势（weakness）及其弥补：有时候做事可能会比较执着，容易专注也容易沉浸。在读学校没有比较211、985之类的等级，在一些面试上可能会处于劣势。在普通话方面，由于来自南方，有些词语和语调可能会有一些不地道，但是如果在南方……查看全文>>
、职业评定（一）专业分析1、人力资源管理专业分析主要专业课程：政治经济学、管理学、统计学、会计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、人力资源管理经济学、人员素质测评、人力资源开发学、企业绩效管理、企业薪酬管理、管理心理学、企业劳动关系管理、福利管理、跨国人力资源管理、行政管理学、领导学、人力资源管理会计、专业英语等。培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，具备经济学、管理学和法学的基本理论、基本知识与能力，熟悉国内外劳动力市场环境，掌握现代人力资源管……查看全文>>
知人者智，自知者明。我们大多数人都会认为对自己有足够的了解，但许多错误生涯的抉择即发生在对自己认识不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。在求职之前，大学毕业生一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘思考，进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小，明确自己的优势和劣势，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向，给自己一个科学、正确的社会定位，从而为自己设计出合理且可行的生涯发展方向，解决“我能干什么”的问题。自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价……查看全文>>
1、你是不是现在非常缺钱，又一直没找到工作，只是暂时找个能短时间解决温饱的工作。2、你的专业是什么，现在做这个跟你专业有没有那么一点点的对口。3、你真的想在这里发展。如果有机会晋升，你愿意长时间从事百货行业的工作吗。其实现在年轻人跳巢的现象非常普遍，但每一次换新的工作都应该仔细考虑，我现在干这个能否学到东西；积累的工作经验是否对以后发展有用；认真评价自己的能力，看自己所掌握的和现在所从事的是否太不相称，是否起点太低了。不过最后都要回到生活上、现实上，刚出社会，没钱了又不好意思向家里要，成天逛人才市场、看报纸、联系单位。越来越着急，口袋也越来越干净，没办法，随便找个能养活自己的工作先将就着吧，哎……查看全文>>
前言：光阴似箭，日月如梭，转眼间，我不再是那个懵懂无忧无虑的小孩了，我已经是一个大学生了，摆在我面前的将是，责任、义务、未来、理想、职业……一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。我们的人生路上要经历许多的风浪就好比扬帆远航，如果盲目的在这片大海上飘荡这样的远航永远都看不到彼岸美丽的风景。我们身边有无数的身影在人群中徘徊他们没有目标，只追求一时的满足。结果一生都碌碌无为。怎样的进行合理的职业生涯规划。这……查看全文>>
大学生在选择职业的时候会涉及到很多心理现象和心理问题，对于如何选择自己的职业，国外产生了很多相关的职业心理理论，这些理论可分为三种价值取向：一是重视从个体发展角度来说明的个人价值取向，如特性—因素理论、人格类型理论和需要理论；二是注重研究作用于个人职业和职业发展的社会环境因素的社会取向，如社会学理论；第三是综合取向，把职业选择和职业发展看作是个人因素和家庭、社会环境因素交互作用的结果，如行为论。（一）金兹伯格的职业选择阶段理论美国著名职业指导专家金斯伯格，对职业生涯的发展进行过长期研究，对于实践产生过广泛影响。金斯伯格的职业发展理论分为幻想期、尝试期和现实期。1、幻想期（0—11岁）：儿童们对……查看全文>>
人生面临着无数次决定和选择。小到每餐吃什么，大到事业发展，人们随时需要对发生在自己身上的事做出决定。决策失误是最大的失误。正如作家毕淑敏所写的。“一个选择决定一条道路。一条道路到达一方土地。一方土地，开始一种生活。一种生活，形成一个命运。”职业选择是我们一生面临的重大选择之一，决定了我们未来事业发展的方向和我们在这个社会上的地位。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，错误的职业选择会对你的职业生涯造成不利影响，甚至会妨碍你事业成功。职业生涯决定你一生的幸福与伤悲，错误的职业选择会使你付出巨大的时间和机会成本代价。因此，对于职业我们必须心存敬畏、尊重，对于选择什么样的职业必须慎之又慎。爱因斯坦曾收……查看全文>>
在做职业选择的时候，我们主要会面临以下问题，１.价值观问题。什么对我是最重要的。家庭，事业，健康，朋友，金钱。２.性格问题。我的性格适合从事这个职业吗。会不会影响这个职业的发展。３.爱好问题。我喜欢这个职业吗。４.发展前景问题。我从事这个职业，有发展吗。是否能学到我要学的领域。职级和薪资都通过努力得到提高吗。５.家庭支持度问题。我的家人，家庭情况支持我做这份工作吗。包括我们生儿育女，照顾子女，赡养父母是否对我们的工作产生影响。６.门槛问题。我现有的知识，经验，技能，证书能让我获得我想要的工作吗。７.薪资满意度。我是否满意这份工作的薪资。８.信心问题。我有信心做好这份工作吗。９.市场需求问题。市……查看全文>>
第一篇：职业选择及其对职业发展的影响2（1）职业选择及其对职业发展的影响内容摘要职业选择则是对自身职业发展的一次抉择，其对之后的职业发展起着决定性的作用，并能产生深远的影响。职业选择虽复杂却并不盲目，本文通过了解学者对职业选择的研究，通过理清职业选择对职业发展的影响，通过成功人士职业选择案例的分析，发现求职者对自身能力特长、兴趣爱好和性格等方面进行综合评估分析，可以帮助求职者寻找更为适合自己的职业，从而为职业发展奠定有利的基础。关键词：职业选择；职业发展；能力；兴趣abstractoccupationchoiceisachoicefortheirownoccupationdevelopment……查看全文>>
霍兰德认为，同一类型的劳动和与职业互相结合，便是达到适应状态，结果，劳动者找到适宜的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。各个兴趣类型的特点及较为适宜的职业环境如下：一、现实型（r）①愿意使用工具从事操作性工作；②动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；③不善言辞，不善交际主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。主要职业有：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人，矿工……查看全文>>
一、自我分析（swot分析）（1）我的优势（strength）及其使用：我是个积极乐观的人，我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼，即能正确掌握心态调整，而以积极乐观的心态拥抱压力，凭借自己的毅力，能够坚持去完成一项任务。我善于与人交流，这有利于以后和同事打交道，更快更好到融入到新的工作环境中。（2）我的弱势（weakness）及其弥补：我有时候做事不太主动，所以我需要给自己制定一些额外的计划，并督促自己主动去完成，借此改变一下我做事不主动的习惯。（3）我的机会（opportunity）及其利用：我学的专业是一门综合性较强的学科，就业范围较广，这就让我在求职方向上有更多的选择，相对来说竞争没这么激……查看全文>>
作为一个即将走上社会的大学毕业生，正面临着人生中最大或最重要的选择之一——。就业不仅仅是对职业的选择，也是个人对将来人生道路和生存方式的选择。随着大学生就业制度的改革，大学生自主择业已是大势所趋。如何给自己设计一个合理的职业发展计划，并在此基础上给自己定好位，如何进行，这些问题都是大学毕业生必须思考的问题。本文将从的准备、过程和策略等方面加以探讨。一、自我的评价与定位：前的准备职业是劳动者能够稳定从事的有报酬的工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。社会职业，对第一次求职择业者来说，是一个五光十色、带有一点神秘色彩的未知领域。因此，应在尽可能充分了解社会职……查看全文>>
作为一个即将走上社会的大学毕业生，正面临着人生中最大或最重要的选择之一--.就业不仅仅是对职业的选择，也是个人对将来人生道路和生存方式的选择.随着大学生就业制度的改革，大学生自主择业已是大势所趋.如何给自己设计一个合理的职业发展计划，并在此基础上给自己定好位，如何进行，这些问题都是大学毕业生必须思考的问题.本文将从的准备，过程和策略等方面加以探讨.一，自我的评价与定位：前的准备职业是劳动者能够稳定从事的有报酬的工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位.社会职业，对第一次求职择业者来说，是一个五光十色，带有一点神秘色彩的未知领域.因此，应在尽可能充分了解社会职……查看全文>>
摘要。随着就业形势的变化，一方面，大学毕业生在感叹“就业难”；另一方面，部分企业招工难。如今人才供需不平衡，多种因素影响着大学生的，部分大学生存在结构性失业的问题。认真分析影响大学生的因素，剖析现今大学生的现状，对于大学生了解自身特点、明确职业定位、树立正确的职业价值观有着十分重要的意义。关键字：大学生职业定位大学生就业一直是社会重点关注的问题，大学生的受到众多因素的影响，使大学生如今的也面临着更严峻的考验。市场经济的快速发展，向大学生传递出更多的功利主义、现实主义的信息。许多大学生都在追求社会地位高、薪酬高、工作条件好的职业，然而并不是人人都能找到这种理想职业。关注大学生，认真分析影响大学生……查看全文>>
上文中主要是引导大家从自身的职业兴趣、职业价值观、职业性格、气质、天赋才干、职业能力倾向等方面进行剖析，下面从五百强各大代表性行业简介，并简要介绍其招聘面试流程。希望大家能够根据自己的特点进行定位规划。1.银行业一、招聘毕业生的银行主要有如下五类：1.四大商业银行总行（工、农、中、建）；2.三大政策性银行（国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行）；3.城市分行（如工商银行北京分行等）；4.中小银行（光大银行，北京工商银行等）5.外资银行（汇丰，花旗）二、一般说来：1.总行比分行要好；2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工；3.四大行待遇比政策性银行好；4.股性制银行的待遇最好，也……查看全文>>
《青年在选择职业时的考虑》读后感1835年秋天，马克思中学毕业前夕，写了一篇名为《青年在选择职业时的考虑》的作文，发表了一些重要见解，表达了为人类服务的崇高理想。这篇文章，给了我一些对未来职业的不同想法。我们在两年后或许更早一点就将迈进择业的洪流。因此，我们必须提前对自己择业这事做好考虑。文章中，马克思谈了青年选择职业应遵循两个方面的原则。第一个方面，马克思谈的是怎样选择职业的原则。在这一部分，马克思谈了影响职业选择的三大因素：个人喜好、身体条件、自身能力。第二个方面，马克思谈的是选择怎样的职业，这一原则体现了对职业选择的价值追求。现实中人们往往会从利己主义出发，以个人幸福作为选择职业的标准。……查看全文>>
《青年在选择职业时的考虑》读后感看完马克思先生的这篇文章后，我深表惭愧。先不说他在面对职业选择时考虑的思想深度，也不说他深入地考虑这件事时那年轻的年龄，光是第一眼看到这文章时，我就被它的文笔所折服。作为一个大学生，在荒废了这么久之后，凭以前的那点墨水是写不出来的：每个人眼前都有一个目标，这个目标至少在他本人看来是伟大的，而且如果最深刻的信念，即内心深处的声音，认为这个目标是伟大的，那他实际上也是伟大的，因为神决不会使世人完全没有引导，神总是轻声而坚定地作着启示。读着他那优美的文字，体会着文字里透出来的思想，我很难相信这是出自一个17岁的孩子的手中，以至于我又百度了一遍，看是否我搞错了。当然，结……查看全文>>
《青年在选择职业时的考虑》读后感儿时，我们总有一个永远也比不上的人，他从不玩游戏，从不看电视，每每都是年级第一；他九门功课同步学，考北大清华；他今天是硕士生，明天是博士，后天是公务员。他叫“别人家的孩子”。无论我们如何如何的努力，都只能远远追随，我们和他的距离，从来不曾被拉近过一丝一毫，永远的隔着一个沧海。然而今天，看完了马克思的这篇《青年在选择职业时的考虑》时，莫名的生出许多感慨。我们，究竟是为什么而活着，凭着怎样的标准来判定我们的未来。当我作为一个大学生，对未来职业的考虑时，我想到的是，这份工作能否让我的生活富足起来，能否让我觉得安适稳定，能否让我在未来是十几年甚至是几十年里不再为找工作而……查看全文>>
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